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note 住まいとくらしを支えるホームセンター事業を全国で展開する株式会社カインズ。日用品やDIY、インテリアから園芸用品まで幅広く取り扱い、自社開発商品の企画力と全国ネットワークを強みに、地域のお客様に寄り添いながら便利で豊かな暮らしの実現を目指している。
回答者 29人
全口コミ 83件
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株式会社カインズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社カインズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.12
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は、転勤や異動に対してと「何度も人間関係をやり直さないといけないのか」という不安のほうが大きくありました。
しかし、実際に異動を経験してみると、新しい業務や人との出会いが刺激となり、
自分の視野やスキルが広がっていくのを実感しました。
たとえば、同じ場所で長く働いていると、人間関係や仕事内容にマンネリを感じることもあると思います。その点、異動によって環境が変わることで、自分の中でリセットができ、「前はできなかったけれど、今回は挑戦してみよう」という前向きな気持ちが生まれました。
また、私生活においても、その土地ならではの文化や風習に触れることができ、まるで旅行をしているような新鮮な気分を味わっています。
ジョブローテーションは、不安よりもむしろ成長のチャンスだと今は感じています。
環境が変わることで、新たな自分に出会えるきっかけになると実感しています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.12
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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転勤と聞くと、自分の人生計画が立てづらいとネガティブに考えてしまいますが、ライフイベントに応じて、その都度上長と相談し、自分でしっかり選択できる環境が整っています。
私も入社したてのころはとにかくがむしゃらに働いて、マネジャーや本部の経験を早く積みたいと思っていましたが、結婚し、妊娠・出産のタイミングを考えたとき、上長に今後のキャリアについて相談し、自分の選択に背中を押していただけたため、安心して働けています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前と入社後のジョブローテーションのギャップはありませんでした。基本的に、1年半に1回の店舗間異動が推奨されています。私は、入社した店舗で1年、その次の店舗では2年半以上います。異動に関しては、個人差があります。私は、3年目に会社内で結婚をしました。福利厚生の「ペア転勤制度」を使用し、社宅に2人で暮らしています。結婚や出産、子育てなどのライフステージに合わせた制度が整っています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前と入社後でジョブローテーションに対する考え方にあまり変化はありません。
ルールに基づき、勤務地を全国か限定的なエリアか選択できるので、自分のライフステージの事を考えながら働けるところが良いと思います。
また、転勤や店舗間異動の頻度は人によります。1年で異動する人もいれば、5年以上同じ店舗で勤務している人もいます。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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私自身まだ転勤を経験していないのですが、店舗間異動によって接客対応中心だった園芸担当から回転の速い日用雑貨担当になり、かなり環境が変化したように感じています。業務を行う中で、今まで経験してきた事を活かした動きが出来ると自身の成長を感じられて、今後も積極的に異動を経験していきたいと思っています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は地元を離れて家族や友人ともなかなか会えなくなってしまう事、新しい環境で暮らしていく事に大きな不安がありました。ですが入社後は、どの地域においても人とのふれあいや観光地やグルメを楽しむことができ、充実した暮らしを送れています。
また、転勤の時、新しい店舗でなじめるか不安を抱いていますが、温かく迎えいれてくださるので、この店舗で働けて良かったと毎回思っています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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転勤や異動については、入社前から会社が開示してくれている情報をよく確認していたので、ある程度理解していましたが、
実際に転勤や異動を経験してみて、これらに関する福利厚生や会社の制度がとても充実していることを知りました。
私の場合は家族帯同での転勤なので、私生活の面での負担は転勤の度に多少発生するものの、入社前から分かっていたことなので、考え方にマイナスな変化はありません。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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初めての店舗は福岡でした。実家は兵庫県で、一人暮らしも初めてですごく不安でしたが、住めば都です。九州もいろんなところに旅行に行ったり、地元で就職していればできなかった経験がたくさんできました。次の店舗は岡山になり、これから岡山観光をたくさんするつもりです。今となっては全国転勤で良かったと思っています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前はジョブローテーションと聞くと転勤や店舗間異動が多発することに不安な気持ちが多くありました。
入社後は、転勤や店舗間異動を経験しましたが地域性で特性が全く違く学べることが多くございました。受け入れてくれる店舗も店長含め店舗メンバーの方が気を遣ってバックアップしていただけるので入社後は大きくジョブローテーションのイメージが変わりました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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異動を知らされてから引越しをするまでの期間は大変ではあるが、どのお店でもパートさんや専任さんが優しくわからないことがあったら教えてくれます。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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最初は不安が大きかったですが、自分のキャリアアップと考えるようになり、不安や恐怖心は無くなりました。異動した先のメンバーも皆さん優しくていい方ばかりです。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は、転勤に対して「せっかく慣れた場所を離れるのは寂しいな」と不安もありました。
ただ、実際に異動を経験してみると、新しい職場で新しいメンバーと仕事をする中で、自分のコミュニケーション力や柔軟性が鍛えられていると感じました。
そして何より、その地域でしか行けない場所に休日に出かけたり、ご当地のものを楽しんだりすることができ、プライベートも以前よりずっと充実するようになりました。新しい土地での発見が、仕事のモチベーションにもつながっています。
今では、異動は「成長＋楽しみ」のあるものとして前向きにとらえています。入社を考えている方にも、ぜひ柔軟な気持ちで楽しんでもらいたいです！
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は、「全国転勤」という言葉にいきなり自分の知らない土地に転勤だったらどうしようと、不安が多かったですが、最初の配属が、これまで住んでいたエリアに近い店舗だったので、安心しましたし、社歴に応じて配属エリアを選択する事が出来ます。入社後の転勤や店間異動のスパンに関しては、私自身は丁度良いと感じています。今の所私は、1〜2年に1度、転勤しています。入社前から色々な地域で仕事をしてみたいと考えていたので、今のうちは、常に新しい経験を求めていますので、様々な地域で学び、成長できています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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カインズに限らない話になりますが、私は入社前はいわゆる「実家から出たくない」タイプで、1人暮らしや異動に対してあまり肯定的な考えはありませんでした。ただ、実際に1人暮らしをしてみて、趣味のカメラでその土地で有名な場所に写真を撮りに出掛けたり、異動先で様々な新しい人との出会いがあったりと、異動にも利点を見出せるようになりました。また、ジョブローテーションという観点では、カインズは商品開発やEコマースの運営など、様々な職種を自社で完結させているケースが多いです。働く中で自身のやりたい事を見つけ、そこに希望を出せるのは自分にとっては良い環境だと感じています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前から転勤にはあまり抵抗がなく、新しい環境に身を置くことに対しては、むしろワクワクする気持ちが強くありました。異動によって、新たな人間関係が築けたり、知らなかった地域や文化に触れられることも自分にとっては大きな魅力でした。入社後もその考えは変わらず、むしろ異動のたびに、新たな学びや発見があり、自身の成長に繋がっていると実感しています。これまでとは違う規模の店舗を経験できたり、運営の視点が広がり対応力やマネジメント力も向上しました。また、異動時には、上司や同僚が「頑張って！」と背中を押してくれる温かい風土があり、不安もありつつ「次は何ができるだろう」と前向きな気持ちで取り組めています。ジョブローテーションは、自分の可能性を広げる貴重なチャンスだと感じています。
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