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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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株式会社ノジマの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様対応して、大きな買い物を自分からしてもらった際に感謝された時はやり甲斐を感じます。また、難しい内容ほど、中々結果に繋がらなかったりするので凄く悩んだりもしますが、それを終えた際の達成感や研修がある時にはその話を共有して個々の良かった事例について聞けたりするので、自分のこと以外も聞けるからこそ、より頑張ろうという気に繋がっていきます。私が特に良かったと感じるのは、お客様から商品買っていただいて、その後来店していただいた際にわざわざありがとうの挨拶をしてくれたことがとても嬉しくその方とは会う度に世間話も交えられるくらいの距離感になっています。普通では無かった出会いだからこそ嬉しいものですね。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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学ぶ方法が色々あり、自分で学習できる要素や上司の方ともお話する機会があるのでどこに課題があるか模索して改善に繋げやすいです。学ぶための専用サイトもあるので、自宅でも学習できるのがより良いところです。また、分からないところや躓いたところは相談必ずできるので相談多くできたからこそ成長に繋がったと感じています。また、自身の課題と向き合う機会があり、逃げずに向き合えたからこそ成長出来たとも感じます。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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意外とみんな気さくで、オンオフがハッキリとしています。仕事はしっかりと、プライベートは殺伐とせず仲良くしている印象です。関係性は仕事時はあんまり上司とスタッフが大きく離れている訳ではないので、フィードバックなども都度できたりするので常に成長する機会があります。オフの時は、飲み会などや皆でカラオケなど楽しく過ごしているので関係性が悪くなると言った事はあまりないかなと感じています。
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活躍するのはどんな人？
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常に考えて努力し続けられる人が活躍していると感じています。また、お客様から人気があり、ご指名も多くある人が多いかなと。これらの理由としてはやはりお客様から感謝されているからこそだと思います。普通にいけばその場限りになることは多いかなと思いますが、お客様との関係値が築けているからこそ信用してわざわざ自分から商品を選んでもらえたりするので、お客様からの信頼性は活躍している方は総じて高いと思います。ただ、これは商品の対応以外でも出来ることではあるので、自分にあったお客様への行動をするとどんな事でも活躍できると思います。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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中々結果が出なくて壁に何度もぶつかっています。
努力できない人だと中々難しいと感じてしまうことも多いと思います。理由としては今まで知らなかった知識をお客様にお話するので、最初はここが中々難しいかと思います。また、覚えた事をただ話すだけでは買っていただく事に繋がらないので、お客様がどんなお困り事を抱えているかを聞き、それにあった商品がご案内できるとより、お客様から感謝されるかなと思います。また、考え方が上手く合わない人もいるかなと思います。そんな方は是非、1人で考えるのではなく、他の人にも相談して解決するといいと思います。相談は必ずできる会社なのでここは困ったら相談するといいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が買った商品に満足していることを教えてもらえた時。以前エアコンを購入してくださったお客様が別件でご来店された際に、挨拶をしにいくと、「この前買ったエアコンの機能が良くて使いやすい」と言っていただけたことが嬉しかった。もちろん購入後まで責任を持つつもりで販売はしているが、実際にお客様が使ってみてどうだったか聞ける機会はそう多くないので、貴重な意見であると同時に私のモチベーションになるような出来事だった。このようにお客様から直接感謝を伝えられたりすることで、実際にお客様が商品を使って満足していることを知ると、「この仕事をやっていて良かった」と思うことが多い。また実生活では家電に詳しくなった分、買い物がしやすくなったり、家で発生する家電のトラブルに対応できるようになったことは、仕事をやっていたことによるメリットだと考える。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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新卒で入社したが、アルバイトは接客業ではなかったので、多少不安を感じていたが、人材育成の部署があることが大きな支えとなった。採用をする人が育成を兼ねているわけではなく、人材育成だけで部署が分かれていることは、店舗での悩みがあったりした時に、相談しやすかったり、店舗の育成体制を監視してくれるという大きなメリットがあると考えている。会社の考え方を共有することで従業員の行動を変えていこうという姿勢も悪くはない。ただ新入社員として入社する直前の3月に行う研修では、時代錯誤なパワハラ研修が行われており、そこで辞めてしまう社員もいる。私も意味もなく怒鳴られたり、涙を流しているひとも少なくなかった。人材育成のシステムが整ってきていて、社会人として成長していくための環境があるだけに、その無駄な研修が目についてしまう。せっかくコストをかけて採用した社員を失ってしまうリスクを背負ってまでやるような意味は今のところ全く感じていない。