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小松市農業協同組合(JA小松市) の現職社員による口コミ・評判一覧

小松市農業協同組合(JA小松市)は、石川県小松市を拠点に、地域農業の振興と持続可能な地域共生を目指す協同組合組織。安全・安心な米や野菜の生産・販売支援をはじめ、直売所「JAあぐり」や道の駅の運営、金融(JAバンク)、共済、福祉など、地域の食と暮らしを支える多彩な事業を展開している。

回答者 24人 全口コミ 120件

小松市農業協同組合(JA小松市)の キーワード別の口コミ・評判

小松市農業協同組合(JA小松市)の 現職社員の口コミ・評判

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

小松市が好きな方なら誰でも。前職が長期出張や他県への転勤がある会社だったので、将来の生活がどのようになるのか想像できませんでしたが、今の職場は転勤もなく、家から近く、良くも悪くもカレンダー通りの出勤となっているため、生活しやすいと感じています。前職を辞めた理由はお金より暮らしを優先したためなので、その点は満足しています。どんな仕事も大変なことや嫌なことはたくさんあります。その中で何を大切に生きたいか、が仕事選びのポイントだと思います。転職からなんだかんだでもう20年近く経つので良かったんだろうなと思っています。

合わない人はどんな人?

極端に閉鎖的な人。結構ひととの連携が多い職場だと思うので、報連相ができない人や一人で黙々と仕事をしたいようなひとは合わないと思います。大事な伝言を伝えることやミスやトラブルの上司への報告・相談、お客様への連絡など、他社でも同様かもしれませんが、特に大事だと思います。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

研修を通して得られた学び・気づきは?

職場の人との人間関係でも活かせそう

学んだことをどのように活かしていく?

話しかけてみる

研修を通じた仲間との交流の感想や印象は?

知らない環境での話を聞けて面白かった

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

自分のミスで、お客様と同僚、上司に迷惑をかけてしまったこと。上司、周りの職員の協力で何とか事なきを得たが、ひどく落ち込んだことがあった。

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

仕事は自分一人で行うものではない。困ったとき、自分一人でどうにもならないときは、周りを頼ること。逆に頼られた時には、全力で助けてあげること。

辞めようと思ったことは?

忙しすぎて余裕がなく、これがこのままずっと続くのかと思ったときに。

辞めずに踏みとどまった理由は?

忙しさはずっと続くものではなく、必ず落ち着くときがくると分かったとき。困ったときは遠慮なく周りに相談すれば、何らかの解決策が見つかるものだと分かったとき。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.29
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

与えられた仕事を期日までに必ずしなければならない時、プレッシャーで心身ともに押しつぶされそうになった。

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

とにかく終えられるように必死にやり遂げた。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 管理職
50代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

この会社での活躍条件は?

コミュニケーション能力

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

職員間やお客様との会話を心がける

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 指導職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

この会社での活躍条件は?

職員、利用者との信頼関係を築くこと。コミュニケーション力、協調性が必要。
会社で長く活躍するためには、皆が協力し、チームで成果を出せる人。利用者の期待に応えるため、困ったときに相談してもらえるような関係性をつくる。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

相手の話を最後まで聞くこと。何でも相談できる体制を整備する。困ったときは早めに周囲に相談する。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

期日に追われながら複数の業務をこなさなければならない状況や、自分の適性・得意分野とは異なる仕事が回ってきたとき困難を感じた

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

周囲のサポートで乗り越えることができた。
チームで協力し合うことの重要性。
置かれた場所でベストを尽くすこと。

辞めようと思ったことは?

生活があるので辞めようと思ったことはない。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

辞めようと思ったことは?

入組後、長らく本店経験しかなかった私ですが、初めて支店勤務となった春先、何をどうしたら良いのか分からず、途方に暮れ、与えられた年間目標についても、達成できるか不安で仕方がなく、一人で悩んでいました。出勤するのも億劫で、毎日、いつ退職しようかと考えていました。

辞めずに踏みとどまった理由は?

