グローバルパートナーズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。
口コミ 168件
回答者 52人
全口コミ 168件
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グローバルパートナーズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.08.01
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる分だけ稼げる。年齢、国籍、性別、関係なく頑張れる。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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オープンで完全成果主義。自身の能力を自ら機会をつかむことで成長させていけるところが良い点だと思う。成長意欲が高く、営業力をつけたいという志を持つ人なら非常に合う会社だと感じる。
また、給料が年功序列で上がっていくわけではないので、そういった環境で自身を追い込んだり、稼ぎたいという意志が強い人はフィットする組織であると思う。
事業の幅が広く、社内で新しい環境を得られるというのは魅力的である。
それぞれの事業によって顧客層やアプローチが異なるため、営業経験を積んだり、様々な層の顧客と関係値を作っていきたい人にはおすすめである。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特徴としては、将来起業を考えている方にとってはとても魅力的な環境であると思っています。
日々の業務を通して、一からビジネスについて学ぶことができ、
経営者６００人以上育てた社長からアドバイスいただける環境があります！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業は、お客様の声を直接ヒアリングすることができます。
なので、ヒアリング後には自分でお客様の経営課題を解決できる、提案することができるので、それが実際に結果に結びついたときは胸を張れる瞬間です！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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グローバルパートナーズは、実力主義が４９％、集団成功主義が５１％という環境なので、
競争環境下でも個人はもちろん、仲間・チーム全体で達成する気持ちを皆が持っているので
これから営業を学びたい、成長していきたい方にはとても良い環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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常にお客様の声に耳を傾け、出てきた課題をソリューションするために
必死に考えられるスタンスを持っている人が活躍できる環境です。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴や年齢、国籍関係なく働ける環境が魅力的です。部署の中でチームに分かれていますが、それぞれのチームリーダーは全員20代です。新卒から入った方や中途で入った方もいますが、スタート地点はみんな一緒なので、自分への評価がそのまま昇格へ繋がる為入社後すぐにうえに上がることを目指せる環境です。
また、社内での定期的なイベントもあり、仕事をしつつも和気あいあいとする場もあるため、部活のような会社です！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業の仕事をしていますが、「あなたになら任せられる」と言われた瞬間が一番誇りを持てます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分ももちろんですが、他者も尊重できる人だと思います。
社内では、個人、チーム、部署それぞれに目標がありますが、自分だけが達成してもチームとして、部署全体として達成できなければ意味がないです。
個人だけ達成していたいという人は個人事業主でやった方がいいかもしれません。
新人も多くいるため、視野を広く持つことが重要視されてくると感じます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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外資系企業のような会社で、働く条件や環境など、社員たちは社内で話し合って、実地できるのです。
また人事制度もかなり良くて、待遇は満足できるレベルです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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多く経営者に出会って、採用やビジネスのやり方などについて、かなり勉強できています。
お客さんの悩みや課題などをヒアリングするスキルアップでき、解決策を考え、クライアントに徐々に提案できるようになっています。
また多くの仲間ができて、一緒に目標のため、動いたら、計画したり、楽しい毎日です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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外国人メンバが多いため、毎日多くのお話を盛り上げています。国籍、性別、年齢が関係なく、誰でも責任者になれ、高い年収をいただけます。
入社して、一年で、頑張れば、700万円の年収をもらえます。
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どんな人にとって良い会社？
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将来に自分で企業したり、独立したい人におすすめです。
子会社として、自分で運営できたら、全然会社は応援してくれます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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グローバルな環境ではあるので、自分の意見を率直に伝えやすい環境であることがおすすめです。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・失敗をさせてくれるところ
・個人経営の様な働き方ができるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・うまくいかなかった時や結果が出ない時に自分なりに高速でPDCAを回して自分なりの答えを見つけた時。
・チームみんなで目標にむかって仕事をする時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・自由.目標の為の手段や戦略はその人の自由なところが本当に好き
・よくなるために改善する事への対応の速さがすごい
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どんな人にとって良い会社？
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・成長したい人
・将来起業したい人
・裁量権をもって主体的に仕事がしたい人
・営業を極めたい人
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事の経験が浅い人、稼ぎたい人、仕事に没頭したい人、目標を見つけたい人には最適な会社だと思います。
社風は社内関係は部署内でも他部署でも関係なく、フランクに話ができたり相談にのってもらえる環境です。
制度についても、実力主義、成果主義なので年齢や社歴、国籍関係なく活躍できます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署によってはフレックスや在宅勤務が可能。
働きやすい環境作り、人事制度の構築など自ら取り組むことができる。
志が高い人には合う風潮だと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一般的に「会社は学校じゃない」とよく言いますが、弊社は「会社は学校」という方針です。学ぶ意欲が高い人には成長のきっかけ、学ぶ環境が与えられます。若いパワーに溢れる人が多いので切磋琢磨し、刺激し合える職場です。
営業だけでなく、運動会や船上パーティーなど遊びの面も充実しています。「皆で楽しい」が好きな人には向いている会社だと思います。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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国籍や年齢などすべて関係なく、実力主義な会社なので自分が結果を出せばどんどん上に行くチャンスをもらえる。 社員が仲良くて、壁がないので本気で仲良くなれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が営業として結果を残せば残すほど海外から日本にきたい人材の夢を叶えることができるので商材には本当に誇りをもてる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社の実力主義で評価をしてくれる所、元気主義なのでみんな明るく仕事をすることが多いので毎日仕事していて楽しいと感じる事が多いです
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どんな人にとって良い会社？
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ガンガン営業してお金を稼ぎたい人、実力主義で評価されたい人、仲間と本気で同じ目標に対して奮闘できる人
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・特徴：若者にチャンスをたくさん与える文化だし、新人であってもスキルによりすぐリーダーになってもらえたりします。
・文化：若者と企業と世界をつなぐという理念ですべての部署が活動しています。
・制度：日々の稼働に定量的な目標があり、それに個人達成はもちろん、各部署全体的に達成していく雰囲気が強いです。サブマネージャー(チームリーダー)は指示してるだけではなく、一緒に現場へ同行したり、現場に出てるメンバーの声もしっかりと責任者たちに届く仕組みです。一般社員でも上司や部長がやってることをある程度理解し、それに質疑や相談できる環境です。
・おすすめする理由：最近年収ややりがいのあるポジションを求めてる外国人の後輩が転職を考えていたのですぐにうちの会社を紹介しました。年収もスキルにも短期間で上がる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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留学後、テレアポメインの営業会社で就業した後、グローバルパートナーズに入社しました。グローバル人材事業部に配属され、外国人人材と企業をマッチングする営業職に就きました。入社5か月目にサブマネージャーに昇格し、部下を持つことになりました。この三年で新規開拓した企業やマッチングした人材は200を超えています。そのような成果をあげることができたことに胸が熱くなりました。外国人である自分は彼らと海外で働く辛さを共感することができます。そのため、皆に良い職場を提供できるように、日々の営業活動に頑張っています。一番印象に残っているのは弊社経由で9名の外国人を雇用している仙台のある会社さんです。その企業の代表から3年前のあの夜、この僕に出会えてよかったし、そこから事業拡大して順調だといわれて、やる気がさらに上がりました。後輩たちにもそのような経験をしてもらえるよう、引き続き頑張ってまいります。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 出版営業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴、年齢、性別、国籍関係なく、みんなに平等にチャンスがある。
