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口コミ 53件
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紳士・婦人向けオーダースーツの製造・卸・販売を一貫して手がける株式会社オーダースーツSADA。自社工場で生産した本格フルオーダースーツを全国の店舗で展開している。
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回答者 11人
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株式会社オーダースーツSADAの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社オーダースーツSADAの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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仕事ができるというのは他者の気持ちが分かるということ
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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会社全体ではなくエリア内の話にはなるが、自身の行動が成果に繋がった場合にきちんと褒めてくれる上司がいるため、それが働きがいに繋がっている
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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入社当初は未経験で入社した為、何をすべきか右も左も分からなかったが、経験を積む事に自分の成長を感じ自信につながっていった。店舗を任せて頂いている今は、自身の事だけでなく他のスタッフや店舗といった大きな枠組みで物事を考え、行動しなければならないため難しい場面もあるがまた入社当初とは違ったやりがいを感じている。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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入社当初は何も考えず言われた事をやるだけでしたが、現在はお店作りや接客のやり方、トークの文言など自ら考えてスタッフに周知し、お客様満足度や売上を上げるよう努力するなど入社当初とは全く違う考え方で動いています。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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役職が付いた事が一番の変化です。
今までは個人での考えしかなかったが店舗全体の事を考えるようになった
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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オーダースーツ初心者が比較的多く、多様性の世の中になってきたため、柔軟性のある提案やお客様のイメージに対する擦り合わせや、スーツの補正などの成長が出来ました。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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接客中の気持ちの余裕が生まれ、以前より確実に細かいご希望や着用シーンによるサイズ感の違いなど、お客様ひとりひとりに合わせた提案が出来ていると感じる。
また、2年目半ばと早いうちから店長に就任させてもらい、責任感を持ちながら仕事に打ち込めているので、視野が広がったこともお客様への提案の手数に繋がっていると感じる。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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入社当初は自分の業務に集中することが多かったですが、現在はチーム全体の成果を意識して行動するようになりました。
周囲への働きかけやサポートも意識するようになり、自身の役割の幅が広がったことを成長として実感しています。
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株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 販売職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社しましたが、スーツやビジネスマナーなど業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができました。
また、日々お客様との対話を重ねる中で、お客様のご要望を丁寧に引き出し、一人ひとりに合ったご提案ができるコミュニケーション力も身に付いたと感じています。
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成長できた理由は？
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先輩や上司がスーツやビジネスマナーなど業界に関わる知識だけでなく、その由来や意味まで丁寧に教えてくださったことが大きかったと感じています。また、店舗にあるスーツ雑誌等を読んで知識を深めたり、分からないことは自分から調べたり質問したりすることを心掛けてきました。そうした環境と日々の積み重ねが、自身の成長につながったと感じています。
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