当時の仲間が、悩んでいた私に「一緒に行こう」と声をかけてくれ、農家訪問に行くと「お金のことで困ったらこの人に相談すれば良いよ」と各組合員に紹介してくれました。その後、時間が経過するにつれ、他の仲間たちとも、一緒にたくさん残業をし、時には飲みに行き、助けてもらううち、悩みは消え、大丈夫、やっていけると思えるようになりました。仕事をしていくうえでは、一緒に働く仲間が何よりも大切だと思います。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 指導職
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

今の部署では無く挫折までもいかなかったのですが、金融関係である失敗をしてしまい、お客様に大変なご迷惑をかけてしまい、すごく落ち込んでしまったことです。

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

幸い、お客様も大変良い方であったこと、また当時の上司もすぐに一緒になって謝ってくださり、あとから「謝ることぐらい、いくらでもする。だから、これからも自信をもって仕事をしてくれ。」と声をかけてくれました。おかげで、なんとか立ち直ることができ、また自分も同じようにできたらと思うようになりました。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

組合員に対して入金をしなければならいことがあり、データを作成し、案内を作成し、準備を十分にしていたつもりでした。当日になって入金されていないという連絡が来て、よくよく確認してみると、必要な処理を行っていなかったため当日入金とはならないことがありました。

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

入金するという一つのことでも、データを正しく作ったり、案内を作成したり、入金データを準備しておくなど、様々なことを全て押さえていないと、仕事としては終わらなということを学びました。

辞めようと思ったことは?

特になかったです。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 事務
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

この会社での活躍条件は?

コミュニケーション能力。人と人との繋がりが大事な仕事だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

相手の話をしっかりと聞く。
まずは毎日の元気な挨拶や、相手の目を見て話す等、小さな習慣から意識してしてみる。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 指導職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

コミュニケーション能力、エクセル、SNSに強いもの。
常に人と喋ることが多く、これからはネット、SNSでの宣伝も必要になってくるから。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

人の話しを聞く。
人を素直に認める。
学ぶ姿勢。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

自分の仕事だけではなく他部署にも積極的に関わっていく人が活躍していると思います。JAはいろんなジャンルの仕事があるので広い視野をもつことはとても大切なことです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?

たくさんの職員と雑談することを心がけています。雑談から得られる情報や知識が自分の業務を見直すキッカケになることも多いです。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

研修を通して得られた学び・気づきは?

お客様を承認する話し方がとても勉強になった

学んだことをどのように活かしていく?

承認する話し方を意識して接客していきたい

研修を通じた仲間との交流の感想や印象は?

初めて話した人もいたので
とても楽しかった

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.08
回答者 : 支店窓口
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私が案内した内容についてお客様が理解してくださり安心した表情になったときや、家族構成や生活の変化に合わせてより良い提案ができたときなどです。「あなたが担当でよかった、ありがとう」と言われたときはやりがいを感じ、やっていてよかったと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様の目線になってよく話を聞くことです。こちらからの提案ばかりではなくお客様がどう思っているのか、どんなことを気にしているのかを話を聞くなかで確認しています。また、わからないことをそのままにせず資料等で確認したり詳しい人に聞いて知識を深めるように心がけています。知識が増えるほど「このお客様にはこの保障が必要かもしれないな」と考えられるようになり仕事が面白くなってきます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

職員同士お互いが助け合う組織風土があると思います。困ったときに自然に支え合い、協力し合うことが当たり前になっている職場環境が気に入っています。忙しいときや困っているときに支えてくれる温かい方が多いと感じています。困難な事が起きても相談しやすい環境なので一人で抱え込まなくていいという安心感があります。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

優しい方が多い職場なので困ったときに相談しやすいですし、急なトラブルがあっても周りがフォローしてくれるので安心して働けています。家庭の事情で急な早退が必要になったときも「大丈夫だから家庭を優先してね」と声をかけてくださるので本当に助かります。お互いの事情を尊重してくれる雰囲気があるので働きやすいと感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。また育休制度については最近は男性職員も積極的に利用しており、周囲の方がお互いにフォローし合う文化が根付いてきていると思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

子供の成長のためのサポートをJAがしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、私自身も子供の用事などでお休みをいただくことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している職員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
職員一人ひとりのプライベートを大切にして頂けているからこそ、家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。

数ある企業や選択肢があるなかで、最終的にJA小松市への入社を決めた理由は何ですか?

