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回答者 29人
全口コミ 177件
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株式会社ベイシアの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ベイシアの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 本部・商品系
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ベイシアの研修制度で得られた学びや気づきは？
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現職のバイヤーは社内でも多忙と言われている職種です。子育てをしながらバイヤーをやっている姿は数年前の自分には想像もつきませんでした。研修制度があった事で実際にプライベートを含めた仕事の仕方を準備する事が出来ました。研修制度を受ける前には家族の理解を得て、仕事に向き合う時間を増やせた事で実際にバイヤーを続けられています。家庭と仕事の両立は難しく大変と感じる事もありますが、仕事は自分のやりたい事をやっている実感があり、大変でもやり切りたい気持ちで頑張れているのは自ら進んで挑戦できたからです。ベイシアは様々な職種がありますので、これからも仕事をしていく中で興味のある事や挑戦してみたい事が出てきたら違う職種にも挑戦したいです。
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それは自分の成長やキャリアにどう活きている？
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バイヤーは、入社した当初に目標にしていた職種ですが、年数が経ち同期がバイヤーになって活躍している姿を見てきましたが、いつしか目標とする事さえも目を背けていました。そんな中ライセンス制度と研修制度が始まり挑戦してみようと思いました。自分には大きな挑戦でしたが、踏み出せた事が自分のキャリアにとっては大きな事でした。それからは仕事とプライベートも含めて、何年後までにこれをやりたいなどの具体的な目標を立てるようにしています。いつかこれをやりたいやってみたいと考えて、周りにそれを伝える事も大切だと感じるようになりました。入社して17年になりますがまだまだ成長過程です。日々学ぶ事も多くあり、毎日楽しく充実した生活を送っています。何歳からでも挑戦できると気付く事が出来ました。
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 本部・商品系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ベイシアの研修制度で得られた学びや気づきは？
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私は自身のスキルアップと視野を広く持ち業務を行いたいと思い、研修制度を通じて、バイヤーライセンスや店長ライセンスを取得しました。特にこれまで経験が無かった部署のライセンス取得が出来ることにより、普段での業務では得られない知識が習得でき、より広い視野で業務を捉える事の大切さを学びました。ベイシアには学ぶ気持ちがあれば、成長を後押ししてくれる様々な機会が用意されています。自身に与えられた業務を行う事はもちろんですが、業務を行いながらも様々な研修を通してさらに学びを得ることができ、自身を大きく成長させる事ができます。
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それは自分の成長やキャリアにどう活きている？
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私はバイヤーライセンスと店長ライセンスの取得を通じて、これまで経験してきた店舗運営視点に加え、商品政策や販売計画を考えるバイヤー視点での考え方を身につけることができました。その結果、商品・売場・人材育成を個別ではなく、一体で捉える重要性を理解し、より広い視野で業務を考えられるようになりました。多くの知識を習得する事で、業務自体が今までよりも一段と楽しくなり、自信にも繋がっています。このような成長の機会は、自身のマネジメント力や課題解決力の向上に繋がっており、将来的には店舗運営だけでなく、組織全体の成果向上に貢献できる人材へ成長するための貴重な経験であり、学びの機会が増える度に自身の成長を実感しています。
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