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2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
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回答者 49人
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税理士法人スバル合同会計の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
税理士法人スバル合同会計の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果主義なのでみんな貪欲。
成長を求めている人が多い環境はすごく好き。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩、上司もライバルになれる環境なので常に上に向かって頑張れる。
頑張ってると後輩からも頼られる
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新規の案件を大切にしているところ。社員やお客様との関係性を人間対人間として考えて接するところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しいお客様、社員との出会いが楽しみに繋がっている。一緒に食事や飲みに行ったりすることも、基本的にはあまり好きではなかった気がするが、より近い距離で会話できることに気付き、楽しんでいるうちに終電を逃すようになってしまった・・・
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出る杭は伸ばすところです。
年次や職階に囚われずチャレンジ精神のあるものはどんどん新しい案件に取り組めますし、
達成に応じて給与の金額も変わっていくため自分の頑張りがそのまま会社からの評価、果ては自分の給与に直結します。
また、自由主義であるため、報連相さえしておけば仕事の進め方、働き方に裁量が認められています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の頑張りが目に見えるようになっているためモチベーションが保ちやすいです。
また、裁量制の部分では必ずしも定時きっかり
働く必要がないため、自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを組み立てられます。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「やるときはやる」「遊ぶ（休む）時は遊ぶ（休む）」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい雰囲気があるところが気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見交換や情報共有がしやすいため、自分の考えや提案が尊重され、業務においてやりがいを感じやすくなります。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の特徴の一つに「オーダーメイド」というのがあります。
お客様一人一人に合わせて「オーダーメイド」で対応するということなのですが、方法は自由なのでお客様にあわせるだけではなく、自分にもあった方法を模索することで自分独自の「オーダーメイド」を提案できることに働きがいを感じます。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「出る杭は伸ばす」がとても強く、やりたいことにどんどんチャレンジできる点がこの会社の良さだと思っています。確かに普通に業務をこなしていても自然と案件が増え、比例して給与も上がっていきますが、それを超えて拡大・成長していきたい人は自分で案件を取り、それだけ活躍の機会が与えられます。業務量が増えてワークライフバランスが崩れることもありますがメリハリが出るだけでなく、自分で営業して取ってきた案件だからこそ経験が自分の血肉になり、他のことにも応用できるようになります。営業色強めの人はかなり大変そうであるものの、仕事への考え方、顔つきは明らかに違います。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当事務所は、「スケールメリット」と「オーダーメイド」を軸に、顧問先にもスタッフにも柔軟な体制を提供しています。
税務対応は全国規模、監査方法や会計ソフトも顧問先に合わせて選択できる仕組みを整え、多様なニーズに精度高く応えています。
働き方においても、基本ルールを守れば業務の組み立ては自由です。
力を注ぐタイミングと休息を取るタイミングを自ら決めることで、一人ひとりが自己実現につながる働き方を叶えられる職場だと考えています。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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もっとできる、もっとやろうといった上昇志向。
やればやるほど給料も上がり、プライベートも充実する。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が組織風土で気に入っているのは、成果物の品質が保たれていれば過程は各人に任されている価値観です。
私はこの環境を活かし、自身の業務にITツールを積極的に導入し、効率化を図っています。自分に合った方法で仕事を進めていけるため、非常に働きやすいと感じています。
さらに、自身の考えた効率化の手法を即時に実行可能なため、「どうすればもっと良くなるか」と新しい手法を考え出すことへの意欲が自然と高まります。この自由度の高さと、それによって生まれる高いモチベーションこそが、私の働きがいにつながっています。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スバル合同会計の魅力は、努力した分だけ仕事を任せてもらえ、成果がしっかり報われる環境にあります。自ら仕事量を調整できるため、稼ぎたいときは思い切り働き、落ち着いた時期には時間を確保してリフレッシュすることも可能です。忙しい時期とゆとりある時期を自分でコントロールできるので、メリハリを持って働ける点に大きなやりがいを感じています。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由さがあることろ。全てが自由という訳ではなく、ルールの中で自分のやり方やスタイルに合わせて業務を行えることろ。また、新しいことに挑戦しやすい環境。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時間の自由があり、自分で仕事の予定を決められる。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で上下関係がそこまで固くないところです。一日中緊張感があり、重い空気でやるのではなく、どこかしらにオフの時間帯があるところが働きやすさに繋がっています。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税理士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・かなり個人の裁量に任せているところ。目的を見据えて、自分で考えて責任を持って行動するという基本から外れない限り、自分で組み立てながら仕事ができるところが働きやすく、自己実現しやすくなっていると思います。
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