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税理士法人スバル合同会計 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。

回答者 49人 全口コミ 309件

税理士法人スバル合同会計の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

税理士法人スバル合同会計の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
各人が売上を求めて仕事をしているところ

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
関与先の月次から決算まで担当者が行うことによって、関与先との関係構築、色々な業種を見れることで自分自身のスキルアップが感じられとてもやりがいを感じられる仕事です。また、行った仕事に対してきちんと給与に反映されているので働きがいも感じます。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢関係なく会話ができるので、色々と刺激を受けることができます。私は中途入社のためどのように振舞うべきか当初悩みましたが、皆気さくに話しかけてくれるので自分にない色々なことを吸収できましたし、自分の長所を生かすこともできました。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
フレックス制度と実力主義。
フレックス制度:家庭がある社員にとっては、家族との時間を作りやすい。
実力主義:年功序列に関わらず、実力を評価してくれる点は若手にとってやりがいがある事務所。またこれが働きがいに繋がっている。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の場所がわからず困っていた際に「どうしました?大丈夫ですか?」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.05
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんなに忙しそうでも優しく教えてくれる先輩、上司が多いところ。

自分で調べることは前提ですが、もし分からなくても大丈夫というあんしんかんがあります。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.05
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個人で仕事を回すので、そこは良くも悪くもこの会社らしいなと思います。仕事の予定などは自分で決められるので、仕事を終わらせれば、休みたい日に時間を作れるのは嬉しいです。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.12
回答者 : 税理士
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
世代や立場を超えて仲がよく意見がしやすい環境です。
同時に事務所の売上に対する意識も高いので、向上心や緊張感を持って仕事に臨めます。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一期一会を大切にしており、困っている人の手助けをしようという精神を気に入っております。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
誰かの役に立つというのを身思って感じることができるのでその点で働きがいがあるなと思います。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会話の絶えない賑やかで明るい事務所です。
誰かが忙しい時は他のみんなで助け合います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
答えが分からず進めなくなってしまう事が少ない。
周りの人に相談しやすい。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : 税務会計スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やる事をきちんとやっていれば、自由であるところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
子育て、介護をしながら働いていますが、融通がききます。
仕事柄の繁忙期はありますが、自分のペースで仕事を進める事ができる。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
男女関係なく頑張ればその分お給料に反映されるという評価方法であるところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
目に見える形で頑張ったことが自分自身にもわかりやすいため

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
非常に自由な風土が良いところだと思います。
売上やお客様への対応など、やるべきことをしっかりやっていれば、
それ以上に何か言われるようなことは基本ありません。
働き方も人それぞれなので、各自自分のペースで仕事をできていると思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分のペースで仕事ができるので、余計なストレスや過度な負担が少なく、働きやすいです。
仕事の効率化や工夫次第で負担を削減していくこともできるため、そういった意味で働き甲斐があると思います。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
裁量が与えられるので、納期さえ守れば自由に仕事ができる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
睡眠時間や趣味・勉強の時間確保(繁忙期は除く)

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.07
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業色の強い、体育会系である点です。いい意味で、一般的に想像するような会計事務所ではないと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
結果を出せば出すほど給料があがるため、常にハングリー精神でい続けられます。ダラダラ仕事をする期間が少なくなっている気がします。

会社概要

URL
https://subaru-tax.com/
事業概要
起業・法人設立
税務顧問・調査対応
記帳代行・給与計算
クラウド会計支援
相続税対策
事業承継・M&A 融資・資金調達
ワンストップ支援
所在地
東京都千代田区神田佐久間町 3-16
代表者
垣本 栄一
設立
平成14年07月
資本金
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