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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従業員数が多いこともあって、多種多様な人が職場にはいる。私の育成担当の方とは相性があまり良くなかった。しかしそういう時でも人材育成を主な仕事としている部署が育成担当者の変更を提案してくれたりする。私は基本的にオフは仕事のことを考えたくないので、職場の人とは会わないが、会社内の人と出掛けたりしているひとは多い印象。仕事中は上司や学生の方は真面目に働いていると思う。特に社員の方は向上心を持ってやっている人が今の店舗では多いように感じる。全体的に気さくに話しかけてくれる人が多く、セクハラなどのコンプライアンスに対する意識も高いと思う。あまりプライベートに立ち入ってくるようなことはない。年齢や社歴を気にせずに発信する文化は確かにあると感じる。
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活躍するのはどんな人？
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お客様と話すことが多いので、コミュニケーション自体が好きな方や、お客様の悩みに合った家電を案内するフィットコンサルと呼ばれる接客形態が強みなので、問題解決能力が高い人が合っていると思う。反対に、会社の考え方として他責思考ではなく自責で考えるというものがあるため、他責思考であったり言い訳をしてしまいがちな方は、慣れるまでに多少苦労すると思う。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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弊社はゲームなどのように興味があるから欲しいやこの製品が好きだから欲しいというお客様だけがご来店するのではなく生活する上で家電が必要なため製品のことを全然知らないお客様もご来店されます。決まったマニュアルもなく自分が全く知らない商品でも調べながら対応に入ることも多くあります。だからこそ自分が努力した分だけ販買の質は上がりますし、学べることも沢山あります。自信が身につけた知識をフル活用し、お客様にあった商品をご案内、その結果お客様に喜んでいただけて｢今日は下見だけの予定だったけどお兄さんの説明が上手くて買っちゃったよ｣や｢いい販買員さんと巡り会えてよかった｣などお客様から直接ありがたいお言葉をいただけた時はこの仕事をやっていてほんとに良かったなと感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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私は自ら勉強するのがすごく苦手で、集中も続かずすぐ飽きてしまいます。ですが弊社には学校の時のように教科書を読んで紙に書いて勉強する方法以外にも色々と勉強する方法があります。販買に関してはYouTubeなどでエアコン工事の動画や洗濯機修理の動画をみていれば、何が原因でどう壊れるのか、何年目くらいに壊れやすくて治すのにどれくらいかかるのかを理解でき、結果的にお客様に説明する際の説得力が増し自身の成長に繋がります。
その他の面に置いても、基本的に先輩方がどうやって仕事をするかだけでなく何のためにその仕事をし、その仕事をすることでどういった効果が現れるのかまで教えてくれるため仕事の意味を理解でき、しっかりと取り組めるようになるので個人の成長につながっています。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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失敗は沢山あります。私はそもそも家電が好きで詳しいからこの会社に入社したのではなく販売がしたくてこの会社に入りました。知識もないため間違った案内やレジ打ち時のミスなどでたくさんの方に迷惑をかけていますし、多くの失敗も経験しています。ですが有難いことに挑戦による失敗は許す、という社風なため怒鳴られたり怒られたりすることはありません。ミスや困難なことにぶつかった時も先輩が話を聞いてくれ、アドバイスしてくれます。お客様の中には高圧的な方やとにかく値段を下げてくれと言うようなお客様もいますし、自身の販買成績が上がったと思ったら急に全く販買できなくなってしまったりもします。その時は同期の仲間や先輩に相談しアドバイスを貰ってください。きっと話を聞いてくれると思いますし乗り越えられると思います。失敗からは何が大切なのか、どこを注意した方がいいのかなど今後失敗しないための情報を学ぶことができます。大前提ミスはしない方がいいですが、失敗を恐れて挑戦しないと何も得られませんし仕事もつまらなく感じてしまいます。なのでまずは失敗を恐れず挑戦して見るのがいいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった！」と感じる瞬間は、お客様の笑顔と感謝の言葉を直接聞いたときです。例えば、ある日、長年使っていた冷蔵庫の調子が悪くて困っているお客様が来店されました。私が製品の特長やメンテナンス方法を丁寧に説明し、最適なモデルを提案したところ、その方はとても感激して、「あなたのおかげで家庭の悩みが解決できそうです。本当にありがとう」とお礼を直接言われることや自分の使命でお店に足を運んでくださるときなど、自分の提案がお客様の生活を少しでも良くできたと実感し、やりがいを強く感じました。また、家電の使い方や選び方を丁寧に教えることで、お客様が自信を持って新しい製品を使いこなせるようになるのを見ると、販売員としての喜びを感じます。この仕事は単なる販売だけでなく、お客様の生活を豊かにするお手伝いができる点や何十年も使う物を提案できることにやりがいを感じ、続けてきて良かったと心から思います。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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私自身が成長できると感じた部分の一つ目は、メンター制度とフィードバックを行うことで経験豊富な先輩社員がメンターとしてつき、定期的に相談やアドバイスを受けられる環境がありました。これにより、自分の弱点や改善点を客観的に見つめ直すことができまます。
