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社会福祉法人 神戸福生会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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よく言われていることではありますが、やはり利用者さまの笑顔が引き出せたときや楽しんでコミュニケーションができたときには良い仕事であると感じます。
認知症のある方や発話の難しい方も多くなかなか円滑にコミュニケーションがいかないこともありますが、こちらが声かけを工夫することでちょっとした反応や笑顔が返ってくることもあり、この仕事の楽しい点のひとつであると思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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時間に追われる仕事ではありますが、かかわる際のあいさつやちょっとした声かけは欠かさないようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福祉の精神を大切にしているところ。全国で第一号の社会福祉法人である点も踏まえ、福祉や介護の理念を重視している点が法人らしさにも繋がっていると感じます。
また、研修制度が充実しており、介護経験のない人でも働きやすいのではと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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法人のあるべき姿や理念がしっかりとしているため、自身のモチベーションにもつながっています。
日々の介護を通して利用者さまにより良い生活を送っていただくこと、また、それが地域への貢献にもつながっていることを考えると、自身の働く施設や自身の存在の必要性を感じられます。
介護経験のない職員への研修制度やフォロー体制も整っているため、安心して働くことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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法人理念に共感できる人、福祉を志そうという人。介護や福祉に対して真摯に向き合おうという姿勢があれば正当に評価もしてもらえる法人です。
また、人とのコミュニケーションが好きという人にはとても向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人、感情のコントロールが得意でない人には難しいかと思います。
さまざまな利用者さまが生活しており、ひとりひとりに合わせたケアが必要です。対人援助職としての心構えがなっていない方は控えておくべきかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間はオフィスワーカーと比べると意外と多くありません。もちろん0ではないですが、定時で上がれることも多いです。
また、シフト制で平日に休みがあるためわざわざ休みを取らなくても役所や病院などに行きやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットワンに加盟しており、さまざまな福利厚生制度を利用できます。
また、法人独自の補助もあり、映画や旅行、温泉、レジャー施設などをお得に利用できます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 相談員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者様の生活に直結している仕事ですので、困りごとをたくさん抱えている人も多いです。困りごとをひとつずつ解決していけるようにサービスの調整や関係機関と相談、情報提供などをしていくことで、その方の生活がよくなっていくのを実感できます。困りごとを解決できた時、相談に乗って情報提供した時、「あなたに相談してよかった」「あなたが担当してくれてよかった」「ありがとう」と言われたときにやりがいを感じます。また、関係者とご利用者様、ご家族様と一緒に課題に対して解決策を考えていくこともあり、課題を解決できた時は、達成感があります。
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そのために努力・工夫したことは？
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ご利用者様の気持ちや大事にしている事、これは譲れないという思いや価値観を尊重しながら、生活を維持するために必要な事、出来ることを考えるようにしています。そのためには、福祉関係の知識以外にも社会資源や制度のことを幅広く知っておく必要があります。他の職員の対応にアンテナを張って知らないことや初めて聞いたものは質問するようにしています。また、分からない事は急ぎでない場合、自分で調べてまとめて残しておきます。そうすることで、効率的に適切な対応ができるようになっていきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福祉の心を大事にして、誰に対しても「ひとりの人」として考えているところです。困っている人に対しては手を差し伸べる、困っている人をほっておけない、ご利用者様に損益がないように解決できる方法を考えるといった考え方をほとんどの職員が持っており、この会社らいしいなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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解決策が見つからず困っているときに、他の職員も一緒になり、事業所全体で考えていけるところは働きやすさにつながっていると思います。相談をして嫌な顔をされることはなく、誰に相談しても親身になり、一緒に考えてくれます。あまり相談しすぎると迷惑になるかもしれないと思っていたこともありますが、「悩んだ時はすぐ相談してくれるし、報告もしてくれるから安心して任せられる」と言ってもらった時は、安心しました。ご利用者様に対しても、職員に対しても優しく接している方が多く、自分も他の人に対してこういうふうに接したいと思うきっかけになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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困っている人をほっておけない方や、人のために頑張れる方はこの法人のスタイルに合っていると思います。現場で働く職員は利益よりも、ご利用者様やご家族様がよりよく生活できるようにというところを考えるので、誰かの役に立つことに喜びややりがいを感じられる人は働き甲斐があると思います。また、職員の意見が反映されやすい環境だと思うので、新しい取り組みを考えたり、声を上げていける人にも適した職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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困っている方や、課題を抱えた方を相手に仕事をするので、人のために行動できない方は合わないと思います。また、様々な職種や立場の方と一緒に仕事をしていくこともあるので、柔軟に考えられない方や自分の思いを突き通そうとしてしまう方はやりにくさを感じると思います。福祉の仕事なので、自分の判断や関りが生活や命に関わることもでてくるので、ある程度責任感を持って物事に取り組めない方は合わないと思います。重要な判断は上司や同僚と一緒に考えることができ、責任が重くてしんどいということはないので、真面目に取り組める方は大丈夫だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの決め方は部署によっても変わりますが、私の所属する部署では、完全シフト制なので、業務に支障がなければ自分の予定に合わせて休みが取れるのでプライベートと両立しやすいです。また、残業も少なく、定時になればきりの良いところで帰ることが多いので、業務量を見ても働きやすいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有休もとりやすく、業務に支障が出ない範囲で連休もとれるので、プライベートの予定を立てやすいです。また、業務自体が個人情報に関わる事なので、家で仕事をすることもなく、職場にいる時とそうでない時で仕事とプライベートの切り替えをしやすい環境だと思います。また、急用ができた時の勤務変更や調整もしてもらいやすいので、安心して働けることに繋がっていると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得のための費用を会社が負担してくれることや、資格取得のための勉強会を開催してくれることは大きな特徴であると感じます。
