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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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株式会社ノジマの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自主性があり、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できる人にとって、非常に働き甲斐のある会社です。また、ごまかしや不誠実なことが嫌いで、真っすぐに仕事に向き合いたい方にも向いています。
型にはまらない柔軟な発想やアイデアを尊重してくれる文化があるため、自発的に動ける人ほど活躍の幅が広がります。
また、お客様対応において「目先の売上」を最優先にするのではなく、お客様とも従業員同士とも「長期的な満足」を目指すスタンスです。誠実で嘘のないコミュニケーションが求められるため、真摯に人と向き合いたい人にとってはストレスが少なく、納得感を持って働ける環境だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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向上心がない人、ずるい考え方で楽をしようとする人。
不誠実な姿勢や受動的な態度は周囲に悪影響を及ぼし、組織全体のパフォーマンスを下げてしまうからです。結果としてお客様への価値提供ができず、会社の成長も止まり、働く自分たちも幸せになれません。常に誠実さと自走力が求められる環境だからこそ、他力本願な方には向いていません。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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ノジマは、自分で考え、主体的に行動できる人に向いている会社だと思います。ノジマには「失敗をすすめる」という考え方が根付いており、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境があります。たとえ失敗しても責められるのではなく、その経験を次にどう生かすかを大切にする文化があるため、挑戦を通じて成長したい人にはとても合っている会社です。自分のアイデアを形にしたり、周囲を巻き込みながら行動したりすることにやりがいを感じる人ほど、活躍できると思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つことが多く、自分から考えて行動することが苦手な人には、ノジマの環境はあまり合わないかもしれません。また、失敗した原因を振り返らず、「どうすればもっと良くなるか」を考えて改善する姿勢がない人も成長しにくいと思います。ノジマは年齢や役職に関係なく意見を発信できる風土があるため、遠慮しすぎず、自分の考えを積極的に伝えながら挑戦を楽しめる人のほうが活躍しやすい会社だと感じます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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ノジマは社歴や年齢に関係なく、挑戦と努力をする人を応援する会社です。だからこそ、失敗を恐れずに新しいことに挑戦して努力ができる人は、伸び伸びと働くことができます。誰もやったことがないような新しいアイデアを出すことが好きな方、挑戦が好きな方にとって、ノジマは良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待っているだけで、自分から進んで行動することが苦手な方は苦戦すると思います。ノジマは全員経営理念のもと、「お客様に喜ばれる」ために、新しいアイデアを考えたり行動する風土があります。上司からの指示だけではなく、自ら進んで行動することで成長に繋がると考えている会社だからです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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何事にも挑戦したり、何事にも良くする視点から物事を考え喜びに変えられる人です。
全員が経営者の視点を持って「年功序列」ではなく、「貢献序列」の会社ですから、
挑戦や失敗した分だけ成長に変えられる環境。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの人や、なにか起きた時に会社のせいにしてしまったり他責の考え方の人には合いません。会社の考え方に基づいて、会社の流れやルールがあるので、
納得できない人には不満を感じたりしてしまうかも。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ノジマに入社をして、自分で考えて行動する力がつき、成長を実感しています。若手でも裁量を与えてくれて、様々な経験ができることも成長につながっていると思います。
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成長できた理由は？
