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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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株式会社ノジマの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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社内旅行があったりそういうのは自分の家族もありなので親孝行としていけたり楽しむ行事かなり多くあってそこがすごくいいなと思いました仕事にメリハリつけながらもたのしいことする難しくて大変で覚えることもあるけど楽しみがかるから頑張れる今の時代にとてもあっている会社だなと思いました。
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ここからの意気込みは？
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まだ知識があんまりないしわからないこともたくさんあるのですがみなさんすごくいい人なのでわからないこと
は聞きながら自分でも成長してひとりで全部こなせるような人になりたいと思っていますまずは商品知識を自分自身に身につけることメモをとること勉強をすること初めはそこが大事かなと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考段階がまず丁寧で、最初にWeb面談→面接→内定後面談×2(不安なことや疑問点はないかの面談)のような流れだったと思います。選考は育成Gの方々が対応してくださいましたが、Webの段階から何かわからないことがあれば何でも聞いてくださいと優しく接してくださる方ばかりでした。面接は割とフラットな印象で、一般的なコミュニケーションと似た様な感じだったのは個人的にありがたかったなと思います。選考中もWeb面談で会社の魅力だったり、福利厚生をお伝えしてくださったので、会社自体の情報として過不足を感じることはありませんでした。性別などによる差を生まないというのを掲げつつ、生理休暇などの制度は充実しているので、そこは安心できるかと思います。内定後は面接をしてくださった方からメッセージなどをいただける機会もあり、嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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ノジマはとにかく成長と挑戦の会社なので、これから自分がどれだけ成長ができるかを楽しみながら働ける会社だと思っています。また、失敗をしてもまた挑戦し続けられるという点もあるので、失敗した時はオープンに、そこから改善を重ねてお客様に信頼していただける販売員になりたいです。もちろんそのために膨大な商品知識であったり、学ばなければいけないことばかりなので、焦らず自分のペースで努力していきたいと思っています。まずは自分の部門からですが、先の目標として友人の商品コンサルを自分が担当し、喜んでいただくというのを入社前から考えていたので、いつかそこで自信をもってご案内ができるようにしたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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堅苦しい面接体系かと思いきや、自然な会話の流れで聞いていただけたのでとても話しやすく緊張もすぐに解けた。
また、ノジマの強みであるギブの姿勢も水をいただいたりギフトをもらって感じれたのでその点に魅力を感じた。
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ここからの意気込みは？
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弊社に入社してからは、地域のお客様に愛されるような経営、そして質の高くお困りごとを解決できるスキルと傾聴力を持ったスタッフになりたいと思っています。
そのためには、まずは一般的な業務をしっかり覚え、応用ができるよう納得までしてインプットしていきたい。
また、ただ業務をおこなうだけでなく、お客様に喜んでいただけるイベントや企画をゆくゆくはしていきたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接の時に、具体的にどうなのか、実際それが成功したのかなど、具体的な結果やプロセスを聞いてくださった。結果が重視される世の中で、プロセスを大切に考えている会社なのだと思って、自分の意見と合致し、信頼できる会社だなと思った。人の魅力としては、会社の方々の愛を感じる。細かな配慮や育成をする方々のフォローが手厚くすごく信頼できる。安心して成長出来る会社。
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ここからの意気込みは？
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入社をしてから特に力を入れたいのが、どのように努力するかです。成功したことに喜びを感じるのではなく、このプロセスは間違ってなかったんだと感じる方が私は嬉しいので、正しいプロセスでより効率化して、様々なお客様に1人でも多く喜んで頂ける人になりたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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店舗研修に行った際に、ロッカーにメッセージが貼ってあったり、皆さんが1人ずつ気づいたらご挨拶してくれてとても嬉しかったです。分からないことを適当に返すんじゃなくて私がわかるまで親身になって返答してくれることが何よりもいちばん嬉しいです。怖がって接客に挑戦できない時もメンターの方が背中を押してくれて、何とか1歩踏み出すことができました。インカムも恥ずかしくて入れれなかった時も、大丈夫反応するからやってみなと背中をおしてもらえました。チャレンジ挑戦を沢山させてもらえて、何があってもフォローもしてくれるので安心して挑戦することができてとても楽しいし嬉しいです。常に誰かが自分の動きを見てくれるので指摘もしてくれるし褒めてもくれるのでやりがいを感じてます。
