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口コミ 53件
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紳士・婦人向けオーダースーツの製造・卸・販売を一貫して手がける株式会社オーダースーツSADA。自社工場で生産した本格フルオーダースーツを全国の店舗で展開している。
口コミ 53件
回答者 11人
全口コミ 53件
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株式会社オーダースーツSADAの カテゴリ別の口コミ・評判
株式会社オーダースーツSADAの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 販売職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入学式や卒業式、成人式など、大切な日に着用するスーツをご注文いただく際に、サイズやコーディネートに悩まれているお客様の話を丁寧に伺い、ご要望や雰囲気に合わせて提案した際に、「ありがとう、安心して当日を迎えられます」と喜んでいただけました。
お客様の人生の節目に寄り添い、不安を安心に変えられたことに大きなやりがいを感じ、この仕事をやっていてよかったと実感しました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スーツのお色柄はもちろん、ワイシャツやネクタイなどの小物との組み合わせも大切になるため、それぞれがどのようなシーンに適しているのか、またどのような印象を与えるのかを日頃から調べています。
また、実際に自分でもコーディネートを見比べ、どのような印象を受けるか、どの組み合わせがより魅力的に見えるかを考えるよう心掛けています。その積み重ねがお客様一人ひとりに合わせたご提案につながっていると感じています。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社オーダースーツSADAの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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仕事ができるというのは他者の気持ちが分かるということ
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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会社全体ではなくエリア内の話にはなるが、自身の行動が成果に繋がった場合にきちんと褒めてくれる上司がいるため、それが働きがいに繋がっている
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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入社当初は未経験で入社した為、何をすべきか右も左も分からなかったが、経験を積む事に自分の成長を感じ自信につながっていった。店舗を任せて頂いている今は、自身の事だけでなく他のスタッフや店舗といった大きな枠組みで物事を考え、行動しなければならないため難しい場面もあるがまた入社当初とは違ったやりがいを感じている。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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入社当初は何も考えず言われた事をやるだけでしたが、現在はお店作りや接客のやり方、トークの文言など自ら考えてスタッフに周知し、お客様満足度や売上を上げるよう努力するなど入社当初とは全く違う考え方で動いています。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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役職が付いた事が一番の変化です。
今までは個人での考えしかなかったが店舗全体の事を考えるようになった
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
株式会社オーダースーツSADAの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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キャリアアップ・給料アップ
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お洒落なスーツを着れること
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に褒めてもらえること
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの｢ありがとう｣はとても原動力になっていると思う。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの感謝の言葉や喜びを目の当たりにする事です。
色々なお客様がいるものの、直接感謝を述べてくれたり口コミに書いてくれたりなど、やって良かったと思わせてくれます。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
株式会社オーダースーツSADAの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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エリアマネージャー
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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エリアをまとめている統括マネージャー
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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西日本、九州のマネージャーの皆様です。
表に出ることは少ないものの、裏で色々な準備やミーティングなど我々が見えないところで働いてくれてるお陰で現場も動きやすくなっています。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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MGのおかげで自由な意見を言える環境にして頂いています。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職場で出会えた方にはほとんど出会えて良かったと思います。
正解の無い仕事ですので、皆様違う価値観でお客様に向き合われていて、気づきを与えてくれますので。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
株式会社オーダースーツSADAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
残業があまり無い点、上司に相談しやすい
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
社長を始めとして人を楽しませることが好きな人が多い会社だと思います。そこが一番働きやすさに繋がってると思います。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
会社全体ではなくエリア内の話にはなるが、自身の行動が成果に繋がった場合にきちんと褒めてくれる上司がいるため、それが働きがいに繋がっている
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
最初から経験やスキルが無くても先輩方に指導してもらえるため安心して働きやすい。その分、覚える事も多く大変だが、ある程度接客の仕方や業務面も覚えられれば任せられる仕事も増えて行く為、達成感ややりがいも感じやすい。やればやった分だけ成果や報酬となって返ってくると感じる。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている？ -
店長をやっているが、店舗毎に接客のやり方やレイアウトの変更など店長の裁量で比較的自由にやらせてもらえる。
その分店長の責任は伴うが、やり方を変えて数値として良い結果を出すなどやりがいはあります。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
株式会社オーダースーツSADAの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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接客が好きな人
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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カッコよく働きたい人や人を楽しませるのが好きな人には合ってる会社だと思います。単純作業が好きな人には向いてないと思います。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：向上心のある人、自主性のある人、臨機応変に行動できる人
合わない人：気持ちの切り替えができない人
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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多くのスキルを身に付けたい人。努力に応じた成果を感じたい人。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えてより良くしていこうとトライアンドエラーを繰り返しできる人には合うと思います。
逆に、言われた事だけをやる人や何も考えずマニュアル通りにしかできない、臨機応変に対応できない人は合わないかと思います。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
株式会社オーダースーツSADAの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : エリアマネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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形になっていない物をお客様と共有できる力。
オーダーですのでお客様と一緒に想像していけるようにすることが重要
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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複数の店舗スタッフの接客を見る。そして良い所は即 接客に取り入れる。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
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