二つ目は、研修やセミナーで知識をつけられることや各企業の新型の発表に参加できるので家電などに着いて深く知ることができるだけでなく、新入社員の研修だけで終わらず、定期的に研修があるので接客や問題の改善ができ様々な人と関係を深め協力する環境ができやすくなり、支え合うことができます。
このような支援体制などがあるので何も知識がなくても安心して働ける環境ができています。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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私が一緒に働く仲間の人達についてまずは、仕事中の時では、相談しやすい環境があり、むしろ相談に来て欲しいという感覚になっています。新しいプロジェクトを進める際に、上司が的確なアドバイスをくれるだけでなく、同僚と意見を出し合いながら改善策を練ることで、より良い成果に繋げることができ自分の意見が通りやすい環境になっているので自分から何かをやっていきたいという人には合っている環境だと感じています。
プライベートでは、どこかに遊びに出かけたり、ご飯食べたらできるので環境は整っていると感じています。また、プライベートまでは関わりたくない方でも相手を尊重する環境があるので安心して過ごせる環境があるのでどちらの方でも過ごしやすいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝の言葉をいただいた時にやっていて良かったと感じました。お引越しで家電一式新調したいというお客様だったのですが、様々な疑問点や商品について相談に乗り、2日かけて一緒に家電選びをしました。最終的にいい商品をご納得いただけるお値段でご購入いただいた際に「今回の買い物はとても良かったです。また何かあればあなた宛に来ますね」と仰っていただけました。ここまではよくあるケースなのですが、約1ヶ月後に実際にお店に戻ってきてくださり、「こないだの対応が良かったからまた来ました」と他の家電を買いに来ていただけました。私を信頼して買っていただけたと感じる瞬間でもあり、この仕事をしていて誰かの役に立つことができたと実感する瞬間でもありました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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ノジマには半期に一度育成面談というものが設けられています。この場では半期の実績と行動を振り返って次の半期にどのような目標のもと、行動していくかを上長と話し合う場になります。もちろん評価があり、お給料に直結する場でもあるのですが、上長はまず自分の話を聞いてくれます。今思っていることや不安に感じていることなど相談に乗ってくれ、それらを解決して前に共に進んでくれる人が多いです。
そのため、自身の目標設定を一方的に押し付けられることなく、強みや弱みを理解してくれるので、伸び伸びと行動できて成長のチャンスも増えていきます。常に成長し続けている会社だからこそ、数字だけで見られることなく、行動も含めて公正に評価してくれるところもモチベーションに繋がる部分になります。
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活躍するのはどんな人？
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ノジマで活躍している人の多くは自分の成長を楽しんでいる人だと思います。会社の成長も個人の成長から繋がっているものではありますが、多くの従業員が新しいことへのチャレンジを続けており、歴が長いからといってあぐらをかいている従業員は少ないです。
常にお客様の立場で物事を考えているため、地域で1番喜ばれる家電量販店になるべく、努力を止めない人が多いです。
自分の目標に向けて努力できる人や成長し続けたい人、また誰かの役に立ちたい人などはこの会社に向いていると思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客を通してお客様とのコミュニケーションが取れ、信頼関係が築けること。また、お戻りという形でお客様がご来店された時はすごく嬉しいし、良い接客をしようという気持ちにもなる。この前自分が対応させて頂いたお客様はエアコンを買って頂きました。かなりお話が弾み、また次回もお願いするよという言葉を頂きました。1週間後、そのお客様がご来店され、指名という形で接客させて頂きました。今回も沢山お話することができとても楽しかったです。今回も大変満足されていたのでまた次回の接客も頑張ろうと思えました。
またお客様の家電に対するお悩み事を聞くことができ、それにあったコンサルができたり、お客様に喜んで頂けるとやりがいを感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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私が成長できた理由は、日々多くのお客様と接する機会をいただき、実践の中で学びを積み重ねられたことです。また、先輩や上司からのフィードバックをすぐに行動へ反映できる環境があったことも大きな要因です。会社としても研修や勉強会を通じて知識を習得できる機会が整っており、分からないことを気軽に相談できる環境がありました。さらに、挑戦を後押しし、失敗しても改善につなげられるあるため、安心して取り組むことができました。これらの支援体制が自分の成長につながったと感じています。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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私が一緒に働く仲間は、オンでもオフでも関係性を大切にできる人たちです。上司は普段から冗談を言い合えるような距離感があり、職場の雰囲気を明るくしてくれます。一方で、仕事で迷ったときや悩んだときには真剣に相談に乗ってくれ、安心して頼れる存在です。そうしたバランスのおかげで、自分も挑戦しやすい環境になっています。また、同期とはお互いに切磋琢磨しながら成長できる関係です。接客や提案の工夫を共有したり、失敗から学んだことを話し合ったりすることで、互いに刺激を与え合っています。仕事終わりには食事や趣味の話で盛り上がることもあり、公私ともに支え合える仲間です。このような人間関係があるからこそ、自分も前向きに成長できていると感じています。
