東京ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判一覧（494件） | 【会員登録不要】現職社員の口コミサイト「VOiCE」

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : フードサービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 転職してこちらの会社にお世話になり、自分の与えられた業務に精一杯向き合って仕事をしてまいりました。まだまだ現状維持の段階でこれから成長しなければと思っていたところ、今回主任の辞令を受けることとなりました。まだ発展途上の段階にもかかわらず、日々の仕事を評価していただいたことが有難いです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 特にどこか具体的にといううものはなく、日々の一つ一つの業務に真摯に向き合ってきました。

この仕事で成長できたことは？: 以前働いていた職場とは違い部下も多いため、仕事をしっかり振り分け任せて、自身の仕事も含め、総合的に管理していくことを学びました。

成長できた理由は？: 上司との報告や連絡、コミュニケーションをとる環境があるため、日ごろから相談できたことが大きいです。
人を動かして利益を出すことが主任の仕事なので。

辞めようと思ったことは？: 部下とコミュニケーションがうまく取れず、話がこじれたとき。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 上司からの助言と同僚の協力に助けられました。

この会社での活躍条件は？: 判断や決断が総合的に行えていること。自分の主観的な意見ではなく、周りを納得させる意見であること。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 常に相手の立場や気持ちを考え、意見を聞き、また物事を予知して、最善を考える。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 清掃スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様が清掃に対して、感謝の言葉をかけてくれる時がこの仕事をやっていて良かったと感じる。
清掃は表に出ることはほとんどないので、あまり声をかけてもらう機会もない。毎日繰り返しの作業で、モチベーションを保つのが意外に大変。そんな時にお客様から声をかけてもらえると、自分の仕事を見てもらえているという自信が生まれ、少しでも仕事へのやる気が出てくる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 作業中は常に周囲を観察して、何かあればすぐに対応できるように体制を整えておく。

この仕事で成長できたことは？: 上司やお客様、同僚などとのコミュニケーション。
清掃の技術や知識。

成長できた理由は？: 入社するまで、あまりコミュニケーションを積極的にしてこなかったため、仕事の中でさまざまな人と言葉を交わしたことで、少しはまともに会話することができるようになった。まだまだこれからも考えながらやっていきたい。
技術や知識は基本的にはマニュアルがあるのでほぼそれで補えるが、いろんな事業所を経験することで、そこでしか得られないもの(良し悪しはあるが)を体験することができる。

この会社での活躍条件は？: どんな状況でも自分を見失わない、感情に流されない冷静さ。
責任ある者として、良い場面だけでなく悪い場面に出くわすことが増えてくる。
そんな時に周りの意見に流されたり、判断を誤ったりしてしまう。

周囲の状況を把握する観察力。
責任者になると自分以外の人の行動も気にかけなければならない。
常に変化していく状況を把握するため、周囲を観察する力が必要。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・電気的なトラブルがあった時、メンバーと共に原因究明をした。
・アンケートやメールにて、丁寧な対応についてお褒めの言葉をいただいた。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・電気の知識を深める為に第一種電気工事士や第三種電気主任技術者を習得した。
・難しい内容を分かりやすく説明できるように、根気よく丁寧な対応を心掛けた。

この仕事で成長できたことは？: ・多様な書類作成（申請書、見積書、年間管理計画表、工事管理表、点検表等）
・お客様への丁寧な対応や説明（オーナー、テナント、工事業者等）
・大規模工事や営繕工事に多数携わったことで、
　電気・空調・衛生・消防・建築設備に関する知識を得られました。
・一人で問題を解決させることや、仲間と共に問題を解決させることを学びました。

成長できた理由は？: ・ビル管理仕様書や契約書を読み込む
・竣工図など設備図面を読み込む
・現状変更工事に必要な書類を読み込む
・分からないことを問われた時は徹底的に調べる
・相手に分かりやすく丁寧に説明するための資料（写真や図面）を作成する

この会社での活躍条件は？: ・同僚や部下と共に考え行動する
・コミュニケーションを取る（悩みを聞く）
・苦労を共にし乗り越える
・勉強を共にし励ましあう
・仕事で苦労している姿や、解決していく姿を見せる
・いざという時や、困っている時は助ける
・ボスではなくリーダーになる

