東京ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判一覧（494件） | 【会員登録不要】現職社員の口コミサイト「VOiCE」

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 設備エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 希望していた地域冷暖房運転員へのチャレンジを、未経験の自分にも後押ししてくれる会社だと確信したことが入社の理由です。前職での経験とは異なる新しい領域への挑戦だったため不安もありましたが、選考時の面接が非常に和やかで、こちらの率直な希望をすべて伝えることができました。面接を通じて、未経験であっても意欲や人柄をしっかりと見てくれる「人の良さ」や懐の深さを肌で感じ、この環境で当社に貢献したいと強く思い、入社を決めました。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 入社前は、業務の特性や性質上、多少の不満や愚痴が飛び交うタフな職場環境かもしれないと身構えていました。しかし実際に入社してみると、会社に対する不満を口にする人がほとんどおらず、驚くと同時に良い意味でのギャップを感じました。周囲には10年以上長く勤めている先輩方が非常に多く、それだけ働きやすく社員の満足度が高い環境なのだと実感しています。

研修を通じて知った会社の印象は？: 研修で当社の歴史を聞き、人手不足の時代において「働く人に何ができるかを考え、待遇の見直しを確実に実行してきたビジョンの明確な会社」だと実感し、深く印象に残りました。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 現在の現場は、私の配属によって「現場が助かっている」と感じられる温かい雰囲気があり、安心して仕事を任されていることに日々喜びを感じています。また前職と比べて、休みの取得希望がとても通りやすいことが非常にありがたいです。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 今回の研修を通じて、「マナーの基本は相手への思いやりである」ということを知り、新しく気づくことができました。挨拶や身だしなみといった基本的なマナーも、すべては相手を大切に思う気持ちから始まるのだと理解できたことは、私にとって大きな収穫です。

学んだことをどのように活かしていく？: 研修を通じて学んだ「相手への思いやり」を軸に、お客様、そして一緒に働く仲間との良好な関係を保ち、日々の信頼に繋げていきたいです。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 面接を担当した営業部長や営業社員が面白く魅力的な会社と感じたことと、前職より給料が高く資格手当も充実していること。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 研修前は組織図など知らなかったので現場のみのことしかわからなった。研修後は組織図や社内報などを見て大きな会社だと感じました。

研修を通じて知った会社の印象は？: 「社員の成長が会社の成長」を実行している会社だと感じました。愛社ではなく好社という考えを知りました。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 休みが取りやすかったので助かりました。現場は一体感があり、主任や先輩には早く環境に馴染むよう助けられました。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 愛社ではなく好社という考え方が学びになりました。

学んだことをどのように活かしていく？: 資格取得に力を入れ自分を磨き、その知識を仕事の成果に結びつけていこうと思いました。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 人事・総務
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 未経験でも可能であり、挑戦したいと思いました。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 皆さんフレンドリーで大変働きやすい。

研修を通じて知った会社の印象は？: 歴史が長くて安心している。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 感謝の言葉と誠意を形に頂きました。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 言葉の使い方マナーについて、改めて再確認いたしました。

学んだことをどのように活かしていく？: 電話の対応などで正しくやっていきたい。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 前職では、異業種かつデスクワークが中心でしたのでスキルが身につかない不安、残業の多さや業界の今後にも不安を抱えていました。当社はビルメンとして長い歴史があり、堅実な経営をしているというところに魅力を感じました。
設備未経験の状態で応募しましたが、入社前からフォロー体制が整っていることを面接で約束いただいたことが決め手となりました。また、私のように未経験から入社して活躍している先輩社員も数多く在籍しているということも聞いていたので、不安なく入社することができました。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 設備管理ということで、無口で気難しい人が大勢いるのかなと勝手に身構えておりましたが、実際には気さくで話しやすい人が多く、いい意味で裏切られました。
作業自体も1人でできないことが多く、複数人で協力することがありますが、皆が積極的に参加しており、チームワークの良さも当社の魅力の1つだと思います。

