メインコンテンツにスキップ
グローバルパートナーズ ロゴ

グローバルパートナーズ株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。

回答者 52人 全口コミ 168件

グローバルパートナーズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

グローバルパートナーズ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.01
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
やる分だけ稼げる。年齢、国籍、性別、関係なく頑張れる。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.31
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
オープンで完全成果主義。自身の能力を自ら機会をつかむことで成長させていけるところが良い点だと思う。成長意欲が高く、営業力をつけたいという志を持つ人なら非常に合う会社だと感じる。
また、給料が年功序列で上がっていくわけではないので、そういった環境で自身を追い込んだり、稼ぎたいという意志が強い人はフィットする組織であると思う。
事業の幅が広く、社内で新しい環境を得られるというのは魅力的である。
それぞれの事業によって顧客層やアプローチが異なるため、営業経験を積んだり、様々な層の顧客と関係値を作っていきたい人にはおすすめである。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.31
回答者 : 出版営業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
特徴としては、将来起業を考えている方にとってはとても魅力的な環境であると思っています。
日々の業務を通して、一からビジネスについて学ぶことができ、
経営者600人以上育てた社長からアドバイスいただける環境があります!
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
営業は、お客様の声を直接ヒアリングすることができます。
なので、ヒアリング後には自分でお客様の経営課題を解決できる、提案することができるので、それが実際に結果に結びついたときは胸を張れる瞬間です!

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.31
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
学歴や年齢、国籍関係なく働ける環境が魅力的です。部署の中でチームに分かれていますが、それぞれのチームリーダーは全員20代です。新卒から入った方や中途で入った方もいますが、スタート地点はみんな一緒なので、自分への評価がそのまま昇格へ繋がる為入社後すぐにうえに上がることを目指せる環境です。
また、社内での定期的なイベントもあり、仕事をしつつも和気あいあいとする場もあるため、部活のような会社です!

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
営業の仕事をしていますが、「あなたになら任せられる」と言われた瞬間が一番誇りを持てます。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.30
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
外資系企業のような会社で、働く条件や環境など、社員たちは社内で話し合って、実地できるのです。
また人事制度もかなり良くて、待遇は満足できるレベルです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
多く経営者に出会って、採用やビジネスのやり方などについて、かなり勉強できています。
お客さんの悩みや課題などをヒアリングするスキルアップでき、解決策を考え、クライアントに徐々に提案できるようになっています。

また多くの仲間ができて、一緒に目標のため、動いたら、計画したり、楽しい毎日です。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.30
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
グローバルな環境ではあるので、自分の意見を率直に伝えやすい環境であることがおすすめです。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.30
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・失敗をさせてくれるところ
・個人経営の様な働き方ができるところ 
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・うまくいかなかった時や結果が出ない時に自分なりに高速でPDCAを回して自分なりの答えを見つけた時。
・チームみんなで目標にむかって仕事をする時

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.30
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
仕事の経験が浅い人、稼ぎたい人、仕事に没頭したい人、目標を見つけたい人には最適な会社だと思います。
社風は社内関係は部署内でも他部署でも関係なく、フランクに話ができたり相談にのってもらえる環境です。
制度についても、実力主義、成果主義なので年齢や社歴、国籍関係なく活躍できます。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.25
回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
部署によってはフレックスや在宅勤務が可能。
働きやすい環境作り、人事制度の構築など自ら取り組むことができる。
志が高い人には合う風潮だと思う。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.23
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
国籍や年齢などすべて関係なく、実力主義な会社なので自分が結果を出せばどんどん上に行くチャンスをもらえる。 社員が仲良くて、壁がないので本気で仲良くなれる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が営業として結果を残せば残すほど海外から日本にきたい人材の夢を叶えることができるので商材には本当に誇りをもてる

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.23
回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・特徴:若者にチャンスをたくさん与える文化だし、新人であってもスキルによりすぐリーダーになってもらえたりします。
・文化:若者と企業と世界をつなぐという理念ですべての部署が活動しています。
・制度:日々の稼働に定量的な目標があり、それに個人達成はもちろん、各部署全体的に達成していく雰囲気が強いです。サブマネージャー(チームリーダー)は指示してるだけではなく、一緒に現場へ同行したり、現場に出てるメンバーの声もしっかりと責任者たちに届く仕組みです。一般社員でも上司や部長がやってることをある程度理解し、それに質疑や相談できる環境です。
・おすすめする理由:最近年収ややりがいのあるポジションを求めてる外国人の後輩が転職を考えていたのですぐにうちの会社を紹介しました。年収もスキルにも短期間で上がる会社だと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
留学後、テレアポメインの営業会社で就業した後、グローバルパートナーズに入社しました。グローバル人材事業部に配属され、外国人人材と企業をマッチングする営業職に就きました。入社5か月目にサブマネージャーに昇格し、部下を持つことになりました。この三年で新規開拓した企業やマッチングした人材は200を超えています。そのような成果をあげることができたことに胸が熱くなりました。外国人である自分は彼らと海外で働く辛さを共感することができます。そのため、皆に良い職場を提供できるように、日々の営業活動に頑張っています。一番印象に残っているのは弊社経由で9名の外国人を雇用している仙台のある会社さんです。その企業の代表から3年前のあの夜、この僕に出会えてよかったし、そこから事業拡大して順調だといわれて、やる気がさらに上がりました。後輩たちにもそのような経験をしてもらえるよう、引き続き頑張ってまいります。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.23
回答者 : 出版営業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
学歴、年齢、性別、国籍関係なく、みんなに平等にチャンスがある。
実力主義で自分のやった分だけ評価される。
将来やりたいことなど会社内でできる。
圧倒的に成長できる環境で働ける。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の意見が事業、会社単位で反映されたり、成果として結果に繋がるとき

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.22
回答者 : グローバル人材事業部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
長期的な安定性あり
将来の成長性あり
社員への福利厚生の充実高い

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : YouTube新規営業部
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
営業手法で新しい発想があればプレイヤーレベルで行動に移せるので自由度の幅が広い。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
若者の意思を尊重する企業理念になっている点が働きやすさに繋がっている。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
KPI重視にしているので振り返りが合理的になっている
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人事予算を職種関係なく追っている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上層部との壁が少ない。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
実力以上に給与面など評価いただける

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : YouTube更新営業部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
社長に直接質問できること
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年代、性別、関係なくチャンスがあること
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務が属人的ににならないようにスレッドなどで共有されていること
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
四半期ごとに、会社のイベント、表彰式などがあること
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上司との距離が近いこと
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
常に社員の業務効率を優先した状況にしてくれる

会社概要

URL
https://www.global-p.com/corp/
事業概要
◎若者のビジネス戦闘力を高める「ワカモノ応援事業」/GPU、山本塾、若者企業家支援、海外留学キャンプ、学生主催スポーツ大会支援
◎次の時代をリードする経営者を支援する「ベンチャー支援事業」/サブスク出版、採用支援(人材紹介、SAMURAI CEO)、VSEO、デジタルPOD出版、交流会・クロスセリング事業
◎世界を取り込み、日本を成長させる「グローバル事業」/海外進出支援、海外BOP事業、グローバル人材
◎挑戦者をつなぎ、世界の流れを変える「メディア事業」/プラットフォーム運営、各種メディア出演
所在地
東京都豊島区 池袋2-40-13 池袋デュープレックスビズ 6F
代表者
山本 康二
設立
2009年4月27日
資本金
1億円
ページトップボタン