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ここからの意気込みは？
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今はペア販買が中心なので近いうちにフォロー販買に切り替えれるように頑張りたいです。部門は通信なので、全キャリア自己完結、質問されてもすぐ答えられることを目標に日々努力をしていき他部門にも足を踏み入れれるような人材になれるよう沢山自己育成をして自分の接客と自分の知識に自信を持てるように頑張っていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様への接客中、自分が学んできた知識や技術を活用してお客様に分かるように説明したり、買っていただくことを主にするのではなく、お客様のお困り事を解決できるように、そしてお客様が楽しみながらお買い物できるよう意識して対応した際にお客様も笑ってくれたり納得してくれるなど、楽しんで頂けているような反応を見れた時や、そこから実際に商品の購入を考えていただいて、ただこの商品がほしい、と仰るのではなく、「貴方から買いたいです」と、人で買っていただけた時、とてもやりがいを感じました。自分の学んだ知識をお客様に親切に説明をすることで自分の対応の仕方に好感を持っていただくことができ、「また〇〇さん宛に来るね」と仰っていただけたことがとても嬉しかったです。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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メンターとのペア販売や、フォロー販売などで、商品を買っていただく側の立場に立ってみる機会を与えて頂けたり、フィードバックなどでやり方を教えて頂けました。他にも会社独自の動画サイトのようなもので商品知識の勉強ができたり、ロープレなどもアプリ内でできるようになっていて、実際の買場をイメージしながら自己育成することもできるので、それらのツールから商品の知識や販買のやり方やコツ、お客様に喜んでいただくための秘訣などを学ぶことができ、今では一部の商品は商品知識を大体覚えることができるようになったり、その他の商品も分からないなりにどう説明するべきか、イメージすることができるようになりました。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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同僚の方とは、仕事の時は分からないことを教えあったり、助け合ったりするような関係で、オフの時はよく一緒に遊びに行ったり、遠出をしたりしています。また休憩中も、雑談をしたり、悩み事を相談し合ったりなど、気軽に話し合える関係です。上司の方とは、仕事中は分からないことがあったら、すぐ聞けるような関係です。オフの時は飲み会などがある時は一緒に飲み食いしたりカラオケに行ったりします。休憩中もたまに雑談などをしていますが、少しまだ話しかけるのに抵抗があります。
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活躍するのはどんな人？
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人と喋ることが好きな人や、誰かのために役にたちたい、喜ばれたいと思う人などです。実際にお客様と直接話しあって、お客様が今どんなことに困っていて、どうしたいのかをヒアリングし、そこからどの商品をおすすめしたら喜ばれるかを考えていくため、誰かの役に立ってみたいと思う人や、直接お客様の声をいただく機会も多いため、お客様からの声を直接聞きたい、と思う方にはむいていると思います。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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商品の受注をヒアリング不足で必要なものが注文できていなかったり色間違いなどがあって、お客様の元に届いてから発覚したことや1件当たりの対応時間を短くするという壁を乗り越えるのが大変でした。数を重ねてもなかなか時間短縮できず、どこを省けばいいのかも分からなかったけど、先輩社員の方などにアドバイスをいただいて、実践してみたところ、目標の時間まで短縮することができ、自分の壁を乗り越えることが出来ました。自分の浅い経験の中では思いつかないようなことも、歴が長い方に聞けば、自分には思いつかないようなことを聞くことが出来て、他人にアドバイスを求めることの大切さを知ることが出来ました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・仕事に段々慣れてきた時に大型契約を行った際にちゃんとメンターや上のものが褒めてくれたりちゃんと間違った事をした場合は指摘してくれるいい職場だなと思いやってよかったと思っております。
・契約などの面でできているところはちゃんと褒めてくださったり、ちがかったところは優しく間違っているところを教えてくれたりなど自分が成長するための行動や指摘は行ってくれています。
・お客様からもこのこと私たちじゃ全然分からないのにすごいわねだったり、感謝のお言葉を多く貰える時が多いのでこの仕事をやってきていいな〜っと思いました。
・実績をちゃんと残した時にはどこが良かったのかや褒めてくれたり、内容を細かくしどやってもいいよなどを言われる時があり良かったと思いました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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・会社の環境やメンターや上司の育成がちゃんとしているからこそ自分達が理解するのも早いですし多くの人に喜ばれているのもその結果だと思います。
・ちゃんと行ってきた事にどこがダメでどこが良かったなどの指摘もちゃんと行ってくれますし何故そこがダメだったのかの原因も一緒に考えてくれてそこをどう変えていこうかの改善も一緒に考えていき、その改善を行った後どうなったかをフィードバックしてもらいもっと良くしていけるところもありました。
