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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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株式会社ノジマの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて感じた魅力は、社員の方々の温かさと風通しの良さです。特に新卒採用担当の方がフランクに話しかけてくださり、緊張していた私にとって非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたことが印象に残っています。また、店舗で働く際に上司の方が日々の業務に対して必ずフィードバックをしてくださると伺い、成長をしっかり支えてくれる環境であると感じました。さらに、言葉遣いや、社会人としてどうあるべきかというところから指導していただけるので学びになることが多いです。このように、人を大切にし、挑戦と成長を後押ししてくれる点に強い魅力を感じています。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず店舗運営の基礎を徹底的に身につけながら、「時間当たり生産性」という指標に強くこだわっていきたいと考えています。日々の業務一つひとつに目的意識を持ち、無駄を省きながら質の高い接客と効率的なオペレーションを両立させることで、1年目からエリア1位を達成することを目標とします。その過程で、周囲の先輩方の工夫や成功事例を積極的に吸収し、自身の成長につなげていきます。さらに中長期的には、5年目までに海外で働く機会を掴み、現地でも成果を出せる人材へと成長したいと考えています。そのために語学力や異文化理解も磨き、どの環境でも価値を発揮できる存在を目指して努力を続けていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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丁寧に対応していただき、実際に面接で会社を訪れた際も、会う人皆さんが挨拶をしてくださり、気持ちが良かった。
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ここからの意気込みは？
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先輩や同期達に置いていかれないよう、日々学習していき、自分が先頭に立てるようになる。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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採用担当の方とお話している時に、得意なことや力を入れて取り組んでいたことなどをお話すると、とてもいいねと褒めて頂けた。とても感じがよく、いつまでにこれをやってくださいとしっかり指示を出してくれるので、不満はなかったです。
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ここからの意気込みは？
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お客様に喜ばれるノジマの販買員になりたいです。そしてリーダーや店長、本部のお仕事など、様々なことに挑戦したいです
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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オーダーエントリー制度があることで、やりたいことに挑戦できる
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ここからの意気込みは？
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お客様に喜ばれる
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通して感じたのは、結果だけじゃなくて過程もしっかり見てくれてるんだなってところです。面接でも一つ一つ丁寧に話を聞いてくれて、自分のことをちゃんと理解しようとしてくれてるのが伝わってきて嬉しかったです。あと、全体的に雰囲気も柔らかくて話しやすかったのも印象的でした。人を大事にしてる会社なんだなと感じて、そこに魅力を感じました。
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ここからの意気込みは？
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新入社員の中で一番を取れるようにお客様に喜ばれていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考では、最初にZoomを使い、お客様のニーズに合った商品を見つける練習から始まりました。実際の接客を意識した内容だったため、入社後の仕事を具体的にイメージすることができました。会社の魅力は、若いうちからさまざまなことに挑戦できる点です。また、入社1年未満の新入社員の意見でも、上司の方々が前向きに受け止め、「やってみよう」と後押ししてくれる風土があります。
また入社後始めた配属先の店舗に行った際、店長などが色紙をくれたり、とても爽やかにお出迎えしてくれました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず目の前のお客様一人ひとりに向き合い、商品知識だけでなく、相手のニーズを引き出す接客力を高めていきたいです。その上で、1年以内にリーダー職として部門をまとめ、部門成績を前年度比150％まで伸ばすことを目標にしています。また、3年以内には店長を目指し、売上だけでなく、周囲の人が相談しやすく、意見を伝えやすい環境をつくれる存在になりたいです。自ら挑戦しながら周囲を支え、信頼される人材へ成長していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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同期の仲間達はみんないい人たちで向上心があって頼りがいがある。会社としても全員で盛り上げていこうという意識があって熱い人達が引っ張って行ってくれる。挑戦を受け入れてくれる社風で、分からないことなども丁寧に教えてくれるし寄り添ってくれる。体育会系のイメージが強いが多少ある。そういった部分が肌に合わない人はネガティブなイメージを抱くと思う。悪い人は基本的にいないので成長を支えてくれる良い環境。挑戦したいと思う人、向上心が強い人には良い環境。
