税理士法人スバル合同会計 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 コンサルタント、リサーチャー、士業
現職社員口コミ 209件
2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
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税理士法人スバル合同会計の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※税理士法人スバル合同会計の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.12.20~2025.01.17）
税理士法人スバル合同会計の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。税理士法人スバル合同会計の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 38件
成長・キャリア 40件
仕事の原動力 36件
仲間の魅力 20件
組織風土・価値観 37件
合う人・合わない人 38件
税理士法人スバル合同会計の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : 税理士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の進め方が自由なところです
また、頑張りが給与に反映されるところもわかりやすくて好きです
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の裁量で仕事ができるので私生活との調整ができます
仕事を沢山こなせば給与が増えるのでもっと頑張ろうと思えます
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 自由 成長意識 頑張っている人を評価する
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 仕事のモチベーション
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 新規の案件を大切にしているところ。社員やお客様との関係性を人間対人間として考えて接するところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 新しいお客様、社員との出会いが楽しみに繋がっている。一緒に食事や飲みに行ったりすることも、基本的にはあまり好きではなかった気がするが、より近い距離で会話できることに気付き、楽しんでいるうちに終電を逃すようになってしまった・・・
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果主義なのでみんな貪欲。
成長を求めている人が多い環境はすごく好き。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩、上司もライバルになれる環境なので常に上に向かって頑張れる。
頑張ってると後輩からも頼られる
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