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note 認可保育園や認定こども園などの運営を中心に、地域子育て支援、放課後児童健全育成、障がい児通所支援などを展開する社会福祉法人ちとせ交友会。岡山・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡で、子どもと家庭を支える福祉サービスを提供している。
回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
社会福祉法人ちとせ交友会の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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カリキュラムを実践してみることだけでなく、実践している中での子どもの姿や表情、遊び方、楽しみ方の変化に目を向けられるようになったこと。子どもたちの主体性を一番に考えて子どもの気持ちに寄り添うことを自然と意識できるようになりました。
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成長できた理由は？
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子どもたちの育ちを共有して保育を楽しめる周囲の先生方がいたこと、良かった点をしっかりと伝えて下さったり、参考にして頂いたりしたことです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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職員にありがとうございました。と言われた時。
何か起こった時に、自分自身で答えが出た時。又は動けた時。
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成長できた理由は？
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上司の存在
成長出来る場がある（研修等）
同じ役職がたくさんいることで、お互いに切磋琢磨出来る環境。
zoomや対面と言った形での研修がある。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ミドルリーダーを任せてもらって園の課題から園のねらい、アクションを考え前に進めたときです。
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成長できた理由は？
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園長はいつも寛大な心と冷静な判断でいつも現場の私たちを信じてくれています。職員はみんなそれを感じています。チームが一丸となれているのは、個人面談やクラスの困り感を的確に感じてくれているところ、子どもが1番、でも職員もすごく大切にしてくれているところです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 園長
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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人間性を高められるきっかけをいただけているなと感じています。
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成長できた理由は？
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マネジメント研修が、自分自身の考え方を変えるきっかけになったように思います。法人内の同じ立場の人との交流の場をいただき、同じ悩みを抱えた方々と対話をすることで学ぶことも多く、次への活力になっています。
失敗を責めるのではなく、改善策を考えるという失敗からの学びにフォーカスを当てて指導してくださるので、前向きな気持ちで頑張れる環境に感謝します。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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保育士から管理職へと役職が変化したなかで、マネジメントや経営について学び実践できているところです。
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成長できた理由は？
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法人理念、ちとせの保育、不適切︎保育、役職に関するものなど、研修がたくさんあり学ぶ場や振り返りの場が沢山あるから。
エリアやゾーンでの公開保育や年齢別研修で他園の良いところを吸収できたり、自分の保育に対するアドバイスがもらえる環境があるから。
園長、エリアリーダー、ゾーンリーダー、ナーサリー本部と、サポート体制が揃っているので悩みをしっかり解決できる仕組みがあるから。
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