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ここからの意気込みは？
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まずは自立という面で自分の嫌な部分から向き合って一人で接客が出来るようになるなど基本的な事から、この先の挑戦など未来のキャリアも意識して自分の理想とする販売員となれるように日々努力していく。これから自分に何ができてどう言った部分で強みを出せるかなども見えてくると思うので自分らしい接客をしていく。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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web面接を受けた時、その時の面接官でありある店舗のリーダーさんと話す機会があり少し話しましたが、同じ大学出身ということがわかり、ノジマだけにしかないいいところを教えてもらったのでそれについて私も少し書いてみようと思います。まず、株式ノジマは年功序列ではなく実績主義なので入社して1年になってなくても部門リーダーやACなどいろいろ成長できる環境にもなり成長することに制限がないため終わりがありません。今の社会で多くの学生は自分も含めて受動的な人が多いと考えられますが、今までの自分ではなく挑戦しながらこの社会に貢献したい、立派な人になりたいという気持ちが大きければこちらの会社で全力で支えますのでご検討お願いします。
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ここからの意気込みは？
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一応自分の部門は家電であってその部門のリーダーつまりその分野ではトップになることに頑張りたいです。能力とやる気があれば誰でもできて、むしろその環境を会社が推薦しているのでやらない理由はないと思います。そして、ここはノルマがないため毎日決められた数字の成果を出さなければという認識ではなく自分自身で掲げた目標を達成するためにの努力とやる気、姿勢や考え方を中心的に見るので私はちょっと高い目標を狙うつもりです。もちろん全身全力でやる気ではあってもしできなかったとしてもノジマは失敗を責めるのではなく挑戦すらしないことを責めるためその道を歩む途中でも気付けることはいろいろあり、そこからまた成長や工夫をすることによって自分の目標に近づけられる。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接を二度受ける中で、どちらの面接官の方も非常に人柄が良く、自然体でリラックスして臨むことができた点が印象的でした。また、面接時に見えた本社からの夜景が美しく、緊張を和らげてくれるとともに、働く環境の魅力も感じました。さらに、採用グループの方との面談では、採用方針や海外事業部についてなど、事前に気になっていた点に対して一つひとつ丁寧に答えていただき、不安を解消することができました。加えて、質問しやすい雰囲気を作っていただけたことも印象に残っています。選考を通じて、社員の方々の温かさや誠実さ、そして会社としての透明性の高さを感じ、ここで働きたいという思いがより一層強まりました。選考中は採用グループの方に悩みを相談する機会があるので不安のある方はぜひ打ち明けてみてください。
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ここからの意気込みは？
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季節AV部門に配属が決まり、テレビやエアコンについてはまだ分からないことが多いですが、メンターの方から積極的に学び、自己育成にも継続的に取り組むことで、着実に知識と接客力を身につけていきたいと考えています。まずは商品の特徴や違いを正しく理解し、お客様一人ひとりに合った真のニーズが引き出せるようになることを目標とします。その上で、ヒアリングからアプローチ、商品提案、そしてお見送りまでを一人で完結できる力を早期に身につけたいです。また、ただ販売するだけでなく、お客様に「あなたから買って良かった」と思っていただけるような接客を意識し、信頼される存在になることを目指して努力していきます。これからたくさんの失敗をすると思いますがこの経験を糧にして成長していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中では、悩みがあれば教えてくださいとかなり聞かれた記憶があります。私は悩みが無かったタイプの人間なので、その点だと毎回答えなきゃという就活生の心情があるので、悩みがない事が悩むという事がありました。しかし、数ある企業から検討されている方は相談しやすかった環境だと思います。会社の魅力では、チャレンジできる環境が揃っている事です。やりたい事はやらせて貰える環境です。しかし、チャレンジ精神が無い方だとこの会社はキツいと思います。自己完結が必須項目になるので、自分からやらなければ役職も上がることは無いし、その環境でぶら下がって行く事はかなりキツいと思います。本部の方はエリートなので寄り添い方はプロレベル。就活相談は正直にやる方が好印象。
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ここからの意気込みは？
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入社してここからは、まずは1年で店舗リーダーになる事です。その為に初めの数ヶ月はペア販、日報による改善、ノジマ学での自己育成をしていきます。また、現在は、自部門についてはかなり知識が着いてきたので、他部門のエアコンやテレビをチャレンジしていきたいと思っています。最近では、新入社員の研修で倉庫にお邪魔することがあり、その際にエアコンの設置作業をした事で、モチベーションや、シーズンで差がつくポイントだと考え、この目標を設定しました。また、もっと先の事では、育成グループや新卒グループに入り、恩を返していけるようになりたいです。また、これからの人財は貴重になってくるので、その目利き力も身につけていき、社会に貢献していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考では役員の方の話を聞く機会があり、これから企業で働くにあたっての準備(日経を読むこと等)についてのアドバイスをしていただけたことが嬉しかったことです