また、外部研修も希望があれば業務時間内で受けることができ、費用も負担してもらえるので自己研鑽しやすいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務時間内に外部研修を受けることができるので、休みの日に受けることはないです。資格の更新研修も業務免除の対象となるため、ワークライフバランスを整えることができる要因の一つだと思います。また、参加したい研修を相談しやすく、勉強にもなるのでスキルアップにつなげることが出来ていると思います。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入居者の方から「いてくれてよかった」「いつもありがとう」と声をかけられる時に「この仕事をやっていてよかった！」と思います。
例えば、入浴が難しい方でどうしたら入っていただけるだろうと考え毎日会いに行って話することを続けました。その中で手足の冷たさに気づき、本人に心配していることを伝えることで快く入っていただけました。「気持ちよかった。ありがとう。また入りに行くわ」との言葉を頂けました。入浴が難しかった方が入って頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日できるだけ多くの利用者と挨拶をし信頼関係を築けるように心掛けています。その方が出来ること、嬉しいこと嫌だなと思うことを知るようにし、利用者が自信や役割をもってその人らしい生活を送れるように他職員にもその方の個性を共有しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的に上司との人事考課面談があり自分の良さの気づきや目標を明確化する機会があるのが当社の魅力だと思います。
普段から困りごとの共有、一人で抱え込まない、出来る人が出来ることをする、相手を理解すること、お互いに尊敬することを伝えてくれているので心強く感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お互いの個性や事情を尊重する風土があるので家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「お大事に、気を付けて」と声をかけてくれました。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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目標をしっかり持っている方がいいと思います。主体的に行動を起こせる人もいいと思います。研修体制も整っているので未経験の方でも働きながら資格取得可能で良いかと思います。
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合わない人はどんな人？
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チームワークが不可欠なので自分中心で物事を考える方は向いていないと思います。たくさんの利用者を多職種で支えていく職場なので相手のことが理解できない方は難しいかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社で資格取得費用の補助も負担してくれます。特別休暇、有給休暇等あり子供や家族がいる方でも安心して働ける環境だと思います。残業も上司が負担が偏っていないかの確認をしてくれるので安心できます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事が集中していないか確認することで負担の軽減になっています。働くときはしっかり働き、休みはしっかり休むことが出来ているので仕事とプライベートの両立に役立っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では明確な基準（データーを含めて）をもとに正当な評価を得られると感じています。
資格取得のための費用を会社が補助、負担してくれるなど、成長のための福利厚生も充実していると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的に人事考課面談があり目標を設定し上司が進捗状況を確認しながら達成に向けて後押ししてくれる環境があります。
目標を常に意識しながら働くことができ、達成意欲も継続しやすく、上司が常に出来ていることは評価をしてくれているので成長出来ている実感があります。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんに「ありがとう」と言ってもらえる瞬間です。利用者さんによってはなかなか理解してもらえず、厳しいお言葉をいただくこともあるのですが、そんな中でも自分がしたケアに対して「ありがとう」と言ってもらえると、自分のやってきたことは間違いじゃないんだなと感じられます。特に毎日利用者さんと接していくうちに、「〇〇さん、ありがとう」と言ってもらえると、地道にケアに向き合ってきた甲斐があったなと実感できます。
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そのために努力・工夫したことは？
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利用者さんと真摯に向き合うことです。利用者さんの小さな変化も見逃さず、職員と共有し、迅速に問題解決をしていきます。利用者さんによって、直接要望を伝えることが出来る方もいれば、そうではない方もいます。そういった方に対してもアンテナを張り、より生活を充実できるように努めています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度がしっかりしていることです。研修専門の部署があり、新卒者は3年間手厚くサポートしてもらうことが出来、安心して働くことが出来ると思います。他にも初任者研修や実務者研修も法人でも開催しており、スムーズなキャリアアップが出来ます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私は無資格・未経験での入職だったのですが、最初の一か月はみっちりと初任者研修を受け、それから各施設に配属という流れだったため、業務への理解もスムーズで、不安も軽減されました。独り立ちした後も定期的にフォローアップの研修や、研修事業部の方が見学に来てくれたりと、普段一緒に仕事をしている先輩たちとは別の視点でアドバイスをくださるので、安心感がありました。
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どんな人にとって良い会社？
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人に興味がある人だと思います。対人援助職という仕事柄、何をするにも人と接します。人に興味を持ち、積極的に情報をキャッチできる人であれば、当法人でも活躍できると思います。どんな些細なことでも気づいて職員と共有し、一緒に改善していける人が適していると思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人だと思います。利用者さんとのコミュニケーションはもちろんのことですが、職員はチームで働いており、コミュニケーションが不足するとその分問題も発生しやすいです。報連相はもちろん絶対ですが、小さなことでも気軽に共有できるような明るい職場作りを一緒にできる人の方が、向いていると感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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とにかく休みが取りやすいです。月の希望休は決まっていますが、有給もしっかりもらえるので新人でも気にせず休みが取れる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇のおかげでプライベートの趣味も充実しています。休みの日の趣味のために日々の仕事も頑張ろうと思えます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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永栄園に入居させてもらってほんとに良かったと言っていただけたとき、素直に嬉しく思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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入居者様や家族様との関係構築のために情報収集やコミュニケーションを積極的に取る
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様やそのご家族様の笑顔を見ることが出来たり、直接感謝の言葉をいただいたとき。
また利用者様に良い変化が見られたときにはやりがいを感じます。日々の介護者によるケアや関わりによって出来なかったことが出来るようになったり、食事が摂れるようになったり等、間近で利用者様の変化を感じることが出来ることはやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の生活の中で少しでもいつもと違う、と感じた時などはスタッフ間で共有しそれに対して対応等を検討しています。自分だけでは出ないアイデアやそういう視点があったのかという発見もあります。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : ケアワーカー