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: ・自発的に考え動くようになった
・お互いに協力しあうようになった
・お互いに学びあうようになった
・困難なことが起きても対処し、乗り越えることができるようになった
以上により、共に成長していくという変化が起こりました。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 備品の手配や職場環境の改善、トラブル対応などで「助かりました」「ありがとう」と声をかけてもらえると、自分の仕事が役に立っていると実感できます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 労務、備品管理、社内行事、安全衛生、契約管理など、多岐にわたる業務を経験でき、視野が広がります。そのために、各部署とのコミュニケーションを大切にし、困りごとや要望を早めに把握して、迅速かつ丁寧に対応することを心掛けました。また、業務の優先順位を整理し、正確性と期限を意識して仕事を進めるよう努めました。

この仕事で成長できたことは？: 入社当初は、自分の担当業務を正確にこなすことを意識していましたが、経験を積む中で、業務全体を見ながら優先順位を判断し、周囲と連携して進められるようになりました。また、他部署との調整を任されるようになり、責任感や調整力が身についたことが、自分の成長だと感じています。

成長できた理由は？: その成長が実現できた理由は、一つひとつの業務で『なぜこの仕事をするのか』『もっと効率よくできないか』を意識して取り組んできたことです。また、分からないことは諸先輩方に積極的に相談し、経験を吸収するよう心掛けました。会社としても、新しい業務や責任のある仕事を任せてもらえる環境があり、挑戦する機会をいただけたことで、経験を積みながら成長することができました。

辞めようと思ったことは？: 辞めたいと思うほどではありませんでしたが、大変だと感じる時期はありました。その都度、周囲に相談したり仕事の進め方を工夫したりすることで乗り越え、経験として成長につなげることができました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 業務量が増え、思うように仕事を進められず、自信を失っていた時期がありました。その際に上司から『最初から完璧にできる人はいない。困ったときは一人で抱え込まずに相談してほしい』と言っていただいたことが印象に残っています。
その言葉をきっかけに、一人で何とかしようとするのではなく、周囲に相談しながら仕事を進めるよう意識を変えました。すると、業務の進め方も分かるようになり、少しずつ自信がついていきました。また、相談しやすい職場の雰囲気や、挑戦を後押ししてくれる環境があったことも、続けようと思えた大きな理由です。

この会社での活躍条件は？: 相手の話をよく聞く傾聴力と、一人ひとりの状況に合わせて適切にサポートする力が必要だと考えています。また、自分の業務だけでなくチーム全体を見渡し、優先順位を判断して行動する視点も重要だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 自分としては、相手の話をよく聞くことと、全体を見て判断することを意識しています。また周囲も、相談しやすくフィードバックをもらえる環境があり、その中でコミュニケーションや判断力を高める努力を続けています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 初めは電話が苦手でした。電話が鳴ると緊張するくらいストレスを感じていましたが、長年電話対応をやってきて、今では何の恐怖心もなく電話が取れます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 苦手なものには場数です。人より経験を積み練習すること。そして上達の為に他の人の良いところを真似していました。

この仕事で成長できたことは？: 勉強が嫌いなのですが、資格を取得したくて勉強をせざるを得なくなった時、自分に合っている勉強方法が分かるようになりました。今では勉強が苦ではなくなり、他のことも学びたいと意欲が湧いています。

成長できた理由は？: 上司からの応援。

辞めようと思ったことは？: あります。仕事をあまり任せてもらえず、何をしてよいのか分からずボーっと一日を過ごすことがありました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 自分で仕事を見つけ、時間が空いた時は資格の勉強もかねてビルの設備の勉強をしました。

この会社での活躍条件は？: コーチング力が高いことだと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 研修で学んだコーチングをよく理解し、特に傾聴を心がけています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 設備エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 休みの日に、目の前で倒れたお爺さんを救急車連絡するのにスムーズに連絡できたりしたこと

