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回答者 45人
全口コミ 375件
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日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
日野出株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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商品知識はもちろん、人との接し方やコミュニケーション能力が一番成長したと感じる。
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成長できた理由は？
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商品知識については分からないことは取引先や先輩社員に確認し理解するようにしたため。またコミュニケーション能力については取引先との商談の際に本質的な課題点が何か意識しながら会話をしていたため。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プレッシャーのかかる状況でも、冷静に対処する粘り強さと当事者意識が養われたと思います。
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成長できた理由は？
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メーカーではない分様々な商品を取り扱うので、お客様からの要望も多岐にわたります。工場の製造ロボが止まったのですぐ直してほしい。この資材が無いと商品を出せないから代替品が欲しいなど、様々な問い合わせが来るのでどう対応するか。そこでお客様との今後にも関わってきますし、プレッシャーも感じます。そういった経験を乗り越える事で次に何かあっても冷静に対応する事が出来ました。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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県外への異動で自立して生活して成長することができた。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々なツールの使用や一部プロセスを一貫して行えたことです。
全従業員対象のフロー作成を行い社内ルールの作成並びに業務フローを構築できたことは今後のキャリアの上で大変良い経験をさせていただいていると感じます。
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成長できた理由は？
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自分自身の『やってみたい』という想いを臆せず発信し、形にしようと行動してきたことが要因だと感じます。
そして、そうした現場の挑戦意欲を前向きに受け止め、裁量を持たせてくれる会社の環境があったからだと感じています。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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主体的に動けるようになった点です。
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成長できた理由は？
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入社後に、基礎的な業務を丁寧に教えて頂き、
徐々に会議での発言の機会や、案件の担当の機会を与えてくださり、
段階的に仕事を任せて頂いたおかげだと思います。
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