回答者 68人
全口コミ 442件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
東京ビジネスサービス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
東京ビジネスサービス株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.28
-
回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
当然のことかもしれませんがメモを取り行動し、その後一人で仕事をこなしていく。それが自信になり別の仕事への好奇心を生むのだとわかった時が嬉しかったですね。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
まずは自分に何ができるのかを考え、少しづつ前に進んでいく事が大切だと思っています。失敗することもありますが、後悔することよりも学ぶ姿勢を大事にしていきたいです。
-
この仕事で成長できたことは?
-
人の話をよく聞く事だと思います。思い込みで作業が遅延したり失敗につながる事が多々ありました。人の話を聞き、よく整理して行動する事が、少しづつですが失敗などの解消に役立ってきました。
-
成長できた理由は?
-
一度失敗などを経験すると中々忘れられず、分析して整理すると何が悪かったのかが見えてきます。
-
辞めようと思ったことは?
-
失敗した時は考えましたが何とか乗り切れました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
前職では、後悔よりも学ぶことが大切だと教えてもらったので、今に活きています。
-
この会社での活躍条件は?
-
落ち着いた雰囲気を出して頼ってもらえるような上司でありたいですね。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
日々の問題を解決して知識を増やしていければ、慌てず行動できるのではないかと考えています。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.28
-
回答者 : フードサービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様から、美味しかった、またこのメニュー食べたい等、直接ご意見をいただいた時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
とにかく美味しい食事を提供することを頑張ってます。
-
この仕事で成長できたことは?
-
労務管理やコスト削減数字の面で苦手なことも少しづつ克服出来てきたことです。
-
成長できた理由は?
-
上司のサポート、部下の支えがあったからだと思います。
-
この会社での活躍条件は?
-
人の話を聞き上手に伝える力。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
相談しやすい環境を作ること。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
宿泊施設での勤務では、アンケートにてお客様からの数多くの感謝の言葉を頂きました。それを見て清掃の仕事は体力的に辛い場面は多いですが、清掃をして良かったと思いました。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
どれだけ忙しい時でも手を抜いたり、時間を第一優先とせず、お客様第一の考えでやってきたこと。
-
この会社での活躍条件は?
-
周囲をよく見て公平に判断できる力と、相手の立場に立って考え、信頼関係を築く姿勢が必要だと思います。
理由は、スタッフ一人ひとりの状況を把握し、適切な指示やサポートを行うことも主任は必要だと思うからです。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
日頃から周囲をよく観察し、スタッフに自分から声をかけることを意識しています。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分の力で作業をこなせるようになった時です。
例えば、とあるシステムでエラーが発生して改修を行う場面で、今までは誰かから指示が下りてきて、その指示に対して作業をしていたのですが、
これまでの知識と経験から、自分で作業内容を提案・実践するようになりました。
経験を重ねていくうちに、自分でできる範囲が広がるので、仕事に対して達成感があります。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
指示待ちのままでは何も変わらないので、能動的に動くことを意識しました。
わからないことはそのままにせず、すぐに調べたり、有識者に確認するようにしていました。
-
この仕事で成長できたことは?
-
入社するまでは、自分のことだけしか考えていなかったですが、リーダー的な立場を与えられて、周りをよく見るようになりました。
個人ではなく、チームとしてどうするかを常に意識するようになりました。
-
成長できた理由は?
-
何かあったときには上司・会社が助けてくれる環境だと思います。
何事も遠慮せずに、自信をもって作業ができ、失敗を恐れないことが成長につながったと感じています。
私の性格上、同じことをずっとやり続けるのは性に合わなかったので、上司に相談して新しいことを経験させてもらいました。
-
辞めようと思ったことは?
-
今の職場に満足しているので、辞めようと思ったことはないです。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
困ったことがあれば、相談できる環境があるので特に不満はありません。
-
この会社での活躍条件は?