自分なりに努力・工夫していることは？: 緊急時の連絡等は、わかりやすく相手に伝えるように心がけてます

この仕事で成長できたことは？: 感情を抑えられるようになったところや
やる気等ではなく淡々と仕事できるようになりました

成長できた理由は？: 人に仕事を教えたりしたこと

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : 清掃スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: まだ入社して1年も経っていないため、今の事業所での経験はありませんが、
以前の会社などで、同様のビルメンテナンスの管理業務知識や営業職としての提案営業などの経験が、客先へ直接活かせる場面などがあり、感謝して頂いた時は良かったと思いました。
例えば、今年から提出書類などの見直しを行っていますが、過去に見やすかった書類や必要と思われるデータなどを作成し、客先と一体になり完成させ、それが標準となったことが良かったと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは？: とにかく客先や周りを巻き込み、今まで停滞してたと思われることを意識して進めること。そのために、マンネリ化してる会議なども客先と一緒になり改善要素を加えながら行っています。

この仕事で成長できたことは？: 期間が短いため、まだ具体的にはありません。

成長できた理由は？: 環境については、非常に働きやすい環境と思います。入社するきっかけにもなった、事業所見学などは、実際働いてる人と話す機会があり、入社する意思決定のきっかけになりました。

この会社での活躍条件は？: 公平性を持って業務に携わることかと思います。部下はいつも上司を見ているため、思い込みや好き嫌いで物事を判断しないようにする。また、なぜその判断になったのかをしっかり説明することが大切。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 役職や経験年数に関わらず、しっかりと話を聞くこと。組織全体を意識しながら、判断すること。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : フードサービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ごちそうさま！美味しかったです！がお客様から聞けた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: おいしく料理を提供できるように、温度、見た目、ボリュームに気をつかっています。他に衛生面にも気をつけて調理をしています。また、毎日食数に変動があり、設定数が難しいですが、せっかく食べに来ていただいたのに売り切れが無いようにする事も心がけています。それから、料理教室に通ったり、外食や買い物に行った時に、料理の彩りや旬の食材を見てメニューに生かしています。

この仕事で成長できたことは？: 自分でメニューを立てて発注をし、調理ができてお客さんに喜んでもらえた時です。また、仕事全体を見渡して、仕事をすすめられるようになったことも入社した当時に比べると成長したと思います。

成長できた理由は？: 入社したての時、調理の面で食材が思うように切れなかったり、味付けもうまくいかなくてこういう風な料理を作りたい！というイメージを上司に相談し、教えてもらっていました。
毎日おいしくできるか不安で、早く上司のようになんでも思ったとおりに作れるようになりたい。と思っていました。また、当時は周りを見る余裕もなく自分の仕事だけで精一杯でしたが、今は優先順位を決めてどこが進んでいないか時間をみながら仕事がすすめられるようになりました。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思った時は仕事の組み立てがうまくいかず、スムーズに指示をだせないことで、仕事がまわせなかった時です。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 先輩が「前を向いていこう！」と声をかけてくれました。
また、どうすれば良いか相談にのってもらえました。効率的な仕事の進め方や、「こういう言い方をすれば良いんだよ」等教えてもらいました。それらを乗り越えて今があり、今の環境に感謝をしています。

この会社での活躍条件は？: スタッフが気持ち良く仕事ができるように、仕事量は偏っていないか、転倒しそうな危険な箇所や火傷しそうな時など、些細なことでも声をかけるようにしています。また、仕事の流れもどうすればより良い状態で料理をだせるか相談しながら仕事をすすめています。毎日感謝の気持ちで接しています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 私が声をかけることで周りも未然に危険な箇所等声をかけてくれるようになりました。毎日メニューが変わり、提供方法も変わるので、ベストな方法を皆で話し合いながらより良い方法で提供しています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 他事業所への応援作業。
以前所属していた事業所では度々他事業所から応援依頼が来る為、多い月ではひと月に2～3か所の事業所へ作業しに行っていた。
自分の事業所では行わない作業や、多くの人と関わることで対人関係の築き方などたくさんの経験ができた。
また、応援先ではありがとう、助かった等の声をかけてもらえた時にやりがいを感じた。

自分なりに努力・工夫していることは？: 他の事業所に応援に行った際には、少しでも役に立ちたいと積極的に自ら率先して動くようにしていた。

この仕事で成長できたことは？: 清掃の知識が皆無で入社したが、素材や汚れに適した洗剤、洗浄方法、資機材類、と清掃に関しての知識が多くついたこと。

成長できた理由は？: 指導していただいた上司が些細な疑問にも納得いくまで教えてくれた事や、ビルクリーニング技能士取得の為の練習や講習の為に調整して多くの時間を作ってくれたから。

