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口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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グロースリンク税理士法人の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
グロースリンク税理士法人の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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担当者に仕事を任せることで、各担当者が責任をもって仕事を遂行できるので、担当者の成長につながると思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の仲が良く、業務においては相談がしやすい環境だと思います。
フリーアドレス制で席が決まっていないため、それが社内の特定の人ではなく様々な人とコミュニケーションが取れるいい機会になっていると思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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限られた時間の中で仕事は求めれば求めただけいくらでも行うことができる。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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時差出勤、カジュアルデーの導入
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 岡崎：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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有資格者とアライアンスの多さ
自分一人ではできない、わからないことでも専門の相談者がいるのは心強い
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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フリーアドレス 勤務時間選択制 カジュアルデー 試験休暇前借制度 新卒採用 交流会 忘年会 新年会 打ち上げ 経営計画発表会 家族会 残業代支給
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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怒鳴る人がいない。
冷静に話す人が多い印象。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレドの整備。代表から一般社員まで、クレドというルールに基づいて仕事に励んでいる。誰かの気まぐれや個人的な感情で仕事をやらされることがない
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手社員の学ぶ機会が多いと思います。
中途社員はある程度の経験がないとついていくのは難しいように思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 岡崎：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長したいと望む場合に仕事を頂けること。
それを一人で任せるのではなく、チームで動くことができること。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレド→社員全員が一体となって同じ方向を向いて仕事ができる。また自分の立ち位置やすべきことに悩んだときに、指針となり心強い。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 大阪：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会議体が多い（全体を見てくれている）
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 大阪：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変動労働時間制、マネージャになると勤怠がなくなる点。
いろんなことに取り組んで知るが、しっかりと有言実行している点。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ミスをした時に人の問題にするより先に仕組みの問題を考える点
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の成長意欲が高い。専門業務以外の知識も広がる。
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