-
部下から信頼されることが必要です。
そのためには、コミュニケーション力を磨くことが必要だと思います。
自社だけではなく、顧客とも良い信頼関係を築くことで、安定して仕事が供給できるようにしたいと考えています。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
メンバーとの日々のコミュニケーションを大切にして、困ったときには頼るように伝えています。メンバーの人となりを知ることで、人員配置の相談が来た時に、「この人なら任せられる」という回答ができるように心がけています。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
あなたなら大丈夫、任せてるから!と言われた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
ダブルチェック、トリプルチェックを怠らないこと。
事前準備の徹底。
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分自身は特に感じてはいませんが、主任となったことで、今までやってきたことが認められたんだと思っています。
-
成長できた理由は?
-
部内の仲間です。何でも相談・意見もできて、仕事もカバーし合える、最高の環境です。
-
辞めようと思ったことは?
-
ありました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
社内に相談できる人がいたから。
-
この会社での活躍条件は?
-
聴く力
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
何事も自分からを率先して行っています。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : システム
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
ユーザにシステム問い合わせを回答した際、助かりましたとお礼を言われた時
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
相手に分かりやすく伝えるため、自分がユーザだったらどう感じるか、という目線で考えるようにしています
-
この仕事で成長できたことは?
-
周囲の人間や取引先の方の手間や時間のことも考えて動けるようになったことです
-
成長できた理由は?
-
先輩や上司の日々の立ち回りをよく見て真似するようにしていました
-
この会社での活躍条件は?
-
部下や後輩の考えを否定せず、仕事相手の立場も考慮できるような判断をする能力
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
お手本になる人を見つけて、言動や勉強になったことをメモしています
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様の困りごとを解決できた時などにいただく、お客様からの「ありがとう」という言葉には非常にやりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
問題を解決するための幅広い知識・技術の習得を頑張っている所です。
-
この仕事で成長できたことは?
-
責任感がより一層強まったと思っています。
-
成長できた理由は?
-
様々な仕事を任せて頂ける環境であった事が大きな理由であるかと思います。
-
この会社での活躍条件は?
-
「知識・技術」と「コミュニケーション能力」が必要だと思っています。
お客様や部下からの相談事に対し、適切に回答・対処できる知識と技術があってこそ、信頼に繋がると思っています。
また部下が困りごとを相談しやすいように「風通しの良い職場」を作ることも重要と思っています。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
「知識・技術」の習得のため、新たな資格取得を目指します。
「風通しの良い職場」を作るため、日々、雑談も含め、たくさんのコミュニケーションを取ることを心がけています。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.24
-
回答者 : フードサービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
私はフードサービスですので
お客様からごちそうさま!
この料理美味しかったよ!
君の接客は気持ち良いね!
よく見てくれていて凄いです!
等直接仰って頂ける事が多く
また私達が思っているよりお客様は
私たちの行動、言動をよく見ている機会が多いです。
その中で現在の自分に満足すること無く
アップデートをしていける人間でいられるよう努力した結果を褒めて頂けると
やり甲斐を感じます。
私は仕事が楽しくないとプライベートも楽しくない。
プライベートが楽しくないと仕事も楽しく無くなるという考え方ですので
楽しく出来るようより深い部分で精進していきます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
現在の自分に満足しない。
成功した事から学び、更に失敗した事からは
2倍学んでいけると思っていますので、日々勉強をして行くのが大事かと思います。
新しい事を学ぶ事、失敗を恐れずに日々挑戦。
チャレンジャー精神を持って業務に当たっています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
人間性が入社当初より遥かに良くなったかと思います。
単に歳をとったのではなく
歳を重ねるている事を実感しております。
会社の評価を背負っている自覚
人生経験を増やせた事。
-
成長できた理由は?
-
先輩、上司が真摯に向き合い失敗をしても真摯に諦めず指導をしてくれたので
仕事が出来るようになっていったと思います。
後輩が増えて私が指導する立場が多くなった際、諸先輩方が私にどう指導してくれたか普段の行動を思い返す機会が増えた時に
成長を感じました。
自分の時はどうだったか
教えた時すんなり仕事を覚えられたかを思い出し初心に帰って指導をすれば
良い教育が出来ていると思います。
-
この会社での活躍条件は?