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ノジマは「全員経営理念」を掲げており、自ら考えて行動ができる環境があります。さらに、社歴年齢問わずに、意見の発信を促したり、挑戦を後押ししてくれます。だからこそ、自分で考えて行動する力がつき、成長を実感しています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬する人は、どんなに忙しくても嫌なを顔せずに相談に乗ってくれる人です。ただ相談を受けるだけでなく、私の意見を聞いてくれて、それに対しての正しい判断をしてくれるので頼れる先輩だと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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相談に行った際に、「あなたはどう思う？」と考えさせてくれるので、自分で考える力が付き、成長を実感しています。ノジマは全員経営理念を掲げており、自ら考えて行動する文化があります。社歴や年齢、役職に関係なく意見を聞いてくれる会社なので、とても相談しやすい環境で伸び伸びと仕事ができていると思っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社前は対人コミュニケーションに不安があり、接客業ももちろん経験はありませんでしたが入社後のメンターの方が商品知識はもちろん、接客の方法や人との関わり方について教えてくれました。自分なりにお客様や関わる人に信頼をしてもらえるように考えながら働くことを覚えたのが一番の成長だと思います。
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成長できた理由は？
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色んな人が活躍できるように育成もして成長を見守ってくれる環境が一番の要因だと思います。応援してくれる周りの人たちや自分自身の日ごとの成長がさらに努力する気力を引き上げてくれるいい環境だと思います。個性を大切にしながら接客経験のない人にも自信をもってお客様に向かうことのできるノジマの社風が好きです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのはそれぞれの店舗、部署で受け入れて育成してくれた先輩方です。一つ目の店舗では家電の知識も何もなく、接客についても全く経験のない私に対して諦めずに教えてくれました。もともと内気で会話が得意でもない私がここまでやってこれたのは先輩が私の成長を考えて育成してくれたからだと思います。知識や技術だけでなく人間としても成長できるのがノジマのいい点だと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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現在は採用という活動をしていますが、出会う人のよさをどう会社で活かせるか、会社でどのような活躍をしてくれそうか考えながら接しています。私自身が自分の持ち味やいいところを活かしてもらえるように育成してもらったように、様々な人が様々な活躍の仕方をできるのがノジマのいいところだと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人は、店舗で働いていた際にお世話になったプロフェッショナルコンサルタントの方です。その方は名前の通り非常に高い販売力を持っており、常に多くのお客様から指名をいただいていました。また、ご案内したお客様が新たなお客様を紹介してくださることも多く、お客様からの信頼の厚さに驚かされたことを覚えています。しかし、その成果は才能だけではなく、日々の商品知識の勉強や接客の振り返りなど、見えない努力の積み重ねによるものでした。私自身、その方から仕事に向き合う姿勢や学び続ける大切さを教えていただき、大きな影響を受けました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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最も影響を受けたのは、目標から逆算して行動する大切さです。ただ漠然と働くのではなく、「何を達成したいのか」を明確にし、そのために必要な行動やステップを考え、継続的に努力する姿勢を学びました。実際にその考え方を取り入れることで、日々の業務にも目的意識を持って取り組めるようになり、成長のスピードも上がったと感じています。また、目標に向かって挑戦を続けることで、自分自身の成長を実感できる機会が増え、仕事のやりがいにもつながっています。現在でも何かに取り組む際は、まず目標を設定し、達成までの道筋を考えて行動することを意識しています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働いていて成長したと実感するのは、主体的に行動できるようになったことです。ノジマでは上司からの指示を待つのではなく、一人ひとりが経営者意識を持ち、自ら考えて行動することが求められます。やりたいことや改善したいことがあれば「まずはやってみよう」と背中を押してくれる文化があり、若いうちから多くの挑戦ができます。もちろん失敗することもありますが、その経験を通じて原因を考え、次にどう活かすかを考える力が身につきました。日々の挑戦と改善の積み重ねが、自身の成長につながっていると感じています。
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成長できた理由は？
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挑戦を後押ししてくれる環境と、相談しやすい風土があるからだと思います。ノジマではメンター制度があり、やりたいことや悩みがあれば気軽に相談しながら進めることができます。また、役職や年次による壁が少なく、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境があります。そのため、「まずはやってみよう」と前向きに挑戦することができます。さらに、社内ではアイデアコンテストや好事例の共有なども行われており、良い取り組みは全社に発信されたり表彰されたりします。そうした仕組みが挑戦へのモチベーションにつながり、自身の成長を後押ししてくれていると感じています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で出会えて本当によかったと尊敬しているのが、いつも全力で努力を続けている同期の存在です。