この会社での活躍条件は？: 何かあった際は後輩やパート社員などにまず耳を傾けて、それから一緒に考えるような寄り添える力。
そうする事で信頼関係が築けてやる気につながると思うから。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 働いてくれてる人たちの始業か終業のどちらかのタイミングでは、顔を合わせて挨拶できるように努めている。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 当然のことかもしれませんがメモを取り行動し、その後一人で仕事をこなしていく。それが自信になり別の仕事への好奇心を生むのだとわかった時が嬉しかったですね。

自分なりに努力・工夫していることは？: まずは自分に何ができるのかを考え、少しづつ前に進んでいく事が大切だと思っています。失敗することもありますが、後悔することよりも学ぶ姿勢を大事にしていきたいです。

この仕事で成長できたことは？: 人の話をよく聞く事だと思います。思い込みで作業が遅延したり失敗につながる事が多々ありました。人の話を聞き、よく整理して行動する事が、少しづつですが失敗などの解消に役立ってきました。

成長できた理由は？: 一度失敗などを経験すると中々忘れられず、分析して整理すると何が悪かったのかが見えてきます。

辞めようと思ったことは？: 失敗した時は考えましたが何とか乗り切れました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 前職では、後悔よりも学ぶことが大切だと教えてもらったので、今に活きています。

この会社での活躍条件は？: 落ち着いた雰囲気を出して頼ってもらえるような上司でありたいですね。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 日々の問題を解決して知識を増やしていければ、慌てず行動できるのではないかと考えています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : フードサービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から、美味しかった、またこのメニュー食べたい等、直接ご意見をいただいた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: とにかく美味しい食事を提供することを頑張ってます。

この仕事で成長できたことは？: 労務管理やコスト削減数字の面で苦手なことも少しづつ克服出来てきたことです。

成長できた理由は？: 上司のサポート、部下の支えがあったからだと思います。

この会社での活躍条件は？: 人の話を聞き上手に伝える力。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 相談しやすい環境を作ること。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 宿泊施設での勤務では、アンケートにてお客様からの数多くの感謝の言葉を頂きました。それを見て清掃の仕事は体力的に辛い場面は多いですが、清掃をして良かったと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは？: どれだけ忙しい時でも手を抜いたり、時間を第一優先とせず、お客様第一の考えでやってきたこと。

この会社での活躍条件は？: 周囲をよく見て公平に判断できる力と、相手の立場に立って考え、信頼関係を築く姿勢が必要だと思います。
理由は、スタッフ一人ひとりの状況を把握し、適切な指示やサポートを行うことも主任は必要だと思うからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 日頃から周囲をよく観察し、スタッフに自分から声をかけることを意識しています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の力で作業をこなせるようになった時です。
例えば、とあるシステムでエラーが発生して改修を行う場面で、今までは誰かから指示が下りてきて、その指示に対して作業をしていたのですが、
これまでの知識と経験から、自分で作業内容を提案・実践するようになりました。
経験を重ねていくうちに、自分でできる範囲が広がるので、仕事に対して達成感があります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 指示待ちのままでは何も変わらないので、能動的に動くことを意識しました。
わからないことはそのままにせず、すぐに調べたり、有識者に確認するようにしていました。

この仕事で成長できたことは？: 入社するまでは、自分のことだけしか考えていなかったですが、リーダー的な立場を与えられて、周りをよく見るようになりました。
個人ではなく、チームとしてどうするかを常に意識するようになりました。

成長できた理由は？: 何かあったときには上司・会社が助けてくれる環境だと思います。
何事も遠慮せずに、自信をもって作業ができ、失敗を恐れないことが成長につながったと感じています。
私の性格上、同じことをずっとやり続けるのは性に合わなかったので、上司に相談して新しいことを経験させてもらいました。

辞めようと思ったことは？: 今の職場に満足しているので、辞めようと思ったことはないです。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 困ったことがあれば、相談できる環境があるので特に不満はありません。