-
コミュニケーション力
それに付随し傾聴力
仕事の能力と豊富な経験値がある等。
適度な鈍感力も必要。
人間関係はどの業種にいても必ずしなければいけない事だと思いますので
コミュニケーション能力が無いと人から頼られる事も無く寂しい主任(上司)になってしまうと思います。
普段からコミュニケーションが出来、
話をしっかり傾聴してくれる方は信頼され仕事を任され結果人生も充実するかと思います。
また経験値が無いと喋る言葉に説得力も無いですし人の見本になる様な業務をしていれば自然に理想とする上司になれると思います。
全てに真摯に向き合ってると自分も疲れてやられてしまうので適度に鈍感な部分をいれつつ上手に立ち回りが出来れば良いかと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
日々努力勉強
インプット、アウトプットを心掛ける。
人と関わる時は最低限尊敬の念を持って接する。
人の悪い部分ばかりをみず良い部分も同じように見てあげる。
偏った考えは持たない。
常に広い視野を持って生活する。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.18
-
回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
私が初めて一人現場を任せてもらった時に、担当現場で大型機器(吸収式冷温機)の更新があり、お客様より更新についての一切の段取りをお願いしたいと依頼を受けました。もちろん機械の購入・選定はお客様にて行って頂きましたが、それ以外についてお願いしますとの依頼でした。その日から施工業者との打合せやお客様との機器更新までの施設運用についての打合せ、更には更新後の機器の制御方法についての資料作成等、様々な業務で本当に忙しい日々を送っておりました。本音を申しますとちょっと厳しいなぁと思うことも多々ありました。しかしながら、前担当の主任の方が他事業所より応援に来てくれたり、他の事業所の主任の方にアドバイスを貰ったり、一人現場ではありましたが色々な事業所の主任の方が助けて下さり何とか乗り切る事ができました。本当に大変だった記憶がありますが、この出来事のおかげで様々な事を学ぶ事ができ、最後にはお客様より「TBSさんがいてくれたおかげで無事に更新する事が出来ました。ありがとうございます、今後もよろしくお願いします。」とお礼の言葉をいただきました。設備の仕事は、あまり目立つ成果をあげる事はありません。しかし、どんなビルでも商業施設でも建物である以上、なくてはならない職種だと私は考えております。そんな中で自分が行った仕事に対して、お客様より感謝の言葉を頂けると、この仕事をやっていて良かったなぁと心から感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
当然の事かもしれませんが、知識を蓄積していく事です。官庁系の現場ですと設備担当のお客様が2~3年で異動となってしまう事が往々にしてあります。その後、新しく担当になられた方への設備機器の説明や制御についての説明等をスムーズに行う為には、やはり設備に対しての一定程度の知識は必ず必要となります。そしてその知識を蓄積していく事で、今度は自身が異動となっても最低限の仕事はこなしていけると考えています。その為、新しい事には柔軟に、従来通りの事は確実に対処していける様に努力しています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
聴く事と伝える事です。設備の業務を行っていると業者と、お客様の間を取り持つ事が多々あります。簡単そうに思えますが、意外と難しい事だと私は考えております。入社した時は、特に業者の方の意向を聞き、それをお客様に伝える事は思っている以上に困難でした。しかし何度も場数を踏んで、その度に先輩や主任にアドバイスを貰ったり、時には自分で工夫したりしているうちに自然と身についていった様に思います。おかげで設備知識に対しての自信もつき、今後主任としても業務をこなしていける要素になったと思います。
-
成長できた理由は?