目の前のお客様に喜んでいただくため、そして一緒に働く従業員の環境をより良くするために、日々一生懸命アクションを起こしています。何より素晴らしいのは、その努力や自分自身の成長を、楽しいと感じながら取り組んでいることが、そばにいる私にも真っ直ぐ伝わってくる点です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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「自分も負けていられない！もっと人事として成長して、彼らのように会社や仲間に貢献できる存在になりたい」と、毎日大きなパワーをもらっています。お互いに高め合える最高の仲間に出会えたことが、私の大きな財産です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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接客業という職種から、誰とでも打ち解ける力は身につき、コミュニケーション力の向上に繋がっています。
また、人財育成Gという部署で新入社員への研修などをする中で人前に立って発表する力や一人一人の性格に合わせた携わり方など向上したと思っています。
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成長できた理由は？
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接客においては、挑戦を応援してくれる会社であるという点において、当時入社したての新入社員でも接客へ挑戦する機会を多くしてくださり、また挑戦だけでなく、それをフォローしてくれるメンター制度や相談しやすい店舗環境などが自信の成長を後押しするきっかけになりました。
また他の部署への挑戦も自分のやりたいことや成長したいことに合わせて、その挑戦の場を用意してくれたり、厳しく指摘をいただくこともありますが、人間愛をもって言ってくださるのでそれが自分の成長に繋がっていると考えております。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーションとは？
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採用をした方、育成をした方の成長が今の自分のモチベーションになっています。人を育成する立場になり、自分のことだけではなく、相手のことを考えながら仕事をする中で、どんな風に携わればその方の成長に繋がるか自分なりに思考錯誤をして行動していきました。そこから、相手の成長に繋がった時は自分自身も嬉しかったですし、その方がまた誰かを育成する立場になった時に同じように相手の方を育成してもらえると嬉しいな、と思いながら自分の想いも伝えて仕事をしています。
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仕事における意欲の源は？
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実際に、入社した新入社員の方を育成することがありました。最初からグイグイいくタイプではないものの、やる事はコツコツ真面目に行ってくれており自分なりの努力をしてくれる方でした。私自身、手を焼いたり、という事はありませんでしたがその方がどんなことをしていったらもっと成長できるのかな？と考え、お店での様子を観察から、もっとこうしたらいいんじゃないか？と思う事は都度お話していきました。そうしていくうちに、グングンとできる事も増えて、自分だけの行動から、周りのサポートができるようになったり、見る視野が広がったりとその方自身の成長に繋がっていき、若いうちから部門責任者にも抜擢されるようになりました。今でも何か一緒に話す事があると、私が言うのだったら、と話をしっかり受け入れ聞いてくれて信頼いただけていることも私自身嬉しいですし、その方の成長を今後もサポートしながら見守っていきたいな、と思っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様とお話ししながら、お客様に合う商品をご購入頂いたり、親身に対応をして、最後にお客様からお褒めの言葉頂いた瞬間は嬉しいです。
例えば、お客様にご購入頂いた後、再度来店した時に買った商品の報告をお客様から頂いた時には、お客様に良い商品をご案内できた実感があり嬉しく感じます。
また、たとえ購入につながらなくても、操作説明やお客様のちょっとした問い合わせにも親切に対応して、感謝の言葉を頂いた時には接客をしている意味を非常に感じました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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個人の裁量に任せられる部分も多く、お客様に喜ばれるためのアイデアを尊重してくれる社風があります。
なので、他社状況の考察や自店舗の課題など踏まえながら、どうすれば良くなるかを考えて実行に移し、それがうまくいったり、お客様に喜ばれる結果になった時にはやりがいや自信に繋がる場面多く感じます。
そういったアイデアに対して、会社からも信賞もあり、努力するきっかけにもなります。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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職場では、ポジティブで前向きな人もいれば、ネガティブで時に愚痴をこぼす人など様々です。
ただ、色々な人がいるのが組織だと思うので、そこから新たな発見や気付きも生まれらなど良い面もあります。
