回答者 29人
全口コミ 83件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社カインズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社カインズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.08.12
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前は、転勤や異動に対してと「何度も人間関係をやり直さないといけないのか」という不安のほうが大きくありました。
しかし、実際に異動を経験してみると、新しい業務や人との出会いが刺激となり、
自分の視野やスキルが広がっていくのを実感しました。
たとえば、同じ場所で長く働いていると、人間関係や仕事内容にマンネリを感じることもあると思います。その点、異動によって環境が変わることで、自分の中でリセットができ、「前はできなかったけれど、今回は挑戦してみよう」という前向きな気持ちが生まれました。
また、私生活においても、その土地ならではの文化や風習に触れることができ、まるで旅行をしているような新鮮な気分を味わっています。
ジョブローテーションは、不安よりもむしろ成長のチャンスだと今は感じています。
環境が変わることで、新たな自分に出会えるきっかけになると実感しています。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.12
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
転勤と聞くと、自分の人生計画が立てづらいとネガティブに考えてしまいますが、ライフイベントに応じて、その都度上長と相談し、自分でしっかり選択できる環境が整っています。
私も入社したてのころはとにかくがむしゃらに働いて、マネジャーや本部の経験を早く積みたいと思っていましたが、結婚し、妊娠・出産のタイミングを考えたとき、上長に今後のキャリアについて相談し、自分の選択に背中を押していただけたため、安心して働けています。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前と入社後でジョブローテーションに対する考え方にあまり変化はありません。
ルールに基づき、勤務地を全国か限定的なエリアか選択できるので、自分のライフステージの事を考えながら働けるところが良いと思います。
また、転勤や店舗間異動の頻度は人によります。1年で異動する人もいれば、5年以上同じ店舗で勤務している人もいます。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
私自身まだ転勤を経験していないのですが、店舗間異動によって接客対応中心だった園芸担当から回転の速い日用雑貨担当になり、かなり環境が変化したように感じています。業務を行う中で、今まで経験してきた事を活かした動きが出来ると自身の成長を感じられて、今後も積極的に異動を経験していきたいと思っています。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前は地元を離れて家族や友人ともなかなか会えなくなってしまう事、新しい環境で暮らしていく事に大きな不安がありました。ですが入社後は、どの地域においても人とのふれあいや観光地やグルメを楽しむことができ、充実した暮らしを送れています。
また、転勤の時、新しい店舗でなじめるか不安を抱いていますが、温かく迎えいれてくださるので、この店舗で働けて良かったと毎回思っています。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前よりも前向きな考え方に変化しました。メンバーと新しく関係を築いたりすることや店舗独自のやり方を覚えることの大変さがあるだろうと考えていました。確かにそれはあると思いますが、その分たくさん知識を付けて成長できているという実感や前の店舗で行っていたことを活かせることなどやりがいと楽しさを感じられるのではないかと考えています。店舗の規模感や地域特性によって売り出し方が違うのでデータを元に考え売場作りをすることが楽しいと思います。まだ自分自身は店舗間異動をしたことはないですが、経験を積んでいきたいです。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
初めての店舗は福岡でした。実家は兵庫県で、一人暮らしも初めてですごく不安でしたが、住めば都です。九州もいろんなところに旅行に行ったり、地元で就職していればできなかった経験がたくさんできました。次の店舗は岡山になり、これから岡山観光をたくさんするつもりです。今となっては全国転勤で良かったと思っています。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
転勤に対して、入社前はそこまで良いイメージを持っていませんでした。しかし実際には、転勤がなければ住むことのなかった土地に行くことができ、その土地の文化や郷土料理など、様々な経験をすることができるのがとても楽しいです。
また定期的にジョブローテーションが行われるため、幅広い知識を得ることができ、自身の成長ややりがいに繋がると感じています。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前はジョブローテーションに対して、環境の変化に対応できるか不安でいっぱいでした。しかし入社1年目の1月で最初の異動が決まり、新しい環境に変わってから自分の成長に繋がると実感しました。
実際経験した異動は、転居は伴わない店舗異動で、担当分野が大きく変わるものでした。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前は転勤や異動に不安があり、あまり前向きではありませんでした。しかし、実際に大型店で10カ月、小型店で8カ月働いてみて、業務内容の違いや地域によって売れる商品の傾向が変わる等、店舗ごとの特色に面白さを感じるようになりました。異動にはまだ抵抗感がありますが、環境が変わる事で自分の視野や経験が広がる事を実感し、今は以前より前向きに捉えています。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
異動を知らされてから引越しをするまでの期間は大変ではあるが、どのお店でもパートさんや専任さんが優しくわからないことがあったら教えてくれます。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前はジョブローテーションについて特に考えていませんでした。しかし、同じ店舗に入社した同期たちが他の店舗に異動して、今までと違う環境で新しい経験や知識を得ているのをみると、私も新しい経験をしたいと思うようになりました。ジョブローテーションは自分自身が成長するために必要だと思います。環境を変えることで、新たな人との関わりや、商品知識を身につけて、多くの経験を積むことができます。また、本部では商品開発部や人事部をはじめとする多くの部署があり、やりたい仕事に挑戦できるチャンスがあると感じます。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
最初は不安が大きかったですが、自分のキャリアアップと考えるようになり、不安や恐怖心は無くなりました。異動した先のメンバーも皆さん優しくていい方ばかりです。
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前は、転勤に対して「せっかく慣れた場所を離れるのは寂しいな」と不安もありました。
ただ、実際に異動を経験してみると、新しい職場で新しいメンバーと仕事をする中で、自分のコミュニケーション力や柔軟性が鍛えられていると感じました。
そして何より、その地域でしか行けない場所に休日に出かけたり、ご当地のものを楽しんだりすることができ、プライベートも以前よりずっと充実するようになりました。新しい土地での発見が、仕事のモチベーションにもつながっています。
今では、異動は「成長+楽しみ」のあるものとして前向きにとらえています。入社を考えている方にも、ぜひ柔軟な気持ちで楽しんでもらいたいです!
-
株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.08.05
-
回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
ジョブローテーションを今はどう感じている?
-
入社前はすぐに異動はしたくないと考えていましたが、実際やってみると経験値や知識が増え、自分の可能性が広がったと感じています。
私自身常に新しいことに挑戦したり、成長を感じていたいタイプでもあるので、この環境は自分に向いていると感じています。
-