研修を通じて知った会社の印象は？: これまでの歴史で、堅実に事業を積み上げてきた安定してる会社だと感じました。
また、研修自体で感じたこととして、入社した人を大事にしたいということを随所に感じました。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 前職ではPCと向き合う仕事が常でしたが、設備管理では実際に手を動かして点検をする、トラブルを解決する、ということがほとんどですので、目の前で課題が解決していくことを非常に嬉しく感じています。また、トラブル等でご迷惑をおかけしたにも関わらず、対応後にオーナー様やお客様に温かい声を掛けていただけることも、非常に嬉しい体験でした。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 当社がビルメンだけでなく、建物を快適に利用するためにあらゆるサービスを提供しているということを改めて深く知ることができました。
また、同時期入社の人たちとの交流の場では、他現場の働き方や様々なバックグラウンドの人がいることを知ることができ、仲間ができたことも非常に心強いと思いました。

学んだことをどのように活かしていく？: 入社直後は設備のメンテナンス業務を覚えることだけで精一杯でしたが、これからはそれだけではなく、快適に利用していただくためにはどうすればいいのかという視点を持つことについても意識を向け、業務に活かしていきたいと思います。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 入社を決めた理由は、面接にて私のスキルを擦り合わせた現場を考えてもらえたこと、資格を評価し、今後どのようなキャリアを歩みたいか考えてくれたことです。
また、事業所見学の際には、主任や設備員が明るくコミュニケーションをとっている姿を見たためです。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: はじめはつき離され、自身で様々な業務を行わなければならないか、もしくはサポート業務に徹するか、のどちらかではないかと思っていました。
しかし、現場研修後は私に任せてもらえる業務とサポートにまわる業務とでしっかり配分されており、任されるだけでなく、困った時には主任がすぐにフォローしてくれる体制が整っていたため、安心して成長できる環境だと思います。

研修を通じて知った会社の印象は？: 特に印象に残ったのは、社長の話の中で、人手不足ながら新人や他職種からの意見や改善点を探し出し、現状の問題や過去の課題を乗り越えようとしている様子を感じました。
自身も現場にて気付きがあれば、相談しつつ業務に取り組みたいと思います。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 入社したばかりで勤務期間が短いながらも、毎日設備主任やほかの設備員から多くの技術や知識を指導していただき感謝しております。
当現場は現状人間関係もよく、他職種間でも連携やコミュニケーションをしっかり取れていて、良い環境であると思っています。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 完結にまとめてくださっていたビジネスマナーも、実行できていないことが多々ありました。
エレベーターでは操作盤の前以外の人の立ち位置など気にしていませんでしたし、混雑している場合も流れに身を任せていて深く考えていませんでした。
業務中に気付きを見過ごすことなく訂正改善していくことは、慌ただしさや時間の流れがあると難しいことと思いますが、初心を忘れぬように念頭に入れて日々の業務に挑みたいと再確認しました。

学んだことをどのように活かしていく？: 自身の気付きの報告及び相談を実施することが一つと、ビジネスマナーにおいて笑顔笑声や敬語の言い換え表現、クッション言葉の活用を実施していきたいと考えています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 夫婦共働きで、夫の実家から近い勤務先と、未経験でも可能でしたこと、新しい挑戦でした。
皆さん、良い方が多いです。
仕事量は多いですが、体調整えながら慣れることが大切です。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 古き良きスタイルを大切にされている。社員さんも年齢関係なく、堅実な方が多いです。

研修を通じて知った会社の印象は？: 地道で堅い会社。
東京オリンピック前に時代の流れを読まれて作られた会社。
企業オーナーの凄さを学びました。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 土日祝日連休は確実に取れます。
予定が立て易いです。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 怒るでなく、叱るを学びました。

学んだことをどのように活かしていく？: 怒るでなく、叱るを練習していきたい。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 日勤メインで求職していて、応募した現場の求人が当社の求人であったことと、資格手当等充実していたことも大きかったと思います。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 入社前のイメージ通りなので、良い意味のギャップはないです。

研修を通じて知った会社の印象は？: 会社の歴史が長く、幅広いビジネスをしている会社だと思いました。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 人間関係がとても良いと思うのと、人員が足りている印象で休みも取りやすいと思います。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 働きやすい現場に配属になり良かったと思っていましたが、研修を通して拡大していきそうな会社だなと感じ、より資格やスキルを身につけ、新しい立ち上げの現場などもやってみたいと思うようになりました。

