株式会社Hajimari の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2024.10.21

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

仕事に熱意やプロ意識を持っている人が多いので働きがいがある。
ほぼ全員が会社のビジョンに共感しているので、自分のやりたいことと会社の目標が重なっている人にとっては持続的に自己実現ができる成長環境だと思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

私が仕事において胸を張れると感じる瞬間は、自分が開発したプロダクトがお客様に実際に使われ、その場で喜んでいる姿を目にしたときです。特に、開発したものが実際に課題解決につながっているのを自分の目で見られると、大きなやりがいを感じます。

最初は難しいことも多いですが、課題を自分で発見し、どう解決するかを考えて実行まで一貫して進められるので、"自分でやり遂げた" という達成感が得られます。1から10まで自分で手がけることができるこの環境は、課題解決を楽しみたいエンジニアにとって非常にやりがいがあります。

口コミ投稿日：2024.10.21

回答者 : 営業
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自立というキーワードを元にみんなで会社ビジョンを共有できているところです。一人ひとりのWillや個性は異なれど、経営陣を含め同じ方向を向いて強い思いと勢いで突き進んでいると思います。状況に合わせてリモートワークができ、地方にいる方や子育て世代など、柔軟な働き方によって活躍しているメンバーも多数います。また、学生インターンや若い方の成長が著しく、裁量も持たせてもらえるので、成長したい！と思える方がマッチしていると思います。

口コミ投稿日：2024.10.22

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

チームを超えた一体感は非常に高い組織だと思ってます。
お互いを尊重し合うカルチャーが強いと思っており、誰かの良かったエピソードについて皆んなで盛り上げたり、共感したりする場面が多くあります。
なので、一体感のある組織で業務に取り組みたい人に対してはおすすめできる現場です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

周囲のメンバーから、最近いいね、成長したね、と直接言ってもらえる瞬間は誇りを感じる瞬間です。

口コミ投稿日：2024.10.22

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

1つのビジョンに対してそれぞれが本気であることで、仲間になれるメンバーがいること。
仕事でもプライベートでも高め合い、仲良くできること。
また、自立から遠い行動や発言に対して指摘をしてくれる仲間がいること。
そんなことを通して人としての模範になるべきだと思っており、
世の中に自立した人材を増やすということに向かっている。

ユーザーや顧客の御用聞きだけではなく、本気になれば一緒に事業やその人の成長にも向き合える。
そうしてロマンとそろばんを体現すれば、大きく給与も上がり、成長でき幸福度が上がる。
その成功体験を詰める。詰んでいる人が現に多数いる。逃げなければ絶対成長できる。
もちろん全員ではない。本気であって熱のある人に裁量や責任もあるしそういった人を増やそうと管理職は本気で取り組める会社である。
土日はスラック禁止！土日はプライベートを存分に楽しんでいる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・入社したメンバーの成長に責任を持っていること。
・この仲間や環境だから買われたという社員を増やすこと。
・うちのサービスが合ったからご縁があり事業が成長していると実感できること

口コミ投稿日：2024.10.24

回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

伸びている市場のため挑戦機会が多く、会社を成長させるための動きが自身の成長につながりやすい環境です。ボトムアップ文化のため、自身で考え行動をできないと成果につながりにくい部分がありますがその分自由度が高いです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の成果が事業成長に与える影響が大きく、責任感と使命感を持ち仕事をしているため、成果につながった際の喜びは大きいです。

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

仕事をしながら自己実現を叶えたい人。熱量だけはとことん向き合って自己実現できるように見守るし、失敗しても挑戦をすること自体に価値を感じている。
仕事と自己実現が別物と切り分けている人には合わない。
女性は増えてきているので、ベンチャー＝激務は一部あっている反面、結婚や出産を経ているメンバーもいるので、決して整ってない環境とは言えないし、
いい意味で色眼鏡なく、男女格差なくフラットな評価のもとで成果をもって仕事ができる。

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

会社のビジョンに本気で共感して、部活のような熱量で同じ目標を目指して仕事をしている人が多いところが一番の魅力だと思います。
また平均年齢も若く、抜擢文化もあるため若いうちから様々な経験を積むことが出来ます。
ただ抜擢されて任されるだけでなく、自社のサービスであるメンバープロパートナーズを自社にも活用して外部の経験ある方がメンターとしてついてくれることも多くあるため、並走してサポートしてくださる方いる環境で挑戦出来るのもおすすめポイントです！

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

メンバー1人1人の成長意欲が高いところ。
今よりスキルを上げたい成長したいという人にはすごく合っていると思う
上から言われた機能をただ作るのではなく、ユーザーの課題はヒアリングし汲み取り、重みづけして価値提供するという一連のプロセスが経験できること。
実際にその機能が価値提供に繋がった瞬間、嬉しいお声が聞けた時にすごく達成感を感じる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分が携わった機能がすごくありがたいや助かっていると嬉しいお言葉をいただけたとき。
ユーザーが実際に課題に感じていたことが解消されて、よりクリエイティブなことに時間を割けるようになったなどのお言葉をいただけたとき。
機能をただ作るのではなく、しっかり価値提供出来たんだと実感することができたとき。

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

「仕事だから」ではなくて、仕事は人生において重要で、仕事を含めて人生に全力で取り組みたい人が多く、仕事をしていて楽しい。
働き方や仕事内容も自由度がた高久、その分責任感は問われるが、裁量を持って取り組める。