・環境的にはちゃんといいことは褒めてくれますし、悪かったところはちゃんと指摘してもらえる職場です。
・ちょっと社長が表面は普通なんですが少しサイコパス要素があるかもしれないのでそれだけ注意していれば店舗の先輩方は普通の方々なので楽しいと思います。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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ONはちゃんと仕事モードといいますか、お仕事に率先して行い多くの人に喜ばれている。
offは上司や後輩とか関係なく話してくれて気軽にプライベートの事も話せているのでちゃんとONoffはなってます
・ONではちゃんと仕事の事で教えてくれたりちがかったところや分からないことを教えてくださいと駆け寄っても教えてくれます
・OFFはプライベートの話も気軽ししてくれますしご飯や遊びにも誘ってくれる方もいますので仕事以外で見せてくれるところもあります。
・お店の締め作業の時にも気軽に今どうとか聞いてくれますし何が好きなのとか趣味を語れる人達が多く仕事中の雑談もしすぎると怒られますが少し程度なら趣味の話をして盛り上がったりできます。
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活躍するのはどんな人？
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・何事にも努力しなにか納得がいかない事で指摘されたとしても、それに負けずに戦い続けて行ける方やお客様に理不尽なことを言われても切れずに、ちゃんと上の者に相談やどう対処したらいいとかをすぐ聞けてそれを行動に移せる人
・最初はノジマって本当にいいのとか思いがちなんですが、社内のいじめや上下関係がほぼないので気軽に先輩方に相談や日常会話もでき最初は不安なんですが入ってからは楽しいと思える人が向いていると私は考えます。
・何事にも前向きで辛いことがあったとしても他の人に相談をしてみてどうすればいいのかだったり、良かった行動があったとしてもそれだけで満足するのではなくそこからもっと良くするにはの行動も計算する人
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失敗や上手くいかなかったことは？
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・入社当初は続くのかなと思いましたが、いまは仕事内容も覚えていき職場の雰囲気に慣れていきお客様にも喜ばれていき楽しくなってきました。
・ただ発表会などで少し社長がサイコパスみたいな発言と理不尽な事をたまに仰るのでそこが少し不満ではあります。
・最近情報のリーダーの事が苦手意識があり、普通にこれから行おうと思っていたりとかお客様を無視してないのに、あのお客様行けてる？などが怒りの口調で飛んでくるので、ダメな人もいるので入る時はご注意を
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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弊社はゲームなどのように興味があるから欲しいやこの製品が好きだから欲しいというお客様だけがご来店するのではなく生活する上で家電が必要なため製品のことを全然知らないお客様もご来店されます。決まったマニュアルもなく自分が全く知らない商品でも調べながら対応に入ることも多くあります。だからこそ自分が努力した分だけ販買の質は上がりますし、学べることも沢山あります。自信が身につけた知識をフル活用し、お客様にあった商品をご案内、その結果お客様に喜んでいただけて｢今日は下見だけの予定だったけどお兄さんの説明が上手くて買っちゃったよ｣や｢いい販買員さんと巡り会えてよかった｣などお客様から直接ありがたいお言葉をいただけた時はこの仕事をやっていてほんとに良かったなと感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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私は自ら勉強するのがすごく苦手で、集中も続かずすぐ飽きてしまいます。ですが弊社には学校の時のように教科書を読んで紙に書いて勉強する方法以外にも色々と勉強する方法があります。販買に関してはYouTubeなどでエアコン工事の動画や洗濯機修理の動画をみていれば、何が原因でどう壊れるのか、何年目くらいに壊れやすくて治すのにどれくらいかかるのかを理解でき、結果的にお客様に説明する際の説得力が増し自身の成長に繋がります。
その他の面に置いても、基本的に先輩方がどうやって仕事をするかだけでなく何のためにその仕事をし、その仕事をすることでどういった効果が現れるのかまで教えてくれるため仕事の意味を理解でき、しっかりと取り組めるようになるので個人の成長につながっています。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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失敗は沢山あります。私はそもそも家電が好きで詳しいからこの会社に入社したのではなく販売がしたくてこの会社に入りました。知識もないため間違った案内やレジ打ち時のミスなどでたくさんの方に迷惑をかけていますし、多くの失敗も経験しています。ですが有難いことに挑戦による失敗は許す、という社風なため怒鳴られたり怒られたりすることはありません。ミスや困難なことにぶつかった時も先輩が話を聞いてくれ、アドバイスしてくれます。お客様の中には高圧的な方やとにかく値段を下げてくれと言うようなお客様もいますし、自身の販買成績が上がったと思ったら急に全く販買できなくなってしまったりもします。その時は同期の仲間や先輩に相談しアドバイスを貰ってください。きっと話を聞いてくれると思いますし乗り越えられると思います。失敗からは何が大切なのか、どこを注意した方がいいのかなど今後失敗しないための情報を学ぶことができます。大前提ミスはしない方がいいですが、失敗を恐れて挑戦しないと何も得られませんし仕事もつまらなく感じてしまいます。なのでまずは失敗を恐れず挑戦して見るのがいいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にお褒めの言葉をいただいたとき
