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note 認可保育園や認定こども園などの運営を中心に、地域子育て支援、放課後児童健全育成、障がい児通所支援などを展開する社会福祉法人ちとせ交友会。岡山・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡で、子どもと家庭を支える福祉サービスを提供している。
回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
社会福祉法人ちとせ交友会の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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保育士としての質を上げていくためのプロジェクトや子どものための保育を学ぶ機会がたくさんあり、保育が楽しい！こんな保育士になりたい！と思うようになった。
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成長できた理由は？
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自分を振り返る機会が多くあり、自分を見つめ直す事が出来る。一緒に働く先生たちも質が高く日々刺激を受けながらお互いに切磋琢磨して保育をする事が出来ている。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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以前までは決まっていることをこなしていくという保育だったように感じるが、子どもたちの興味に合わせて活動を決めたり、カードゲーム等をレベルアップしたものにしたりと姿に合わせた保育、子どもたちがやってみたちと思えるような保育の仕方を考えられるようになった。
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成長できた理由は？
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研修が多く、手厚くちとせの保育について教えてもらえる。研修だけだとちょっと難しいかもと、感じることも主任や園長も一緒にやってみようと保育に入ってくれるので心強い。それによって、まずは挑戦してみようと思えること。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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今まで一斉保育や保育士中心の保育で経験していたため初めは不安がありました。しかし周りにいる先生たちやちとせの保育があったからこそ不安も消えてやってみよう！と言う気持ちになりました。
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成長できた理由は？
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指導案があったり、まわりの先生の保育をみたり、実際にわたしがするときのアドバイスやサポート等
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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園内ではプロジェクト1によるチームワーク構築、エリアでは交流保育や交換保育、法人全体では7つの保育の研修や役職別の研修など、人とのつながりによって考える場がたくさんある。その中で、自分自身を振り返り、柔軟でいることが大切だと気付かされる。一人では思いつかないアイデアや、同じ悩みを持っていることに気付けることも安心感や視野の広がりにつながっている。
自分のアイデアは乏しいけれど、つながる場があると刺激を受け、考え方が変わる。前向きに変われる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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子どもへの声の掛け方に十分気をつけるようになった。時には見守り、状況に応じて援助するようになった。
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成長できた理由は？
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毎年4月にある理念研修や不適切保育研修を通して法人の理念を再確認できたり、自身の保育や保育観を振り返ることができる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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今までは遊びや活動をただおこなう保育だったが、目的やねらいなど考え実践することで子どもの姿に目を向けて自分の保育を振り返るようになり、何回も実践していこうと思えるようになった。
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成長できた理由は？
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今までは評価や周りからの目を気にして保育をしていて子どもたちへの指示や要求が多くなっていたが、年齢会や研修を通して他の園の現場など意見を交換する機会が多く、同じ悩みを共有したりGood&challengeを出し合い共に考えることで自分もやってみようと思えるようになった。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ちとせの保育を通して、ひとりひとりの姿に注目することができ、子どもたちの発達段階をしっかりと観察しながら保育を進めることができるようになった。
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成長できた理由は？
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法人内の研修を通して、保育を学ぶことができ、現場で活かすことができたことや、周りの先生たちと協力しながら活動を進めることができたため。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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・同じエリアの同じ立場の先生方をはじめ、全国の同じ立場の先生方と意見を交換したり悩みを相談したりできる機会が多くあること。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ちとせの保育の研修を受ける機会が多く、今の時代にあった保育や声掛けなどを学び、実践した時。
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成長できた理由は？
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悩んだり、相談したい時にきちんと話を聞いてくれる上司や同僚の先生がいることで、安心して挑戦することに前向きになれる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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１.２年目の時には先輩と組ませていただき、しっかりと指導してもらえたことで、保育士として成長に繋がった。
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成長できた理由は？
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それぞれの保育園や研修なとでは心理的安全性の中で、指摘し合える関係性や環境が素晴らしいと思う。より良き保育に繋がるために、皆んなが同じ方向を見て取り組む姿勢がある。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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いろんな保育、教育のやり方があることに気付き、新しい遊びを知ることができた。
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成長できた理由は？
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決められたやり方があり、それに沿ってできる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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認可保育所での保育経験せず入職したので、この人数の子どもたちと過ごす日々に起こる全ての出来事が成長です。
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成長できた理由は？
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保育のことで困ったことがあれば、自分より若くても保育経験の豊富な先生たちが園にいる。そこで解決できなければ、エリアに、全国にベテランの先生たちが助けてくれること。
事務作業で悩めば、本部などに労務、経理などのスーパー専門家がいて助けてくれること。皆さんとてもあたたかく優しい方々です。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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初めてのことやわからないことにも挑戦するようになりました。
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成長できた理由は？
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他のクラスの先生の保育を見たり、自分の保育を見てもらったりする機会が多くあること。参考にしたり、アドバイスがもらえたりすることができ次に繋がっていると感じます。
また、失敗しても次はどうしたらいいのか一緒に考えてくれる先生方がいるので頑張ろうと思えます。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ちとせ交友会には、7つの保育という遊びなどがありますが、ひとつひとつの理論など勉強を重ね、以前よりも理解が出来るようになりました。マネジメント研修にも力を入れているので、参加させてもらったことで、少しでもマネジメント能力が向上したように感じます。
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成長できた理由は？
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人材育成のための研修の充実さと系列園同士の繋がりが多くあり、いつでも誰にでも相談やアドバイスなどできる環境があるからだと思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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自分のクラスをもて、1年間子どもたちの成長を見届けるようになったこと。
7つの保育をたくさんチャレンジして
試行錯誤することで挑戦心をもつこと。
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成長できた理由は？
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今の園は、上司が親身に話を聞いてくれること。
姉妹園との情報共有、プチ公開で実際に見れること。
何年目になっても指導してくれる暖かいアドバイス。
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