株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 挑戦する人を応援してくれる会社です。
入社年月などを関係なしに努力すればするほど評価してくれる会社なので自分のやる気次第で降昇格が決まる所がいいなと思いました。入社前後も手厚くサポートをしてくださり不安なことなどにも寄り添って解決してくださりました。先輩社員の方々も寄り添ってくださり、相談しやすい空気を作ってくださるところにも助かりましたし何も相談していなくても定期的にメッセージを送ってくださるところにも感動しました。

ここからの意気込みは？: 大きな目標として挙げているのはリーダー職に挑戦することです。努力をすれば誰でもリーダーになれる環境なので少しずつ努力を重ねて挑戦できるように頑張りたいです。そのためにはまずお客様に喜ばれることが大事なので入社したての自分に何ができるかを考えて小さなところから努力を重ねていき多くのお客様に喜ばれたいと思います。結果が積もればリーダー職に挑戦できると思うので諦めずに日々努力をし続けたいと思います

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 面接してくださった方がとても親切で話しやすく、オープンで実力主義の社風に惹かれましたし、近年常に成長し続ける理由がわかりました。質問にもしっかり包み隠さずに答えてくださったので、この会社は本当にオープンな社風だなと実感できました。また、ただ説明するだけでなく、「社歴と関係なく若手でも活躍できる」などの説明で実際具体例をいくつか交えていたことで全部本当なことだなと感じました。最初は社風や考え方の部分で気になって選考を受けて、実際の面接で嘘偽りなく全部真実だと実感して担当の方の人柄にも惹かれたのでその場で入社を決定しました。「人で買っていただく」、「コンサルティングセールス」といった理念も競合他社と差別化できていて将来もより成長が見込めるとも思いました。

ここからの意気込みは？: 全種類の商品を案内できるようになりたいのでとにかく失敗を恐れずに率先して色々なことに挑戦していきたいです。自己育成を積極的に行い、その時も常にお客様の立場で商品の使用効果まで考えて説明の仕方の工夫をします。また、周りとも良好な関係を構築し、信頼されるような存在になりたいです。そのためにはまず他人の指摘やアドバイスを素直に受け入れて感謝の気持ちを伝えます。そしてもし自分が他人を指摘することになった際は自分が受けたときを思い出し、表情や言葉遣いなどに気を遣い、相手を傷つけないように自分自身で気付いていただくことを目指します。以上の2点を踏まえながら自分が仕事を楽しくできたらと思いますので、常に前向きな気持ちで仕事に臨みたいと思います。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 人で買っていただくことを重視しているので、初めて参加した説明会や面接では人の良さやそれで買っていただく会社の特徴についての講和が多かった印象があります。また、面接などでは一方的に評価されるのではなく、自分自身の考えや価値観にも丁寧に耳を傾けていただき、趣味の話や、アイスブレイクなどを通して相互理解を重視しているところに好感を持ちました。社員の方々の対応からは働き始めた後の雰囲気が伝わり、入社後の不安なども聞いていただけたことで、働きやすい会社であると感じました。このような環境であれば、自身も成長しながら長く貢献できると感じ、大きな魅力を感じました。また、会食などでは役職者の方が各テーブルにいることでオープンな関係が築かれていることが分かりました。

ここからの意気込みは？: 入社前から魅力的だと思っていた、人で買っていただくコンサルティングセールスを通して自分のお客様を多く作って会社に貢献していきたいです。ノジマは、「ノジマ学」や「ノジマケイコ」などの自己育成ツールが多くあるため、貢献序列の会社の中で努力した人が称えられるシステムになっているので、単に家電を販売することだけが目標ではなく、人でノジマを選んでいただいて買っていただくことを目標にしたいと思います。数字を意識したり、売上を意識することも重要ですが、まずは自分の目標を常に意識して、何のためにどのような方法を用いてそれを達成するのかを考えて意味のある店舗でのお客様とのコミュニケーションや研修に取り組みたいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: ノジマ社員さんの明るさが非常に印象的でした。自分はデジタル一番星という考え方に共感し、御社を志望いたしましたが、実際に接した社員の方々がとても親切で、自然と緊張がほぐれたことをよく覚えています。面接の場面においても、世間話を交えながら和やかな雰囲気を作ってくださり、自分らしく話すことができました。こうした温かい対応から、御社の人を大切にする風土や働きやすさを強く感じ、より一層志望度が高まりました。最終面接でも自分が将来どのような事がして行きたいのかぼんやりとした目標に対してここを目指したら良いのかなど短い時間ではありましたがアドバイスをくれていたことも好印象でした。ノジマで働くイメージが出来たのでよかったです。