学んだことをどのように活かしていく？: 資格を取ってスキルを上げていきたいと思いました。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 前職は、書籍取次会社の子会社である書店で店長として勤めておりました。時代の流れもあり、書店の経営は厳しく、希望退職者を募る施策に至るまでになっている状態でした。将来的に会社の継続自体に不安を感じたので、資格の取得に目処がついたタイミングで転職活動を開始しました。
最初は消防設備士への転職を考えており、求人もそちらを探しておりましたが、未経験となると年齢的になかなか魅力的な求人に会うことが出来ませんでした。そこで消防設備士と並行して考えていたビルメンテナンス業の求人を探すに至りました。
たくさんの会社がある中で当社を選んだ理由は、自分が取得してきた資格に対しての手当が充実していたこと、従業員数が多く経営状態も安定していると見受けられたこと、そして口コミサイトで「全体的に人柄が良い人が多い」という意見が多かったことです。面接の際、人柄重視で採用している感じを受けましたし、二次面接で配属予定の現場社員に会ったときも、人柄の良さを感じました。実際に入社してみても、人柄の良い人が多く、そこは大きな魅力だと思います。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 歴史のある企業のため、経営層や社歴の長い人は、昔気質というか、恐いイメージがあったのですが、実際には気さくな人ばかりで、風通しの良さを感じました。

研修を通じて知った会社の印象は？: 業界の独立系で長く安定した経営をしており、グループ会社化もして多角的な経営もしているということで、コロナ禍の中も乗り切ってきたタフな企業だと感じました。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 未経験入社で年齢も現場の中で上から2番目でしたので不安ばかりでしたが、仕事は本当に丁寧に教えて頂けております。
以前、自分の勘違いで業務で使う備品が見当たらなくなってしまったことがありました。
結局はそれが発覚するまでの間、年齢が20〜30も下の先輩方もみんな総出で探してくれました。
本当に嬉しかったです。誰かのミスやピンチになったときに、皆でフォローするという空気を、形として感じることができました。

研修を通して得られた学び・気づきは？: 特にビジネスマナー研修の中で、マナーは堅苦しく考えるものではなく、シンプルに「相手への気遣い」である、という考え方にとても共感できました。これならば身構えなくてもシンプルに実行できる感じがするので、とても良い気づきになりました。

学んだことをどのように活かしていく？: エレベーターのドアを開けてあげる、ボタンを押してあげる、など、小さな気遣いの積み重ねを毎日実践していくことが大切であると思いましたし、そういう姿を後輩達に見せていくことも良い文化に繋がっていくと感じましたので、他者を見るときも「小さな気遣い」に自分が気づけるようでありたいな、と思いました。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

数ある企業から、東京ビジネスサービスを選んだ理由は？: 転職活動をして最初に内定を取れたから。

入社して感じた「良い意味でのギャップ」は？: 毎月10日休みがある。

研修を通じて知った会社の印象は？: 意識高い会社。

現在の職場の雰囲気ややりがいは？: 新しい経験を積める。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 設備エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がこれまで学んできたことを活かし、設備の不具合の修理や応急処置をし、テナントの方に感謝された時に思いました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分の分からないことは分からないままにせず、上司（主任・総括）に質問し自分の学びに繋げることです。

この仕事で成長できたことは？: 自分はあまりコミュニケーションが得意ではなかったのですが、テナントの方や同じ職場の仲間と会話する中で上手くコミュニケーションを取ることができるようになり、成長したなと感じています。

成長できた理由は？: 事務所の雰囲気がとてもよく、先輩方によく話しかけてもらう事ができ、とても良い環境だったと思います。

この会社での活躍条件は？: どんな方とも上手くコミュニケーションを取れることが必要だと思います。
事務所の雰囲気が悪いと事務所の外に出てもその雰囲気の悪さが引きずられ、仕事にも集中出来ないと思うからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 当たり前のことですが、必ず挨拶をすることや日々コミュニケーションを取ること、話しやすい雰囲気作りをしています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.07.01

回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場や会社としては良い事か微妙な所ですが、お客様に不具合等の対応を名指しで依頼された時は信頼されていると強く感じる事が出来ました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 依頼、相談された仕事は、妥協せずやり切る事、お客様に対して誤魔化す事なく誠実な説明をする等の対応を心掛けています。