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ここからの意気込みは？
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自身の得意分野を見つけることにまずは注力し、そこから信頼を得られるような人を目指す。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私の良いところをすごく褒めてもらい、悪いところもしっかりと言って頂き改善案まで考えてくださったところが嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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保証のお話やお客様の欲しい商品のフィットコンサルをして、お客様に喜ばれる接客を頑張りたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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積極性や話が良いからノジマに合っていると言われたこと、自分自身の魅力も欠点もどちらともにしっかりと向き合ってアドバイスとこれからの改善策、そして入った時に直していける、良くなっていくと言われたこと。
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ここからの意気込みは？
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全般商品をご案内できるようになり、お客様に喜んでもらいたい。◯◯さんだからここに来た、あなたがいたから来たと言われるように案内の内容の質も量も増やしていく。覚えることも出来ることも増やして家電だけでなく、季節などお客様がお求めになる商品を全てご案内できるようにしたい。家電だけでも覚えることがとても多く、それに加えてカバーや配線の話や配送のためのお客様情報の入力などもあるのでとにかくやりながら覚えていきたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接官の人が気さくでこちらが言葉に詰まっても、フォローを入れてくれて話を理解しようとしてくれていて話しやすかったです。ノジマではメーカー固定販売員がいないので、社員一人一人が多くの知識を身につける必要があるので、はじめはかなり大変ですが同時にやりがいもとても感じそうだなという印象を受けました。面接が終わった後も電話や対面でフィードバックをいただけて、どんなところが決め手になったのかがしれるので、自分が相手にどんなふうに映っているのかを知ることができたり、そこから気をつけなければいけない点やもっと伸ばしていこうと思える点も見つかるので、非常にありがたかったです！
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ここからの意気込みは？
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まだまだわからないことがたくさんあるので、まずは先輩や同期からたくさんのことを素早く吸収して一人前の社員になり、自分だけでなく、周りのことも育成できるような店長やリーダー、育成グループなどに入れるように頑張りたいです！そのためにまずは、積極的にお客様にお声がけをして、経験を積んでいき1人で接客をできるようになり、その次は周りの人を育成も率先して行い自分の成長にも繋げ、ゲーム感覚で自分の成長を楽しんでいきます！私は言語化能力があまりある方ではなく、説明をする時言葉に詰まってしまうことも多々あるので接客をしていく中で言語化能力も養っていき、丁寧な接客でお客様に喜ばれるよう頑張ります！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接時に感じた人の暖かさや職場での上司の手厚いフォロー、仕事に対する熱量や新人に対して必ずメンターがつくという制度があったりなど分からないことは必ず聞ける、聞くことが出来る相手が沢山いて成長できる会社です。
実際に面接でお話した時も自分の経験や性格や得意な事など親身に聞いてくれて肯定し、ノジマで働くにおいて重要な考えをもってるね。と言ってくれたりしてくれます。
そしてノジマは研修がありそこで同期と会えたりして一緒に学んでいける環境もあるので同じ悩みを抱えている人も多数いたりするので一人で迷う事が無い環境でもあります。
選考中においても悩みや心配事、聞きたい事があれば相談できる環境があったりするのでそこが嬉しかったところです。
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ここからの意気込みは？
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まずお客様にとって最も身近で頼れる存在になることを目指したいと考えています。ノジマは商品知識だけでなく、お客様の生活に寄り添った提案力が求められるため、日々の自己育成を欠かさず、最新の製品やサービスについて積極的に理解を深めていきたいです。また、店舗運営においてはチームワークが非常に重要だと感じているため、周囲とのコミュニケーションを大切にし、先輩方から学びながら自分の役割を果たしていきたいです。さらに、販買だけでなく、接客態度や問題解決力など、社会人としての基礎力も磨き続け、店舗全体の成果に貢献できる人材を目指します。最終的には、お客様からも仲間からも信頼されるスタッフとして成長していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて、お会いした社員の皆様が私の話を「評価」するだけでなく、一人の人間として「理解」しようとしてくださる姿勢に最も魅力を感じました。
特に2次面接では、私の拙い経験に対しても「それは具体的にどういう想いで取り組んだの？」と深掘りしてくださり、自分でも気づかなかった強みを引き出していただいたことが本当に嬉しかったです。また、最終面接で、私が緊張のあまり言葉に詰まってしまった時、面接官の方は「急がなくて大丈夫ですよ。私たちはあなたの完成された答えが聞きたいのではなく、どう考えてそこに至ったのかを知りたいんです」と笑顔で声をかけてくださいました。学生を単なる「応募者」としてではなく、将来の仲間、あるいは一人の人間として尊重し、可能性を信じてくれる。その温かさが、何よりの魅力だと感じました。
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ここからの意気込みは？
