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回答者 25人
全口コミ 123件
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株式会社ビオネストの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ビオネストの 「現場」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 事業所責任者（ラシエル）
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思うのは、管理者として取り組んできたことが、施設全体の良い変化につながったと実感できた時です。
例えば、相談支援事業所や関係機関との連携を重ね、新たな入居やショート利用につながったことで、必要としている方に支援を届けられた時にやりがいを感じます。また、職員採用や支援体制の整備が進み、ご利用者様が安心して生活し、職員も落ち着いて支援できる環境に近づいた時には、この仕事を選んで良かったと思います。
数字として成果が見えることだけでなく、その成果が利用者様や職員の安心につながることが、この仕事の魅力です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私が仕事で誇りを感じるのは、管理者として判断し、行動してきたことが、施設運営の成果として表れた時です。
入居やショート利用が増え、稼働率が向上した時や、必要な職員数を確保し、安定した人員体制を整えられた時には、自分の仕事が施設の継続的な運営につながっていることを実感します。
また、相談支援事業所や医療機関などとの関係づくりを積み重ね、それが新たな利用や支援につながった時にも、管理者としての役割を果たせたと感じます。施設の課題を数字と現場の両面から捉え、安定した運営につなげられた時が、私にとって胸を張れる瞬間です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私が働きやすいと感じる点は、有給休暇や休日を比較的取得しやすいところです。福祉の仕事は責任が大きく、気持ちの切り替えも必要な仕事なので、休みを取れる環境があることは大切だと感じています。
一方で、管理者という立場上、休日に連絡が入ることもあります。そのため完全に仕事から離れられるわけではありませんが、現場の状況を把握しながら、ご利用者様や職員が安心して過ごせるように関われることにやりがいを感じています。
社内研修も定期的にあり、日々の業務の中で学びながら成長できる環境だと思います。
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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ビオネストで活躍するために大切なのは、利用者様の安心・安全を第一に考え、学び続ける姿勢と、適切に報告・連絡・相談ができることだと思います。
福祉の仕事では、一人で判断せず、自分で考えた上で、必要に応じて他の管理者や上司へ相談し、多くの意見を取り入れながら判断することが大切です。また、職員同士の情報共有だけでなく、本社や関係機関、ご家族など、必要な相手へ適切に情報を伝え、連携することが、ご利用者様への安心・安全な支援につながると考えています。
経験だけに頼るのではなく、常に学び、周囲と連携しながら行動できる人が活躍できると思います。
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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私が入社を決めた理由は、管理者としての給与条件に魅力を感じたことと、これまで培ってきたマネジメント経験を生かしながら、障害者グループホームの管理者に挑戦したいと思ったからです。
これまでは人材育成や組織運営に携わってきましたが、障害福祉の現場で管理者として働くことは初めてだったため、新しい分野で知識や経験を身につけたいという思いがありました。
実際に働いてみると、制度や支援方法、施設運営など学ぶことが多く、管理者として視野が広がっていることを実感しています。これからも経験を積み重ね、さらに知識を深めながら成長していきたいと考えています。
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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入社してから新しく分かった魅力は、障害福祉の現場で、管理者として幅広い経験を積めることです。
入社前は、これまでのマネジメント経験を生かしたいという思いがありましたが、実際に働いてみると、職員管理や施設運営だけでなく、障害福祉の制度、利用者様への支援、関係機関との連携など、管理者には多くの知識が必要だと分かりました。
責任が大きく、日々判断に悩むこともありますが、実際の現場で一つひとつ経験しながら学べることに魅力を感じています。また、有給休暇も比較的取得しやすく、休みを取りながら仕事を続けられる点も働きやすさの一つだと思います。
入社したことで管理者としての視野が広がり、さらに知識や経験を深めたいという思いが強くなりました。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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私の「なりたい自分」は、今よりも広い視野を持ち、より多くの人を支えられる管理者になることです。
現在は障害者グループホームの管理者として日々学びながら働いていますが、福祉の仕事は制度や支援方法、組織運営など、学ぶほど奥深い仕事だと感じています。だからこそ、現状に満足せず、知識や経験を積み重ね、もう一段上のマネジメントにも挑戦できる自分になりたいと思っています。
利用者様が安心して生活でき、職員も安心して働ける環境をつくれる管理者を目指し、これからも学び続けていきたいです。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.12
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回答者 : 看護師（ビオネスト）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様から、私の訪問する曜日は「待ち遠しい」と言われたり、ご家族様から「頼りにしてます」と言われる時。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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１ヶ月単位の変形労働制。訪問の行程によって、遅めの出勤、早めの退勤ができるので、プライベートの予定も組みやすい。
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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トップダウンで指示が下りてくるというより、現場レベルで動ける範囲が広くある分、能動的・積極的に動ける人が向いていると思います。
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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給与ベースが他より良かったから！
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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今の事業所のスタッフは粒ぞろい！
各々が各々の得意分野で何かしら「良くしたい」と日々考え、意見交換しながら取り組んでます。責任感が強く、実行力の高いスタッフがそろっています。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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当たり前のことを当たり前にでき、プラスαもできる自分になりたい。
私が入職した時、退職者も多く、誰に何を聞いていいか分からない環境で何もかもが手探り状態でした。自分のようなスタッフを作らないために、実務レベルでのマニュアルを整えたりするなど、日々の訪問以外に今は環境作りに重きをおいて取り組んでいます。管理者もメンバースタッフもこの取り組みを温かく見守り、時にヘルプしてくれるので、とてもやりがいを感じています。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 看護師（ビオネスト）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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訪問看護としては、限られた資源の中で今なにができるかを考え医療現場では正解なことでも在宅や施設内では正解とは限らないため介護側やケアマネージャーと連携を図りながら、利用者様にとって何が良いのかを考えながら物事を進められたときに、この仕事を続けていて良かったと思います。利用者様も関わりが長くなっていく中で、訪問に来てもらえたことが良かったと思って頂ける事もやりがいに繋がっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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異常の早期発見ができた時や、早々に対応することで重篤化せず適切な治療が受けられるように医療機関と連携が取れた時。利用者様が穏やかに生活を過ごすことができている時。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇に関しては、連続休暇が取りやすいことです。
残業制度については、給与内に見込み残業として含まれているため見込み残業内で対応できていることが助かります。
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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キャリアビジョンが明確な方が活躍出来そうな気がします。
マインドとしては、自主性が必要かと思います。
能力としては、看護師としてだけでなくあらゆる側面から物事を考えられると良いと思います
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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通勤のしやすさ、施設内訪問看護を経験してみたかったから。
また会社の理念に賛同できたからです。
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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訪看内だけでなく、介護側、居宅介護支援と連携しながらお互い相談しやすいです。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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利用者様の役に立てるように訪問看護師として、今後も働き続けることがなりたい自分です。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 事業所責任者兼サービス管理責任者（ビオネスト）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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スタッフと悩みながら、その事象がいい方向に行った時や、利用者・家族・関係者から感謝の言葉を伝えられた時。
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入社を決めたきっかけは何ですか？
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管理者を勧めていただいて、チャレンジしようと思った。
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実際に入社して感じた魅力やわかったことは？
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上司の存在が、強力なバックアップ体制であり、安心して現場で働けること。
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ビオネストのスローガンにもある、あなたの「なりたい自分」は何ですか？
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利用者は自分らしく生活できるよう、職員は自分の強みを活かして楽しく仕事ができるような環境を提供出来る管理者でありたい。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 現場
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