初めてのエアコン販売で一生懸命丁寧に説明してくれてありがとうと言っていただけた。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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主用品接客後にFBを頂いたり、商品知識を増やすために商品のことを教えてもらえたりしている。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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オフの時は雑談したりしてコミュニケーションを取りやすいようにして下さっている。
オンの時は自分が対応中でも少し抜けて相談に乗ってくれたりお客様に喜ばれる最大限の行動をして下さっている。
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活躍するのはどんな人？
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フレンドリーな方が多い。
休憩も談笑したり、飲み会なども多くコミュニケーションが取りやすい。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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説明する時に頭の中で整理できずそのままお客様に伝えてご提言になってしまった。1回紙に書き出したり、相談して心を落ち着かせて再度向かうようにしている。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からありがとうと言われたり、顔を覚えていてくれた時。
名前を呼んで頂いたり、指名でおもどりいただいた時。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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メンターの方が、ものすごく真剣に私の成長のためにたくさん行動してくださり、それに答えようと私も頑張ることが出来ている。成果が出ればしっかりと褒めてくれたり、悩んでいると助けてくださる。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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休憩中も話しかけてくれて、沢山お話してくれます。フィードバックも必ずしてくれて、私のことをよく考えてくれていると伝わります。
休みなど、オフの日にお出かけをしたり、という関係はなく、プライベートまでもっと仲良くなれたらなと思います。
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活躍するのはどんな人？
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お客様のことを第一に考え、コミュニケーション能力が高い人。また、自分のことだけでなく周りの人のことまでしっかり考えられて、スタッフのために行動できる人。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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お客様から少し強めのお言葉を貰うことがあっても、メンターさんと相談し、気にしすぎないようにしたり、乗り越え方や、考え方を教えてもらい学びました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が対応していたお客様がお戻りになったとき
お客さまに「またあなた宛に来るね」と言っていただいたとき
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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1人につき1人のメンターがいるため分かりやすく、分からないことをすぐに聞ける環境がある
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一緒に働く仲間はどんな人？
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同じ部門内の先輩はとても優しく明るくすぐに教えていただける
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活躍するのはどんな人？
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向上心がある人
理由:いくらメンターがいるとはいえ全てを教えていただける訳ではないので自分で勉強していく必要がある
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失敗や上手くいかなかったことは？
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引き継ぎがうまくいかずお客様を怒らせてしまったこと
先輩に助けてもらいながら対応したところ納得して帰っていただいた
相談が大切だと学びました
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の用途をお聞きしてどのメーカーが合うのかをご案内しご成約、後日来店された際にこの間買った洗濯機すごく快適に使えてますと、お客様から直接言って貰えたことがこの仕事をやっていて良かったなと思いました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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メンター制度のおかげで店舗で困ったことなどをすぐに相談できたり、商品で分からないところをすぐに教えていただける環境があったから成長できたと思います。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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仕事中はメリハリを持って自分たちがやらなくちゃいけないことをやっていて、逆に休憩中などのオフのときでは沢山お話をしてくれて、コミュニケーションを取ってくれたりして、楽しく仕事ができるようにしてくれてます。