この会社での活躍条件は？: 部下から信頼されることが必要です。
そのためには、コミュニケーション力を磨くことが必要だと思います。
自社だけではなく、顧客とも良い信頼関係を築くことで、安定して仕事が供給できるようにしたいと考えています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: メンバーとの日々のコミュニケーションを大切にして、困ったときには頼るように伝えています。メンバーの人となりを知ることで、人員配置の相談が来た時に、「この人なら任せられる」という回答ができるように心がけています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: あなたなら大丈夫、任せてるから！と言われた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: ダブルチェック、トリプルチェックを怠らないこと。
事前準備の徹底。

この仕事で成長できたことは？: 自分自身は特に感じてはいませんが、主任となったことで、今までやってきたことが認められたんだと思っています。

成長できた理由は？: 部内の仲間です。何でも相談・意見もできて、仕事もカバーし合える、最高の環境です。

辞めようと思ったことは？: ありました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 社内に相談できる人がいたから。

この会社での活躍条件は？: 聴く力

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 何事も自分からを率先して行っています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : システム
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ユーザにシステム問い合わせを回答した際、助かりましたとお礼を言われた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 相手に分かりやすく伝えるため、自分がユーザだったらどう感じるか、という目線で考えるようにしています

この仕事で成長できたことは？: 周囲の人間や取引先の方の手間や時間のことも考えて動けるようになったことです

成長できた理由は？: 先輩や上司の日々の立ち回りをよく見て真似するようにしていました

この会社での活躍条件は？: 部下や後輩の考えを否定せず、仕事相手の立場も考慮できるような判断をする能力

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: お手本になる人を見つけて、言動や勉強になったことをメモしています

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の困りごとを解決できた時などにいただく、お客様からの「ありがとう」という言葉には非常にやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 問題を解決するための幅広い知識・技術の習得を頑張っている所です。

この仕事で成長できたことは？: 責任感がより一層強まったと思っています。

成長できた理由は？: 様々な仕事を任せて頂ける環境であった事が大きな理由であるかと思います。

この会社での活躍条件は？: 「知識・技術」と「コミュニケーション能力」が必要だと思っています。
お客様や部下からの相談事に対し、適切に回答・対処できる知識と技術があってこそ、信頼に繋がると思っています。
また部下が困りごとを相談しやすいように「風通しの良い職場」を作ることも重要と思っています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 「知識・技術」の習得のため、新たな資格取得を目指します。
「風通しの良い職場」を作るため、日々、雑談も含め、たくさんのコミュニケーションを取ることを心がけています。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : フードサービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私はフードサービスですので
お客様からごちそうさま！
この料理美味しかったよ！
君の接客は気持ち良いね！
よく見てくれていて凄いです！
等直接仰って頂ける事が多く
また私達が思っているよりお客様は
私たちの行動、言動をよく見ている機会が多いです。
その中で現在の自分に満足すること無く
アップデートをしていける人間でいられるよう努力した結果を褒めて頂けると
やり甲斐を感じます。

私は仕事が楽しくないとプライベートも楽しくない。
プライベートが楽しくないと仕事も楽しく無くなるという考え方ですので
楽しく出来るようより深い部分で精進していきます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 現在の自分に満足しない。
成功した事から学び、更に失敗した事からは
2倍学んでいけると思っていますので、日々勉強をして行くのが大事かと思います。
新しい事を学ぶ事、失敗を恐れずに日々挑戦。
チャレンジャー精神を持って業務に当たっています。

この仕事で成長できたことは？: 人間性が入社当初より遥かに良くなったかと思います。
単に歳をとったのではなく
歳を重ねるている事を実感しております。

会社の評価を背負っている自覚

人生経験を増やせた事。

成長できた理由は？: 先輩、上司が真摯に向き合い失敗をしても真摯に諦めず指導をしてくれたので
仕事が出来るようになっていったと思います。
後輩が増えて私が指導する立場が多くなった際、諸先輩方が私にどう指導してくれたか普段の行動を思い返す機会が増えた時に
成長を感じました。

自分の時はどうだったか
教えた時すんなり仕事を覚えられたかを思い出し初心に帰って指導をすれば
良い教育が出来ていると思います。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション力
それに付随し傾聴力
仕事の能力と豊富な経験値がある等。

適度な鈍感力も必要。

人間関係はどの業種にいても必ずしなければいけない事だと思いますので
コミュニケーション能力が無いと人から頼られる事も無く寂しい主任（上司）になってしまうと思います。