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活躍するのはどんな人？
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ノジマで活躍している人の共通点は、主体的に行動し挑戦を続けられる点だと思います。またどんな人に対しても気遣いを忘れない人だと私は考えます。自らお客様に積極的に声をかけ、分からないことはその場で学び改善につなげています。また、上司や仲間との情報共有を欠かさず、チーム全体で成果を高める意識を持っているのも特徴です。さらに、お客様の要望を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢があるため、結果的にお客様から選ばれ、自身の成長にもつながっていると感じます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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小さい子供がたまにやってきて、ああかわいいなと思ったり、たとえば小さいお買い物であったとしてもお客様と寄り添い向き合うことが出来るのは他社との違い。その小さな買い物であったとしても真剣に向き合えば、お客様からの感謝の声もいただくことはできますし、そこにやりがいを感じることは出来る。
また、メーカー販買員がいないため、本当にお客様にあってるであろう商品を自信を持ってご案内することが出来て他社よりも接客は楽しくやれる。
購入後にまた戻ってきて、この間誰々さんから買った商品が良かったよとか、それこそ自分から買っていただいた商品でよかったよ。またお願いしたいと言われた時は凄く嬉しい気持ちになります。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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ノジマは本当にマニュアルがなく、あくまで組み立てでこんな風にやっていきましょうという形があるだけで自分のやりたいようにある程度はやらせてはいただけます。しかし、組み立てから逸れたりすると正直あまり助けてはいただけないですし、とにかく自分で考えてやってくださいの会社になるのではっきりといえば自分で考えること苦手なマニュアル人間の人は本当に向いていない会社ではあると思います。
それを知った上で私は入社しましたが、やっぱり難しいものは難しいなと感じています。
ただ自分で考えることが難しいと思った時は社内ツールは豊富なのでそこが助けになってくれるかもしれませんね。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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基本的には良好の関係を築けると思います。オンとオフは配属先によって変わってくるかと思いますのでそこはなんとも言い難いところではありますが、基本的に人間関係は良好ではあると思います。
ただやはり、体育会系の我の強い人が生き残っていく会社ではあるなとしみじみ思っています。
ガツガツ行ける人が伸びていき、遠慮がちな人はきつくなって辞めていってしまうそんな会社だと思います。
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活躍するのはどんな人？
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ガツガツしている人。欲望が深く、目標が高い人。マニュアルが無い分自分で動ける行動力のある人間が上にいく。
あとは、お客様と関係値を築くのが上手い人はそもそも接客業に向いているのでそういう人は活躍しているのではないか
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の仕事がお客様の生活に直接反映されるため責任感を持って対応ができることや、それに付随して初めましてでご購入いただいたお客様が後日他の商品やご家族を紹介してくださり仲を深められ、お客様に大変喜んでいただけたこと。
上記のようなやりがいを得るために私が普段から意識していることとはお客様には必ずお買い求め以外の商品でも困っていることはないか必ずヒアリングを行っており、そこからお客様が考えていなかったところの課題解決までできるようにしている。また、そのためにはなるべくお客様との信頼関係を早く深く築くため、アイスブレイクを入れたりと、コミュニケーションの部分での工夫を絶えず意識して業務に向かっている。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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新入社員として配属された店舗では基本的にはどの人も優しく分からないことのフォローなどは大変手厚く助かりました。中でも店長と部門リーダーの人たちにはすごく助けられ、分からないことを聞いても忙しい時間帯でも嫌な顔ひとつせず対応してくださり、自分のミスがあった時も落ち着いて対応してくださりすごく安心して日々の業務に取り掛かれました。プライベートの時は一緒に出かけることもあったり、展示会へ2人で連れて行ってくれたりと仕事の時と変わらない距離感で接してくださり、入ってからすぐ溶け込むことはできました。しかしさまざまな人がいるのでみんながみんないい人というわけではなくどのような態度を取られてもしょうがないなと思えるスルースキルは重要だと思います。
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活躍するのはどんな人？
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基本的に自分からまず手足を動かして頑張って見る人が活躍していると思います。家電の知識など普通に生きていれば知らないことの方が多いですし、スタートラインははとんど一緒のところから分からない領域にもまず飛び込んでみて興味を持って見ることができる人が活躍しているイメージです。また、論理的に商品の魅了を伝えて自分がお勧めしている商品がなぜいいのかの説得力を会話に持たせられる人が販売では強いかなと思います。