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活躍するのはどんな人？
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負けず嫌いで、向上心がある人が活躍していると思います。みんな何がいけなかったのか、どうすればよかったのかなど自分で考えて次から改善に繋げてる人が多く感じたからです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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対応したお客様が自分にもう一度接客してほしいと声をかけていただき、いつもありがとう！
こっちも元気になるよと言われた際にやって良かったと感じること。
また、お客様の生活の一部を責任もってやらせていただくのでその一つ一つにも緊張が走りますが
戻ってきて頂いたお客様に前回買った商品がめちゃくちゃいいよと言われると頑張って接客して良かったとやりがいを感じることができる
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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自分が成長できた理由は信賞必罰で行動での物事について良いところも悪いところも
正直に話してくれるから。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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ノジマの社員は自責で考えれることができるので、何か揉め事があったり相違があっても
お互いの悪いところを話して解決することができる。
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活躍するのはどんな人？
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自責で考えられて接客を楽しむことができる。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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例えばノジマを辞めた時に、接客や通信ならキャリアごとの登録方法や基本的なことは頭にあるので転職はしやすい
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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しっかりとやったらやった分だけの評価をもらえるし目に見える感じに数字が出るのでやりがいになる
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活躍するのはどんな人？
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ノジマの経営理念をしっかり理解している。
仕事ができる頭がいい
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失敗や上手くいかなかったことは？
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勝手にオプションなどをつけてしまった時とかあるので慣れてきてから絶対にミスするので、そこは気をつける慣れてきた時はしっかりチェックをする
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のお困り事を一から聞いて、お客様に最適なコンサルをしていく中で、お客様にめっちゃいいですね！など言っていただけるとすごいやりがいを感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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専用アプリなどがあり自己育成しようと思えばできるが、個人の意欲で業績にはっきり差ができる
店舗の先輩社員やバイトにもよる。自分の店舗はみんないい人しかいなく成長する環境としてはめっちゃくちゃ良かった。家賃手当が欲しいです。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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同期は9割大卒なので、高卒の自分はどう接して良いのか分からなかった。関わり始めれば問題は無い。店舗の上司やバイトの関わり方も変なことをしなければ問題はないが、接点を持とうとしないと始まらないのでコミュ障にはきついかもです。自分はバイトの人や先輩社員の人と仲良くなれたので週1とかで、サウナ行ったりご飯食べに行ったりしてます。
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活躍するのはどんな人？
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努力が好きな人はオススメします。
自己育成した分だけ、結果が伴うことがだいたいです。覚えることは無限にあるので新しいことを覚えるのが好きな人もオススメです。
やりがいに関してはめっちゃあるので人の役に立ちたいひとや、喜ばれたい人は本当にオススメです。
逆に努力が嫌いな人や、人間関係が苦手な人はオススメしません。差が凄いでます。
でも給料屋時給は高いです。家賃補助は出ません
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失敗や上手くいかなかったことは？
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まだないが、半年すぎてきたら、なれとかもありやらかしそう。、