普段からコミュニケーションが出来、
話をしっかり傾聴してくれる方は信頼され仕事を任され結果人生も充実するかと思います。

また経験値が無いと喋る言葉に説得力も無いですし人の見本になる様な業務をしていれば自然に理想とする上司になれると思います。

全てに真摯に向き合ってると自分も疲れてやられてしまうので適度に鈍感な部分をいれつつ上手に立ち回りが出来れば良いかと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 日々努力勉強
インプット、アウトプットを心掛ける。

人と関わる時は最低限尊敬の念を持って接する。
人の悪い部分ばかりをみず良い部分も同じように見てあげる。
偏った考えは持たない。
常に広い視野を持って生活する。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.18

回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が初めて一人現場を任せてもらった時に、担当現場で大型機器(吸収式冷温機)の更新があり、お客様より更新についての一切の段取りをお願いしたいと依頼を受けました。もちろん機械の購入・選定はお客様にて行って頂きましたが、それ以外についてお願いしますとの依頼でした。その日から施工業者との打合せやお客様との機器更新までの施設運用についての打合せ、更には更新後の機器の制御方法についての資料作成等、様々な業務で本当に忙しい日々を送っておりました。本音を申しますとちょっと厳しいなぁと思うことも多々ありました。しかしながら、前担当の主任の方が他事業所より応援に来てくれたり、他の事業所の主任の方にアドバイスを貰ったり、一人現場ではありましたが色々な事業所の主任の方が助けて下さり何とか乗り切る事ができました。本当に大変だった記憶がありますが、この出来事のおかげで様々な事を学ぶ事ができ、最後にはお客様より「TBSさんがいてくれたおかげで無事に更新する事が出来ました。ありがとうございます、今後もよろしくお願いします。」とお礼の言葉をいただきました。設備の仕事は、あまり目立つ成果をあげる事はありません。しかし、どんなビルでも商業施設でも建物である以上、なくてはならない職種だと私は考えております。そんな中で自分が行った仕事に対して、お客様より感謝の言葉を頂けると、この仕事をやっていて良かったなぁと心から感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 当然の事かもしれませんが、知識を蓄積していく事です。官庁系の現場ですと設備担当のお客様が2～3年で異動となってしまう事が往々にしてあります。その後、新しく担当になられた方への設備機器の説明や制御についての説明等をスムーズに行う為には、やはり設備に対しての一定程度の知識は必ず必要となります。そしてその知識を蓄積していく事で、今度は自身が異動となっても最低限の仕事はこなしていけると考えています。その為、新しい事には柔軟に、従来通りの事は確実に対処していける様に努力しています。

この仕事で成長できたことは？: 聴く事と伝える事です。設備の業務を行っていると業者と、お客様の間を取り持つ事が多々あります。簡単そうに思えますが、意外と難しい事だと私は考えております。入社した時は、特に業者の方の意向を聞き、それをお客様に伝える事は思っている以上に困難でした。しかし何度も場数を踏んで、その度に先輩や主任にアドバイスを貰ったり、時には自分で工夫したりしているうちに自然と身についていった様に思います。おかげで設備知識に対しての自信もつき、今後主任としても業務をこなしていける要素になったと思います。

成長できた理由は？: 自身が望めばいくらでも場数が踏める事です。やはりお客様や業者との打合せ等は知識が必要なのもそうですが、なんといっても経験がものを言うと思います。もちろんお客様に失礼のない様、ある程度のマナーは研修や事業所の先輩や上司が教えてくれます。もしかしたら設備の職種ならではかも知れませんが、私は上司と同席のもと、たくさんの打ち合わせに参加させて頂きました。技術的な事についても色々と経験させてもらえました。そういった挑戦する事に対して先輩や上司に嫌な顔をされた事が一度もなく、そのおかげで委縮する事もなく成長できたと感じています。