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「ありがとう」という言葉をもらえたことです。この仕事をしてから、街中でも自然にお年寄りや体の不自由な方に手をかせるようになりました。笑顔で「ありがとう」と言ってもらえると、私でも役に立てることがあるんだなと、自分の方が嬉しいなと感じることが増えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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普段から様子の違いに気付けるよう観察する事、気になることは職員間で共有する事。自分や自分の親ならどうかと考え相手の気持ちに寄り添えるよう努力してます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様に自宅で暮らしているように楽しく過ごしてもらえることを目標にしているところです。
また、技能実習生を多く採用しており、日本の介護や文化を知ってもらおうとしていることかと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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利用者様に楽しんでもらう為に誕生日会や行事を自分達で企画し、実行出来ることです。海外の職員が企画した際は、その国のダンスを披露してくれたり、利用者様も自分も楽しんでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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将来、自分の親の介護に備えて知識を身に付けたい方、行事の企画をたてるのが好きな方。
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合わない人はどんな人？
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身体介護に抵抗がある方。お年寄りとのコミユニケーションをとるのが苦手な方。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.22
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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皆が同じ介助をするわけではなく、それぞれに合った方法でケアを行います。個々に沿ったケアを考えていく中で「出来る事・出来ない事」を考え、実際にケアを行い問題なくケアが続けられた際に「ありがとう」と言ってもらえた際にはやってよかったと思えたりします。
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そのために努力・工夫したことは？
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少しでも人の変化に気づけるように心がけています。毎日同じ状態とはいかないので、1人でみているのではなく他職種と共に見てく為、状況状態をみて自身で考えた事、他の人からみた考え等様々な意見を出し受け入れていくことでよりよいケアのプランが出来ると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者の方だけでなく、職員に対しても一人ひとりを観てくれている所だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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分からない事、気になる事、悩んでいる事等上司や同僚などに相談しやすい環境ではあると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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言われた事をこなすことも大事ですが、今がどのような状態状況なのか、自分の考えや他の人の考えなども聞きつつ行動できる人なら良いのではと思います。
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合わない人はどんな人？
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1人で利用者の方を見ているのではなく、介護職種だけでなく他職種の人とも一緒にケアを行っていく為、凝り固まった考えや他の人の話を受け入れられない方は難しいかもしれません。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者が介護サービスを使わなければならなくなった状況の中でも、自分たちが介入したことでご本人が希望する生活が安定して継続できている時(ご本人が出来なくなった・しにくくなった部分を支援したり、ご本人の状態を維持する為の支援をしたことで)や、
ご本人の希望通りの最期を過ごせている(ターミナルにより自宅で最期を迎えたいと病院から自宅に戻られた方に対し、在宅生活の一部分ですが支援し、好きな時に好きなことをして嬉しそうにされている姿を見れた)時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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関わりの中でご本人の生活歴や好み等を情報収集(ご本人・ご家族のお話しや自宅の様子等から)し、理解を深めるようにしています。
また、介入中の時間がご本人にとって快適だと思ってもらえるようにご利用者に合わせた関わり方をするよう心掛けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいものをどんどん取り入れて職場環境をより良くしようとしてくれているところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務の効率化や、福利厚生・毎年の昇給等により、モチベーションが上がります。
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアアップや様々なことに挑戦したい方にとって良い会社だと思います。
研修や資格取得の為のフォロー体制がしっかりとしており、また、法人内には様々な部署がありますので、自分のやりたいことに合わせて異動することで多くの経験を積むことが出来るからです。
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合わない人はどんな人？
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思いやりや相手に敬意を払えない人には入社してほしくないです。
同じ職場内で働いている人は多職種・多人数・多国籍で、立場の違う人がたくさんいます。
(大先輩であるご利用者にもそうですが)その人たちに対しての敬意や、相手の立場(本人の状況や生活環境、役職等)に立って考えることが出来ない人には、働きにくいかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業について、上司から‘実施時は申請するように’と声をかけてもらえるので申請しやすく、有給休暇も取得しやすいと思います。また、有給休暇とは別に慶弔等の特別有給休暇があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業がある日でも仕事に対して意欲をもって取り組め、また、連休を取得しリフレッシュすることが出来ます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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互助会の慶弔による一時金や、ベネフィット・ステーションによる割引等です。
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仕事と生活への良い影響は？
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ベネフィット・ステーションでは様々な割引がありますが、