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お見送りした際に笑顔で「ありがとう」と言っていただいたり、操作案内などの少しの時間だけのお話でも名刺ほしいとか、またあなた宛に来るねと言っていただけるとき。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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良かったことはすぐ褒めてくれるけど、オープンにしている会社だからこそダメなところはダメと色々な人が聞いたりしているところで言われるのでメンタル弱い人はきついかも。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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店舗によります。オフで会うことなんて自分の場合はないけど自分の話も聞いてくれるし、たくさん話してもくれるのでいい人たちばかりだと働きやすいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事のスピードが少し上がった時同じ店舗のスタッフに褒められた時
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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指摘を受ける時もあるけれどちゃんと教えてくれるから
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一緒に働く仲間はどんな人？
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仕事中はなるべくスピードを持ってミスのないようにと教えて貰っていて休憩で事務所などで顔を合わせる時は特に嫌味を言われることはなく、普通の雑談ができて良き。
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活躍するのはどんな人？
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真面目で周りのスタッフに仕事が早いと言われる人たち
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失敗や上手くいかなかったことは？
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全然作業のスピードが上がらなくどうしようか考えながらとにかく続けてたらなんとか慣れてきた。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私たちはお客様と一緒に商品を選ぶため、押し売りはしません。他店と違い、「良心的」と評価され、再度ご来店いただくことが多いと感じています。例えば、電子レンジをご希望のお客様には、何をしたいのか、不満はあるのかをヒアリングし、最適な商品をいくつかご提案します。他店では最新機能や安価になった狙い所の商品を勧めるかもしれませんが、それではお困りごとの解決にはなりません。お客様が実際に使って生活が変わったと喜んでくださり、またお越しいただける瞬間は、何かヒーローになったようなやりがいを感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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自己評価で改善策に気づけなかったことが、自分の課題でした。しかし、メンターが「こういう点に着目すると気づけるよ」と教えてくださり、日常のミスが減りました。育成環境に不満はなく、環境も少しずつ整い働きやすくなっています。DX化が進み、デジタル社会に沿った動きを感じます。ただ、新しいことに日々挑戦する会社ですが、大きな発表は半年に一度なので、自分で調べないと置いていかれます。自助努力という言葉が適切かは分かりませんが、自己育成が非常に重要な会社です。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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私たちのチームはメリハリがあり、オフの時は学生時代の友人のように楽しく話し合いますが、仕事に入ると真剣に取り組みます。業務内容で分からないことがあれば、部下・上司関係なく相談し合い、改善策を助け合って見つけます。コミュニケーションが非常に重要です。一方で、公休日でも仕事の連絡が来るため、オンオフのメリハリをつけるのは難しいと感じています。しかし、チーム全体で支え合いながら働きやすい環境を築いています。自己育成を重視する会社なので、日々の努力が大切です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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時間をかけて自己育成を続けて、お客様対応をさせていただき、嬉しいお言葉や笑顔になっていただけたときに努力して良かったと思えるし、再度同じお客様が指名で来店してくださった時に、買い物だけでなく私とプライベートのお話もしてもらえると、信頼してもらえてるんだな、もっと努力したいと思える所。
自分の努力がお客様に喜ばれた数に繋がり、会社からも努力したことを認めてもらい平等に評価してもらえるので、目標達成した後も、失敗を許される会社なので、新しいことに自ら挑戦しやすく、高い目標を新しく立てることができ、常に成長できるので新しい自分に変化できるのはこの仕事だからできることなのではないかと実際にやっていて思います。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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成長できる環境が会社から作られており、自己育成をプライベートの時間にできるようにツールなどがあり、努力した分だけ平等に評価してもらえる。