この仕事で成長できたことは？: 危険予知や設備保全の大切さに対しての認識は、大きく向上したと思います。

成長できた理由は？: 会社として過去の事故事例を挙げての全体共有、認識向上の徹底のおかげで、作業前の段取りの段階で各々が自発的に危険予知を行う習慣ができています。この事を新入社員や中途入社の方々にも続けてもらうよう伝えていきます。

辞めようと思ったことは？: 他の会社に誘われた時があり、転職するべきか悩みました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 当社の今後の方針や人事制度の改革、待遇の改善の説明を部門長から直々に受け、共感する部分が多く、踏みとどまりました。

この会社での活躍条件は？: 事業所の人間関係に対しての広い視野は必須だと思います。全員が気持ちよく仕事ができる環境が最善であり、成果に直結すると考えています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 今の事業所では全員がお互いに声を掛け合い、業務の進捗等だけではなく体調や悩みを聴く習慣を作ろうと動いています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.07.01

回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 上司（総括と主任）が二人とも休んでしまっても、
お客様から「あなた（主任に昇格前の私）がいるなら構わないですよ。」と言われた時、
責任者の代理的なポジションまで認められたと実感できました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 資格の取得は特に頑張ったと思います。

この仕事で成長できたことは？: 専門分野（電気）以外の知識や技術が広く浅くですが身に付いてきて、
トラブルなどの緊急対応が慌てず冷静にできるようになってきたと思います。

成長できた理由は？: 今の事業所がとても長いので、その経験値だと思います。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力だと思います。
理由は私が苦手であるから。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 仕事とは全く関係ない世間話をしたりする。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.07.01

回答者 : フードサービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: メニューを作っていて、自分の作ったメニューが美味しかったと言っていただいた時はとてもやりがいを感じ、次につながる活力になった

自分なりに努力・工夫していることは？: 求められていることにどうやって応えるか、予算が決まっていて、人手の確保が難しい中でどう要望に応えるか

この仕事で成長できたことは？: 物事の組み立て方
周りとの関わり方

成長できた理由は？: 自分で考えて行動し、その結果を踏まえた改善策を相談できる環境が整っているから

辞めようと思ったことは？: 人との関わり方に悩んだ時

辞めずに踏みとどまった理由は？: 友人と話して自分が恵まれているという自覚が得られた

この会社での活躍条件は？: 強いメンタル
何が起こるかわからないから

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 日々臨機応変に対応して、万が一の時の事柄に対処できるよう日々業務を行っている

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.07.01

回答者 : フードサービス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 食堂を利用していただいた方々に美味しかったと言ってもらえる時が一番やりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 私の事業所では和洋中、エスニックと様々なメニューを提供しています。同じメニューが続かないように組み合わせを考えたり、新たな料理を探し考えたりしてお客様に喜んでもらえるように工夫しています。

この仕事で成長できたことは？: 先を見通す力がついたことです。
徐々に経験を積むことにより、業務を円滑に進めるときだけでなくメニュー作成の際にも役に立っています。

成長できた理由は？: 日々の仕事量が違うため、作業計画を考えその後振りかえり、改善していくことで、徐々に全体を見通せる力がつきました。
また先輩のアドバイスや見て学ぶことで、身についていったと思います。

辞めようと思ったことは？: 先輩に理不尽なことで怒られ無視された時です。モチベーションが下がりやる気が無くなりました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 別の先輩と何度も話し合いをするうちに落ち着き、その方のおかげで辞めることなく続けています。

この会社での活躍条件は？: どんな状況でも冷静な判断ができ、周りのフォローに入るなど全体をよく見ながら動くことが大切だと考えます。
想定外のことが起こっても落ち着いて、時には周りのサポートを受けながら判断をするため、コミュニケーションは常に密にとる必要があります。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 周りは経験豊富な方々が多いので、その経験の話を聴いて新たに取り入れたり、参考にしています。また話しやすい環境作りをしていけるよう努力中です。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.07.01