神戸福生会独自メニューで映画がとてもお得に観ることが出来たり、とてもお得に商品券が買うことができるのでとても嬉しいです。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数年前、部署内での人間関係に悩んだことがありました。どうしても退職しか考えられなくなり、転職活動までしていた時期がありました。そんな時、偶然にもそれまでにお世話になったことのある上司にお話しを聴いていただく機会がありました。厳しさもありましたが、しっかりと自分の声に耳を傾けてくださり優しいお言葉と眼差しをくださいました。だいぶん悩みましたが、ある時、ふっと目の前が晴れて、「私はこのままでいいんだ」と思えて仕事を続けることができました。あの時、退職しなかったことで出会えた利用者さん、職員、景色がありました。すべての人と上手に合うわけではないですが、人と人との素敵なつながりを実感できて大切にしてこられています。
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そのために努力・工夫したことは？
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当たり前のことですが、利用者さんや、職員それぞれの置かれている立場や気持ちを考えるようにしています。自分の中の物差しや価値観のみで考えるのではなく、目の前の人が持っている尺度や価値観、こだわり、大切にしてきたものを汲み取ったその上で、支援をしたり、関わっていったりしていっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・どこまでも、利用者やその家族目線に立とうとするところ。
・上下関係なく、考えや思いを言い合えるところ。
・地域との結びつきを大切にしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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例えば、地域との結びつきというところでは、地域の団体の活動に、全てではないですが、仕事(出勤日)としてとして参加することができていて助かっています。
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どんな人にとって良い会社？
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相手も自分も(どちらかと言えば相手の割合が大きいですが）心地良いなと思えることをすることが好きな人にとって良い会社だと思います。
相手のことばかりを考えすぎていると自分が見えなくなり自分が壊れてしまします。だからと言って、自分の気持ちや考えばかりを推し進めるのも相手にとって不利益なことになりまねません。なので、相手は勿論、自分も、両者が心地よいと思えることが好きな人にとって良い会社だと考えます。
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合わない人はどんな人？
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・目の前にいる人のことを見ようとしない、聴こうとしない人。
・自分の中で振り返りや内省をしようとしない人。
・高齢者と関わることが苦手な人。その苦手さはずっと克服できない自信しかない人。
当然ながら、この会社は、どのような職種であっても、高齢者と関わりをもちます。もっと大枠で言えば、人との関わりは必須だと思います。なので、上記を挙げました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はできうる限りないようにと、お互いに、定時で、『帰ってもらう、帰る』を意識し合えています。上司が無理した勤務だと、部下も人によれば休暇をとりづらくなっていることもあり、部下はもちろん上司も休暇をとることができています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事後も無駄にせず充実できています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・ベネフィットで、映画を安価で観ることができたり、温泉にコスパ良く行けたりします(どこでもではなく、指定された施設)。
・この会社独自の互助会制度で、勤続年数の区切りごとに金一封をいただけてそれがモチベーションの一つにもなっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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退職して転職することも良いこととされるこの今の時代ですが、この会社では様々な職種があり、様々な角度から高齢者との関わりができる事業が展開されています。望めば、この会社内で、転職したぐらいの気持ちになる異動もできるかと思います。資格取得や技術向上のために、日々勉強は必要ではありますが、転職活動にエネルギーを消費することなく、飽きずに、高齢者支援や福祉の道を進んでいくことができると思います。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
-
回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「やっぱり家がいいね」「最期まで家に居たいわ」との言葉を聞くと、在宅で過ごす方のサービスを調整する事で住み慣れた家で過ごし続けられることの手伝いが出来ているのはこの仕事をしていて良かった、と思います。独居で人との交流が少ない方が訪問や電話の時に楽しそうに笑って話をしている時、ささやかな日常の中での楽しめる時間を作ることが出来てよかったな、と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎回のモニタリングで本人が話していた内容を記録に残しアセスメントを充実させ、より本人を知れるようにしている。その時必要でなかった情報が後で役に立つことがある。1年の目標、1日の目標について、そのままの言葉では本人の言葉を引き出せなかったが、聞き方について他の職員にアドバイスをもらった事で本人の言葉を引き出しやすくなった。難しい事、行き詰まる事は言葉に発して聞き、自分の引き出しを増やすようにしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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分からない事はすぐに聞ける環境にあり、困難なことが起きてもその場にいる職員で自然と意見や案が出て情報提供がある為、一人で抱えなくてもよいと思えるし、何とか解決できると気持ちを楽に考える事ができます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困難な状況が生じた際、深刻に考えてしまうと仕事を終えてもプライベートでもその事を考え、解決策を模索し続け気持ちに余裕がなくなることも考えられますが、情報提供や意見をもらう事である程度方向性が見えるだけでも気持ちに余裕ができて、仕事の不安をプライベートに持ち込まずに済みますし、受け持つ他の仕事も滞りにくくなる為、働きやすさにつながっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分が資格取得する際にはなかった仕組みですが、ケアマネや介護福祉士の受験まで勉強会があり資格取得時は士気を高められ協力的と感じます。また、様々なサービス、職種がある為、同じ仕事を続けて行き詰った場合や、子供が出来て勤務状況が変わった場合など仕事の継続を諦める事なく、新たな部署で学び活躍する事が可能な為、継続して働きやすいと思います。
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合わない人はどんな人？
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どの仕事でも同じですが、やる気のない人、他人を思いやる心のない人は入社してほしくないです。利用者や一緒に働く人を大切にする事で、風通しの良い働きやすい居心地の良い職場になると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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本来休暇は一日取ることが望ましいですが、半日休暇がある事で仕事とプライベートの両立がしやすく思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供が小さいと行事や、急な呼び出しや休みになる事があり休暇を使用する機会が多いですが、半日で済む予定の場合は、半日休暇の利用ができると仕事が滞りにくく気持ちに余裕を持って働くことができるように思います。仕事に余裕がなくなるとプライベートでも仕事の事を考え切り替えができなくなる事があります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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人事考課制度において定められた基準をもとに正当に勤務状態を評価してもらえているように思います。
子供が小さいうちは時短で、急な休みになった場合でも他の職員へのしわ寄せが少ない部署への異動となり働きやすく感じています。ベネフィットの福利厚生ではテーマパークのチケットが安く購入できる為プライベートでも楽しめています。
