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回答者 45人
全口コミ 375件
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日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
日野出株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数字に対して（会社の売上、お客様の売上）について考えれる様になったこと。
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成長できた理由は？
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日々の営業活動や営業MTを通して考える時間が増えていった。
中東情勢によるナフサ不足、値上げも深く考える機会となった。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 物流
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力や自分なりに考える力は入社した時よりも成長したと感じています。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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他者、それも年齢・性別・性格など全く自分と異なる人とのコミュニケーションが上手くなったと感じています。関わる人が多く、その人に対するコミュニケーションを考えてから話すようになったことで成長できたのかなと思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務をこなすだけでなく、理屈を理解して業務を行うことができるようなりました。
自分の行った業務が他部署へどのような影響を与えるのかを考える習慣が身に付きました。
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成長できた理由は？
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環境としては、理屈を一から教えてくださる上司の存在、質問・提案をしやすい環境をつくってくださっていることにあると思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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メンタル
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成長できた理由は？
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我慢
気にしない
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入って成長したと感じるのは、自分で考え行動する力が身についたことです。学生時代のアルバイトでは、リーダーがいて、それをサポートする役に回ることが多かったのですが、会社に入ってからは自分主導でプロジェクトを企画・実行する機会が多く成長に繋がっています。
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成長できた理由は？
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私が本社勤務であるところも影響していると思いますが、権限を持った上層部の方が同じ空間にいて、すぐに提案することが出来るという環境のおかげだと思います。また、会社全体もスピード感をもって進めていこうという姿勢があるという印象で、決済までのスピードが早いと感じます。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間力だと思います。
DX化が進んでいない点は社会的に見たらマイナスなのかもしれませんが、裏を返せば地力が試される場面が多く、実践を通じて自己を研鑽する機会に恵まれているということです。
AIはあくまでもブースト機能です。それを扱う自分を高められる環境は大事だと感じています。
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成長できた理由は？
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営業である以上、個人の力量や応用力が問われる場面が多々あり、これまで培った知識や定型的な手法では対処しきれないこともあります。ですが困ったときに力を貸してくれる先輩が多数在籍しており、乗り越えられなかったことは一度もありませんでした。
チームワークを大事にできる人が多いからこそ、思い切って経験を積める環境だと思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまでの仕事は、顧客先の現場に入り込んでプロジェクトを進める形だったため、プロジェクトが終われば関係も終わり、その業界・業務のドドメイン知識は断片的なものになりがちだった。
今は自社の現場を継続的にサポートする立場のため、現場の方とコミュニケーションを密に取りながら、受注・発注から物流まで含めた一連のドメイン知識が日々積み重なっている実感があり、これが成長したところだと感じている。
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成長できた理由は？
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自部署内で開発業務だけを完結させるのではなく、現場へ足を運ばせたり、他部署をまたぐ仕事にも積極的に関与させたりする部署の方針によるものだと感じる。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自己で決断する力がついたと思います。
今までは「判断」はできても「決断」がなかなかできなかったのですが、日野出に入って決断する力が少しずつついてきました。
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成長できた理由は？
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やはり裁量権というか、事業の責任者として会社から一任されている面が大きく影響していると思います。
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