プライベートでは、ご飯や飲みに行ったり、バーベキューをしたりと、楽しく過ごすことができる人も多いです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・若いうちから挑戦できる環境が整っていること
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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上司や職場の環境が良好で、年功序列なしに行動ができる
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一緒に働く仲間はどんな人？
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いい事は褒め、悪いことにはヒトとコトに分けて会社の考え方から意見を言い合える。
オフはプライベートや日常会話多くコミュニケーションを図っている。
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活躍するのはどんな人？
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何事にもまずはやってみる人が活躍をしています。
苦手なことやアイデアを自ら出し体現できるからこそ活躍しています。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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大きい店舗のﾘｰﾀﾞｰになり、育成するｽﾀｯﾌの人員も増えた分見切れず、No.2のベテランさんと比べられてしまい落ち込んでしまった。しかし、スタッフとの携わりや自己の課題を改めて考え直し行動変化したことで変化あり。部門全体では大きく成果は出なかったものの、部門内での会社に対する考え方やスタッフの向上心は上がり嬉しかぎり。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に最大限のご案内が出来て、それにより「ありがとう！」と言って貰えたとき。クチコミとして書いてもらえたり、わざわざ電話で店舗に連絡くださったり、ご友人の方を紹介してくださったりと、そのお客様だけでなく他の新しいお客様に向かえる機会がもらえた時。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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質問事があった時にすぐに答えて下さる方がお店にいたのと動画で学べる環境があったから。店によっては、聞ける環境がなかったり、回答まで期間が空いたりで、すぐ解決出来ずその知識が生かせないため無駄になる。店舗の育成してくださる方の当たりハズレは大きく、動画も全部見たから良いわけでもなく、情報の取捨選択は必要。支援体制としては良い方かとは思うが、配属先の当たりハズレが大きすぎるのは、難しい点。ある程度自分から学びに行く姿勢は必須。自店舗だけに留まらず、日報は同じエリアの人のものであれば見れるのでそこから他店舗の良い人の日報読んでプロセスを活かしてみたり、その人と同じ店舗で働いている同期に聞いたりなど、工夫は必要。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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上司はコミュニケーションを取ろうとしてくれる方が多い印象。同僚は明るい人が多く、プライベートでもやり取りもある。これも店舗毎の環境に依存はするが比較的同期同士はある程度年数が経っても交流はある。上司や部下を混じえての飲み会もある店はあるのでそこに参加すればかなり打ち解け合える印象。やりたい人が多くても、誰も幹事をしないからやってないお店は多い印象で、意外と自分から店舗の誰かに相談するとすぐ開いてくれたりする。オン、オフきっちりしてる人ほど活躍していて、店舗のみならず会社全体に影響を与えられる部署にいたり、色んな店舗を回ったりして活躍している。直属の上司でなくても、オン、オフがきっちりしてる一見怖い感じの人に育成してもらう方がその人との関係構築もでき、店舗でも大体の人と仲良くできる
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活躍するのはどんな人？
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臨機応変な人。全員が全員良いお客様であるわけでもないし、明らかなハラスメント気質の人もいる。その中で全部を真摯に対応しようと思いすぎていると大変になる。しっかり接客するのは大切だが、無理をする必要はなく、合わないお客様は他の人に対応してもらうなり、そもそもノジマに合わないなって人にはお帰り頂くなど臨機応変に出来ると良い。おかしな人まで対応していると本来ちゃんと喜ばれるべきお客様に向かえず、無駄になるのと自分の実績も伸びずやる気にも繋がらないのと、自分までおかしい人になっちゃうので、極力変な人は対応しない。その中で、自分から買ってもらえるお客様増やすための努力は必要で、合う合わないで対応代わってもらっていたようなタイプの人でも次回は対応出来るようにするなど良いお客様を見つけるための準備は必要。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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自分のミスでやカスハラでお客様に怒られた時。失敗談としてはどんなお客様であれ、一旦とりあえず謝るのと、明らかなカスハラに対しては毅然とした対応をすることで無駄な炎上を防ぐ。変に反抗したり、逆に無駄に謝ったりすると、余計に面倒になり処理が大変になるから、早急に謝り続けるのか毅然として弾くのか判断する。