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仕事と生活への良い影響は？
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目標設定、振り返りをすることで客観的に自身の働き方を考える機会となり向上心を持って働くことができます。困難な出来事も達成感を感じる事で、様々なことにやる気を持って取り組めます。子供の都合で急な休みとなっても他の職員へのしわ寄せが少ない部署での勤務は継続して勤務する意欲につながります。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
-
回答者 : 相談員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当の方から笑顔でありがとうと言ってもらえた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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積極的に会う機会を増やしたりした。何が困ってるのか普段の会話から聞き取れるように面接の研修など行っていった。
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どんな人にとって良い会社？
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対人援助職に就きたいと思っている人には良い会社だと思います。研修制度もしっかりしていますので学びも深めれると思います。様々な外国籍の方もたくさんいますので色んな価値観が得られるのではと思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが必須になってくるので、日頃から人と話すことが苦手な人はしんどくなると思います。
毎日同じ仕事はないので単純作業が良い人は合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給を取りやすい。またなぜとるのか上司に聞かれない。残業は部署によってさまざまではあるが
私のいるところは残業している人がほとんどいません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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とても役立っています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
-
回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだ入職して短いですが、その期間内でもご利用者の体調や心情面での変化がかなり大きいとすごく実感します。
少し前までは自身で食事を摂り、会話を通してコミュニケーションを取ることが出来ていた方が、急に体調を崩され少しずつ状態も優れなくなり、ベッド上で過ごす時間が長くなるという状況を何度か目にする機会がありました。
しかし、その方の介助に関わる際に声かけやジェスチャーを行うと、時折笑顔や手を握り返してくれる等何らかの反応が得られることがあります。また、ご利用者からの「ありがとう」の一言はとても大きな心の支えとなっており、その時はこちらも凄く嬉しい気持ちになります。それらを踏まえ、何気ない日常でもより一層１日１日を大切に関わりたいと強く思うようになった瞬間でもあり、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私自身、福祉の大学に通っていたため、学生時代の頃に実習で個別援助計画を作成することが何度かあったのですが、これに対して、当時はすごく苦手意識を持っていました。
しかし、実際に現場で働くようになって、食事や排泄等一つ一つに焦点を当ててご利用者の状態を考えていく時間が増えていくと、残像能力を活用しながら私達にも何か出来ることがあるのではないかと色々と模索しながら思考する力が次第に沸いていくようになりました。
端から見ると、毎日変わらない時間が流れているように思えるかもしれませんが、近くでご利用者の様子を見ていると、少しの変化の違いにも気づくことが出来るようになり、そこの点に関しては努力の上、成長したなと感じる部分でもあります。
また、他のご利用者と同じ空間で食事をしたり、職員も含め色々な方と交流を行う等、何気ない日常が逆に一番大事な環境であるのかなと思い、今後も意識しておきたい項目の一つとなっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一番自慢出来る点は研修制度の豊富さだと思います。入社してからの数ヶ月は研修と現場を入り交じえているため、段階的に環境に慣れていくことが出来ると思います。初任者研修では、研修事業部の方から様々なことを教えてくださるため、介護未経験者でも安心して知識や技術を身に付けることが可能です。また、チューター制度があり、先輩も親身になって細かいところまで教えてくださるため、私自身も適宜質問しながら情報をたくさん得ることが出来ました。他にも、海外からの技能実習生や特定技能の方も多くおられ、国は違えど皆で協力しながら楽しく介護の現場に携わることが出来ているのも特徴かなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私は大学生の頃に資格を取得しましたが、技術面にはあまり自信がなく、実際に介護の現場で働いてこの先大丈夫なのかと落ち込んだりしないか不安でいっぱいでした。しかし、このような研修制度があることで、「悩んでいるのは私だけじゃない。仲間がいる。」と思うと大きな不安は次第に解消され、自分のペースで前に進んで行こうと考えることで、深く考えずに働きやすく感じるようになりました。また、同期や他の同僚と共に改めて学ぶ機会が設けられたことにより、一緒に頑張ろうと思える空間を作りあげることが出来るようにもなったのだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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この法人は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアハウス等々色々な事業展開をされています。私自身も一度部署異動を経験していますが、所属先によっては得られる知識や技術も異なってくるものがあります。また、ご利用者の症状や雰囲気等も全然違ってくるため、各地で交流を保つことが出来ることは良い経験になるのではないかと思います。そのため、福祉全体に興味がある方にとっては、ここの法人は勉強になる点も多く、様々な観点から情報を吸収出来るのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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研修制度が豊富であるため、技術面では初心者でも心配がいらないと思います。ただ、やはりご利用者との関わりが一番大切になってくるため、認知症やその他の症状にしっかり寄り添える方でないとお互いの関係を上手く保つことが難しくなると思います。そのためにも、職員同士や多職種連携とのコミュニケーションが必要不可欠であり、頻繁に人と関わるのが苦手な方はこの仕事は長く続かないかもしれません。私の周りでも、人間関係で精神的に疲れてしまい辞めてしまった方が何人かいました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私の所属先では希望休を3日まで取ることが出来ます。さらに、休暇も取りやすく、プライベートの予定を立てやすいという点は良いところです。一方で、福祉の業界では人手不足が問題となっており、正直なところ所属先でも残業は付きものですが、休みはしっかり取れます。また、所属先は20代の職員も多く、同年代ならではの話題や悩み相談まで色々と話しやすい環境でもあります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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基本シフト制であるため、平日にも旅行や遊びの予定を立てやすく、プライベートがとても充実しています。また、土日祝休み固定ではないため、世間一般の5連勤はほとんどなく、適度に身体を休めることが出来る所が私自身は嬉しい点でもあります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生サービスであるベネフィット・ステーションは何度も活用させて頂いています。他には、無資格で入職される方には資格応援手当てというものもあります。資格を取ることで給与アップにも繋がり尚且つ新たな知識も増えるため、さらに勉学にも励むことが出来るのではないかと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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ベネフィット・ステーションを通じると、映画を300円で見ることが出来るため、休みの日に気軽に行くようになりました。また、カラオケや飲食店、レジャー等の割引クーポンを多々使用出来る場がある点がとても便利です。これらは生活の一部分にも大きく関わり、仕事のモチベーションも向上します。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : 相談員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ある利用者様の娘様と、電話や、施設に面会に来られた時に直接話をしてコミュニケーションをとっていました。普段から丁寧なコミュニケーションを心掛けてはいましたが、面会に娘様と一緒にお孫様が来られ初めて顔を合わせた時に、お孫様に自分のことを「いつもよくしてくださっている○○さん」と紹介してくださったことが非常に嬉しく感じました。普段のコミュニケーションから関係性を築けていたのだと実感した瞬間でもありました。