回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 接客業なので、お客さまからお褒めの言葉を頂くことも嬉しいのですが、それよりもまず、一緒に働く仲間たちに楽しく働きやすい職場だと言って貰えることが、私はとても嬉しくやりがいを感じています。
職場の環境を改善すべく昨年より様々な体制変更を行ってきましたが、スタッフから、変更以前と比較しお客さまからのご不満の声が減った、という事や、スタッフ自身が業務に対して抱いていた不安や負担に思っていたことが現在は解消され、とても働きやすい職場となったという声を聞くと、良いチームが出来ていると実感し、まとめてきて良かったなと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 常に優しく素直で、謙虚であろうと意識しています。
上にたつ立場であるからこそ、チームを率いて支える土台としているべきと考え、間違ったことはしっかりと認めて謝り、嬉しいことや感謝の言葉など、しっかりと言葉にして伝えるようにしています。

この仕事で成長できたことは？: アルバイトスタッフから中途採用いただき主任になりましたが、スタッフから主任としてなるまでのステップの中で、マニュアルを作成したりシフトを作成するなど、スタッフだった時には分からないリーダーとしての苦労も多くありました。今ではすっかり慣れて苦もなく行えるようになりました。

成長できた理由は？: まずは上司や先輩の手厚いフォローやご指導をいただけたことが大きいと思います。
また、現場を任せていただける環境があったことがとても大きいと思っています。
失敗をしたとしても次に繋げられるようにとフォローくださったり、温かい言葉で励ましてくださったり、時には激励頂くこともありました。その言葉が私の原動力となっていると思います。

この会社での活躍条件は？: 理想とする上司は常に穏やかで、優しく、人の気持ちに寄り添える人です。
接客業にあたり、1番大切なことです。
また、上に立つものとしての決断力や実行力も必要ですが、人の話をきき、耳を傾ける余裕やまとめたり、理解することも必要だと思っています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 私は、職場に着くと同時に、舞台に上がるような気持ちで出勤するようにして、常に周りの方に見られている意識を持つよう努めています。
また、どのような気持ちでお客さまがいらっしゃったかを自分でも理解できるよう、なるべくプライベートでも類似施設へ赴くなどし、お客様としての視点も忘れないようにしています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.07.01

回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 事業所スタッフに、私がいるから仕事が楽しいや頑張れる、といった言葉をいただけた時は
とても嬉しかったです。

自分なりに努力・工夫していることは？: やりがいを得るためとはまた少し異なりますが、コミュニケーションを大切にして少しでも働きやすい環境作りができるように心がけています。
挨拶は勿論、スタッフと話せる時間を見つけて声をかけたり、何でもいいから会話をするようにして
普段からなるべく話しやすい関係性を作れるように意識していました。

この仕事で成長できたことは？: 私は基本受け身なのと、人見知りな性格なので、自分から進んで声をかけるのが苦手でした。ですが、正社員の立場としてスタッフを気にかけ、自ら話す機会を作らねばと思い積極的に声をかけられる様になったと思います。
また、人に流されやすい性格でしたが、自分の意見を述べられるようにもなれたと思います。

成長できた理由は？: 今までお世話になった上司、先輩社員の教えや、その姿勢を見て、自分もそうなれるようにと心がけて行えたことが理由かと思います。
また意見の件では、周りの方々が優しく耳を傾けてくれるのと、意見しやすい環境を作ってくれたからだと思います。

辞めようと思ったことは？: 入社一年目の時に、いきなり社会に出て自分に課せられた責任の重さや、現実とのギャップ、求められることにうまく対応できない自分の能力不足さを痛感し勝手に追い込まれてしまった時でした。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 勝手にかなり追い込まれた時には、母に相談をし、当時の部長に話を聞いてもらった結果、環境が変われば気持ちの切り替えもできるだろうしここで辞めるには勿体ないということで、退職ではなく異動という措置を取っていただきました。
自分が限界状態であることは意外と自分では分からないんだなと分かり、誰かに相談することの大切さを改めて痛感しました。
また、当時の人事部に、とても気にかけて声を定期的にかけてくださる方がいて、その存在も有り難く、励みになっていました。

