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株式会社ノジマ の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判

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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。

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回答者 1199人 全口コミ 4085件

株式会社ノジマの 現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」

株式会社ノジマの 「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.22
回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の魅力とは?
出る杭は伸ばすでしっかり努力した人が評価される会社です。年功序列ではないので歳を重ねるにつれて給料が上がるのではないので、成長し続けられると思います。また自分は学生時代から働いていましたが、学生の意見も積極的に取り入れてくれて自分のアイデアを形にできました。会社自体も色んなことに挑戦しているのでとても面白い会社だと思います。

株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.22
回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の魅力とは?
学生時代からノジマでアルバイトをしており、仕事に対してやりがいを感じたり自分自身の成長を感じることが出来る環境だと感じ入社を決めました。アルバイトの時から沢山挑戦させて頂ける環境で、役職や社員・バイト関係なく出る杭は伸ばすという考えで成長を応援してくれるところが会社の魅力だと思います。選考も堅苦しい雰囲気ではなく、自分の悩みを聞いて頂き実際に働いていく想像ができました。

株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.22
回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の魅力とは?
最終面接の時に面接担当だった方に働く上での自己マネジメントや部下の育成、販買に対する悩みを聞いてくださったこと。悩みを聞いてくださるだけでなく、これらの悩みに対する販買率先による背中見せなどの解決策を提示して下さったことに併せて、この先の目標設定を一緒にやってくださりました。その結果、学生PNのときはモチベーションを見つけることができず、中々お客様に喜ばれていませんでしたが、内定をいただいたあとの目標を達成するためにお客様に向かう行動を改めると、多くのお客様に喜ばれていただき、目に見えてお客様に喜ばれている事実も確認できるようになりました。
ここからの意気込みは?
すでに長く学生パートナーとしてアルバイトをしていたこともありますが、商品知識を今よりもつけ、秋までに部門リーダーになるために販買率先だけでなく、自己マネジメントや部下の育成、成長を頑張っていきたいです。商品知識は営業さんから各メーカーの展示会の案内もあるので、果敢に参加していき、体験することでよりお客様に魅力を伝えられるようにします。自己マネジメントは勤怠違反でだらしないところがあるので改善し、体調管理をしっかり行います。部下の育成は、これから新しく学生パートナーなどのメンターをやらせてもらえるようリーダーに相談していきます。メンティーの接客に対する悩みや不安を心身共にサポートできるように、今まで上司からしてきてもらったことを思い出しながら育成します。

株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.22
回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の魅力とは?
とにかく人を大事にする会社なので色々な制度がどんどん増えており、一人一人に愛を持って経営している会社です。努力できる方は間違いなく活躍し、若くしてマネジメント職や本部責任者にも挑戦できる環境があり、男女、年齢関係なく公正に評価が受けられます。直属の上長以外にも、本部から店舗に臨店し評価もしてくれる環境があり、透明性のある評価が受けられます。
選考では、執行役や取締役を含む本部部長やグループ長などとの面接もあり、制度の事や仕事の内容、不安な事を色々質問できる時間もあります。
内定を頂いた後も、採用グループの担当の方が1人付き、なんでも相談できます。お会いする度に声を掛けて頂いたり、困ってる事や悩みが無いか気に掛けてくれているのでとても安心できます。
ここからの意気込みは?
入社後は1人につき1人のメンター(先輩社員)がついてくれ、出勤の度に心に寄り添って色々なことを教えてくれます。一日の終わりには分からなかったこと、不安だったことや1日の行動についてフィードバックを頂けるので、安心してどんどん成長できます。
毎年多くの社員が入っており、会社もどんどん大きくなっている中で、まずは同期と競争しながら切磋琢磨し、いろいろなアイデアや新しいことの実行で地域のお客様に1番喜ばれるお店を作っていきます。
また、色々な部署やグループ会社への挑戦ができるオーダーエントリーの制度もあるので、本部採用グループや販促グループなどお店を支える部署へのチャレンジも将来的にしてみたいです。

株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.21
回答者 : 販売(マネジメント職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の魅力とは?
私は選考前から約4年間アルバイトとして勤務しており、当時の上司からお声がけをいただいたことをきっかけに、入社を決意しました。アルバイト時代には、業務経験を踏まえて入社前からリーダーとしての役職にも挑戦させていただき、社風や職場の人間関係について深く理解することができていました。

その中で、私が最も魅力に感じたのは「貢献序列」という考え方です。実際に働く中で、努力し成果を出している人が正当に評価され、役職に就いている環境を目の当たりにしてきました。このように、頑張りがしっかりと反映される組織であれば、今後もさらに成長していくと感じ、入社を決めました。

また、内定式後には懇親会や入社前研修があり、同期と交流する機会が多く設けられていたことも印象的でした。食事に行くなどして関係性を築くことができ、安心して新しい環境に踏み出せると感じた点も、非常に魅力的でした。
ここからの意気込みは?
今後、特に力を入れていきたいことはマネジメントです。すでに部下を持つ立場にあるため、自分自身の成長だけでなく、部下一人ひとりの成長を引き出し、導いていくことが重要だと考えています。そのためには、日々のコミュニケーションを大切にし、それぞれの強みや課題を把握したうえで適切な指導やサポートを行っていきたいです。

また、リーダーとして求められるのは「率先」であると考えています。誰よりも行動し、結果を出し続けることで、周囲に良い影響を与えられる存在でありたいです。言葉だけでなく行動で示し、部下が自然とついてきたくなるような手本であり続けることを意識していきます。

このように、自身の成果と部下の成長の両方に責任を持ちながら、チームの向上に貢献していきたいと考えています。

株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.21
回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の魅力とは?
将来的に希望している部署の方とのオンライン面談の機会を設けていただき、とても嬉しく思いました。
ここからの意気込みは?
まずはお客様に向かって喜ばれること。そして従業員も大切にできる店舗、会社作りに貢献していきたいと考えています。

株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.04.21
回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の魅力とは?
私は学生の時からアルバイトとして弊社に勤務しており、出る杭を伸ばす社風や、学生や新入社員でも決裁申請を出してキャンペーンをやっているスタッフがいたり、アイデア社長賞などアイデアを出した人を大事にする仕組みがあったりと、気づきやアイデアがあれば、誰でも挑戦できるところに魅力を感じました。また降昇職も早く、20代のうちからエリア長、30代で役員に挑戦している方もいるなど若いうちから大きな仕事ができるのも魅力でした。さらに、一度降職しても再挑戦させてもらえる環境もあるのも魅力です!
入社の直接的な決め手となったのは当時のエリア長から紹介カードをいただき、一緒に働きたいと言っていただけたことでした。
ここからの意気込みは?
学生の時から継続しており、同期の新入社員より少し経験値もあるため、まずは同期の手本となるように、率先して手本になります。また、まずは部門リーダー、そして店長など挑戦多くして、部下や周りのスタッフの心に寄り添って育成できる人になります!
現在、新入社員としては1年目ですが、学生時代はどうせアルバイトだしと大きな挑戦を避けてきました。しかし私自身も決裁申請を出し、新入社員内でのキャンペーンをやろうと挑戦しています。すると周りの育成Gの方や店長など周囲に温かく支えていただくことができています。失敗を許してくれる会社なので、アイデアを出し会社を成長させることのできる人になれるようこれからは失敗を恐れず挑戦していきます!

会社概要

URL
https://www.nojima.co.jp/
事業概要
デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導
所在地
東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティC棟 30階
代表者
野島 廣司
設立
昭和37年4月
資本金
6,330百万円
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