小松市農業協同組合(JA小松市) の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
小松市農業協同組合（JA小松市）は、石川県小松市を拠点に、地域農業の振興と持続可能な地域共生を目指す協同組合組織。安全・安心な米や野菜の生産・販売支援をはじめ、直売所「JAあぐり」や道の駅の運営、金融（JAバンク）、共済、福祉など、地域の食と暮らしを支える多彩な事業を展開している。
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note ※このページでは、小松市農業協同組合(JA小松市)の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.05.27 ~ 2026.06.08）
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小松市農業協同組合(JA小松市)の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
小松市農業協同組合(JA小松市)の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : 支店窓口
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。また育休制度については最近は男性職員も積極的に利用しており、周囲の方がお互いにフォローし合う文化が根付いてきていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供の成長のためのサポートをＪＡがしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、私自身も子供の用事などでお休みをいただくことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している職員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
職員一人ひとりのプライベートを大切にして頂けているからこそ、家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇や他の特別休暇もあり休みを取りやすいです！
私自身子供がいますが、急な休みにも対応でき周りと協力し合って働きやすい環境だと思います。
残業もほとんどしていませんし、時差出勤制度があり時間を変えて出勤もできるのでうまく活用してプライベートとのバランスを取っています。
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 本店事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供がひとりいますが同じ課の方も理解してくださり、急な子供の体調不良での早退なども有難いことにさせてもらっています
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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研修制度が充実していて、実務に役立つ内容を学べる機会が多いところが働きやすさにつながっていると感じます。資格取得についても、業務に活かせるものを受けさせてもらえるので必要な知識を取り入れながらスキルアップしやすい環境なのかなと感じます。
また、時短勤務制度などもあり、子育てや介護などで利用している方も多く、ライフスタイルに合わせて働ける制度が整っているところも働きやすさにつながっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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研修で学んだ内容を実務で活かせることで、復習になりながら知識が定着し、業務への不安も減っていると感じます。
その分、効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすくなっています。
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇とは別に夏休みがもらえるところ
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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リフレッシュできます
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時差出勤がある。有給とは別に5日ほど特別休暇がある。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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取得できる休みの数が増えるので、プライベートが充実する。
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすい環境だと感じます。また、男性社員も育休をとる人も増えているため休暇は取りやすいと感じます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇の取りやすさは仕事とプライベートのバランスがとりやすいです。
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みは取りやすいです。
時差出勤制度もあり、残業はほぼなし。
基本的にカレンダー通りの休み。有給の他にも特別休暇という休みもある。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートが充実できるので、ありがたいです。
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 本店事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ＪＡ小松市は小松市内が活動エリアになっていて、人事異動などで職場が市外や県外になることがないので、自宅から遠くても２０分程度で職場に着くことができます。ちなみに今の職場は車で１０分もかかりません。単身赴任などももちろんありません。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自宅から職場が近いおかげで、保育園や小学校の送迎もできたり、こどもの発熱などのトラブルにもすぐに対応できる環境だと思います。家庭に理解のある職場なので急な休みも皆さん協力してくれるので助かっています。
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小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給もとりやすいですし、時差出勤制度もあるので、働きやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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リフレッシュしたい時には休みをとれるので、両立に役立っています
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