-
自身が望めばいくらでも場数が踏める事です。やはりお客様や業者との打合せ等は知識が必要なのもそうですが、なんといっても経験がものを言うと思います。もちろんお客様に失礼のない様、ある程度のマナーは研修や事業所の先輩や上司が教えてくれます。もしかしたら設備の職種ならではかも知れませんが、私は上司と同席のもと、たくさんの打ち合わせに参加させて頂きました。技術的な事についても色々と経験させてもらえました。そういった挑戦する事に対して先輩や上司に嫌な顔をされた事が一度もなく、そのおかげで委縮する事もなく成長できたと感じています。
-
辞めようと思ったことは?
-
一人現場を任された時に全ての責任は自分にあると思っていた時期があり、その時はあまりよくない考え方ですが、「どうして自分ばかりが・・・」や「また呼び出しか・・・」等、ネガティブな考えばかりがよぎり、辞めて楽になりたいと当時は思っていました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
踏み留まれたのは、やはり先輩や上司の存在が大きかったと思います。当時は本当にモチベーションが落ちていて、支店で行われる業務会議の事業所連絡の際もネガティブな発言ばかりになっていました。そんな中、先輩方が一緒に悩んでくれたり、時には励ましやアドバイスをくれたりと助けて頂きました。又、支店の方もコーヒーを持って事務所を訪ねてくれたりしていました。一般的にみると些細なことかもしれませんが一人で現場で滅入っているときは、その行為が本当に大きな助けとなりました。先輩からの言葉で「一人なんだからしょうがない事もある、君は頑張っているよ」と声をかけてくれた事があり、仕事をする上で「しょうがない」という言葉はあまりよくない言葉かもしれませんが、当時の私はその言葉で本当に救われました。仕事をしていて自分は一人で仕事をしているんじゃないと思える事はとても大きな事だと思います。
-
この会社での活躍条件は?
-
相手の目線で物事を考えられる上司だと思います。アドバイス等をする時は、どうしても自分の主観や経験に基づいて考えてしまいがちです。しかし部下やお客様は自分とは全く違う経験や主観を持っている可能性も多くあります。その時に自分本位ではなく、相手の言い分をよく聴いて、何を聞きたいのか、どうして欲しいのか、どう答えるべきかを考えて最適な答えを導きだせる様な能力が必要になるのかなと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
聴くという事を心がけています。自分が知っている事だと、つい途中で口をはさみたくなります。部下に対してはまずは言い分を聴く、そしてどうしてそう思ったのか、結論はどうなのか等、考えを中断させる事無く最後まで聴くようにしています。その上で自分の考えを伝え、更に相手の反応を見るようにしています。ですので、事業所でもできるだけ話しやすい雰囲気になるよう日常会話等でコミュニケーションをとりながら環境づくりに励んでいます。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.16
-
回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様からあなたに異動されると困ると言われた時は一生懸命やってきてよかったと感じました。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
できる限りお客様に寄り添うをモットーに取り組んでいます。
対応はスピードと正確さが大事だと思いますので、ただ部下からの報告を聞くだけではなく、正確に確認を行い報告するのを大事にしています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
人員の取りまとめや、指導を行う能力は成長したと思います。
-
成長できた理由は?
-
自分がなんとかしないといけない状況になったこともあり、その一心で頑張りました。
-
辞めようと思ったことは?
-
前任の副責任者の退職に伴い、要員の立場で副責任者の仕事を行い、
スタッフの管理、事務仕事等を抱えた際は給料に見合っているのかと考え、モチベーションが低下したことはあります。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
ここで踏ん張ればいつか報われると信じて頑張り、結果今の立場があるので、直向きに仕事をすれば必ず報われる時が来ると思います。
-
この会社での活躍条件は?
-
仕事の指示も極力部下が納得して行えるようにする。
イエスマンにはならず、部下を庇える人間だとも思います。
また、後任が育ちやすい環境づくりを行うことが理想の上司(主任)であると思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
職場の人間の細かな変化にも気をつけ、お客様に寄り添いつつもそれが負担になりすぎないように心がけることです。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.16
-
回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
今の事業所でお客様に「色々やってくれるからみんな褒めてたよ」と言われたこと。その方だけではなく、他の方々からも褒めていただいていることが知れてとても嬉しかった。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
自分自身、仕事については何でも出来たり設備のことを完璧に把握しているわけではないが、自分1人では出来ないこともあるため、お互い協力し合っていける様、普段のあいさつやコミュニケーションを大事にしています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
中途で入社したが、前職よりも色々な仕事を覚え、働けていること。
-
成長できた理由は?