この会社での活躍条件は？: 視野の広さと先回りして物事を考える柔軟性、そして余裕のある前向きな考え方を兼ね備えていることです。
こういった能力に長けていると適応力が生まれ、周りも安心感を抱けそうなのと
前向きで明るいと接しやすく一緒に仕事をしたいと思われそうだからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 行う予定の作業の流れをシミュレーションして考えたり、その中で起こり得るだろう問題の対処法をあらかじめ想定して考えたりして、行動や対応の幅を増やせるように取り組んでいます。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: システムに不具合があった場合やシステムの使い方がわからない場合に一番に問合せ先として名前をあげていただくなど、お客さまに頼られたときにこの仕事をやっていて良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 時には柔軟に対応をする必要がありますが、できるだけ自分が理解・納得できるまで確認することを大事にしています。
また自分ができないから誰かがやってくれるのを待つのではなく、とりあえずやってみるようにしています。

この仕事で成長できたことは？: システムの不具合調査や設計、データの調整といった業務を重ねる中で、少しずつシステム的に物事を捉える考え方ができるようになりました。
どこに原因がありそうか、どの処理が影響していそうかといったことを整理しながら考えられるようになり、対応の進め方に落ち着きが出てきたと感じています。
また、困ったときにはまず自分で調べたり試したりする習慣が自然と育ち、自分で考えて解決に向かって努力する意識が身に付きました。
対応内容を周りに伝える場面が増えたことで、専門的な話でもできるだけわかりやすく説明しようという意識が芽生え、若年層や非エンジニアの担当者の方とも当初よりもスムーズにコミュニケーションができるようになりました。

成長できた理由は？: 周りの方が信頼して仕事を任せてくれたことが、成長の大きなきっかけだと思います。
任されたからこそ「自分で考えて進めてみよう」という気持ちが生まれ、少しずつ自分で判断し自分で考えて解決に向かって努力する意識が身に付いたと考えています。
当時の上司に付きっ切りで資料作成のサポートをしていただいたり、他の人が作成した資料や作業の進め方をまねしながら取り入れたりしたことで、システム的な考え方や分かりやすい説明の仕方ができるようになったのではないかと思います。
周囲の支えと、自分なりの工夫を重ねた経験が、今の成長につながっていると感じています。

辞めようと思ったことは？: 入社して５ヶ月くらいの時に、新しく作成したシステムのテスターとしてあるプロジェクトに参画しました。
テストの合格条件と不一致の場合には初期調査も行っていたのですが、システムのロジックがなかなか理解できず、向いてないから辞めた方がいいかもしれないと思ったことがあります。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 正直、いろいろな問題が起きていたプロジェクトで大変な環境でしたが、その分仲間も多く一緒に乗り越えるという意識が共通であったので踏みとどまれたのだと思います。
また業務に沿ったテストケースの作成を任せていただいたことで、業務の内容を学べ、その影響でシステムの動きも理解できるようになり、少し自信が持てたため続けることができました。

この会社での活躍条件は？: チーム全体の状況を把握し適切な判断ができること、個人個人に寄り添った対応ができることが大事だと考えております。
同じチームで働く中で作業量や作業内容が偏ることは部下の不満に繋がるので、チーム全体の状況を把握し適切な判断が行える能力は必要不可欠だと考えます。
また個人個人で能力や価値観が異なることが当たり前なので、部下の立場に立って考えアドバイスや指導を行い成長を促すことが重要だと感じております。

そのほかにも部下を信頼して作業を任せ、何かあった際の責任はとるというマインドを持つと部下の成長につながると思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 周囲の状況を観察し困っている人には率先して声をかけたり、仕事以外の話を自分からしたりと部下からも話やすい雰囲気を作ることで、個人の能力や価値観を把握するようにしている方が多い印象です。
また時代が移り変わることで価値観も変化しており、その価値観に合わせて仕事に対する考え方や働き方そのものを柔軟に考え対応していこうという意識があると感じております。

私個人としては上記に加えて、結論を急ぎがちなので、部下の話を最後まで聴き一度受け止めた上で、解決策を提示するのではなく導くような応対をするように心がけたいと思います。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: システムの仕事は納期意識が特に強く、期限に追われることも多くあるのですが、それを乗り越えたときの達成感は、他の仕事に比べて大きいと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 嫌な仕事から目を背けず、むしろ他の人が嫌がるような仕事も進んで取りに行くようにしています。
納期はそうそう変えられないので、どうしても超過勤務で賄わなくてはならない時期もありますが、毎日根詰めるのではなく、今日はここまでにして明日頑張ろう、など、自分の中でスケジュールを調整して息抜きの時間をとるなどの工夫をしています。

