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株式会社コスモネット の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 210

携帯電話ショップの運営を中心に、法人向けのIT・通信ソリューションやApple製品の販売などを展開する株式会社コスモネット。スマートフォンや通信サービスの提案から、企業のDX・IT環境の構築まで幅広く支援している。

口コミ 210
回答者 43人 全口コミ 210件

株式会社コスモネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社コスモネットの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職場の雰囲気は大変いいと思います。
仕事と話もしっかりできるし、時には雑談もしています。
人と関わるのが得意な人でも苦手な人でもどちらでも上手にやっていける環境だと思います。


一点、課題としてあげるのであれば
自分が分かっていればいい←という感じもあります。
連相ができていない訳ではなく、
店舗みんなで共有していこうねの意識が少し足りない気もします。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
平均年齢が若いこともあり、和気藹々とした雰囲気で働け、定期的に行うUnity Meetingを楽しみにしてるスタッフもいるほどです。仕事に対しても自分の意見を伝えやすい環境なので意見交換しながら実績拡大に向けて営業出来ます。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全国に店舗があることもそうですし、様々な部署があることでサポート体制が整っていて仕事が進めやすい。上司ともいい意味で近い存在であり、意見を言いやすく連携もとりやすいと感じています。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前向きなチャレンジを後押ししてもらえるところ

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
同世代の社員が多く、同チームの近隣店舗とも連携しながらお互いに刺激を受け合える環境です。また、ユニティミーティングをはじめチームの仲を深める機会が豊富にあり、一体感を持って働けるところにコスモネットらしさを感じます。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実績を追う姿勢に一生懸命になれる事。やる事、連絡が即共有されるスピード感も早く、質問、疑問にも分かり易く解答されます。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
手続きや作業に苦戦しているスタッフに声を掛け合い全員で取り組む姿勢が素敵だと感じます。直近でリニューアルオープンのため閉店期間に準備や片付けをした際も、全員で協力して無事オープンを迎えることができました。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が感じるコスモネットらしさは、人とのつながりを大切にしながら、一人ひとりの成長を応援してくれるところだと思います。
私自身、これまでたくさんの上司や仲間に支えてもらい、さまざまなことに挑戦する機会を与えてもらいました。その中で失敗することもありましたが、周りの方々に支えてもらいながら経験を重ねることで、少しずつできることが増えていきました。
今では自分がスタッフを育てる立場になり、以前自分が周りからしてもらったことを、今度は自分が後輩たちに返していきたいと思っています。自分一人で成長するのではなく、周りと支え合いながら一緒に成長していける環境が、コスモネットの良さだと感じています。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実際に温厚な方が多い。適切な距離を保つ関わり方な人も多い。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社してすぐに、人材育成などの研修が充実していることに驚きました。資格試験の対策会もあり、大変助かりました。また、先輩方から業務のサポートを受け、それを後輩へ伝え、さらにその後輩が次の後輩へ伝えていくという流れが今でも続いており、これがコスモネットらしさなのかなと思います。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢や先輩・後輩などの垣根を越えて、みんなで一つの問題を解決しようとする協力的なところが、いいなといつも感じています。困った時には自然と周りが助けてくれたり、自分も誰かを助けたりと、みんなで支え合える環境が良いところだと思います。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どこの店舗に行ってもどのスタッフも皆んな優しい所はコスモネットの魅力なのかなと感じます。経営方針や他店舗に研修に行けると横の繋がりや、若手スタッフでも輝くことが出来るのは他の会社ではあまり無さそうなのでコスモネットらしいなと思います。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
接客業なので性格が明るくて朗らかな人が多く、自分の意見をしっかり伝えられて、受け止めてくれて、同僚の意見を聞く場もあり、風通しの良い職場だと感じる。ただ、スピード感についていくことが大変です。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私はこれまで約10店舗ほど、さまざまな店舗で働いてきましたが、どの店舗でも人間関係で悩むことがなく、いつも周りの人に恵まれた環境で働くことができました。これだけ多くの店舗を経験してきた中で、どの店舗でも「人に恵まれている」と感じられたことは、コスモネットの大きな魅力だと感じています。

株式会社コスモネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 販売スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“コスモネットらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が思うコスモネットらしさは「新しいことへの挑戦を続け、進化(成長)できる」ところです。
通信業界で生き残っていくためには時代の変化に対応し、常に最新の情報にアップデートしておく必要があります。
その情報を持って、お客様の生活を豊かにするお手伝いをすることこそが我々の使命のひとつであると考えます。
組織の編成や新商材の導入など、よりよくするためにはどうすべきかを判断し挑戦できる環境は会社として大事にしている価値観だと思います。

会社概要

URL
https://www.cosmonet.ne.jp/
事業概要
ショップ事業
C smart事業
(Apple製品取り扱い)
法人事業
所在地
京都府京都市中京区笋町689番地 京都御幸ビル6階
代表者
三上 明
設立
1991年5月1日
資本金
5億6,600万円(資本金1億円、資本剰余金4億6,600万円)
従業員数
2,048名(2026年3月現在)
売上高
1,040億円(2026年3月期グループ計)
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