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そのために努力・工夫したことは？
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ご利用者様が体調を崩された時や、経過報告が必要な場面では、特にこまめに連絡することを心掛けています。連絡漏れが無いようにメモや記録に残すようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司部下、正規社員パート社員、職種などに関係なく、話がしやすいところが業務でもプライベートでもプラスになっています。『今忙しいと思うのですが少しだけ時間いいでしょうか？』というスタンスで皆が話しかけることで、互いに話を聞く姿勢や受け入れる気持ちがベースにあって、心地よくやりとりできています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事をする上で施設内の多くの職員と話をするため、コミュニケーションの取りやすさはとてもありがたいと日々感じています。プライベートでも食事や遊びに行ったりと交流があります。ただ、職場では公私混同せず、一定の距離感を保ちつつ業務を行っている関係性が気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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利用者様にとってどのようなケアや介護、関りが一番必要なのか、と思考できることが大事だと思います。介護士としても、施設相談員としても、この思考を中心に持っていれば、利用者様に対する接し方や考え方、仕事に対する向き合い方・モチベーション・やりがいなどが一つにまとまってくる気がします。
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合わない人はどんな人？
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多くの職員、他職種の職員とチームで協働しているため、報告や連絡事が非常に多いです。人とコミュニケーションを取ることが苦手だったり、自分自身が話しかけられにくい雰囲気が出ていると合わないかなと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分の裁量で休日をある程度設定できるところです。土日祝関係なく勤務しているので、○曜日が休みなどと決まっているわけではありません。休日を月に何日を取るかは決まっていますが、前々から予定が入っていて休みを取りたい、自分の体力を考慮して何日に一回は休みが欲しいなど、それに合わせてある程度休みを取ることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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2～4日勤務して一日休みというサイクルだと、あまり連勤とならず休日に入るので、自分の体力の回復やリフレッシュに有効だと感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生でベネフィットを活用しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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旅館や映画チケット料金の補助、その他多くのレジャースポット等で割引きされるメニューがあり、プライベートでよく利用しています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者やその家族から感謝の言葉を貰えた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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利用者の声や態度を見るようにする。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見交換の場が設けられているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事をする上でのシステム面での改善や、働き方の変更を伝えることが出来る。
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どんな人にとって良い会社？
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積極性のある人に向いていると思う。自分から進んで何かできることはないかを考えられるとやりがいを感じられると思う。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者様とそのご家族様から「ありがとう」の言葉が聴けた時にやりがいを感じます。
日々のかかわりの中で、ご利用者様のちょっとした表情の変化があったときに声掛けして伝えたり、気持ちを伺ったりと意図的なかかわりを意識していました。すると「あなたはよく気付くね、見てくれてるのね」「あなたに会うのが楽しみで来たのよ」と言って頂き、名前を覚えてもらえて声をかけて頂くことも増えました。こうして信頼関係が築けた時に「介護をやっていて良かったな」と思います。
ご家族様には直接お会いする機会は少ないですが、送迎の際や面会時に「いつもお母さんから優しい職員さんがいると名前を聞いています」と言って頂けたことが大変嬉しく、もっと頑張ろうとモチベーションが上がりました。
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そのために努力・工夫したことは？
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ご利用者様が気軽に相談できる職員であるために、常に笑顔でいるよう心掛けています。
余裕を持って業務にあたれるよう、不安なことは1人で抱え込まず周囲の先輩方を頼るようにしていました。
入社当初は自身の介護経験の浅さからオムツ交換や更衣介助に自信が持てず、毎回時間がかかっていましたが、先輩職員のやり方を見学し、実戦経験を重ねることで自信をつけることができました。
結果、仕事に余裕を持つことができ、ご利用者様との関係を築く時間もとれていると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や経験に関わらず、職員の意見が通りやすい風通しの良さが魅力の一つだと思います。
働いている職員が「福生積善」という理念に向かっており、目の前のご利用者様や、その方々が住む地域のために何をすべきか、よりよくするには何が必要かを考えて行動に移しています。
向いている方向は皆同じなので、お互いを尊重しながら自分の意見も伝えることができる環境だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ご利用者様との日々のかかわりの中で気付いたことをアセスメントし、必要に応じて多職種と連携しながらその人らしい生活の実現を目指して働いています。
何事もしっかりとした根拠を持って発言する必要はありますが、上長や先輩職員、他職種の職員も気付いたことの共有や提案に真剣に耳を傾けてくれ時間を取ってくれるので、相談しやすく働くうえで心強いです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分らしさを最大限活かしながら働きたい人におすすめです。
「目の前の人を笑顔にしたい、役に立ちたい」という想いを持って行動する人に対して前向きにサポート、応援してくれるので柔軟な発想力や行動力のある人は楽しく働けると思います。
歴史のある法人で地域に根付いているからこそ、できることの幅も広いと感じています。
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合わない人はどんな人？
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人と関わるのが苦手で気持ちに寄り添えない人、時と場合に応じた動きが苦手な人には合わないと感じます。