-
今までの事業所でお世話になった主任(上司)や同僚から、色々なことを教えていただき学べたこと。
-
辞めようと思ったことは?
-
異動した事業所の環境にあまりに慣れなくて、取引先とも上手く関係を作れない時に辞めたいと思った。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
当時の主任(上司)が自分を責めるのではなく、フォローする形で上手く間を取り持ってくれたことにより踏みとどまることが出来た。
-
この会社での活躍条件は?
-
自分から学んでいくスタイルも大事だが、根気強く教えて学ぼうとやる気を出させるのも必要だと思った。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
なるべく普段からコミュニケーションを取って何でも話し合える関係性を作るのが大事と思う。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.16
-
回答者 : 人事・総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
事業所勤務の時でしたが、異動で事業所を離れる際に、事業所のお客様から直接お礼を言っていただいた時に、この仕事をやってて良かったと感じました。また、様々な方から協力を得ながら対応した入札案件が無事に落札出来た瞬間です。その時は色んなことが報われたと感じました。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
業務に必要な知識をつけたり、業務で関わる方とは日頃からコミュニケーションを取ったりして、業務の解像度を上げるよう心がけています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分が担当した業務を一つの形となるまでやり切れるようになったところです。
-
成長できた理由は?
-
上司や関わった事業所の方々から協力を得ることが出来たからだと思います。それは上司による成果物の細かな確認とフィードバックであったり、通常業務の合間を縫った事業所でのヒアリングに対し、非常に丁寧に対応していただいたりしたことです。
-
辞めようと思ったことは?
-
辞めようと思ったことはありません。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
この会社、自分が置かれた環境で、どうしたら自分が成長できるかを考えます。
-
この会社での活躍条件は?
-
出来るだけフラットでいることだと考えています。「〜であるべき」といった感覚を拭い、先入観を無くして人と接することが、その人にとっての最適に出来るだけ近づけるのではないかと考えるからです。また、違った場合にはひとまずそれをそのまま受け入れることも大切だと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
多くの人とコミュニケーションを取って、話をよく聞くことです。色々な状況、事象を出来るだけ頭に入れることを心掛けています。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.16
-
回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
職種柄、様々なクレームに対応する必要があります。
その一つ一つに真摯に向き合って、解決策を模索し、最終的にクレームが感謝に代わった時が私にとって一番やりがいを感じるときです。
過去働いた複合商業施設でのクレーム対応は、最初とても嫌な仕事でした。
それでもめげずに何年も経験を重ねた結果、お客様から「あなたに任せていれば安心だ」という言葉を頂いたときは、それまでの頑張りが報われた気がしました。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
クレームを解決するためには、基礎的な知識と技術が必要となります。
まず知識を得るために、日々の勉強は欠かさず行いました。
結果的に資格もいくつか取得することができました。
次に技術を得るために、先輩・上司に積極的に教えを請いました。
その際に大事にしていたことは、疑問点を持ったまま終わらないということです。
そうして得た知識と技術を事業所でフル活用し、経験を積むことで「知恵」がつきました。
この知恵こそがクレーム解決に役立ち、お客様からの信頼を得ることにつながると考えています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
職場の上司(統括主任)が育休でしばらくお休み取る期間がありました。
その間統括代行を務めましたが、お客様・業者様との折衝業務や事業所の業務管理等を通じて、大きく成長できたと実感しています。
入社して間もない私に代行業務を任せていただき、会社には感謝しています。
-
成長できた理由は?