入社したてのころは、右も左もわからない状態で不安もたくさんありますが、先輩上司の方が1人ついてくれるようになっているのですが、一般会社だと育成して終わりなところもあると聞きますが、御社では育成と心のケアも共に行ってくれるので、悩み相談や普段のコミニュケーションがどこの会社よりもとりやすい環境が作られています。成長したこと、改善すべきことが具体的にわかるので、課題解決のスピードも早くなり自ら目標を立てやすく、モチベーションも高くなり維持できる。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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仕事する上では上司の方々は親身になって新入社員の私も育成と心のケアをしてくださり、お昼休憩の時間などもコミニュケーションが多く、しっかりとリラックスするこどかできます。仕事終わりやお休み日にはプライベートでご飯も食べに行ったり、遊びに出かけたり、とより仲を深める時間を作るこどかできるので、仕事もプライベートも充実することができる。
その逆もありますが、関係性があまり合わない方もいらっしゃるのですが、正直我慢するタイミングもありますが、会社全体に相談できる環境、連絡ツールがあるので、環境を変化できる可能性があります。
全体的に親身で優しい方々が多いので、関係性は良好に築くことができます。
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活躍するのはどんな人？
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自ら新しいことに失敗を恐れず、挑戦し続ける人です。
挑戦はみんなができる行動ではないので、率先して行うことでお客様にも喜ばれ、会社では活躍、貢献することができる。
人間行動した後に考え方が追いついてくることが多いのですが、行動と考え方がずれとかなりのストレスを感じやすい傾向があります。
その中で行動と考え方がずれることがあるということは、どちらかを変化させることができると思うのですが、行動は過去形になることがあるので、変化させることはできません、なので考え方をすぐに変化させることができる人が活躍している。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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私は入社して3ヶ月ほどで、お客様からご提言がありました。その際は私の確認不足もあったので、お客様に伝えた、伝わってないの食違いが発生してしまいご意見もいただきました。
かなり落ち込んでしまったのですが、私の育成をしていただいていた方が心のケア、相談にのってくれたので、同じミスをしないように学に変化させ乗り越えることができた。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の知らなかった知識を積極的に教えてくれる上司が多く、わからないところなどを分からないままにするためにフィードバックをしてくれるので自分の成長を間近で応援してくれてる感じがするのでとてもやりがいを感じる。教えてもらったことをうまく活かせた時はたくさん褒めてくれて次はどうやってするかのレベルアップもしてくれる。もしもうまく活用できなかった時、なんでそうなってしまったか一緒に考えてくれるので不安になることが少ない。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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話しやすい上司の方が多いです。かと言って上下関係が崩れているわけでもないので人間関係がしっかり成り立っているのでわからないところなど気軽に質問できる環境です。なので、後で聞きに行くことや、対応中などでも誰にでも聞きにいける環境が整っています。さらに聞くだけでなくどうすれば自分で成長できるかなどのツールを教えてくれたり、どうやって知識をつけたのかなどのやり方をレクチャーしてくれます。そのおかげで自分の成長につながっていると感じています。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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とても明るく、フレンドリーで元気な人が多いので初対面でも話しかけてくれる人が多く、自分から話しかけれるような環境を作ってくれる方が多いです。オン（仕事）の時は自分がどう行動するべきか指摘してくれたり、オフ（休憩）の時は普段どんなことしてるか、どんなことが好きなのかなど興味を持って話しかけてくれるのでオンオフ問わずコミュニケーションを取れる環境が自然と作られていますので、とても働きやすい環境であると感じます。
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活躍するのはどんな人？
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目標を高くもってそれに向かって一生懸命努力できる人だと思います。例えば、教えてもらうだけじゃ補えない部分も自分の時間を使って自己育成する人などが多く活躍されてるイメージがあるので、自分の目標に真っ直ぐ向かっていける人が輝ける職場になっていると思います。逆に、それができていない人は実績が伸びなかったりで達成感が持てずやめてしまうひとも多いんじゃないかなと思います。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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自分の凡ミスでお客様に迷惑かけてしまうことが連続であり、落ち込んでしまう時期がありました。ですが上司の方とお話しした際、どうしてそのようなことが起きてしまったか考える機会をもらい、どうすれば同じことを繰り返さないか自分なりに考えたことをまた上司の方に伝え、プラスでどうすれば改善できるかのアドバイスをもらい、実行にしてみることを繰り返すことをしました。その結果ミスがへり、壁を乗り越えることができました。
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