株式会社サンプラネット の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 158件
株式会社サンプラネットは、エーザイ株式会社の100％子会社として、「医療・健康・環境」の3つの分野を軸にしたビジネス・サービス関連事業を展開する企業。医療情報発信・講演会運営支援、ヘルスケア関連プロジェクト、環境支援など多岐にわたるサービスを通じ、生活者のベネフィット向上と社会貢献を目指している。
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note ※このページでは、株式会社サンプラネットの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.25~2026.01.16）
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株式会社サンプラネットの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社サンプラネットの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合いの精神が根付いているため働きやすさに繋がっていると感じます。例えば、急遽、休暇を取ることになった場合でも不在時の業務のフォローをしてくれるため助かりますし、他の方が休暇を取られた際はフォローに入るようにしています。普段の業務でも困った時は周囲の方にすぐに相談できるため心強いです。
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職場の雰囲気は？
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”和気あいあい”です。
20代、30代の同世代の若手社員が多く、助け合いの精神が根付いていることもあり、お互いに悩みを相談しやすい環境・関係性であると思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社の魅力は、社員一人ひとりを尊重し、それぞれの「個性」を大切にしているところだと感じています。
業務の中で自分だけでは解決できず悩む場面もありますが、行き詰まった際には他部門も含めて気軽に相談できる関係性が築かれており、大きな支えになっています。
優しい方が多く、相手を理解しようとする姿勢が社内に根づいているからこそ、このような環境が成り立っているのだと思います。
この風土が、安心して挑戦できる職場づくりにつながっていると日々実感しています。
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職場の雰囲気は？
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当社には、いわゆる「イヤな上司」や「気難しい同僚」といった存在がおらず、人として尊敬できる方ばかりです。
新しく入社される方も、そうした先輩方の姿勢を見て自然と成長していける、とても良い環境だと感じています。
また、お互いを思いやる風土が根づいており、有給取得や早退が必要な際にも、周囲が業務を分担しながら負荷が偏らないように調整してくれます。
社員一人ひとりを尊重し、大切にする雰囲気があるからこそ、安心して働ける職場が実現しているのだと思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、「各人の成長」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。 上司との面談や研修を通して、組織全体の課題や問題を知り、そこから自身の担当する範囲を自ら提案・実行するという事が全社で徹底されています。 また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の予約方法がわからず困っていた際には「どうしました？大丈夫ですか？」と声をかけてもらった事がありました。このように、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと、「健全」かと思います。
世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚はおらず、パワハラやモラハラなども全くありません。また、所属メンバーは尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。 また、お互いの個性や事情、これまのバックグラウンドを尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「心配せず帰ってくださいね」や「あとはまかせてください」と送り出してくれました。 一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 研究技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じているのは、仕事とプライベートの線引きがしっかりしているところです。社用iPhoneやPCは支給されていますが、よほどのことがない限り持ち帰りは禁止されており、休日に業務連絡を見る必要もありません。そのため、オフの時間は完全に仕事から離れてリフレッシュすることができます。
実際、他社で働く友人は休日や旅行中も常に社用iPhoneを気にしていて、なかなか気が休まらない様子でした。それを見て、オンとオフをきちんと分けられる今の職場環境はありがたいと感じました。
また、データインテグリティの観点からも、機密情報を外に持ち出さないというルールが徹底されており、そうした意識の高さもこの会社の良さだと思っています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 研究技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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突然に休みの人が現れても柔軟に対応できる。
みんなでカバーし合える環境である。
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職場の雰囲気は？
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程よい距離感
業務で困ったことがあればみんなで助け合うことができ、お互いがリスペクトし合っている
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 生産
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良いコミュニケーションと、社員の成長を後押しする文化が魅力です。部署間での情報共有が活発で、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
他にも、半年ごとの業務目標や年に一度のキャリア面談を通じて、自分のキャリアを見直しながら成長でき、若手にも責任ある仕事を任せる風土があります。挑戦しながら経験を積める環境が魅力であると感じます。
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職場の雰囲気は？
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風通しの良い職場だと感じます。
分からないことがあればその都度、先輩や上司に気兼ねなく確認でき、何度聞いても嫌な顔をせずに、理解するまで教えてくれます。
また、月末には組織の研修を通して作業上の疑問や、改善案などについて全員で意見を出し合い解決し、より良い作業方法や作業環境を作るために組織全体で考え一体感があるとても雰囲気のいい職場です。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 研究技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念にある「確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供」という言葉の通り、プロフェッショナルな技術力を大切にしている点が当社の魅力の一つと思います。
