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株式会社コスモネット の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 210

携帯電話ショップの運営を中心に、法人向けのIT・通信ソリューションやApple製品の販売などを展開する株式会社コスモネット。スマートフォンや通信サービスの提案から、企業のDX・IT環境の構築まで幅広く支援している。

口コミ 210
回答者 43人 全口コミ 210件

株式会社コスモネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社コスモネットの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
店長、副店長でも挑戦しやすい環境にある事
また全部のキャリア、法人、Csmartがある為情報が早く色々な方と接する機会がある

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職場の雰囲気が柔らかいです。自店舗だけでなくチーム全体でそういった雰囲気のため過ごしやすいですし、相談のしやすい環境だと思います。
さらに柔らかいとはいえ緩いわけではないので、実績に対する姿勢もとても良い環境だと思います。実績に厳しいとどうしても人間関係などギスギスしてしまう所もあるとは思うのですが、そういったのが無いところも良いところだと思います。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
多くの店舗へヘルプに行く機会があり、その中で感じたのは、どの店舗のスタッフも非常に明るく、コミュニケーション能力が高いということです。
実際に、上司と部下の距離も近く、何か困ったことや相談したいことがあれば、すぐに相談できる環境だと感じています。
また、年に4回開催される「Unity Meeting」では、普段なかなか関わる機会のない他店舗のスタッフとも交流することができます。今まで少し話しかけづらいと感じていた先輩の意外な一面を知ることができたり、新しいつながりが生まれたりすることも魅力の一つです。
店舗という枠を越えて人とのつながりを大切にしているところに、「コスモネットらしさ」を感じています。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実績に対して良い意味で執着している点。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新しい会期になったタイミングや大勢で集まる時にユニティミーティング(福利厚生)が開催されるとコスモネットらしいな、と思います。普段合わない店舗の人と話す機会があるのはありがたいですし、強制では無いので勿論参加されない方もいますが参加する人はかなり多く、みんなこの機会を楽しみにしているんだな?と感じます。私もすごく好きなのでいい福利厚生や会社の雰囲気だと感じます。

会社概要

URL
https://www.cosmonet.ne.jp/
事業概要
ショップ事業
C smart事業
(Apple製品取り扱い)
法人事業
所在地
京都府京都市中京区笋町689番地 京都御幸ビル6階
代表者
三上 明
設立
1991年5月1日
資本金
5億6,600万円(資本金1億円、資本剰余金4億6,600万円)
従業員数
2,048名(2026年3月現在)
売上高
1,040億円(2026年3月期グループ計)
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