-
まずは何でも挑戦してみることが成長に繋がったと思います。
設備トラブルがあった際は面識もないような業者に連絡を取り、修繕の為の調整をしたり、お客様との定例会議用の資料を1から作ったり等、それまでやっていなかった業務に挑戦できました。
そして、その挑戦できる環境が当社にはあると感じています。
「任せてもらえる」という環境は、何よりも成長に繋がると思います。
-
辞めようと思ったことは?
-
TBSで辞めようと思ったことは一度もありません。
まだ入社して2年過ぎたくらいですが、給与面・休暇面・業務面のどれも不満はありませんし、やりがいも感じています。
今後の話として、今の現場がなくなってしまった場合は少し考えるかもしれません。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
辞めようと思ったことがないので、特にエピソードはありません。
-
この会社での活躍条件は?
-
私の理想とする上司を一言で表すと、「頼りになる上司」です。
ただ頼りになるといっても、「何でもしてしまう上司」とは全く違います。
ここでの頼りになるとは、問題解決能力が高く、適切な人員配置や指示を行えるという意味です。
そのような上司であれば、部下も安心して業務に励むことができると考えます。
そのためには部下一人一人の能力・性格をしっかりと把握する必要があると考えますので、相手への関心を常に持ち、コミュニケーションを積極的に図る必要があると感じています。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
問題解決能力を高めるためには、やはり知識と技術が必要不可欠です。
私自身、日々の勉強は短い時間でもコツコツするように心がけています。
部下については今まで受動的な人が多かったので、毎日の点検について作業内容やスケジュールを自分たちで考えさせるようにしました。
まずは自分たちで考える、という習慣を身につけさせていこうと考えています。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.16
-
回答者 : 清掃スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
ホテルの事業所に配属されていた時の事ですが、大きな地震の影響で電車が止まってしまい、バスなど動いている交通手段を使う事でなんとかお昼頃に到着出来ましたが、来ているスタッフや社員を見ると10人もいない状態でした。
普段は30人程で働いてる状況だった上に上司がいる事が多かったのですが、その日は上司も電車が動かず全く来れない状況だった為、自分がスタッフに指示出しなども行いながら夜の21時か22時くらいまでずっと作業をしていました。
その頃に上司が到着し、残りはやっておくからと言う事で帰れましたが、この時の大変だった経験があるからこれ以上はないだろうと、常に前向きに作業をする事が出来ています。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
今の事業所はテナントビルなのでホテルの様な慌しい日常がなく、来た頃はポカンとしていましたが、エリアで担当してほしいと言う話もあり、なるべく全スタッフに声をかけられる様複数の事業所に歩いて声がけをしています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
メンタルの強化です。
-
成長できた理由は?
-
あの時こうしてれば良かったとずっと考えていても今の作業が疎かになってしまうので、少しでも前を向いて頑張っていこうと考え方を変えました。
-
この会社での活躍条件は?
-
普段はトロトロしてても良いので、やるべき時はしっかりとやって行ける人がいいと思います。
理由としては、常に一生懸命頑張っても必ず報われると言う事はないからです。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
スタッフとのコミュニケーションの強化やスタッフの作業を手伝う事で自分が大変時にスタッフの方から手伝いましょうか?と声をかけてくれるようになりました。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.14
-
回答者 : 警備スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
警備業務は、そのビルの表の顔であり、他の職種と比べ最もお客様と接する機会の多い職業になりますので、日々の勤務で困っている方を助け、「ありがとう」と言っていただけた時は、この仕事をやっていて良かった!と思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
困ってる人を助けるにも、自分に知識が無ければ助けられませんので、日々勤務をしながら空いてる時間などには、知識を得るために勉強をしたりしています。
-
この会社での活躍条件は?