商品を買ってもらえなくなったときは、まず調子が良かった頃の自分の日報を見返していた。見返すために日報はプロセスを具体的に書くようにしていた。また、不成約前の相談を増やしたり、対応後のFBをすぐもらいに行って、その内容を日報に改めて記載することで同日中にインプットとアウトプットをして次回出勤時にはそれが出来るように努めていた。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 本部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業によっては、入社後何十年も同じ業務に携わり、他の業務を知らない、関係がないというケースも少なくありません。しかし、弊社では、幅広い視野で多くの業務に挑戦することが可能です。
これにより、より経営者感覚で業務に向き合うことができ、今まで全く知らなかったことに携わることで、会社の成長を自ら感じることができます。大変な部分もありますが、スキルアップもでき、働きながら自身の成長を感じられることが多い点が、仕事を続けられる一番の魅力です。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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学生時代からアルバイトをし、人並みに就職活動を行い、複数社から内定をいただきました。しかし、活動を続ける中で、無意識のうちに内定をいただいた会社と当社を比較している自分がいました。最終的に自らの意思で入社を決意しました。
周囲からは本当に大丈夫かと心配する声もありましたが、当社は、自ら努力して成長したいと願う人に対しては、アルバイトであろうと正社員であろうと関係なく、同じ責任感を持って必ず応援してくれる体制が常にあります。もちろん、仕事ですから楽しいことばかりではありませんし、苦しいことや悩んだり、悔しい思いをすることもありますが、そんな時には必ず周囲がフォローしてくれる体制が整っています。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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自身が初めて役職者としてスタートした際、会社として新規業態のプロジェクトに携わったこともあり、目の前しか見えずに無我夢中で走り、メンバーの気持ちを顧みずに進めてしまい、多くの摩擦を生んでいました。自分が言うことは全て正しいという、裸の王様的な姿勢で関わっていましたが、プロジェクトが広がる中で、自分を見つめ直す外部研修に参加する機会をいただきました。
冷静に考える中で、自分の行動は押し付けで独りよがりであること、そして周囲の協力があって初めて物事が進むという当たり前のことに気づきました。当時の同僚や部下に素直にその気持ちを話したところ、それまで以上に協力を得られる関係を築くことができました。
今では、当時の同僚、部下とは部署は異なりますが、仕事で壁に当たった時や不安を感じている時には、当時の上司と部下の関係ではなく、同じ会社で働く戦友として、アドバイスを送ったり、自身を叱咤激励してくれます。プライベートでも、我が家に遊びに来てくれる良い関係を築けています。
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活躍するのはどんな人？
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仕事をしていく中では、順風満帆なことばかりではありません。成長していく中では、失敗したり、うまくいかない困難なことに必ず直面します（私もたくさん直面しました）。しかし、諦めずに不退転の強い意志を持って挑戦し続ける人は、間違いなく活躍できる（活躍したいと思える）会社です。
たとえゆっくりであっても前を向いて努力できる人は、会社が応援し、先輩が全力でフォローします。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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私は仕事をしていく中で、数えきれないほどの失敗を経験してきました。小さいことから大きいことまで様々で、今思い出してもその場から逃げ出したくなったり、夜も眠れなくなるほど苦い思い出ばかりです。
新システム導入に携わった際には、稼働初日に全店のシステムが正常に作動せず、オフラインでの稼働もできない状況を招いてしまいました。これにより、お客様に商品を提供できず大変なご不便をおかけし、従業員にはひたすら謝罪をさせる事態となりました。
物流に携わった際には、アナログ停波とエコポイント導入が重なり、当時の倉庫は、お客様にお届けする商品と回収した商品で溢れかえり、1週間ほど倉庫が閉められない状況で寝泊まりすることになりました。配送や工事のキャパシティも全く追いつかず、パンク状態に陥るという失態もありました。
法人営業の際には、私が取引窓口を開設した企業が突然自己破産し、会社に多額の負債を負わせてしまい、大損失を出してしまいました。
今振り返っても、これらの失敗をしても会社に見捨てられずに働き続けられていることに感謝しかありません。当時は、多方面に謝罪し、会社を辞めて逃げることも正直頭をよぎりました。しかし、安易にその場から逃げて辞めることは簡単ですが、それでは失敗の悔しさだけが残り、何も得られないと気づきました。
悔しい気持ちや、失敗を反省してやり直す気持ちさえあれば、何でもできると信じ、常に前だけを見て進んできましたし、今後もその気持ちで仕事に取り組んでいきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様対応時に「丁寧に教えてくれてありがとう」や「担当が佐藤さんで良かった」と仰っていただけた時は嬉しく思いますし、自分のやりがいにも繋がります。また育成Gとしても新入社員や新人さんを育成して成長してくれた時や、努力している姿を見た時はやっていて良かったと思える瞬間です。
