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株式会社アオアクアの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
331件

3.59

介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社アオアクアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02、2023.10.20~2023.10.31)

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

看護

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.10

プライベートがしっかりとれる。
上下関係にとらわれずに仕事に取り組める。

看護

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.10

とてもアットホームな会社。プライベートがしっかりとれる。

看護

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.30

肩書が欲しい人は働きやすい会社だと思う。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.30

福利厚生等の制度が充実しています。
休暇取得に対して積極的であり、未取得の場合は上席から促しがある等、徹底している為、自身から休暇の希望も出しやすいです。
また社員の人柄が良い。働く上で人間関係はとても重要だと思います。

リハビリ

回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

かつて大変に感じた問題も大きな問題と捉えなくなった。どこまで何をやれるのかを早く見極められ、塩漬けできる案件は後回しにできるようになっている。

リハビリ

回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

アイデアのある者がもっと積極的な言動をし易い体制にしたい。普段顔を合わせる範囲以外の者ともコンサル出来ても良いと思われる。

リハビリ

回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

力を付けて上に行きたい人も、与えられた仕事をこなす人も、スタイルを尊重された業務で貢献可能

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

利用者様に感謝された時。社会保障の問題など山積みですが、現在の世の中には欠かせない職種だと感じています。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

相手の事を思いやりを持って接することができる方にとって良い会社だと思います。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

上司や同僚に相談しやすい所です。
看護師さんも優しく相談に乗って下さいます。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

社会人として人並みに大変なことはありますが、周囲の声掛けや配慮もあるので働きやすいと思います

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

時間の管理が曖昧なのでそこの管理体制は整える必要があると思います

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

キャリアアップを望みつつ、休日などのプライベートも配慮したい方はぴったりだと思います。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

仕事をスタッフ間で協力してなるべく早く完了させようとするところ。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.26

利用者さんのことを考えているスタッフが多い。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。