ここからの意気込みは？: まずは目の前のお客様の立場に立って接客をして行きたいと思います。お客様に喜ばれる事が回り回って自分のためになってくると思うのでそこを意識して接客を頑張っていきたいです。その中で自己育成もしっかり大事にして勉強をして行きます。自分の中でS4を目標に掲げているのでお客様により良いサービスを届けて行けるようしっかりとした接客を目指して行きたいです。モバイル会員であったりS4はお客様の満足に直接つながるところだと思うのでここを注力して頑張って行きます。その中で大型物の販買を自己完結して行けるようにして行きたいです。商品知識はもちろん使用効果をお伝えし、納得ベースで買って頂けるようにして行きます。BBなどもしっかりとご案内して行きます。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: ノジマでは社員の方々の温かさと、応募者一人ひとりに真摯に向き合う姿勢で居てくれて、面接では、僕の話を丁寧に聞いてくださり、表面的な回答だけでなく、その背景や考え方まで深く理解しようとしてくださっていると感じました。そのため、安心して自分の思いを伝えることができました。また、選考の中で具体的なフィードバックをいただけたことも非常に印象に残っています。自分の強みや改善点を明確に知ることができ、今後の成長につながる貴重な機会だと感じました。このように人の成長を大切にする姿勢から、ノジマの「人を中心に考える」社風の魅力を強く実感しました。ここで働くことで、自分自身も成長し続けられる環境があると感じています。

ここからの意気込みは？: ノジマに入社後は、まずお客様一人ひとりに寄り添った提案力を身につけることに注力したいと考えています。単に商品を販売するのではなく、お客様の生活スタイルやニーズを深く理解し、その方にとって最適な選択を提案できる販売員になることが目標です。そのために、商品知識の習得だけでなく、コミュニケーション力や傾聴力を磨き続けたいと考えています。また、将来的には周囲から信頼される存在となり、チーム全体の成果向上にも貢献したいです。現場での経験を積みながら、自ら考え行動できる力を養い、店舗の課題解決や売上向上に主体的に関わっていきたいと考えています。常に学び続け、変化に柔軟に対応しながら成長し続ける人材として、御社に貢献していきたいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 　選考を通じて最も魅力に感じたのは、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土です。企業説明会の際に、ノジマは新人であっても良いアイデアがあれば積極的に発信でき、実際に行動に移せる環境があると伺い、自分もその中で成長したいと強く思いました。特に、現場の意見を大切にし、若手の提案も取り入れていくという点に大きな魅力を感じました。また、面接では一方的に評価されるのではなく、私の考えやこれまでの経験にしっかり耳を傾けていただき、人を大切にする姿勢を実感しました。緊張していた中でも温かく丁寧に対応していただいたことで安心して話すことができ、自分らしさを引き出していただけたと感じています。さらに、社員の方々が前向きに仕事に取り組んでいる姿や、お客様に寄り添った接客を大切にしている点も印象的であり、そのような環境の中で自分も成長しながら貢献していきたいと強く感じました。

ここからの意気込みは？: 　入社後は、お客様一人ひとりに寄り添った提案力を高めることに力を入れたいと考えています。家電は単に商品を販売するだけでなく、お客様の生活をより豊かにするための手段であると考えているため、ニーズを正確にくみ取り、最適な商品を提案できる販売員を目指したいです。そのために、商品知識だけでなく、比較提案力やヒアリング力を磨き、お客様に納得してご購入いただける接客を意識していきます。また、貴社の特徴である挑戦できる環境を活かし、自ら積極的に行動し、売場づくりや提案方法の改善にも取り組んでいきたいと考えています。将来的には、周囲から信頼される存在となり、チーム全体の成果向上にも貢献できる人材へと成長していきたいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 選考を通して感じた御社の魅力は、社員の皆さまの温かさと、対応の迅速さです。どの方も丁寧で優しく接してくださり、安心して選考に臨むことができました。また、疑問点や不安が生じた際にはすぐに対応していただき、問題が長引くことがなかった点も印象的でした。さらに、選考の流れや今後についても事前に分かりやすく案内してくださり、常に先を見通しながら行動できたことがとてもありがたかったです。こうした細やかな配慮から、働きやすい環境であると感じました。