ご利用者様との関わりはもちろん、他職種や職員同士の連携が必要不可欠な仕事です。そのため一人で黙々と作業を進めたい人には向かないと思います。また、おおまかな一日の流れはありますが介護現場はその時々でご利用者様の状態が変わり、予定通りにいかないこともままあるため、臨機応変な対応が求められます。そういった面で急な予定変更や切り替えが苦手・難しい方は働きにくいかもしれません。他者と協力しながら課題解決に向けて動くことにやりがいを感じる方には向いていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ベネフィット・ワンという福利厚生制度に加入しており、リラクゼーション補助、映画やレジャー施設の割引等、私生活で利用しやすいメニューが数多く利用できます。
また法人内に研修事業部があり、独自の研修や資格取得に向けたサポートが充実しています。同法人で研修を受講できることで、働きながら無理なく資格取得の勉強ができる点が魅力だと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ベネフィットの法人専用メニューにあるリラクゼーション補助（温泉施設や整体の割引）をよく活用しています。身体が資本の仕事なので、プライベートで割引を使ってしっかり休養できる点が魅力です。
休日は家にこもりがちでしたが、せっかく割引があるならと外出機会が増え、リフレッシュできています。
法人内研修では他職種や他事業所の方々とお話できる機会があり、横のつながりを作りつつ仕事の相談もできるのでありがたいです。資格取得について自身はまだ受けていないのですが、同僚の多くが資格取得制度に申し込み資格が取れたと話していたので、無理なくスキルアップができているのだと思います。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : 相談員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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困りごとや生活に不安を持たれているご利用者様やご家族様が、自分たちの支援によって少しでも、安心して生活を送っていただけるようになったときです。例えば、一人暮らしで、誰とも交流がなく、自宅に閉じこもっていた方を地域のつどいの場へ繋げ、そこから他人と交流する機会を作ることができるようになり、以前より、楽しく生きがいを持って生活している、とお聞きするようなとき、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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同じ部署で働くメンバーとのコミュニケーションを日頃から大切にし、ご利用者様にどのような支援がよいか、どのような社会資源や制度を活用したらよいか等を、自分だけの情報や考えに偏り、ご利用様に不利益にならないよう、チームで考えることを心掛けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「人」を大切にしているところが、当法人の魅力の一つだと思います。ご利用者様のことはもちろんのこと、職員のことも大切に考えてくれています。ご利用者様のことでは、例えば、仕事をしていく上で、上司から指導を受けることもありますが、基本的にご利用者様のことを思っての行動であれば何も言われません笑。逆にご利用者様に不利益になるようなことであれば指導をうけるような環境です。なので、福祉の専門職として当たり前の「人」を大切にするということを自然と身につけられる法人だと思います。
また職員のことでは、互助会や退職金制度がとても充実していたり、職員同士、困っているときは助け合って仕事ができたり、家庭の事情等の休みのときも臨機応変に対応してくれる等、職員のことも大切にしてくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現在、育休明けの時短勤務で働いています。時短勤務なので、仕事が時間内に終わらないことも多々ある中、帰る時間になると「やっときますよ」と残っている仕事を引き継いでくれたり、子どもの急な発熱で休まないといけないときも「代わりにやっとくよ」と声をかけてもらったりと、本当にありがたい環境で働かせてもらっています。環境は申し分ないですが、今後、可能な部署には柔軟な働き方（テレワーク）や子の看護休暇が有給になってもらえたりすると、より長く働くことができると思いますので、法人に期待しています。
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どんな人にとって良い会社？
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「人」が好きな人。割と福祉の仕事が好きな人は、当法人で働くと楽しいと思います。当法人は、新卒入社で今50代半ば…なんて方もおられます。そのような先輩方たちは、「人」が好きで、この仕事を楽しんでいる方が多いように思います。福祉の仕事は、正解が何か分からないことだらけで、そのときそれが最善の答え（支援）だったと言えるように、仲間との連携が欠かせない中、人が好きで、人を大切に思う仲間と仕事をするのは心強く、楽しく仕事をできます。
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合わない人はどんな人？
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個人で仕事をしたい人、寄り添う支援ではなく指導的支援がしたい方は、当法人には合わないと思います。チームで仕事をしていくため、他の職員と連携したくない、話をしたくないというような方は、合わないと思います。また、福（しあわせ）が生まれるお手伝いがしたい” “福（しあわせ）な生活に寄り添いたい”という想いの法人なので、指導的な支援がしたい方は合わないかもしれません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・互助会のベネフィットステーションがとってもよいです。また、互助会から出産、結婚、親の死亡時、入院した時など、お金をもらえたのはよい制度だと思います。
・退職金制度は、かなりよいと思います。これだけの額をもらえるのに辞めるのはもったいないように思います。
・ケアマネの更新研修の費用を負担してもらえるようになったことが助かっています。また、勤務扱いで研修に参加できるので有休を使わずに済むのでとてもありがたいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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・ベネフィットステーションを活用することで、休日お得に過ごすことができています。ベネフィットがあるから、あそこにいってみよう、と新しいところへいくきっかけにもなりました。
・退職金制度が充実しているため、老後資金の心配をあまりせずに済んでいます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんやご家族から「ありがとう」と言われたときです。介護保険の制度上特別なことはできませんが「来てくれるのが楽しみやった」「あんたがケアマネジャーでよかった」とか「介護のことが何もわからないからとても心強かった」と言ってもらったときは「頑張ってよかった」と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は支援をする立場でなので利用者さんやご家族はよく「すみません」と言われます。とても気を遣わせているんだなと感じます・・・。なので利用者さんと関わるときは「急がず」「しゃべりすぎず」たくさん話をしてもらえるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「地域貢献」です。
支援を必要とする人に安心して暮らせる生活の場を実現する
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「安心して暮らせる生活の場」は一人一人の生活歴や人間関係などによって違います。私はケアマネジャーの仕事を12年していますが誰一人々人はいません。なので毎日が新しことの勉強、経験です。
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どんな人にとって良い会社？
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高齢者の方を尊敬して敬える人と一緒にお仕事がしたいです。一人ひとりの安らぎのある生活の実現と法人理念にあるからです。
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合わない人はどんな人？