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私はまず、お客様から「あなたに相談して良かった」と指名をいただけるような、信頼されるコンサルタントを目指します。ノジマの接客は、単に商品を売ることではなく、お客様の悩みや理想の生活に寄り添っていくことが重要だと考えています。メーカーの枠を超えた幅広い知識を習得するのはもちろんのこと、お客様の潜在的なニーズを引き出す「対話力」を磨き、ファンを一人でも多く増やしていきたいです。また、自分自身の成長にとどまらず、将来的には「人を育成できる立場」に立ち、組織全体の力を高める役割を担いたいと考えています。
私自身、選考を通じて先輩社員の方々から多くの温かいフォローやアドバイスをいただき、それが大きな原動力となりました。今度は私が、後輩や仲間の強みを見つけ、引き出し、挑戦を後押しできるリーダーとなりたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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自分自身内定者アルバイトしていて、初めての出勤時はとても不安でそれこそ色々な口コミがあったりして、大丈夫かなと言う不安がありましたが、皆さんが暖かく迎え入れてくれて、とても働きやすい環境だと感じました。また、商品知識などが必要になってくる仕事でやっていけるかなと言う、不安もあり、そちらの部分も最初はメンターの方がいて、後ろで見て学ぶ機会や、時間があれば、メンターや自部門の方がわからないことがあるなど聞いてくれたり、教えてくれたりしたので、仕事がしやすい環境です。少ししたら自分でお声がけをして、どこが良くて、どこが良くなかったねとフィードバックもしてくださるので安心をしてこれからも働いていける環境です。
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ここからの意気込みは？
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まだまだ商品の知識やお客様に対する行動が意識が足りないので、自分と向き合い、考え方を変えて仕事ができるようにしていきたいです。また、自分が配属された部門でエアコンを販買しているのですが、今年はエアコン需要がとても高いので、しっかりと自己育成や先輩のご案内を聞いたりしていって、たくさんお客様に買っていただける機会を作っていきます。まずは自部門を自己完結を目指して、それが出来るようになったら他の部門の事も少しずつ覚えて行っていけるよう分からない事を積極的に聞いて、成長していけるようにしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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全ての選考で始めにアイスブレイクのような会話があったことと社員の方々が良い雰囲気で選考を進めてくれたため緊張感なく質問に対して答えることができた。また、会社についての質問も分かりやすく率直に答えていただいたので疑問点や不安な部分に思っていた点も解決できた。特に研修については自分が周りよりも遅く内定をもらったこともあり、入社直後の動きが分かりやすいよう丁寧に教えてくださった。以上から入社してからのサポート体制も万全であることと自らが成長ができる環境が整っていると判断でき、入社への気持ちが強まりました。
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ここからの意気込みは？
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まずは、今の目標であるモバイル会員とコンサルポイントの登録、付与数で店舗一位になることとご成約をしていただくことを頑張りたいです。そして他の活躍されている社員の方を見ると商品知識もさることながらお客様の立場に立ったご案内ができていると感じる。しかし自分はまだ焦りが出て余裕を持でずお客様に喜ばれるご案内ができていない。だから自己育成を頑張るとともにヒアリングの質の向上や商品紹介を的確に行うことを意識してお客様へのアプローチを頑張っていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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良い悪いをハッキリと伝えて頂ける所が魅力的だと思います。最終面接では自身の今までの経験や挑戦の姿勢を評価して頂き、こういった部分が良かったからと、そのまま内定を頂けました。また逆に緊張して笑顔が足りていなかった部分は、その場で指摘を頂いて、接客業になるため今後直していこうと伝えて頂きました。個人的にはこういった場面で、何が良くて何が悪かったか分からず終わるということにモヤモヤするので、ハッキリ良し悪しを伝えてくださるのは嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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良いアイデアは積極的に取り入れて下さる会社なので、アイデアをたくさん出して貢献したいと思っています。元々アイデアを考えるのは好きなので、仕事で使えるツール等、より働きやすくなり、他の方に喜んで貰えるようなアイデアを出して、まずは周りの方に共有したい。そういった事繰り返して、最終的には全社で取り入れて頂けるようなアイデアを生み出せるように努力していこうと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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長所や短所、趣味などを褒めていただいたことです。あまり褒められる経験はなかったので、自分がやれたことを良いことなんだと思わせてくれるのがとても嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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周りの人がとても良い人ばかりでした。自然体でいてその中で楽しくできたり、暖かい環境がどこでもあり、居心地がとても良かったです。そんな場を作れるように、自分の背中を追いかけてくれるような素晴らしい社員になります。
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