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回答者 25人
全口コミ 123件
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株式会社ビオネストの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ビオネストの 「障害福祉」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 生活支援員（ラシエル）
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者様の事を優先して考えている時です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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日勤が９時〜、という面です。
お子さんがおられる主婦にとっては、有り難い時間かと思います。
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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人相手のお仕事ですので、
利用者様の事を考えて行動する事が、必要だと思います。
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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一度、障害福祉に携わってみようと思ったからです。
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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利用者様を主体で、支援ができる時です。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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今までとは違う自分。
ラシエルに入社した事、お仕事をさせて頂いて、色々な事がある中で、今までとは変わった自分になりたいです。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 障害福祉
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 事業所責任者（ラシエル）
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思うのは、管理者として取り組んできたことが、施設全体の良い変化につながったと実感できた時です。
例えば、相談支援事業所や関係機関との連携を重ね、新たな入居やショート利用につながったことで、必要としている方に支援を届けられた時にやりがいを感じます。また、職員採用や支援体制の整備が進み、ご利用者様が安心して生活し、職員も落ち着いて支援できる環境に近づいた時には、この仕事を選んで良かったと思います。
数字として成果が見えることだけでなく、その成果が利用者様や職員の安心につながることが、この仕事の魅力です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私が仕事で誇りを感じるのは、管理者として判断し、行動してきたことが、施設運営の成果として表れた時です。
入居やショート利用が増え、稼働率が向上した時や、必要な職員数を確保し、安定した人員体制を整えられた時には、自分の仕事が施設の継続的な運営につながっていることを実感します。
また、相談支援事業所や医療機関などとの関係づくりを積み重ね、それが新たな利用や支援につながった時にも、管理者としての役割を果たせたと感じます。施設の課題を数字と現場の両面から捉え、安定した運営につなげられた時が、私にとって胸を張れる瞬間です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私が働きやすいと感じる点は、有給休暇や休日を比較的取得しやすいところです。福祉の仕事は責任が大きく、気持ちの切り替えも必要な仕事なので、休みを取れる環境があることは大切だと感じています。
一方で、管理者という立場上、休日に連絡が入ることもあります。そのため完全に仕事から離れられるわけではありませんが、現場の状況を把握しながら、ご利用者様や職員が安心して過ごせるように関われることにやりがいを感じています。
社内研修も定期的にあり、日々の業務の中で学びながら成長できる環境だと思います。
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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ビオネストで活躍するために大切なのは、利用者様の安心・安全を第一に考え、学び続ける姿勢と、適切に報告・連絡・相談ができることだと思います。
福祉の仕事では、一人で判断せず、自分で考えた上で、必要に応じて他の管理者や上司へ相談し、多くの意見を取り入れながら判断することが大切です。また、職員同士の情報共有だけでなく、本社や関係機関、ご家族など、必要な相手へ適切に情報を伝え、連携することが、ご利用者様への安心・安全な支援につながると考えています。
経験だけに頼るのではなく、常に学び、周囲と連携しながら行動できる人が活躍できると思います。
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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私が入社を決めた理由は、管理者としての給与条件に魅力を感じたことと、これまで培ってきたマネジメント経験を生かしながら、障害者グループホームの管理者に挑戦したいと思ったからです。
これまでは人材育成や組織運営に携わってきましたが、障害福祉の現場で管理者として働くことは初めてだったため、新しい分野で知識や経験を身につけたいという思いがありました。
実際に働いてみると、制度や支援方法、施設運営など学ぶことが多く、管理者として視野が広がっていることを実感しています。これからも経験を積み重ね、さらに知識を深めながら成長していきたいと考えています。
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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入社してから新しく分かった魅力は、障害福祉の現場で、管理者として幅広い経験を積めることです。
入社前は、これまでのマネジメント経験を生かしたいという思いがありましたが、実際に働いてみると、職員管理や施設運営だけでなく、障害福祉の制度、利用者様への支援、関係機関との連携など、管理者には多くの知識が必要だと分かりました。
責任が大きく、日々判断に悩むこともありますが、実際の現場で一つひとつ経験しながら学べることに魅力を感じています。また、有給休暇も比較的取得しやすく、休みを取りながら仕事を続けられる点も働きやすさの一つだと思います。
入社したことで管理者としての視野が広がり、さらに知識や経験を深めたいという思いが強くなりました。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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私の「なりたい自分」は、今よりも広い視野を持ち、より多くの人を支えられる管理者になることです。
現在は障害者グループホームの管理者として日々学びながら働いていますが、福祉の仕事は制度や支援方法、組織運営など、学ぶほど奥深い仕事だと感じています。だからこそ、現状に満足せず、知識や経験を積み重ね、もう一段上のマネジメントにも挑戦できる自分になりたいと思っています。
利用者様が安心して生活でき、職員も安心して働ける環境をつくれる管理者を目指し、これからも学び続けていきたいです。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 障害福祉
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 事業所責任者兼サービス管理責任者（ラシエル）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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知識が増えていき、家族等への対応をする際に的確な答えや導きをしていると思うとき。
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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人の気持ちを想像出来、傾聴することができ、障害者の気持ちに寄り添う事。障害特性を理解し、その上でその方の気持ちに寄り添う、時として厳しく、優しくができる能力と、何か言われた時にあまり気にしない(利用者に)マインド。
理由としては、障害者になった事がない私に障害のある方の気持ちは分からないというスタンスで、当たり前はないと思いながら想像し、寄り添う事により可能性と当たり前を区別出来ることにより、本人も安心出来るのでは？と思うから。
それにより彼らの言動も同じく仕方がないのか？など客観的に見れる事により穏やかに過ごせると思う。
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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障害福祉に興味があったから
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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高齢者と違い、自分とは全く違う世界で生きている方々と過ごせる事。世界が広がった様に思います。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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人の痛みが分かる人。人の気持ちが分かる人。利用者、その家族はもちろん職員に対しても自分の周りの人に対しても。
一度立ち止まり人の気持ちが分かる人でありたい。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 障害福祉
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 事業所責任者兼サービス管理責任者（ラシエル）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々の業務の中で何か特別な事を利用者様に行なったとは感じていないにも関わらず、「○○さんありがとう」と感謝の言葉を頂いたり、仲間が言われた事を聞いた時は嬉しくやっていて良かったと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営利法人なので利益も大切ではありますが、それでも利用者様の為に頑張る事で高い評価を頂き、それが次に繋がっていきながら結果、事業所の利益に貢献できたと思う時。
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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お給料が大手法人なので良かった所。
休みは少な目ですが事業所の雰囲気も良く働きやすいと感じた所。
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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自分達で考え、利用者様の為に業務が出来る所。また、そうした所を活かして行くと結果利用者様の成長に貢献出来る所が魅力です。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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失敗や試行錯誤を繰り返しながら利用者様の為に障害福祉のプロフェッショナルとして貢献出来る自分になりたい。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 障害福祉
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 生活支援員（ラシエル）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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就職前にイメージしていたグループホームは、施設内で完結する仕事故に外部との繋がりが希薄で一部職員の独裁的なコミュニティが形成されるもの、と思っていましたが、実際は常時他施設との情報交流が可能であり、職員間でもヒヤリハットの共有やエール会議が盛んに行われる、明るく風通しの良い職場であると感じます。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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自身の持つ障害福祉の知識や技術を活かし「居ると安心する人」になりたい。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 障害福祉
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