私が所属している部署では、長年エーザイに寄り添い培ってきた技術力を基盤に、確かな品質で業務を遂行する体制が整っています。エーザイ研究員からの信頼も得ており、私自身もその一員として責任感と誇りを持って働いています。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと、「協力的で安心感のある環境」です。
そう感じる理由は、業務を進める中で困ったことや不明点があれば、先輩や同僚に気軽に相談できる風土があるからです。特に、私自身が入社後に業務を一から学ぶ際、先輩社員が丁寧に指導してくださり、質問にも快く答えてくれたことで、安心してスキルを身につけることができました。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 施設管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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療養の際に後ろめたさを感じさせない点です。
万一、風邪を患った場合でも、適切に報告、連絡、相談を行えば、安心して療養に専念できる環境が整っていると感じています。
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職場の雰囲気は？
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アットホームだと思います。
わからないことは懇切丁寧に教えていただいたり、上司とお互いを尊重したうえで趣味の話を気軽にできるような距離で接していただいています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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プライベートを尊重されるところです。急用があってもフレックスや在宅勤務など柔軟に働き方を変えられるので助かっています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が気に入っている組織風土や価値観は、「真面目で素直であること」と「何事にも前向きに取り組む姿勢」です。社員一人ひとりが与えられた課題に真摯に向き合う文化が根付いており、困難な状況でも前向きに解決策を模索する姿勢があるため、組織全体に活気と協力の雰囲気が生まれています。
このような雰囲気は、安心して意見を出し合える心理的安全性の高さにつながっており、失敗を恐れず挑戦できる環境をつくっています。その結果、自分のアイデアを形にしやすく、業務改善や品質向上を通じて、患者様により安全で高品質な医薬品を届けることに貢献できることが、私にとって大きなやりがいとなっています。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと「優しさにあふれた環境」です。
専門的な技術や知識を要する職場ですが、新しく配属された方や未経験者に対してメンバーが手厚く指導を行っています。何事も「できて当たり前」ではなく、できない場合には責めるのではなく、寄り添って「どうすればできるようになるか」を一緒に考えてくれる文化があります。そんな思いやりのあるメンバーがそろっているからこそ、安心して成長できる職場だと感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私たちの組織には、一つの考えにとらわれず、社内の多様な視点や専門性を活かして課題を解決していく風土があります。私の所属している美里事業所はサンプラネット独自のラボであるため、様々な委託者様と関わる機会が多いです。そのため、私のチームで不明点が発生した際には、他の委託者様を担当しており似たような事例を行っているメンバーから経験に基づいたアドバイスを得ることができ、多角的な視点で対応を検討できる環境が整っていると感じています。
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職場の雰囲気は？
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落ち着いていて、相談しやすい雰囲気です。1年目にはマンツーマンの指導者がつくため、まず誰に相談すればよいかが明確です。また、リーダーやマネージャーも同じ居室にいるため距離が近く、年次に関係なく気軽に相談できる環境が整っています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 生産
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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主体的なキャリアを支援してくれる施策と上司の存在が当社の魅力だと感じます。
まず年１回の上司とのキャリア面談の実施があり、自分が学びたいこと・挑戦したいことを上司に共有できます。また、社としての様々なキャリア支援の施策があり、自分が何を目指したいか考えやすい環境にないるのは安心して働けるのかなと思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 研究技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日々の業務について、主要な受託先が親会社という研究支援職の中でも特殊な環境である弊社は顧客と同じ目標に向かって日々の業務に従事することが出来ます。その為、自分の業務目標を見失うこともなく、少しずつでも患者様のニーズに貢献出来ていると日々実感しながら従事することが出来、働きがいや働きやすさに繋がっています。
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職場の雰囲気は？
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風通しは非常に良いなと感じます。我々は親会社の施設をお借りして業務を行っていますが、何か業務上でトラブルや相談・報告が必要な時は早急にスケジュールを組め、対応することが出来ます。
また私個人の場合ですが、親会社ではいくつかのクラブ活動があり子会社である我々も活動に参加できます。そのため、私生活においてもコミュニケーションを取ることが出来、充実した日々を過ごしています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックス制度の活用は、仕事の過渡期・過疎期をうまく利用でき、すごく効率的に使用することができている部分は今でも働きやすさに繋がっている。自分の体調あっての仕事とプライベートの時間にも重きを置いている風土や価値観は他の会社に負けない部分だと思う。
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職場の雰囲気は？
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自由！ご時世的に大きな声ででもそうじゃなくても怒られない時代だからかもしれないが、とにかく自由に働いている。確かに仕事を覚えるまでは、大変かもしれないがそれはどの会社でも一緒だと思っていて、その中でも教育の仕方を徹底し手厚く実施してくれる部分、必ずしもマンツーマンの先輩しか頼れないみたいな雰囲気はなくいろんな人とやり取りができるのは自由な職場の雰囲気があるからだと思う。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 施設管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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設備によるトラブルを共に解決していく部署のため人間関係が良くなりやすい場所だと感じる
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