ノジマに入社したきっかけは、当時の採用担当の方が優しく、入社までサポートしていただいたことがきっかけでした。ノジマは良い意味で上下関係がないので、上司の方と気軽に話しやすい環境です。ノジマに入社をして働いてからも当時のエリア長がサポートしてくださり、初めてリーダーになった時も悩みなどは相談に乗ってくれたりするので、ノジマを選んで良かったな思いました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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ノジマで働いて成長できたことは、ヒトの機微を感じる力が身につけられたことと、相手の立場に立って会話を意識するようになれたことです。ノジマとしての考え方で、お客様の立場で考えるという考え方がありますが、ここは一緒に働いている従業員さんに対しても同じことが言える。従業員さんとコミュニケーションを取る際も、相手の気持ちを考えて話すようになりました。自身が当時初めてリーダーをやった際は、自分の意見を押し付けてしまうことが多く、相手の立場に立って話すことができていなかったです。今の部署に異動になって、あの時のことを思い出しても反省しかないです。
これは仕事だけではなく、プライベートも一緒だと思います。奥さんと仲良くしていく秘訣は、相手の立場に立って行動できているかが大事だと感じました。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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一緒に働く仲間は、自分にとっては心の支えになっています。
どんなに辛いことがあっても最終的には、一緒に働く仲間に相談などができる環境なので
大変助かっています。新入社員の時や初めてリーダーになった時、本部に異動になった時など
相談先は違えど、心の支えだと思います。自分が新入社員やリーダーの時は、仕事が終わった夜に同期に電話をして1時間ぐらい話したり、環境が変わった今でも、同期や先輩方が優しく、飲みに行って
コミュニケーションを取ったりしています。
このように優しい方が多い会社なので、私は入社して良かったなと思いました。
オフの時なども先輩や同期の方と一緒に遊びに行ったり、夏は海に行き、コテージなどで泊まって
遊んだりもしています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他の企業では経験出来ないであろう人数が1ヶ月に入社をしてくる。たくさんの人に出会えるしその人がどういう人なのかを感じる事ができる。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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会社の考え方が本になっている為
方向性を合わせやすい
ペア制度やメンター制度がある為ほったらかしにされる事が少ない
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一緒に働く仲間はどんな人？
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風当たりの強い上司はいないイメージ。
フラットな関係性がとてもよく楽しく仕事が出来る
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活躍するのはどんな人？
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積極的で行動時
せっかちな人が向いている
気になった事を行動に移す性格の人は合っていると思う
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失敗や上手くいかなかったことは？
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入社数が多く残業が続いており
困難ではないがこれがずっと続くとキツイ。と思う事があった
ただ、今やっている業務の流れが本当に正しいか。と改めて確認出来る事を学びました
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.04
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回答者 : 本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に喜んでいただくことができる事。
お客様に寄り添った接客ができるからこそ、感謝のお言葉をいただいたり、またあなたから買いたい！と言っていただくと事仕事をやっていて良かったなと感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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2年目で部門リーダーに挑戦ができた事です。
最初は役職を全うできるか心配でしたが店長や他のリーダーが支えてくれ、アドバイスなどをしたくださったので恐れる事なく挑戦することができました。
自分のことだけではなく部下の成長を喜んだり、お店のみんなと店舗を作っていくことが楽しいと思えるようになりました。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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人想いな人が多いです。
困ったことがあったらいつでも相談に乗ってくれます。
プライベートでも一緒に新年会に行ったりと、同期だけではなく先輩社員とも良い関係を築くことができています。
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