回答者 39人
全口コミ 316件
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社会福祉法人 神戸福生会の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
社会福祉法人 神戸福生会の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半日休暇制度。
午前中だけ業務があり、午後から家庭の用事があるときに利用していますが、仕事もプライベートも両立でき、充実した日が送れています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事のことも家族のこともバランスよく考えることができ、身体の負担も軽減されています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇の中でも半暇を取得できることです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇制度の中でも、半日単位で休暇を取得できる点が働きやすさにつながっていると感じています。子どもの行事や習い事の発表会などがある際に、1日休みを取らなくても、行事の前後に合わせて出勤や退勤時間を調整することができます。仕事と家庭の両立がしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社で資格取得費用の補助も負担してくれます。特別休暇、有給休暇等あり子供や家族がいる方でも安心して働ける環境だと思います。残業も上司が負担が偏っていないかの確認をしてくれるので安心できます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事が集中していないか確認することで負担の軽減になっています。働くときはしっかり働き、休みはしっかり休むことが出来ているので仕事とプライベートの両立に役立っています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はもちろんありますが、希望休も頂けており、有給休暇も頂けます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかり休暇があるので、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えられます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休や産休の取りやすい職場だと思います。
また、職員の生活に合わせ、時短勤務や勤務時間の対応をしてくれますし、上司に相談もしやすい環境だと思います。
有給休暇の取得もしやすい職場です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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親の通院の付き添い等、事前に相談する事で有給休暇も取得しやすく、上司も気にかけてくださるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.23
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回答者 : 相談員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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産休や育休の制度、時短勤務など職員のライフスタイルによって柔軟に対応してくれる法人だと感じています。実際に制度を利用し復帰している職員もいますので、職員にとっては安心して働くことができる法人だと思います。
また、有給休暇や希望休を取ることができますので、プライベートも充実させることができます。
各々の資格取得にも力をいれている法人です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇や希望休が取れますので、日々の業務に影響を及ぼさずに休みの日に家族との予定を入れることができています。
また、資格にもよりますが、必要な研修を法人負担や業務免除で受けることができるので、仕事やプライベートに影響が少ないです。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業について、上司から‘実施時は申請するように’と声をかけてもらえるので申請しやすく、有給休暇も取得しやすいと思います。また、有給休暇とは別に慶弔等の特別有給休暇があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業がある日でも仕事に対して意欲をもって取り組め、また、連休を取得しリフレッシュすることが出来ます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はできうる限りないようにと、お互いに、定時で、『帰ってもらう、帰る』を意識し合えています。上司が無理した勤務だと、部下も人によれば休暇をとりづらくなっていることもあり、部下はもちろん上司も休暇をとることができています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事後も無駄にせず充実できています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : ケアマネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は、ほぼ毎月取得できています。また、半日休暇もあり、休暇が取りやすい環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子育てや親の介護、通院など、仕事をしていても、プライベートと両立できています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : ケアワーカー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は月で10時間未満でほとんどが定時で終業することができています。
また、休みについては年間110日ですが、6か月勤務すれば12日、6年以降では年20日の有休がしっかりと付与されます。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 相談員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフステージに合わせて働き方を相談できる、柔軟に働き方を提案・対応してもらえる職場だと思います。
正職員、パート職員ともに家庭の事情や体調等に合わせて勤務時間や業務内容、働き方を調整してもらうことができます。
介護施設なので、家族介護に対しての理解はとても得やすい職場だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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介護職員をしていた時に、体調が整わず、一定期間休職させてもらったことがあります。周りに迷惑をかける、と不安もありましたが、思い切って休みを取得させてもらったことで、長く働くことができていると思います。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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与えられた立場や役割を遂行していく中で、自由にやらせてもらえていると思います。型にはめたやり方を強要されるということがありません。新しいアイデアも採用してくれることが魅力かと思います。
休暇については、とても取りやすいという環境にはないです。仕事柄もあると思いますが、自分というより、周りの事象や人によって左右される場面も多いです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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決められた休みはしっかり取れます。
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