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株式会社サンプラネットは、エーザイ株式会社の100％子会社として、「医療・健康・環境」の3つの分野を軸にしたビジネス・サービス関連事業を展開する企業。医療情報発信・講演会運営支援、ヘルスケア関連プロジェクト、環境支援など多岐にわたるサービスを通じ、生活者のベネフィット向上と社会貢献を目指している。
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回答者 48人
全口コミ 234件
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株式会社サンプラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社サンプラネットの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 品質管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困りごとを一人で抱え込まずに「みんなで考えよう」という雰囲気があり、上司や仲間には業務の困りごとを相談しやすいと思います。
また、人を尊重し、行動できる人が多いと感じます。人間関係のストレスが少なく、本質的な業務に集中できることが、働きやすさにつながっています。
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職場の雰囲気は？
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明るく風通しの良い職場だと思います。業務での疑問や出来事、ささいな違和感などを気兼ねなく共有でき、議論しあうことができる職場です。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私の組織は顧客の課題解決に力を入れています。現場のちょっとした課題や他社があまりやりたがらない仕事を引き受け、顧客からの信頼を得ています。そのため、私の組織は「人のために動く」風土が根付いています。顧客への貢献を通して、感謝されたときは達成感とやりがいを感じることが出来ます。
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職場の雰囲気は？
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私の組織では現在、バーチャル勤務を採用しています。メンバーそれぞれが別々の地域に分かれており、自宅を拠点に業務を行っています。そのため、メンバー全員が集まる機会は1年に1、2回ほどしかないのですが、毎月オンラインにてミーティングを行い、互いに高め合っています。年齢層は幅広いですが、気軽に相談ができたり、自分の意見を発言しやすかったり、メンバー間の仲は良く非常に明るい雰囲気です。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務で親会社の社員と一緒に仕事をする機会も多くありますが、自分の意見を言いやすい環境だと感じています。入社するまでは委縮してしまうのではという不安もありましたが、実際には気さくな方が多く、良い意味で壁を感じずに仕事ができています。自分の意見を臆することなく伝えられることでクリエイティブな仕事ができ、自身の成長にも繋がっていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スピード感を重視する試験と正確性を徹底する試験があり、試験の特性に応じてメリハリをつけて柔軟に取り組む風土があります。こうした環境で両方の試験を担当する中で、状況に応じた判断力や業務遂行力の成長に繋がりました。また、効率化や精度向上の改善提案が積極的に受け入れられ、実際に業務へ反映されることで、達成感や働きがいを感じています。
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職場の雰囲気は？
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一言で表すなら、「協力的で相談しやすい」雰囲気です。試験はチームで取り組むことが多く、メンバー同士が協力しながら進めています。困ったことや改善のアイデアがあれば気軽に相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働き方改革の一環として導入されているフレックスタイム制が気に入っています。自分の働き方を自分で決められることで、忙しいときは残業してしっかり対応し、業務が落ち着いているときはフレックスを活用して早く帰宅するなど、メリハリを持って業務を遂行できる点が魅力です。この柔軟性が、働きやすさと働きがいの両方につながっています。
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職場の雰囲気は？
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コミュニケーションが活発な職場です。理由は、部署や役職を超えて意見交換がしやすく、相談や情報共有がスムーズに行える環境が整っているからです。この風通しの良さが、チームワークや仕事の効率を高めています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に世話焼きな人が多いと感じています。組織内でも、自然と自身の良かった経験・悪かった経験を共有する空気感があり、困っていると、自身で助けられなくても得意そうな人を紹介してくれたりと、何かしら力を貸してくれる方が多いと感じています。
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職場の雰囲気は？
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私が所属している部署では、一人一人が意見をきちんと持っていて、ちゃんと意見を言い合える人が多いと思います。その中で、個々が持つノウハウを伝えあったりと、成長に対して前向きな方が多いと感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々なバックグラウンドを持つ人が在籍している多様性のある職場であることに加え、互いを認め合う懐の深さもある風土はよいところだと思っています。いろいろな人の意見を聞くことは気づきになりますし、自分のアイデアを受け止めてもらえることは自信にもつながります。
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職場の雰囲気は？
