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紳士・婦人向けオーダースーツの製造・卸・販売を一貫して手がける株式会社オーダースーツSADA。自社工場で生産した本格フルオーダースーツを全国の店舗で展開している。
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回答者 11人
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株式会社オーダースーツSADAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オーダースーツSADAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
社長を始めとして人を楽しませることが好きな人が多い会社だと思います。そこが一番働きやすさに繋がってると思います。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
最初から経験やスキルが無くても先輩方に指導してもらえるため安心して働きやすい。その分、覚える事も多く大変だが、ある程度接客の仕方や業務面も覚えられれば任せられる仕事も増えて行く為、達成感ややりがいも感じやすい。やればやった分だけ成果や報酬となって返ってくると感じる。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
若い内からチャンスを頂き役職を頂けたので若いからという理由でチャンスが掴めない事態にならないのでモチベーションに繋がる。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
個々の意見・希望を通しやすいおかげでワークライフバランスが整っている。
接客スタイルに細かい縛りが無いため、接客のたびに試行錯誤でき、上手くいく手口が見つかった時にやりがいを感じる。
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