辞めようと思ったことは？: 一人現場を任された時に全ての責任は自分にあると思っていた時期があり、その時はあまりよくない考え方ですが、「どうして自分ばかりが・・・」や「また呼び出しか・・・」等、ネガティブな考えばかりがよぎり、辞めて楽になりたいと当時は思っていました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 踏み留まれたのは、やはり先輩や上司の存在が大きかったと思います。当時は本当にモチベーションが落ちていて、支店で行われる業務会議の事業所連絡の際もネガティブな発言ばかりになっていました。そんな中、先輩方が一緒に悩んでくれたり、時には励ましやアドバイスをくれたりと助けて頂きました。又、支店の方もコーヒーを持って事務所を訪ねてくれたりしていました。一般的にみると些細なことかもしれませんが一人で現場で滅入っているときは、その行為が本当に大きな助けとなりました。先輩からの言葉で「一人なんだからしょうがない事もある、君は頑張っているよ」と声をかけてくれた事があり、仕事をする上で「しょうがない」という言葉はあまりよくない言葉かもしれませんが、当時の私はその言葉で本当に救われました。仕事をしていて自分は一人で仕事をしているんじゃないと思える事はとても大きな事だと思います。

この会社での活躍条件は？: 相手の目線で物事を考えられる上司だと思います。アドバイス等をする時は、どうしても自分の主観や経験に基づいて考えてしまいがちです。しかし部下やお客様は自分とは全く違う経験や主観を持っている可能性も多くあります。その時に自分本位ではなく、相手の言い分をよく聴いて、何を聞きたいのか、どうして欲しいのか、どう答えるべきかを考えて最適な答えを導きだせる様な能力が必要になるのかなと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 聴くという事を心がけています。自分が知っている事だと、つい途中で口をはさみたくなります。部下に対してはまずは言い分を聴く、そしてどうしてそう思ったのか、結論はどうなのか等、考えを中断させる事無く最後まで聴くようにしています。その上で自分の考えを伝え、更に相手の反応を見るようにしています。ですので、事業所でもできるだけ話しやすい雰囲気になるよう日常会話等でコミュニケーションをとりながら環境づくりに励んでいます。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.16

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からあなたに異動されると困ると言われた時は一生懸命やってきてよかったと感じました。

自分なりに努力・工夫していることは？: できる限りお客様に寄り添うをモットーに取り組んでいます。
対応はスピードと正確さが大事だと思いますので、ただ部下からの報告を聞くだけではなく、正確に確認を行い報告するのを大事にしています。

この仕事で成長できたことは？: 人員の取りまとめや、指導を行う能力は成長したと思います。

成長できた理由は？: 自分がなんとかしないといけない状況になったこともあり、その一心で頑張りました。

辞めようと思ったことは？: 前任の副責任者の退職に伴い、要員の立場で副責任者の仕事を行い、
スタッフの管理、事務仕事等を抱えた際は給料に見合っているのかと考え、モチベーションが低下したことはあります。

辞めずに踏みとどまった理由は？: ここで踏ん張ればいつか報われると信じて頑張り、結果今の立場があるので、直向きに仕事をすれば必ず報われる時が来ると思います。

この会社での活躍条件は？: 仕事の指示も極力部下が納得して行えるようにする。
イエスマンにはならず、部下を庇える人間だとも思います。
また、後任が育ちやすい環境づくりを行うことが理想の上司（主任）であると思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 職場の人間の細かな変化にも気をつけ、お客様に寄り添いつつもそれが負担になりすぎないように心がけることです。

東京ビジネスサービス株式会社現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.16

回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今の事業所でお客様に「色々やってくれるからみんな褒めてたよ」と言われたこと。その方だけではなく、他の方々からも褒めていただいていることが知れてとても嬉しかった。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分自身、仕事については何でも出来たり設備のことを完璧に把握しているわけではないが、自分1人では出来ないこともあるため、お互い協力し合っていける様、普段のあいさつやコミュニケーションを大事にしています。

この仕事で成長できたことは？: 中途で入社したが、前職よりも色々な仕事を覚え、働けていること。

成長できた理由は？: 今までの事業所でお世話になった主任（上司）や同僚から、色々なことを教えていただき学べたこと。

辞めようと思ったことは？: 異動した事業所の環境にあまりに慣れなくて、取引先とも上手く関係を作れない時に辞めたいと思った。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 当時の主任（上司）が自分を責めるのではなく、フォローする形で上手く間を取り持ってくれたことにより踏みとどまることが出来た。

この会社での活躍条件は？: 自分から学んでいくスタイルも大事だが、根気強く教えて学ぼうとやる気を出させるのも必要だと思った。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: なるべく普段からコミュニケーションを取って何でも話し合える関係性を作るのが大事と思う。

東京ビジネスサービス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

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