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「助け合い」の職場です。複数人で行う仕事というのも大きいですが、みなさんそれぞれ得意なこと、苦手なことがありそれをお互いフォローしあって仕事をしています。チャレンジしたいことについてもまわりのみなさんが支援してくれますし、仕事しながら成長もしていける環境だと思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと、穏やかで優しい方が多い印象です。困ったときには丁寧に相談に乗ってくれる方ばかりで、落ち着いた環境で安心して働けるのが魅力です。お互いの個性や事情を尊重する風土もあるので、有給休暇なども安心して取得することができます。こうした安心できる環境が、働きやすさにつながっていると感じます。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合いの精神が根付いているため働きやすさに繋がっていると感じます。例えば、急遽、休暇を取ることになった場合でも不在時の業務のフォローをしてくれるため助かりますし、他の方が休暇を取られた際はフォローに入るようにしています。普段の業務でも困った時は周囲の方にすぐに相談できるため心強いです。
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職場の雰囲気は？
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”和気あいあい”です。
20代、30代の同世代の若手社員が多く、助け合いの精神が根付いていることもあり、お互いに悩みを相談しやすい環境・関係性であると思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、「各人の成長」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。 上司との面談や研修を通して、組織全体の課題や問題を知り、そこから自身の担当する範囲を自ら提案・実行するという事が全社で徹底されています。 また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の予約方法がわからず困っていた際には「どうしました？大丈夫ですか？」と声をかけてもらった事がありました。このように、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと、「健全」かと思います。
世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚はおらず、パワハラやモラハラなども全くありません。また、所属メンバーは尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。 また、お互いの個性や事情、これまのバックグラウンドを尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「心配せず帰ってくださいね」や「あとはまかせてください」と送り出してくれました。 一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 生産
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良いコミュニケーションと、社員の成長を後押しする文化が魅力です。部署間での情報共有が活発で、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
他にも、半年ごとの業務目標や年に一度のキャリア面談を通じて、自分のキャリアを見直しながら成長でき、若手にも責任ある仕事を任せる風土があります。挑戦しながら経験を積める環境が魅力であると感じます。
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職場の雰囲気は？
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風通しの良い職場だと感じます。
分からないことがあればその都度、先輩や上司に気兼ねなく確認でき、何度聞いても嫌な顔をせずに、理解するまで教えてくれます。
また、月末には組織の研修を通して作業上の疑問や、改善案などについて全員で意見を出し合い解決し、より良い作業方法や作業環境を作るために組織全体で考え一体感があるとても雰囲気のいい職場です。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 研究技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念にある「確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供」という言葉の通り、プロフェッショナルな技術力を大切にしている点が当社の魅力の一つと思います。
私が所属している部署では、長年エーザイに寄り添い培ってきた技術力を基盤に、確かな品質で業務を遂行する体制が整っています。エーザイ研究員からの信頼も得ており、私自身もその一員として責任感と誇りを持って働いています。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと、「協力的で安心感のある環境」です。
そう感じる理由は、業務を進める中で困ったことや不明点があれば、先輩や同僚に気軽に相談できる風土があるからです。特に、私自身が入社後に業務を一から学ぶ際、先輩社員が丁寧に指導してくださり、質問にも快く答えてくれたことで、安心してスキルを身につけることができました。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 生産
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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主体的なキャリアを支援してくれる施策と上司の存在が当社の魅力だと感じます。
まず年１回の上司とのキャリア面談の実施があり、自分が学びたいこと・挑戦したいことを上司に共有できます。また、社としての様々なキャリア支援の施策があり、自分が何を目指したいか考えやすい環境にないるのは安心して働けるのかなと思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックス制度の活用は、仕事の過渡期・過疎期をうまく利用でき、すごく効率的に使用することができている部分は今でも働きやすさに繋がっている。自分の体調あっての仕事とプライベートの時間にも重きを置いている風土や価値観は他の会社に負けない部分だと思う。
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職場の雰囲気は？
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自由！ご時世的に大きな声ででもそうじゃなくても怒られない時代だからかもしれないが、とにかく自由に働いている。確かに仕事を覚えるまでは、大変かもしれないがそれはどの会社でも一緒だと思っていて、その中でも教育の仕方を徹底し手厚く実施してくれる部分、必ずしもマンツーマンの先輩しか頼れないみたいな雰囲気はなくいろんな人とやり取りができるのは自由な職場の雰囲気があるからだと思う。
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