回答者 39人
全口コミ 316件
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社会福祉法人 神戸福生会の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
社会福祉法人 神戸福生会の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間はオフィスワーカーと比べると意外と多くありません。もちろん0ではないですが、定時で上がれることも多いです。
また、シフト制で平日に休みがあるためわざわざ休みを取らなくても役所や病院などに行きやすいです。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 相談員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの決め方は部署によっても変わりますが、私の所属する部署では、完全シフト制なので、業務に支障がなければ自分の予定に合わせて休みが取れるのでプライベートと両立しやすいです。また、残業も少なく、定時になればきりの良いところで帰ることが多いので、業務量を見ても働きやすいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有休もとりやすく、業務に支障が出ない範囲で連休もとれるので、プライベートの予定を立てやすいです。また、業務自体が個人情報に関わる事なので、家で仕事をすることもなく、職場にいる時とそうでない時で仕事とプライベートの切り替えをしやすい環境だと思います。また、急用ができた時の勤務変更や調整もしてもらいやすいので、安心して働けることに繋がっていると思います。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社で資格取得費用の補助も負担してくれます。特別休暇、有給休暇等あり子供や家族がいる方でも安心して働ける環境だと思います。残業も上司が負担が偏っていないかの確認をしてくれるので安心できます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事が集中していないか確認することで負担の軽減になっています。働くときはしっかり働き、休みはしっかり休むことが出来ているので仕事とプライベートの両立に役立っています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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とにかく休みが取りやすいです。月の希望休は決まっていますが、有給もしっかりもらえるので新人でも気にせず休みが取れる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇のおかげでプライベートの趣味も充実しています。休みの日の趣味のために日々の仕事も頑張ろうと思えます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業について、上司から‘実施時は申請するように’と声をかけてもらえるので申請しやすく、有給休暇も取得しやすいと思います。また、有給休暇とは別に慶弔等の特別有給休暇があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業がある日でも仕事に対して意欲をもって取り組め、また、連休を取得しリフレッシュすることが出来ます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はできうる限りないようにと、お互いに、定時で、『帰ってもらう、帰る』を意識し合えています。上司が無理した勤務だと、部下も人によれば休暇をとりづらくなっていることもあり、部下はもちろん上司も休暇をとることができています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事後も無駄にせず充実できています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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本来休暇は一日取ることが望ましいですが、半日休暇がある事で仕事とプライベートの両立がしやすく思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供が小さいと行事や、急な呼び出しや休みになる事があり休暇を使用する機会が多いですが、半日で済む予定の場合は、半日休暇の利用ができると仕事が滞りにくく気持ちに余裕を持って働くことができるように思います。仕事に余裕がなくなるとプライベートでも仕事の事を考え切り替えができなくなる事があります。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : 相談員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給を取りやすい。またなぜとるのか上司に聞かれない。残業は部署によってさまざまではあるが
私のいるところは残業している人がほとんどいません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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とても役立っています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私の所属先では希望休を3日まで取ることが出来ます。さらに、休暇も取りやすく、プライベートの予定を立てやすいという点は良いところです。一方で、福祉の業界では人手不足が問題となっており、正直なところ所属先でも残業は付きものですが、休みはしっかり取れます。また、所属先は20代の職員も多く、同年代ならではの話題や悩み相談まで色々と話しやすい環境でもあります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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基本シフト制であるため、平日にも旅行や遊びの予定を立てやすく、プライベートがとても充実しています。また、土日祝休み固定ではないため、世間一般の5連勤はほとんどなく、適度に身体を休めることが出来る所が私自身は嬉しい点でもあります。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : 相談員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分の裁量で休日をある程度設定できるところです。土日祝関係なく勤務しているので、○曜日が休みなどと決まっているわけではありません。休日を月に何日を取るかは決まっていますが、前々から予定が入っていて休みを取りたい、自分の体力を考慮して何日に一回は休みが欲しいなど、それに合わせてある程度休みを取ることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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2～4日勤務して一日休みというサイクルだと、あまり連勤とならず休日に入るので、自分の体力の回復やリフレッシュに有効だと感じます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ベネフィット・ワンという福利厚生制度に加入しており、リラクゼーション補助、映画やレジャー施設の割引等、私生活で利用しやすいメニューが数多く利用できます。
また法人内に研修事業部があり、独自の研修や資格取得に向けたサポートが充実しています。同法人で研修を受講できることで、働きながら無理なく資格取得の勉強ができる点が魅力だと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ベネフィットの法人専用メニューにあるリラクゼーション補助（温泉施設や整体の割引）をよく活用しています。身体が資本の仕事なので、プライベートで割引を使ってしっかり休養できる点が魅力です。
休日は家にこもりがちでしたが、せっかく割引があるならと外出機会が増え、リフレッシュできています。
法人内研修では他職種や他事業所の方々とお話できる機会があり、横のつながりを作りつつ仕事の相談もできるのでありがたいです。資格取得について自身はまだ受けていないのですが、同僚の多くが資格取得制度に申し込み資格が取れたと話していたので、無理なくスキルアップができているのだと思います。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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利用者さんの担当のケアマネジャーは1人ですがおおきくは事業所として利用者さんを受けているので担当者が休暇をとっても利用者さんが困らず職員も安心して休めるよう情報共有しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今年度から公休も増えました。今はきちんと休みを取ることで仕事の日は精一杯働くという気持ちの切り替えができるようになりました。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 相談員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフステージに合わせて働き方を相談できる、柔軟に働き方を提案・対応してもらえる職場だと思います。
正職員、パート職員ともに家庭の事情や体調等に合わせて勤務時間や業務内容、働き方を調整してもらうことができます。
介護施設なので、家族介護に対しての理解はとても得やすい職場だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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介護職員をしていた時に、体調が整わず、一定期間休職させてもらったことがあります。周りに迷惑をかける、と不安もありましたが、思い切って休みを取得させてもらったことで、長く働くことができていると思います。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.15
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回答者 : 相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児休暇・介護休暇などの取得がしやすい。
休暇が取りやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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制度を使いながら仕事を続けることができる。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : ケアワーカー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休が月に3回頂けることです。希望休に加え、有給も申請できるため連休も取りやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プチ旅行に毎月行っています。関西圏や車で3、4時間時間のところに一泊二日でよく行っています。
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