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小松市農業協同組合(JA小松市) の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業界
現職社員口コミ 86

小松市農業協同組合(JA小松市)は、石川県小松市を拠点に、地域農業の振興と持続可能な地域共生を目指す協同組合組織。安全・安心な米や野菜の生産・販売支援をはじめ、直売所「JAあぐり」や道の駅の運営、金融(JAバンク)、共済、福祉など、地域の食と暮らしを支える多彩な事業を展開している。

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※このページでは、小松市農業協同組合(JA小松市)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.05.27 ~ 2026.06.08)

小松市農業協同組合(JA小松市)の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

小松市農業協同組合(JA小松市)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.08
回答者 : 支店窓口
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員同士お互いが助け合う組織風土があると思います。困ったときに自然に支え合い、協力し合うことが当たり前になっている職場環境が気に入っています。忙しいときや困っているときに支えてくれる温かい方が多いと感じています。困難な事が起きても相談しやすい環境なので一人で抱え込まなくていいという安心感があります。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
優しい方が多い職場なので困ったときに相談しやすいですし、急なトラブルがあっても周りがフォローしてくれるので安心して働けています。家庭の事情で急な早退が必要になったときも「大丈夫だから家庭を優先してね」と声をかけてくださるので本当に助かります。お互いの事情を尊重してくれる雰囲気があるので働きやすいと感じています。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域密着でお客様との距離が近いところや、業務外のことでもできる範囲で柔軟に対応している方が多いところに、この会社らしさを感じています。困っているお客様に対してできるだけ力になろうとする雰囲気があって、そこがいいなと思っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
お客様から直接「ありがとう」と顔を見て言っていただけることが多いので、日々の業務の中でやりがいを感じやすく、モチベーションも保ちやすいです。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新米の試食会みたいな感じで、支店でカレーやおにぎりを作ってたべることです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
農協でお米を予約購入される方に自信を持って美味しいよとすすめられたり、支店の方が作ってくれて皆んな食べるのでコミュニケーションの場となって楽しいです。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
安定している。
ワークライフバランスが整っている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
時差出勤制度があるので、プライベートとの時間が作りやすい。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
普段は信用や共済の業務に携わっていても農業の繁忙期の時はお米の集荷活動などの農業分野の業務に携われることです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
普段の業務とは違った業務になるため気分転換にもなりますし、農家の方とも直接交流ができるためとても有意義な時間です。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.29
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
協同組合なので、利益を追求しない組織。すごくいいと思う。先輩もお客さまも優しい方が多く、働きやすい。困った時は、誰かに頼ればすぐ助けてくれる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
他社の営業ほど、ガツガツしていないのと、みんな優しいので働きやすい。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.29
回答者 : 本店事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
秋のお米の収穫時期に職種を問わず、お米を農家さん宅から運び出す「集荷作業」を職員総出で行っていることです。お米は一袋30キロもあり運ぶのが大変ですが、いつもデスクワークばかりなので、みんなでやる力仕事は楽しいです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
他部署の職員と協力して作業ができる機会となっていて、親交を深めることができます。そのおかげで業務で他部署と関わる場合に、円滑に仕事を進めることができます。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.27
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域のために何かをするといったことは農協らしいなと感じていて、そこがいちばん気に入っているところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
地域貢献の仕事がしたかったので、とても働きやすいです。
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