この仕事で成長できたことは？: 社会人としての振る舞いや責任感が身についたと思います。

成長できた理由は？: 他社の方と一緒に仕事をすることも増え、様々な会社の方の仕事に対する考え方に触れてきたのが大きいと思います。
客先との折衝など、フロントに立つことも多くなり、最初は見様見真似でしたが、経験を積む機会を多くいただけたので、少しは成長できたのではないかと思っています。

この会社での活躍条件は？: 部下に慕われる存在になることだと思っています。
仕事以外の相談などもこの上司になら気軽にしやすい、という存在でありたいと思っていてます。
ちょっとした雑談などを大事にすること、作業に対してお礼を言うことや、成果に対して褒めるということなどが必要だと思っています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: システムの仕事はリモートでのやり取りが多いため、チャットでこまめに声がけをすることや、仕事のために通話を行った際に最後に少し雑談を設けるなどで、部下とのコミュニケーションを密にする努力をしています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 基礎である図面の読み方を学び、何か調べる際にためになった

自分なりに努力・工夫していることは？: 職場の人たちとの人間関係を良好にする

この仕事で成長できたことは？: 資格取得

成長できた理由は？: 職場の人達の過去の資料を頂いたりした

辞めようと思ったことは？: ある

辞めずに踏みとどまった理由は？: 職場の上司の助言、助け

この会社での活躍条件は？: 知識を蓄え、視野の広さ

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 積極的に事業所を見る

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 施設（勤務事業所）を利用されている外国人の研修員に感謝されたとき。
フロントに来た研修員のお困りごとを解決した際に、笑顔でありがとうと言ってくれたとき。
来日したばかりの頃は緊張気味な研修員の方も多いですが、少しずつ日本に慣れていっている様子を見たとき。
日本に来てよかった、また来たいと言ってくれたとき。
文化や言葉の違いはありますが、相手のことを考えて行動したことで感謝されたときは、とてもやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様や研修員が考えていることを理解するために、お話を聞いた上で、どう行動するかを考えます。
自分自身で判断できない事は無理をせず、周りに相談するように心がけています。

この仕事で成長できたことは？: 海外にいた経験を活かせる仕事をしたくて、当社に転職しました。
転職して数年で、主任になるお話しをいただいたときに、少しでも貢献できるならと思い、主任になる決断をしました。
主任になり約半年が経ち、現在も業務に没頭する毎日ですが、
上手くいかない事をどう解決していくか、解決するためにまず何をすればいいのかを自然と考えられるようになった事が当社で成長できた事だと思います。

成長できた理由は？: 自分自身で判断出来ずに困っていて、何も言わなくても上司や他セクションの主任が声をかけてくれた時、気持ち的にとても救われました。
相談しやすい環境で仕事が出来ていると実感しています。

辞めようと思ったことは？: 他セクションの主任と意見が食い違い、話し合いができなかったとき。
部署ごとに事情が異なり、理解してもらえないこともありました。
話をしたくても受け入れてもらえず、とても苦しく、辞めることまでは考えませんでしたが、出勤するのがとてもつらかった時期がありました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 相談できる環境があり、親身になって話を聞いてくれる方がいて、
〇〇さんなら大丈夫と前向きな言葉で励ましていただきました。
その言葉にはとても救われました。

この会社での活躍条件は？: まずはスタッフの意見を受け止めて、環境を良くしていくためにYES・NOを決断できることです。
人それぞれで価値観は違うもの、だからこそスタッフの意見を聞くと参考になることがあり、全員がアイデアを出し合える環境を作るために、スタッフ同士が考え、発言できる環境はとても大事だと考えています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 私自身は決断をするときにリスクも併せて考え、可能な範囲で先を読むことを心がけています。
またその決断によって、スタッフが困らないか考えるようにしています。
周囲はその決断に協力してくれていると実感できる行動が見えるようになりました。

東京ビジネスサービス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

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