ここからの意気込みは？: 入社後は、まず商品の知識をしっかりと学ぶことに力を入れたいです。本部での研修や店舗での研修で学んだことを一つひとつ身につけ、実際の接客で活かせるよう努力します。また、お客様一人ひとりに合った最適な接客ができるよう、相手の話をよく聞き、分かりやすく丁寧に対応することを大切にしたいです。まだ分からないことも多いと思いますが、自分から積極的に学び続け、少しでも早くお客様に信頼していただける存在になれるよう頑張りたいです。そのために日々の振り返りも大切にします。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 　選考を通じて最も印象に残っているのは、面接中に言葉が詰まってしまった際も、焦らせることなくじっくりと向き合ってくれたことです。質問の角度を変えながら私の良さを引き出そうと丁寧に進めてくださったおかげで、自分らしい言葉で思いを伝えることができました。そのおかげで面接後には「ありのままの自分を見てもらえた」と温かい気持ちになれました。また、他の会社への入社も検討していることを正直に伝えた際、「ぜひ一緒に働きたいけど、あなたの意思を一番に尊重したい」とおっしゃっていただいたことも深く心に刻まれています。強く引き留めるのではなく、私のキャリアを応援してくださる誠実な姿勢に人としての大きな器を感じ、この会社への信頼がより一層高まりました。

ここからの意気込みは？: 入社後は、積極的に新しいことへ挑戦し、たくさん失敗しながら成長していきたいと考えています。「出る杭は伸ばす」という考え方のもと、自分の意見やアイデアを臆せず発信できる環境にとても魅力を感じています。私は失敗を恐れるのではなく、失敗こそが自分の「貯金」になると学ばさせていただきました。失敗から学んだことは確実に自分の糧となり、次の挑戦への土台になることを学びました。だからこそ、失敗を怖がらず果敢に行動し、その経験を積み重ねることで、一日でも早く会社に貢献できる人財へと成長していきたいです。まずは目の前の仕事に誠実に向き合いながら、自分にしかできない価値を生み出せるよう全力で取り組んでいきます。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 選考を通じて最も強く感じた魅力は、人を大切にする姿勢が徹底されている点です。社員の方々とお話しする中で、一人ひとりに真摯に向き合う「人間愛」に溢れた職場であることが伝わってきました。単なる業務的な関わりではなく、相手を理解しようとする温かさが印象的で、働く環境として非常に魅力を感じました。

また、若いうちから挑戦を後押ししてくれる風土にも惹かれました。年次に関わらず意欲や実力を評価し、責任ある仕事を任せてもらえる環境は、自身の成長を加速させる大きな要因になると感じています。実際に社員の方からも挑戦の機会が多いというお話を伺い、前向きに努力できる環境だと実感しました。

さらに、接客に力を入れている点も非常に印象的でした。ただ商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な提案を行う姿勢にプロ意識の高さを感じました。選考の中でも丁寧に対応していただき、その姿勢そのものが企業の強みであると感じ、志望度がより一層高まりました。

ここからの意気込みは？: 入社後は、まずお客様一人ひとりに寄り添った接客力を高めることに注力したいと考えています。ノジマが大切にされているように、単なる商品提案にとどまらず、お客様のニーズや背景まで汲み取った最適な提案ができる人材を目指したいです。そのために、商品知識の習得はもちろん、日々の接客を通じて相手の立場に立って考える力を磨いていきたいと考えています。

また、人間愛に溢れる職場の一員として、周囲との信頼関係を大切にしながら働きたいです。先輩方から多くを学びつつ、自分自身もチームに貢献できる存在になることを目標としています。

さらに、若いうちから挑戦できる環境を活かし、失敗を恐れず積極的に新しいことに取り組んでいきたいです。与えられた機会を自らの成長につなげ、将来的には周囲に良い影響を与えられる人材へと成長していきたいと考えています。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 人を見かけではなく内面で判断していただける部分です。会社は優秀な人材を求めてはいますがノジマは成長する人材を育成していく会社です。面接の時にも、今後の成長や、今後にやりたいことなど、未来のビジョンを想像しながらお話させていただきました。また、研修の内容やメンターメンティー制度など、入社してからも安心して出勤できるような仕組みのお話が多くありました。実際に店舗ではあたたかく受け入れをしてくださり、メンターの方も1つ1つ丁寧に教えて下さいます。出勤毎に毎回フィードバックもありますので、次の出勤の目標をまた定め、目標に向かって毎回取り組むことができます。また入社前には内定者インターンシップができたり、不安なこと心配なことが相談できるように入社前から個別でも相談できます。