地元の方々の暮らしや安心を支える仕事に携わりたいと思ったからです。地域に根差した企業だからこそ、お客様との信頼関係を大切にしながら長く貢献できると感じたことが決め手です。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.08
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員の方々から、あなたに任せて良かったと言っていただけた時です。今は共済の営業をしていますが、自分の提案によってお客様の保障が決まっていくのでとてもやりがいがあります。

自分なりに努力・工夫していることは?

商品の知識や社会保障制度をしっかりと勉強して、自信を持って相手に伝えられるようにしています。研修等もあり、知識を身につけられる環境もありますし、反対にお客様から教えてもらうこともあります。ただ商品説明をするだけでなく、お客様との会話の中で必要なものを一緒に考えることにやりがいを感じます。また他のたわいもない会話をするのも好きです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

有給休暇や他の特別休暇もあり休みを取りやすいです!
私自身子供がいますが、急な休みにも対応でき周りと協力し合って働きやすい環境だと思います。
残業もほとんどしていませんし、時差出勤制度があり時間を変えて出勤もできるのでうまく活用してプライベートとのバランスを取っています。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.07
回答者 : 本店事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私の仕事はExcelをよく使うのですが、知らなかった関数を使えるようになった時、自分の成長を感じることができるので良かったと思います

自分なりに努力・工夫していることは?

分からないところをすぐに誰かに聞くのではなく、自分で一度調べたりすることです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

子供がひとりいますが同じ課の方も理解してくださり、急な子供の体調不良での早退なども有難いことにさせてもらっています

数ある企業や選択肢があるなかで、最終的にJA小松市への入社を決めた理由は何ですか?

幅広い年齢層の方と関われることが出来、何より役に立てる仕事につきたかった

職業の魅力は?

今の部署はお客様との関わりはほとんどありません。JA内部の仕事が多く、行政などへの報告書類を作成したりもしています。
Excelを使うことが多く自分で計算式を入れて表を作ったりすることもあります。最初は計算式も分からず苦戦しましたが、一から調べながら作り上げることが出来ると、達成感があり、頑張って良かったと思えます。

職業を通してどんな貢献ができる?

私の仕事は直接的に誰かのためになっている事ではありませんが、逆に誰かがしないといけない仕事の一つだと思っています。役に立てているかは分かりませんが、組織のために何か出来ているといいなと思っています。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

支店で働いている時はその部署がどこにあるのかも何をしているのかも何も知りませんでした。今の部署に配属が決まった時にどこにありますか?と聞いたぐらいです(笑)
仕事をしてみると支店では分からないJA内部のことを知ることができました。支店とは違いお客様と関わる機会のない部署ですが、JA小松市を支えている軸のひとつと言っていいくらいの部署だと思います。今の部署がないと成り立たないんじゃないかなとも思います。想像していたより遥かに忙しく頭も使います。仕事内容は難しいですが分からないところを上司の人などに聞き、やり遂げた時はやはり嬉しく、また頑張ろうと思えます!
支店にいた時より忙しい!かも!です。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様の役に立てたと感じた時です。手続きやお問い合わせの対応をした後に「ありがとう」と言っていただけると嬉しいです。
また、何度か対応するうちに顔を覚えていただいたり、お話しするのが楽しみなお客様ができたりすると、この仕事をやっていて良かったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様を不安なままお待たせしたくないので、分からないことやその場ですぐにお答えできないことがあった場合は、周りの先輩方に聞いたり自分で調べたりして、なるべくその日のうちにお返事できるよう心掛けています。
また、お客様のお話をしっかり聞き、一人ひとりに寄り添った対応ができるよう意識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

地域密着でお客様との距離が近いところや、業務外のことでもできる範囲で柔軟に対応している方が多いところに、この会社らしさを感じています。困っているお客様に対してできるだけ力になろうとする雰囲気があって、そこがいいなと思っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

お客様から直接「ありがとう」と顔を見て言っていただけることが多いので、日々の業務の中でやりがいを感じやすく、モチベーションも保ちやすいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

研修制度が充実していて、実務に役立つ内容を学べる機会が多いところが働きやすさにつながっていると感じます。資格取得についても、業務に活かせるものを受けさせてもらえるので必要な知識を取り入れながらスキルアップしやすい環境なのかなと感じます。
また、時短勤務制度などもあり、子育てや介護などで利用している方も多く、ライフスタイルに合わせて働ける制度が整っているところも働きやすさにつながっていると思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

研修で学んだ内容を実務で活かせることで、復習になりながら知識が定着し、業務への不安も減っていると感じます。
その分、効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすくなっています。

数ある企業や選択肢があるなかで、最終的にJA小松市への入社を決めた理由は何ですか?