逆に、流れに身を任せてしまいがちだったり、後回しにする癖がある人は少し大変だと思います。毎日毎日違うお客様に違う商品の対応をするので、知識の部分のアップデートややるべき仕事をどんどんこなしていくスピードがかなり重要だと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品を買っていただいたお客様が再び来店されお話をする機会があった際に、その商品を買ってよかった。あなたがそれを勧めてくれてから快適になった等、お礼やお褒めの言葉をいただけた時にはこの仕事をやっててよかったと強く思いました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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基本的に、チャレンジしたいと思ったことに関しては周りはみんな協力して、あるいは応援してくれる人が多いです。なので思い切ってなにかしたいというのは周りにも話しやすく、通ることも多いかと思います。目標や夢をもつ人は支援してもらいやすい環境があるの思うので、そんな人にはとてもいいかもしれません。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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厳しくも部門を引っ張ってくれるリーダーと優しく、でもしっかりと必要なことは教えてくれる先輩、メリハリつけて動いてくれるアルバイトの方などがいます。
アルバイトの方とはオフでもご飯に行ったりと仲良く、休憩時間中などには忖度や隠し事なしで話してくれる雰囲気があるため、店舗よるとは思いますが、働きやすいかとは思います。
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活躍するのはどんな人？
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どんな事でも、小さなことでもアイデアを出して自分から率先して動いて、周りを巻き込む人。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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商品の在庫を確認しないで話を進めてしまい、納期的な部分でお客様にご迷惑をかけてしまいました。
話をしながら必要なことを確認し、直ぐに答えられるようにする必要があるとその時に学びました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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単価が高く10年は使って頂く商品を扱っているので、ご成約頂いた時は嬉しいです。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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店舗によりますが新人はどんどん挑戦させる傾向にあるので、成長はできると思います。困った時は直ぐにフォローしてくれるので不安はあってもしっかり挑戦できます。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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やはり接客が主になるので明るい人や優しい人が多いです。ただ少なからず怒りっぽい人だったりはどうしてもいます。
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活躍するのはどんな人？
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この会社で活躍する人は挑戦と成長を重んじる社風から、色々なことに挑戦したい人諦めずに努力し続ける人が活躍するイメージが有ります。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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専門販売員がいないため扱う商材も多く、全く知識の無い状態からのスタートだった為挫折しそうでした。ただ勉強環境が整っており何よりお客様にご案内していると自然におぼえる事ができ、いつの間にかご案内できる物が増えている事がありました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に戻ってきていただけたり、商品を買っていただいた時に喜んでいただけた時はこの仕事をして良かったと思います。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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最初に特に厳しい研修が一回あります。そのあとは基本的に月1回の研修があります。それで成長できたとはあまり思いません。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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基本的に良い人は多いと思います。ただ人なので相性もあるとは思います。
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活躍するのはどんな人？
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ノジマの経営理念に賛同することができており、お客様に商品を買っていただくことに喜びを持てる人が活躍できていると思います。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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ノジマは基本的に知識をつけてから販買するのではなく、実践で失敗して分からないことを覚えていくやり方の会社なので最初は分からないことだらけだと思います。ただ周りの人が基本的に助けてくれるのでなんとかなります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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人として成長出来る環境。BGW研修は地獄だがそれを乗り越えれば、バックアップも厚く、仕事は成長しやすい。