-
とりあえずは、今持っていない知識や資格を修得する事が必要だと考えております。でなければ、自分より仕事の出来ない上司には付いて来る人は居ないと思っていますので。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
色んな事に首を突っ込む事だと思います。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.04.01
-
回答者 : フードサービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
いらっしゃったお客様に「ありがとう、美味しかったよ」と言われたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
先輩社員のアドバイスをよく聞き、自分の力になるよう沢山のことを吸収すること
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
自分の仕事に満足いかず、何も上手くいかなかった時
-
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
-
アドバイスを聞き、自分の力となるよう努力した
-
職業の魅力は?
-
日々できることが増え任されることも増える所
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
朝早い仕事は大変かと思っていましたが、日々を過ごす中で慣れて毎日遅刻せず、出勤出来ています
-
辞めようと思ったことは?
-
自分がした仕事の注意や、意見を言われて辛くなった時
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
本社や周りに相談していなかったので、相談したことで働きやすい環境を整えてくださり、とても助かりました
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.27
-
回答者 : 設備エンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
私は昔から機械とかの動作原理とかを調べるのが好きなタイプで、ビルメンテナンスの設備スタッフとしての仕事の中で、トラブル対応の際などに詳しく仕組みなどを知れた時にやっていて良かったと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
時間がある際は設備に関する資料を読み、分からない事項をまとめておいて、先輩に聞いてることです。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
私は高校時代電気分野を専攻していたのですが、ビルの設備には電気設備以外にも様々な分野の設備があるので、幅広い知識を覚えるのが大変でした。
-
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
-
最初興味が無くて、毛嫌いしていた設備の分野も勉強することで面白さを感じることを学びました。
-
職業の魅力は?
-
私は設備エンジニアとして働いています。普段快適に生活できているのは、見えないところに様々な設備があることを知れることが面白いと感じます。
館内の中で分からない設備機器が無くなった際に成長を感じました。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.26
-
回答者 : 設備エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
給料を上げるために資格取得に励んだ。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
泊まり勤務での仮眠時間で眠れないことがあった。
-
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
-
泊まりに慣れてきた。
明けで残業があっても今のところ問題なし。
-
職業の魅力は?
-
設備管理。
点検や不具合発生時の一次対応。
-
辞めようと思ったことは?
-
最初は仕事を覚えきれなくて、ついていけないと思った。
泊まり勤務の時に緊急対応があり、1人で対処しなければならないと思ったとき。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
上司に相談して、解決した。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.25
-
回答者 : フードサービス
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
パートさん達と話をしながら作業するとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
感謝の言葉やすみませんなどをよく言っていた。
-
職業の魅力は?
-
いろいろなお客さんと関われるところ。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.25
-
回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
チームで取り組んだ業務が無事に完了し、周囲から感謝された時にやりがいを感じます。特に、自分がサポートに回ったことで全体の進行がスムーズになったと実感できた場面では、この仕事に貢献できていると感じました。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
円滑に業務を進めるために、周囲とのコミュニケーションを大切にしています。分からないことは早めに確認し、認識のズレを防ぐよう心がけています。また、自分から積極的に情報共有を行うことで、チーム全体の効率向上に貢献できるよう努めています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
業務を始めた当初、作業の優先順位付けがうまくできず、効率が悪くなってしまったことがあります。その結果、時間内に終わらないこともあり、課題を感じていました。
-
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
-
そこで、業務内容を整理し、優先順位を意識して取り組むようにしました。また、先輩にアドバイスをいただきながら進め方を改善したことで、徐々に効率よく業務をこなせるようになりました。この経験から、事前の準備と段取りの重要性を学びました。
-
職業の魅力は?
-
現在は、日々の業務として共用部分、客室清掃を中心に担当しています。具体的には、正確さとスピードを意識しながら業務を進めることを心がけています。この仕事の魅力は、日々の積み重ねの中で自分の成長を実感できる点にあります。以前よりも効率よく対応できるようになったと感じる場面が増え、やりがいを感じています。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
入社前は単調な作業が多いイメージを持っていましたが、実際には状況に応じた判断や周囲との連携が求められる場面も多く、想像以上に考える力が必要な仕事だと感じました。この点が良い意味でのギャップでした。
-
東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。