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高齢者の方への言葉使いがきつい方とは一緒に仕事はしたくないです。関係性ができてくると友達のような言葉使いになり上から目線で話をする人をみたことがあります。同じケアマネジャーとして恥ずかしく感じ何より高齢者の方に申し訳ない気持ちでいっぱいになったからです。言葉は言った方はすぐに忘れるかもしれないけれど言われた方は決して忘れない。言葉がきつい人は相手を尊敬したり敬う気持ちが無い表れだからです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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利用者さんの担当のケアマネジャーは1人ですがおおきくは事業所として利用者さんを受けているので担当者が休暇をとっても利用者さんが困らず職員も安心して休めるよう情報共有しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今年度から公休も増えました。今はきちんと休みを取ることで仕事の日は精一杯働くという気持ちの切り替えができるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットの利用ができる。今年度は新人歓迎会も開催されました
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仕事と生活への良い影響は？
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法人の特典もあってうれしいです。新人歓迎会は年に1回法人全体が集まる機会なので楽しみです。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 相談員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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提供した支援の効果がすぐに出る仕事ではありませんが、多職種と考えて行ったケア・支援が入居者様・ご家族様にとってプラスに働き、生活の質が向上した時。
また、看取り期に差し掛かかり、ご家族様に施設での看取りをご希望いただき、入居者様の生活を振り返りながら、ご家族様が笑顔で最期を見送ることができた時等は、施設としてご入居者様に提供してきた支援の成果が実ったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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入居者様のケアに活かせるように、自身の把握している入居者様の生活歴等の情報を多職種に発信・共有しています。
介護職員をしていた時は入居者様とのコミュニケーションを意識していましたが、相談員になってからは、ご家族様とのコミュニケーションも意識的に行うようにしています。
入居者様にとって提供したケアが上手くいくか、そうでないかは試してみないとわからないので、「こうした方が良いのでは」と思ったことは多職員と共有し、実施・評価していくようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「こんなことをしてみたい/試してみたい」という提案を経験年数関係なく、相談できる、実践させてもらえる職場だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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日々の業務は大変ですが、「やってみたい」と思ったことの実現に向けて取り組むことが気分転換になることもありますし、実現に至った時は働くモチベーションにも繋がります。
入居者様の「○○したい」という希望を職員が汲み取り、レクリエーションとして実践し、毎年の恒例イベントとして定着しているものもたくさんあります。
興味・関心を持って取り組んだこと、学習したことを業務に活かすことができるので、自分自身の経験値にもなっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを提案したり、試させてもらえる環境なので、受け身ではなく、自分でどんどん考えて行動できる方だと、やりがいをもって働けるのではないかと思います。
介護は支援したことの成果や効果・答えがすぐに出ない仕事なので、色々な支援を試していくしかありません。それがこの仕事の大変な部分ですが、介護の面白いところ、醍醐味だと思います。
積極的に実践してみたことが、経験値になり、日々の業務にもどんどん反映させていくことができると思います。
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合わない人はどんな人？
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入居者様の生活に深く携わる仕事なので、毎日の生活への支援としてすべきことが多くあります。仕事に対して受け身の方には、「日々のケアをこなす」「業務に追われる」と感じるかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフステージに合わせて働き方を相談できる、柔軟に働き方を提案・対応してもらえる職場だと思います。
正職員、パート職員ともに家庭の事情や体調等に合わせて勤務時間や業務内容、働き方を調整してもらうことができます。
介護施設なので、家族介護に対しての理解はとても得やすい職場だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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介護職員をしていた時に、体調が整わず、一定期間休職させてもらったことがあります。周りに迷惑をかける、と不安もありましたが、思い切って休みを取得させてもらったことで、長く働くことができていると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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初任者研修、実務者研修を法人が開催しており、法人職員は受講しやすい環境だと思います。
また、ケアマネ研修に携わっている管理者の方々がいるため、その方が主催のケアマネ試験対策の勉強会を受けられるのはうちの法人ならではではないかと思います。
資格取得に必要なサポートを得やすい職場だと思います。
高齢者介護に関する職種・事業が法人内に色々あるため、資格や経験、興味によって、働く場の選択肢を広げることができます。
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仕事と生活への良い影響は？
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日々の業務と両立しながら、介護福祉士やケアマネの資格を取得することができ、それが今の仕事に活かせていると感じています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入居者様やご家族から、直接「ありがとう」と声をかけてもらえることが、とても嬉しいです。
お看取りをすることもありますが、「人生の最期、ここで過ごせて良かった」と言っていただけたことも心に残っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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施設は、その人にとって「生活の場」であることを意識しながら働いています。
医療の面だけを重視するのではなく、他職種と連携しながら、その人にとって何が一番良いケアなのかを常に考えるように心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一緒に働く仲間同士、困っていたら助け合える雰囲気があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事で困ったり、落ち込んだりするときがありますが、一人で抱え込まず、仲間に相談することができるため、続けることができていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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法人理念として、「福生積善」～福に生きて善を積む～を掲げているため、この思いに共感し、思いやりをもって働ける人が向いていると感じます。
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合わない人はどんな人？
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人と接する仕事のため、基本的な接遇やコミュニケーションが大切になります。
あいさつをしなかったり、思いやりに欠ける人は仕事をしていくのが難しいと思います。
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