ここからの意気込みは？: ノジマは挑戦できる会社です。やった事ないことは先輩がフォローしてくれるので、不安な心もありつつですが挑戦することができます。目標は若き店長。現在は通信部門ですが物販まで幅広く相談受けができ、店舗にも愛が溢れるように。今の目標は店長ですが、まずは部門リーダー。人を育てる会社ですので、育成の部分にいつかは携われるように。出る杭は伸ばすという言葉はノジマの成長の度合いに比例します。数多くの同期ともよきライバルとして切磋琢磨していくことで自らの成長にも繋げていきます。まずは経験を積むことなので、店舗での経験を学びに変え、学んだことを人生の糧にしていきます。実際自身のメンターは情報部門から通信リーダーへと挑戦もしているので、メンターからのお話も聞いて参考にしていきます。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 同時期に面接を受けている方々は様々な方がいて、どんな人でも選考できると感じました。十人十色で、明るい人から静かな人まで同じような特徴な人が多いような印象はありませんでした。それは、企業が内面を見て選考しているからだと感じました。私はとても緊張しやすいタイプですが、面接は和やかな雰囲気で話していただいて緊張も解れました。固い雰囲気の面接ではなく、自分自身の性格や今までのエピソードを話すようなもので誰でも安心して受けていただけるものだと思います。私が入社を決めて1番の理由は、お客様に合わせた接客をしているところです。メーカー販売員がいないため、押し付けの販買になることはありません。そこがいちばんの決め手です。

ここからの意気込みは？: 私が入社して1番頑張りたいことは、社会人として一人前になり、接客スキルを磨くことです。今までの学生生活とは違い、これからは給料を頂く立場になります。そこの意識のメリハリをしっかりして、会社やお客様に対して堂々とできる凛々しい社会人になります。接客業であるため、身だしなみや姿勢を人一倍気をつける必要があります。そして、接客スキルを磨く必要があります。最初は研修や先輩方から接客を見て、分からないことはすぐに質問し真似をしてスキルの土台を作ります。その後、自分の内面に合った接客法を見つけ出し、自分にしかできない接客スキルを確立したいです。そして、お客様にたくさん喜んでいただき、やりがいのある後悔のない社会人生活にします。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 一次面接と面談において、アイスブレイクから緊張を解いてくれました。身近な質問からこちらが回答をしやすい雰囲気を作ってくださり、聞いて終わりではなくその話に共感をし話を広げることで親身になって話題に興味を示してくれました。面接中もこちらの話を遮ったりということはなく、最後まで目を合わせて全て話し終わるまで聞いてくれました。
一次面接は2、3年目の若い方が担当者であることが多いようで、若手から店舗以外にも様々な部門に挑戦できることや結果だけでなくプロセスを評価して行動させてくれることを教えていただきました。若い方であってもこちらの質問にはしっかりと答えてくださり、その時にふと思い浮かんだ疑問でも解決してくれました。

ここからの意気込みは？: 年数ではなく貢献度で判断してくださる方針により若いうちからとても色々なことに挑戦できる会社とのことなので、それを活かし様々な部署に挑戦したいと思っています。2年目で店長の方がいたり2年目になる前にリーダーに挑戦する方がいたりと、自分自身の意識と行動次第で年齢問わず責任のある立場になれるようです。採用チームや育成チーム、システム部などやりたいことは全てやる勢いで仕事に臨みます。そのためにもまずはお店でお客様に喜んでいただけるように、お客様の立場で物事を見ることを忘れず、結果的に会社の顧客満足度の向上に貢献できるよう努めます。
ノジマはまだ他量販に比べ大きくはない会社なので、ただその場でお客様に喜ばれるだけでなく、ファンを増やし継続的にノジマを気に入っていただけるようノジマの良さ広めていきます。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 新入社員として、初めて出勤した際に、色紙や色付きボールペンを各メンターさん（リーダー）にいただきました。
色紙には、パートナーの方や社員さん、店長からのメッセージをいただきました。
嬉しかったことはそこだけではなく、中番や遅番の人が出勤してお会いした際も入社おめでとうと声を掛けられたことです。
他にも、店長が考えた新入社員のイベントを店舗で行い、新入社員とDX名刺を交換することでお菓子が貰えたり、7万円以上のお買い上げでシチューをお渡ししました。（新入社員よろシチューということでシチューを選びました）
これらのことから、私の配属先であるジョイナステラス二俣川店は雰囲気良く、お互いに支え合って仕事ができる最高の店舗です。