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活躍するのはどんな人？
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人と喋るのが好きな人。スタミナとメンタルが強いひと。体育会系の人。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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とにかく研修がだるい。ノジマの考えを無限に詰め込まれる。テストが多く、何もかもオープンにされる。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にあなたから買って良かったや、あなただからまた戻ってきたと言って貰えた時はとてもやりがい感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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自分が成長できた理由はまずはもっと知りたいという向上心を維持できたところ。会社からは変化を求められるので毎日新しいことには挑戦できるので成長に繋がりました。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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基本的に優しい方が多いです。接客業なので正確に問題がある人は中々いませんが、どの業種でもいる変わってる人はたまにお見かけします。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のやってきたことがはっきりと数字に出るので、努力の結果がわかりやすく見れると思います。なかなか成果に繋がらない時期は苦しいですが、抜け出すことができれば楽しさも感じることができると思います。ただうまくいかないときは数字が発表されるとプレッシャーを感じますし、焦りからどんどん悪い循環が出来上がってしまうので、そういったときは、目の前の方に喜んでいただくことだけに目を向けていくと気持ちも楽になりますし結果として良い方向に行くことが多い印象です。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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毎週自分の仕事ぶりが具体的な数字で発表されるので、努力した結果が可視化できモチベーションにつながると思います。新しい方にはメンターがついてくれるのでわからないまま放り出されることはないです。ただ商品の知識は教えてもらうものだけでは足りないので独力で学ぶ必要があり、やってる人とやってない人の差はハッキリ出ると思います。またメンターによって育成方法が違うので、ある程度自分から知識を吸収しようという姿勢でいないと成長スピードが遅れてしまうこともあると思います。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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基本的に親切で、優しい方が多いです。仕事中のミスなどに対して上からガンガン叱責するのではなく、どうすればよかったのか、これからはどうしていくのが良いのかを一緒に考えてくださるので自分の課題を改善しやすい環境なのかなと思います。また体調面に関してかなり気を遣ってくださるので、体調の悪いなか無理を押して仕事をする場面はないかなと思います。上長の方々はオンとオフがはっきりされてる方が多いので、仕事中はシビアに指摘が飛ぶこともありますが、オフでは仕事の話はなく気さくに話してくださるので切り替えは必要かなと思います。
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活躍するのはどんな人？
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自分から新しいことに取り組んだり、努力を継続できる人です。ノジマは流れが早い会社なので、それについていきつつ、モチベーションが保てる人が活躍してると思います。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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発表される数字に囚われ過ぎてしまうと、日々が、苦しくなってしまうと思います。一日ごとに一喜一憂して結果が出ない時は落ち込むということを繰り返していると心が擦り切れてしまうので、結果ではなく過程の部分や、自分の変化に目を向けられると楽しみながら仕事に向き合えるのかなと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりに勉強した部分が接客時に活かすことができた時の実感だけでなく、お客様から感謝のお言葉をいただかことができた際は、この仕事をやって良かったと感じました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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メンターさんが新入社員1人1人ついてくださり、丁寧な業務説明や商品のロープレなどに専念してくださり、着実に成長をしているという実感を得ることができます。また月に一度ほど研修がありますので、その中で分からないことをオープンにして、同期や人材育成の方々とお話しできる場を設けています。その結果、自分の分からない点を共感し合ったり、意見交換をして成長することができます。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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仲間は個性ある人が多くいます。大学生がアルバイトとして働いている方もいるので、年齢が近い方であれば、すぐに仲良くなれると思います。また、30代以上パートさんもいますので、質問があれば経験を通じて得たスキルを教えてくれます。
