回答者 29人
全口コミ 177件
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株式会社ベイシアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ベイシアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 本部・販売系
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他のスーパーにない「ベイシアならでは」の強み、魅力は？
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ベイシアの魅力は3つあります。一つ目「商の工業化」という徹底したローコスト経営の仕組みを基盤にしながら、新しい業態への挑戦を同時に進める点です。二つ目、カインズやワークマン、ハンズなど売上高1兆円超の巨大流通グループであり、グループ全体の物流ネットワーク、情報共有、スケールメリットを活かした商品調達力とノウハウの相互活用が実現だということ。三つ目、規模と競争力を備えた巨大グループであるからこそ、優秀で多様な人材が豊富に存在します。そのため、現場での実務を通じて、経営層から直接学ぶ機会に恵まれており、自身のキャリア形成と専門性の向上に大きく貢献することができるという点です。企業として、人（自分自身）として、大きく成長できるということだと思います。
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そう思う理由は？
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ベイシアが3つの魅力を備えている理由は、会社の成長戦略として出店メニューの拡大に取り組んでいるからです。その一つが「オトナリマート」という小型業態の開発であり、ベイシアにとって経験のない狭小店舗の都内出店という大きなチャレンジです。このような未経験領域への挑戦を、若手社員にも任せてもらえる環境があります。このようなチャレンジが実現できるのも、「商の工業化」によるローコスト経営基盤、1兆円超グループの総合力、そして豊富な人材が揃っているからこそです。つまり、ベイシアはチャレンジの場を与え、その過程を通じて、企業と人が共に成長できる環境を提供しているということ。これがベイシアならではの強みなのです。
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 本部・販売系
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他のスーパーにない「ベイシアならでは」の強み、魅力は？
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社員の挑戦を本気で応援し、人を育てる会社
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そう思う理由は？
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ベイシアには「人をつくって商で文化を創造する」という理念があります。挑戦を歓迎する風土があり、失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。一人ひとりの成長がお客様の満足や店舗の成長につながるという考えが根付いています。教育制度や研修、周囲が挑戦を支える風土があるため、自分自身の成長を実感し、キャリア形成を描きながら働くことができます
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 本部・販売系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場のお店では、お店ごとにチームワークを築くことができるところが１つの魅力です。
働けば1人１人の個人プレーと思われがちですが、当社は１つ１つのお店で「One Team」で結束し、仕事を行っていきます。みなで意見を出し合い、みなで作業を行い、みなで結果を確認する。出来ない、わからないことがあればみなでサポートし、全員で成果を出していく。決して１人で仕事をしていないと思わせてくれる当社は、とても心地よく仕事ができ、気に入っています。
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ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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作業面でいえば、手が空いている人が、作業量が多い人のところを手伝う。みなでサポートしあうので、無理は作業量にならず、働きやすいです。また私自身が休日でも、仕事を相談し、みなで行ってくれるので、有給休暇や定休をしっかりと取ることができ、休みの日に仕事のことを考えなくてよいので、仕事のONとOFFをしっかりと分けることが出来ます。こちらも働きやすさへと繋がっています。
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