ここからの意気込みは？: 入社後は、常にお客様の立場で物事を考えられる社員になりたいと考えています。ただ商品を販買するのではなく、お客様が何を求めているのか、どのような不安や疑問を抱えているのかを汲み取り、一人ひとりに合った最適なアプローチができるよう努めていきます。そのために、商品知識や接客スキルをメンターさんや先輩の方々から学び、実践を通して身につけていきたいです。
また、将来的にはリーダーや上の立場を任される人財になることを目標としています。そのためには、自分の業務を確実にこなすだけでなく、周囲の状況を見て行動し、チーム全体を支えられる存在になることが重要だと考えています。日々の業務の中で責任感と主体性を持って取り組み、信頼を積み重ねることで、周囲から頼られる人財へと成長していきたいです。そして最終的には、チームをまとめられるリーダーとなりたいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 選考では言葉に詰まってしまったり、うまく話せなくてもよかった点をお話ししてくださり、とてもやりやすかったです。また、私は緊張しやすい体質で選考も緊張していましたが、とてもフレンドリーな雰囲気で進ましたのであまりガチガチにならずに自然体で臨めると思います。内定後の懇親会や内定式では対面で行われて同期の方とお話しする機会も多いので入社前に横のつながりを作ることもできます。同期の人もたくさんいるので自分と雰囲気があったり話しやすい人もきっと見つかります。私は同期との繋がりだけでしたが、懇親会で先輩社員の方と仲良くなって顔を覚えてくれていた人もいましたので入社前にも人間関係で悩むこともなく、安心して入社することができるのもノジマの魅力だと思います。

ここからの意気込みは？: 入社後はお客様のニーズに合わせながら販売実績を積んで行きたいと思います。ノジマはお客様のためにを第一に掲げて来ていただいたお客様に寄り添った接客をすることができます。その特徴を活かしてお客様に喜ばれる商品をご案内できるように接客のレベルを上げたり商品知識を身につけて良いお買い物をするお手伝いをできるように頑張りたいです。そのためには研修でも近くの席の人との接客やお声かけのロープレをする機会がたくさんあるのでそこで学んだことを店舗でも実践してお客様との会話をできるだけ長くすることで真のニーズを引き出せるようにしたいです。また、店舗ではメンターの方がいて実際の接客を後ろから見させてもらえたり、自分の接客の良い点や悪い点を教えてくれるのでそれを次に活かして成長したいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 私は完全な一からの面接という形ではなく、学生アルバイトとして数ヶ月勤務した後の応募でした。そのため、面接2回とwebテスト自体は行いましたが、面接にて聞かれた内容はガクチカ以外、ほとんどが「現在ノジマで働いていて感じるやりがい、正社員として入社しようと思った理由、店舗で困っている事」の3つでした。
自分の店舗の社員さんのことを面接官の方も存じており、そちらの話で多く盛り上がったことを覚えています。また、最終面接もとてもラフなもので、前述した三つの内容がメインでした。中でも、最終面接は店舗の困り事への比重が大きく、とても親身に聞いてくれ、お答えいただきました。聞かれている内容や面接官の方々の言動から、やはりノジマは人を大事にする会社なのだなと思いました。

ここからの意気込みは？: 選考中のお話で前述した通り、私は新入社員ですが1年既に働かせていただいている身です。なので、本当に何も知らない新人の方にも積極的に交流を取り、横のつながり強固にしていくと共に教えあっていける関係作りを構築し、甘えた学生時代から意識を改め、新入社員として更に多くの知識を吸収、実践していきゆくゆくはリーダー、店長、本部を目指していきます。
また、私がノジマに入りたいと思った理由もある「お客様のお困り事を解決するフィットコンサル」を磨いていくと共に、自分個人としてお客様に寄り添い、お礼が言いたいと思っていただけるほど感動するするような接客をするため日々努力していきます。
こうした目標を元に、お客様に喜ばれるノジマにふさわしい人財になります。

株式会社ノジマ の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ノジマの 現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」

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