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全口コミ 192件
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タカマツハウス不動産株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
タカマツハウス不動産株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.24
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回答者 : 25新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは?
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わからない部分がわからない、この質問はしていいのだろうかと一人で悩むことがとても多くあった。
仕事ができない自分に焦り、仕事のパフォーマンスが日々悪くなっているのを感じています。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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まだ乗り越えておりません。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.03.23
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回答者 : 25新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは?
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一年目でスキルも人脈も無いので営業活動が難しい。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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先輩方にたくさん話しかけて吸収する。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.03.22
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回答者 : 25新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは?
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入社したばかりの頃はお客様とのコミュニケーションがうまくできず、不動産の知識がままならないまま接客した機会がありました。
不動産に詳しいお客様が多いので質問に圧倒され会話のキャッチボールができない時期がありました。
その為、ただお客様に物件を見せるだけ、場所に連れていくみたいなことがありました
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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上司や先輩からのアドバイスを聞いたり、案内前に事前に予習することであらかじめお客様から頂きそうな疑問点を潰すことによってある程度対応できたり、それでも対応できない、誤解を生まない為にも持ち帰って宿題にするなどのその場の対応力も学びになりました。
お客様からの信頼が一番の大切なことなので分からないことは分からないと言える素直さも重要だと感じました
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : 25新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは?
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礼儀や礼節が足りていないので、
もっと意識をして社会人として行動する。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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アンテナを常に張って
挨拶や礼儀は必ず行う意識する
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.03.16
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回答者 : 25新卒
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは?
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1年目なので覚えることが多くて大変だった。また宅建の勉強もしていたので業務と両立することが難しかった。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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勉強することを習慣化したり、頑張った時にはご褒美を用意して仕事終わりでも勉強できる環境を作った。習慣化することの大切さや何かを達成した時には自信が持てるようになることを学んだ。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.03.16
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回答者 : 25新卒
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは?
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入社当初は「宅建で学んだ知識」と「現場で求められる実務」のギャップという壁にぶつかりました。特に苦労したのが、重要事項説明書や契約書などの「書類作成」です。資格の勉強で得た知識だけでは対応しきれない複雑な個別事案が多く、法的な正確性が厳しく求められるプレッシャーに戸惑うこともありました。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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先輩方の作成した過去の書類を徹底的に読み込み、ミスのないよう丁寧に取り組むよう努めました。目の前の壁から逃げず、一つひとつ丁寧に向き合い乗り越えてきたからこそ、大きなミスを防ぎ、現在の業務に繋げられていると考えています。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.03.12
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回答者 : 25新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは?
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社会人になり、私が直面した最大の壁は、「プロとしての厳しい指導や、詰められる経験」でした。
それまでの生活では、強い言葉で指摘を受ける機会がほとんどなかったため、入社当初は厳しい言葉に直面するたび、精神的なきつさを感じることもありました。しかし、尊敬する上司や先輩方が、私のことを自分以上に真剣に考え、成長を願ってあえて伝えてくれているのだと気づいた時、その言葉の捉え方が変わりました。
「なぜできないのか」という問いに対し、感情で反応するのではなく、客観的に自分の不足を見つめ直す。このプロセスを繰り返すことで、精神的にタフになれただけでなく、人としての器が少しずつ広がっているのを実感しています。
この壁を乗り越えた経験が、今の私の粘り強さを作っています。2年目は、この精神的な成長を「行動量」へと昇華させ、どんな困難な状況でも新卒の中で一番の結果を出せるよう、強く突き進んでいきたいです。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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厳しい指導に直面し精神的にきつかった時期、私は二つの方法でそれを乗り越えました。一つは、同じ志を持つ同期に心の内を話し、支え合ったこと。もう一つは、趣味の時間で一度頭をリセットし、前向きな気持ちを取り戻すサイクルを作ったことです。
これらを繰り返すうちに、自分の殻に閉じこもるのではなく「今の自分に足りないものは何か」を素直に周りに相談できるようになりました。すると、上司や先輩方も、私が壁にぶつかるたびに的確なサポートを差し伸べてくださるようになり、成長への良い循環が生まれ始めたのです。
この経験から学んだのは、「プロとして一人で抱え込まず、人を頼る大切さ」です。周囲の支えを力に変える術を知ったことで、以前よりも強くなれたと確信しています。2年目は、この支えに結果で応えるためにも、誰よりも行動し、新卒一番を目指して走り抜きます。
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