地域に根ざした組織で、安定した環境の中で長く働けると感じたことが一番の決め手です。その中でお客様に直接関わりながら仕事ができる点にも魅力を感じました。

実際に入社してわかったことは?

入社してから、思っていたより業務は大変だと感じることもありますが、その分一つひとつできることが増えていくのが実感でき、やりがいを感じています。
お客様からの感謝の言葉も励みになっています。

職業の魅力は?

共済の事務を担当していて、外回りの担当者が契約した内容の事務処理や、窓口に来られたお客様の対応をしています。
お客様と会話がスムーズにできるようになってきたり、共済の知識が少しずつ身についてきたりしていて、日々できることが増えているところに面白さや成長を感じています。

職業を通してどんな貢献ができる?

共済の手続きや窓口対応を通してお客様の安心につながっていると思います。
不安を持って来られたお客様が、説明を聞いて安心された様子で帰られるのを見ると、自分の仕事が役に立っていると感じます。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

入社前や配属前は、正直なところ業務が大変そうで忙しいというイメージがありました。
実際に働いてみても大変だと感じることはありますが、その分周りに頼れる先輩方が多く、気にかけてくれて分からないことも相談しながら進められる環境なので、前向きに取り組めています。大変さも含めて、思っていたより良い環境だと感じています。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お金のことに詳しくなって、他社と比べて良いものを家族や友人にすすめたり、お客様にもいいなと思ったことを提案できて喜んでもらえたときです。

自分なりに努力・工夫していることは?

分からないことや疑問に思ったことを貯金窓口の先輩だけでなく、渉外(営業職)の先輩だったりと、いろんな先輩に聞いて知識を身につけてます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

新米の試食会みたいな感じで、支店でカレーやおにぎりを作ってたべることです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

農協でお米を予約購入される方に自信を持って美味しいよとすすめられたり、支店の方が作ってくれて皆んな食べるのでコミュニケーションの場となって楽しいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

有給休暇とは別に夏休みがもらえるところ

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

リフレッシュできます

数ある企業や選択肢があるなかで、最終的にJA小松市への入社を決めた理由は何ですか?

身近にある存在

実際に入社してわかったことは?

地域の人との関わりが深い

職業の魅力は?

主に入出金や定期など窓口に来られる方の手続きをしています。いろいろお客様に提案をさせていただくぐらいには知識があり、日々学び成長できていると思います

職業を通してどんな貢献ができる?

窓口では貯金のことやそれ以外の全く関係ないことも聞かれたりします。自分で知ってることをお伝えしたり、調べてお伝えするとありがとうとと言っていただけるので直接助けになってるのかなと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

金融機関なので難しそうだし、金融のことを学んでない自分にはやっていけるか不安で怖かったですが、研修があったりいろんな先輩が教えてくれたりして、確かに覚えるまでは大変でしたが慣れたらやりがいを感じることが出来て楽しいです。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客さんから「ありがとう」「あなたに任せて良かった」など感謝の言葉をもらうこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

安定している。
ワークライフバランスが整っている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

時差出勤制度があるので、プライベートとの時間が作りやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

時差出勤がある。有給とは別に5日ほど特別休暇がある。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

取得できる休みの数が増えるので、プライベートが充実する。

数ある企業や選択肢があるなかで、最終的にJA小松市への入社を決めた理由は何ですか?

安定していること。地域密着なので、その地域に住んでいる人との交流が増える。
金融共済知識が増える。

実際に入社してわかったことは?

お米から金融まで、様々なものの旬な情報を知ることができることです。

職業の魅力は?

コミュニケーション能力が磨かれる。

口コミ・評判に関する注意事項

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会社概要

URL
https://www.ja-komatsushi.or.jp/
事業概要
営農指導事業
販売事業
購買事業
経済事業
信用事業
共済事業
福祉事業
資産管理事業
所在地
石川県小松市上小松町丙 252
代表者
松本 春男
設立
1972年
資本金
-
従業員数
263
平均年齢
43.4歳
平均勤続年数
19.5年
男女比率
男性60%、女性40%
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