しかし、従業員も多いので、なかには人間関係が合わない人がいるかもしれません。そうした人間関係については研修などを通して相談することができますので、ご安心ください。
オフなどは従業員とお食事を食べに行くことがあったりします。食べに行く頻度は少ないのでご安心ください。
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活躍するのはどんな人？
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元気のある人、お客様の接客を行いたい人が挙げられます。理由としてノジマは接客業であることから、お客様に安心して買っていただけるよう、元気な挨拶や明るい対応をすることが不可欠だからです。また、ノジマは人との関わりが多い職業となりますので、心の底からお客様と関わりたい、接客をしたいという人が多く見受けられます。この2点が活躍する人の共通点と言えるでしょう。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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他の接客に時間をかけすぎてしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。やはりお客様の立場になって、見ていなかったことが大きな原因だったと考えております。こうした場面が2度と起こらないよう、事前にお時間がかかることや迅速な対応に努めています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客している際に、他の家電量販店で買おうとしていたけど感じが良いのでここで買っていきますと言っていただき、ヒトの部分でノジマを選んでいただいたことがノジマの強みである感動接客が出来たと思い、この仕事をやっていて良かったと感じました。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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まだ新入社員で分からないことばかりなのですが質問をしやすい環境づくりをしてくださり、どんなに小さなことでも分からなかったら質問をしてとても親身に答えてくださるので、分からないことを分からないままにせず自分の成長に繋げることができるのでとても働きやすい環境です。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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先輩後輩関係なくコミュニケーションを取れて、またとても気にかけてくださるので小さな悩みでもすぐに相談ができます。
また接客で困ったことがあれば相談にも乗ってくださり接客後には必ずフィードバックをしてくださり、次の接客ではどうすれば良かったかを一緒に考えてくださるので実践的な力がとても成長できる関係性を築くことが出来ます。
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活躍するのはどんな人？
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常に向上心を持っている人がより成長できる環境だなと思います。目標を持っている人と持っていない人では成長スピードがとても変わると思うので、どんなに小さな目標でも必ず持って行動できる人が活躍できるきょうつうてだと思います。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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中々買っていただくことができずに悩んでいたところ先輩社員が、話を聞いてくださりお客様に向かう考え方を変えてみると良いとアドバイスをいただき考え方や行動を変えると、前よりお客様に喜ばれる件数が増えて結果接客も楽しくなってきたことです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と直接会話することができ、大物家電はすぐに購入を決断することは難しいので他の店を見て回った後に自分から買いたいとまた来店していただけた時や、購入後に良かったよやまた来たよとお声がけいただけたとき。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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まずはチャレンジさせてくれるところ。分からなくてもやってみようでチャレンジできて、野放しにするのではなくちゃんとフォローもしてもらいながら出来る。その後うまく行っても行かなくてもここは良かった、ここはこうした方がよかったなど良かった点、悪かった点をフィードバックでもらえて次に繋げることができる。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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先輩方はとても気さくな人たちばかりでどういった相談にも答えてくれたり、休憩中には雑談もしてくれたりととても仲良くさせていただいています。
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活躍するのはどんな人？
