丸ヨ建設工業株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 57件
公共施設や商業施設、工場、住宅などの建築工事をはじめ、土木工事やリフォーム・リニューアルまで幅広く手がける総合建設会社、丸ヨ建設工業株式会社。企画・設計から施工、アフターフォローまで一貫して対応し、地域に根ざしたものづくりを通じて、安全で快適なまちづくりを支えている。
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note ※このページでは、丸ヨ建設工業株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.22 ~ 2026.07.08）
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丸ヨ建設工業株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
丸ヨ建設工業株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場監督とゆう、一つの職種を身に着けてやってい行こうと志がある人には、この会社では、オールマイティーな経験をさせてくれる事を約束できる。一様に、管理業務とゆうのは、「安全・品質・工程・原価」の4つ柱で出来ていると言われているが、大企業では、分担する事で運営をさせていて、統括するまで時間を要する。丸ヨ建設では、担当者がすべてをつかさどり、４つの柱をまんべんなく身に着けて運営をスタイルであり、その醍醐味は他では中々味わえない組織である。また、４つの柱に加えて、+ワンでコミュニケーションとゆう５つ目の柱があり、社内の仲間意識や、相談しやすい環境、業者さんとの交流など、ワンチームでの建設が出来る会社だと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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建設業は、男社会な部分が従来あると思うが、女性での活躍が出来る環境などを工夫を凝らしてやっていこうとゆう気運があり、現場でも率先して、男女とも働く環境（トイレ、更衣室など）整えるなど、ほかにも社員の要望を検討はあるが、取り入れてくれる柔軟な思考であるので、俗にいう風通しの良い社風が、働きやすさに繋がっている様感じる。
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長から社員まで壁が無く会話できること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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誰でも気軽に話すことができ相談などがしやすい
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々の社員の技量や特性に応じて担当現場を考えてもらえる事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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段階的に自身の能力向上が見込め、顧客からの評価を直に感じることができる点です
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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問題が発生しても、みんなで集まり相談し解決する決定力の速さ
社員旅行やイベントを通じての社員同士の仲の良さ
現場を任されるようになった現場監督は自分の裁量で現場を進めれる
責任は大きいが、やりがいや達成感も大きい
その分のインセンティブも支給される
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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回答がすぐに出るので仕事の速さにつながる
社員同士やその家族とも交流が出来る
色々な情報が把握できるので申請書類等いろいろアドバイスがしやすい
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいものは取り入れる所がいいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今まで時間がかかっていた作業が早く終わり別の作業に時間が使える。
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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監督それぞれがプライドを持って仕事をしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分もプロ意識をもって仕事に従事でき、お互いが高め合う存在で入れるところ。
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々の裁量を尊重し、仕事を任せてくれる風土に魅力を感じています。
こうした“任せてもらえる環境”が、自分の働き方とよく合っていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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“任される環境”だからこそ、自分の強みを活かしながら責任を持って仕事に向き合えており、働きがいと働きやすさの両方を感じています。
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各現場運営について、各担当者にすべての権限を任せてもらえるところが、一番気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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大変ですが、完成した時の、達成感があるところです。
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々のやりたいことを尊重し、自身の判断で実行できる環境がある点に魅力を感じています。また、組織内で立場に関係なく意見を言い合える風土があることも、御社らしさとして好印象を持っています。私自身、主体的に動きながら周囲と率直に議論し、より良い成果をつくる働き方を大切にしているため、御社の文化と非常に相性が良いと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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個々の判断で仕事を進められる環境は、自分の工夫や改善が成果に直結するため、大きな働きがいにつながると感じています。また、立場に関係なく意見を言い合える風土は、無駄な遠慮がなく、現場の課題を早く共有できるため、非常に働きやすいと感じます。主体的に動きながら率直に議論してより良い結果をつくる働き方が、自分のスタイルと一致している点に魅力を感じています。
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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施工管理技士としてのやりがい、責任感を他社より感じる仕事内容で、日々勉強しながらステップアップのできる会社です。また、福利厚生面がしっかりしており、毎年開催される、社員旅行を家族と楽しみにしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同じ現場がなく、ワクワクドキドキしながら仕事をできています。やりがいのある仕事です。
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