回答者 68人
全口コミ 442件
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東京ビジネスサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
東京ビジネスサービス株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.07.01
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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危険予知や設備保全の大切さに対しての認識は、大きく向上したと思います。
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成長できた理由は?
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会社として過去の事故事例を挙げての全体共有、認識向上の徹底のおかげで、作業前の段取りの段階で各々が自発的に危険予知を行う習慣ができています。この事を新入社員や中途入社の方々にも続けてもらうよう伝えていきます。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.07.01
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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専門分野(電気)以外の知識や技術が広く浅くですが身に付いてきて、
トラブルなどの緊急対応が慌てず冷静にできるようになってきたと思います。
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成長できた理由は?
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今の事業所がとても長いので、その経験値だと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.29
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回答者 : 清掃スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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上司やお客様、同僚などとのコミュニケーション。
清掃の技術や知識。
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成長できた理由は?
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入社するまで、あまりコミュニケーションを積極的にしてこなかったため、仕事の中でさまざまな人と言葉を交わしたことで、少しはまともに会話することができるようになった。まだまだこれからも考えながらやっていきたい。
技術や知識は基本的にはマニュアルがあるのでほぼそれで補えるが、いろんな事業所を経験することで、そこでしか得られないもの(良し悪しはあるが)を体験することができる。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.29
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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・多様な書類作成(申請書、見積書、年間管理計画表、工事管理表、点検表等)
・お客様への丁寧な対応や説明(オーナー、テナント、工事業者等)
・大規模工事や営繕工事に多数携わったことで、
電気・空調・衛生・消防・建築設備に関する知識を得られました。
・一人で問題を解決させることや、仲間と共に問題を解決させることを学びました。
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成長できた理由は?
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・ビル管理仕様書や契約書を読み込む
・竣工図など設備図面を読み込む
・現状変更工事に必要な書類を読み込む
・分からないことを問われた時は徹底的に調べる
・相手に分かりやすく丁寧に説明するための資料(写真や図面)を作成する
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.28
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回答者 : フードサービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分でメニューを立てて発注をし、調理ができてお客さんに喜んでもらえた時です。また、仕事全体を見渡して、仕事をすすめられるようになったことも入社した当時に比べると成長したと思います。
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成長できた理由は?
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入社したての時、調理の面で食材が思うように切れなかったり、味付けもうまくいかなくてこういう風な料理を作りたい!というイメージを上司に相談し、教えてもらっていました。
毎日おいしくできるか不安で、早く上司のようになんでも思ったとおりに作れるようになりたい。と思っていました。また、当時は周りを見る余裕もなく自分の仕事だけで精一杯でしたが、今は優先順位を決めてどこが進んでいないか時間をみながら仕事がすすめられるようになりました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.28
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回答者 : フードサービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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労務管理やコスト削減数字の面で苦手なことも少しづつ克服出来てきたことです。
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成長できた理由は?
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上司のサポート、部下の支えがあったからだと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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聴く事と伝える事です。設備の業務を行っていると業者と、お客様の間を取り持つ事が多々あります。簡単そうに思えますが、意外と難しい事だと私は考えております。入社した時は、特に業者の方の意向を聞き、それをお客様に伝える事は思っている以上に困難でした。しかし何度も場数を踏んで、その度に先輩や主任にアドバイスを貰ったり、時には自分で工夫したりしているうちに自然と身についていった様に思います。おかげで設備知識に対しての自信もつき、今後主任としても業務をこなしていける要素になったと思います。
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成長できた理由は?
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自身が望めばいくらでも場数が踏める事です。やはりお客様や業者との打合せ等は知識が必要なのもそうですが、なんといっても経験がものを言うと思います。もちろんお客様に失礼のない様、ある程度のマナーは研修や事業所の先輩や上司が教えてくれます。もしかしたら設備の職種ならではかも知れませんが、私は上司と同席のもと、たくさんの打ち合わせに参加させて頂きました。技術的な事についても色々と経験させてもらえました。そういった挑戦する事に対して先輩や上司に嫌な顔をされた事が一度もなく、そのおかげで委縮する事もなく成長できたと感じています。
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