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どういった状況でもなんとかしてやろうとしてる人。自分の店の状況がよくない時にこうしたらよくなるんじゃないかと部門とか関係なく意見を出して、販買でも自分が1番なんだという気持ちをもってやってる人。理由としてはお客様あっての職業なのでどうしても浮き沈みはあるけど沈んでる時に自分で上がろうとする人はいい時でもさらによくなるように行動できると思うので。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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お客様の要望に合わない商品を販買してしまったこと。少しスピードを意識してしまい、お客様の要望に合ってるかをしっかり確認せずに販買してしまった。乗り越え方としてはまずはちゃんと反省すること。なんでこのようなことが起きたのか、行動だけじゃなく心情も振り返ることで次に活かせると思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今となってはスマートフォンは広く普及し、多くの人が使っているものです。しかしながら日常的に使っているものであるにも関わらず、料金形態や月々どれくらい支出しているかすら把握されてない方も多くいらっしゃいます。そのような方に月々の負担を減らせる提案や使い方にあった携帯端末をご案内することで喜んでいただけることは喜びを感じます。キャリアに縛られずにコンサルティングできる強みは本当に大きく、他ではできない体験だと思いますし、そこでお客様との信頼関係を築くことができ、あなたに任せたいからと言って再度ご来店頂けることがやり甲斐になっています。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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成長意欲等の個人的な要素は勿論必要になってきますが、知りたいことを知りたい時にすぐ教えて頂ける環境にあることが重要だったと感じます。メンター制度によって、新入社員が明確にどこに頼ればよいのか提示してくれていることはスムーズな成長の一助になりました。また、定期的に同じ位置からスタートを切った同期と研修が行われることで互いに情報交換できるようになっているところも良いなと感じます。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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趣味の話で盛り上がることもありますし、ご飯を一緒に食べに行くなど親しく過ごせています。そういう付き合いがあることで業務中も気後れなく質問しに行くことができます。
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活躍するのはどんな人？
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接客になるので人との接し方が丁寧だったり、関係性を作るのが上手い人だと思います。
同じ商品を案内してもその過程で納得してもらえたり、この人から購入すれば安心だと思って頂けるか否かで結果は大きく変わるかと思います。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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ミスをしたらその場ですぐに相談し、事後フィードバックを頂くことで学びを得て次回以降に繋げることができます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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できない事ができるようになると嬉しいです。
家電担当なので、家電しかさせてもらえないのではなく、機会があればいろんな部門に挑戦可能で、エアコンに挑戦し、上手くご成約いただいた時はとても嬉しかったです。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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挑戦や失敗を良しとする考え方を明言しているので、加減を考えずに挑戦でき、成長できます。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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上司の方は新人の育成のために気にかけてくださり、声をかけてくださります。時々、厳しい指摘をいただけるので、物事には真剣に取り組む事ができます。
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活躍するのはどんな人？
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真面目で、失敗を多くしてきた方が今でも活躍されています。失敗の数だけ人には優しくなれますし、人のために厳しくなれるようです。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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保証の付与率が上がらず、できる方に教わりに行きました。
わからない事はまず相談に行くことを学びました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客商品の対応後に、｢あなたに対応してもらってよかった｣や｢またあなたから買いたい｣と言ってもらえたとき。
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活躍するのはどんな人？
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経験値がある人。年数を重ねているから。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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最初に金額を提示したときと、最後に提示した金額が間違っており、お客様を怒らせてしまった。迷惑もかけたし、時間も取らせてしまった。確認不足が招いてしまった。
この失敗から、いかに物事の確認をすることが大切なのかを改めて認識し、以降このような失敗はなくなった。
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