実力主義で自分のやった分だけ評価される。
将来やりたいことなど会社内でできる。
圧倒的に成長できる環境で働ける。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の意見が事業、会社単位で反映されたり、成果として結果に繋がるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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みんな仕事、プライベートでも仲が良い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分が主体的に行動していろんな意見やアイデアを言い合い、事業を作っていきたいと思う方
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : グローバル人材事業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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長期的な安定性あり
将来の成長性あり
社員への福利厚生の充実高い
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どんな人にとって良い会社？
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才能さえあれば発揮させてもらえる会社です。
頼りになる人たちがたくさんいます。
新しいことにチャレンジできるところ。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.17
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回答者 : YouTube新規営業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業手法で新しい発想があればプレイヤーレベルで行動に移せるので自由度の幅が広い。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若者の意思を尊重する企業理念になっている点が働きやすさに繋がっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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KPI重視にしているので振り返りが合理的になっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人事予算を職種関係なく追っている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上層部との壁が少ない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実力以上に給与面など評価いただける
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.17
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回答者 : YouTube更新営業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社長に直接質問できること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年代、性別、関係なくチャンスがあること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務が属人的ににならないようにスレッドなどで共有されていること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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四半期ごとに、会社のイベント、表彰式などがあること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司との距離が近いこと
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に社員の業務効率を優先した状況にしてくれる
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.17
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回答者 : YouTube更新営業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックス勤務。よりお客様に合わせた動きを取りやすくなった。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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作業面において作業分担で効率がかなり良くなった
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身がやりたいことには自分次第では叶えられる環境がある
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特になし。完全週休2日(土日)になれば更に生産性上がる
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.17
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回答者 : YouTube制作部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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時間や働き方の融通がきく
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に提案、チャレンジできる環境
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由に部署異動や提案、コミットできる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットな関係で意見を言いやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特有な福利厚生がある 自分で制度の提案ができる
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.17
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回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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グローバル企業であること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長の意思がよく生で伝わってくるからだ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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責任者の目線、適切な指示と行動。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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出した成果に対しての評価。責任者が働きやすくするための問題解決。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チームワークで新規開拓していることを実感する
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人材事業部は以前より予算が上がったが、もらえる歩合が減ってことを実感しました。しかし、それに対して不満はないです。もっと数字を上げて、人材だけじゃなくて、会社全体の売り上げをもっともっと貢献したい気持ちは高いですね。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.17
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回答者 : 出版営業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅OK
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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都度言われるから意識する
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見を言える環境
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上下関係が厳しくない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オープンな関係
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見を言える
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.16
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回答者 : YouTube制作部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分たちで色々と決めたりできるところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司が常に気にかけてくれて話しやすい環境にある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分のやりたいことをやらせてもらえる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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立場関係なく話したり遊びに行ったりするところ
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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おしゃれ手当など福利厚生が充実している
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