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社員全員が、仕事に対してそれぞれの信念をもって日々向き合っています。
その中で、スキルとしての成長はもちろん、人間としての成長をするため、日々もがき、そこにむかって切磋琢磨しあえる愛のあるメンバーが集まっているのが魅力です。

何度か転職も考えたことはありましたが、そのたびごとに「ここまでいい仲間と思える人たちが多くいる環境を、表面的な年収や市場価値や福利厚生などのために失うのは、自分の人生にとって大きな損失となる」ことに気づき、まだまだ自分ができることがあると思いとどまりました。

大げさな書き方かも知れませんが、私自身も決して会社や仕事や仲間に依存しているのではなく、自分の人生そのものをより良くするために、自分自身が長年囚われていたものを払拭するためにこの会社にいるのだと思います。
そんなことを思わせてくれる、あたたかい会社です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

売上は大前提重要だが、それだけで意思決定するのではなく、どこまでも顧客の成功や幸せに向き合おうという姿勢で業務に当たっている同僚の会話を聞いた時

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

全員が自分のビジョンを持っていて、それが会社のビジョンに繋がっている。社員全員がひとつのビジョンに向かって熱意を持って働いている環境が非常に素敵で一体感があります。若手から裁量権があることやエンジニアとしても様々な技術や領域にチャレンジできる環境です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

私が仕事で胸を張れると感じる瞬間は、やはり会社のビジョンに共感し、自分がその一部として貢献できていると実感する時です。Hajimariは素晴らしいビジョンを掲げており、その方向性には心から共感しています。また、日々の作業を進める中で、それがユーザーのため、事業部のため、さらには会社全体の目標の実現に役立っていると感じられる瞬間に、大きな誇りを持てます。それが自分の目指すものや会社のビジョンと重なる時、単なる作業ではなく意義のあるものとして取り組むことができ、その時にこそ仕事に誇りを感じます。

口コミ投稿日：2024.10.26

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・社員の士気の高さ
　自立に対して個々人に生の原体験があり、それを強く願い働いているため、良い刺激を受けることが多い。
　会社・経営陣もMVV浸透にしっかりと時間をかけられている。
・心理的安全性の高さ
　他社尊重・感謝・ことに向かう・ウェット・優しい人が多く、緊張感と同時に居心地の良さがある。
・事業や業務そのものの面白さ
　企業の下流〜上流あらゆる課題に対して全方位でサービス提供できるため、社員の力量次第で。難しい問いに取り組むことができる、また「うちの事業では解決できない」といった葛藤がほとんどない
・成長機会の多さ
　成長マーケット・ポジショニングから、常に会社が成長しており、故に意思次第で挑戦の機会がある。　
・働き方の自由度
　成果を出せば一定の事由がある。
・自主性を重んじる・性善説の社風
　全体を通して、細かなルールを課されることは少ない
・活躍に応じた給与　

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・働く仲間
　何かを犠牲にするという思考でなく、仕事もプライベート人生全体を捉えて、自分の信念を持ち、描く理想に向けて行動しているメンバーがとても多いので、日々のMTGから飲み会まで、みんなと話す時間がとても誇らしく楽しいです。
　「会社をどうしていきたい」「もっとこんなところで貢献したい」「クライアントにこんな価値貢献ができた」「長期間取り組んできたスポーツの試合に勝てた」「親に◯◯をプレゼントできた」など
　

口コミ投稿日：2024.10.26

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

- 仕事に対して熱量高く、楽しんでいるところ。
- 仕事に意義をもっているところ。
- やった事に対して給与に反映(正当に)されやすい事
- エンジニアとして経験を若いうちから様々な領域で経験しやすいところ
- 組織の課題に対して正面から改善に向けて動くところ
- 0⇨1のフェーズを新卒から経験できるところ

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自身で見つけたPJや事業部に対しての課題に、ボトムアップの形で取り組んでいける事。
また、裁量もって自身の判断で物事を進める事ができた時。
他に、メンバーの成長のきっかけを与えられた実感がある時に一番誇りを持てると感じます。
(もちろん実際に動いてくれているメンバーが頑張ってくれているから。)

開発に関してはクライアントを巻き込み正面から課題に対して意見を行い、PJの促進に繋げられた実感がある時。

口コミ投稿日：2024.10.24

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・代表の木村さん含めて役職陣が年令問わず挑戦している部分
・人として素敵な人達が多く、人間関係で悩むことがない。
┗十人十色の考え方を尊重している方々が多く、自分との違う部分を「興味」に置き換える人が多い

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・お客様の人生、生活基盤を造っていること

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | その他

会社の魅力とその理由は？

ビジョンドリブンな会社で社員全員が本気でビジョン達成に向けて働いています。社員は本当にいい人たちばかりで向上心が高く、一緒に働いていて楽しいです。本気の仲間と本気で仕事に取り組みたいと思っている人におすすめです。

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

挑戦する風土がある。現状意志を良しとせず、みんなが自身や組織、仲間の成長を強く欲しているところ。
成長過程だからこそ、課題はそこらに落ちている。役職に関係なくそれをジブンゴト化し解決しようと動くことが出来る。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

顧客から、「さすがに無理だと思ったけど御社はすぐにこんないい人を紹介してくれるんですね」とサービスの品質(スピードや精度)に対してお褒めの言葉をいただいたとき、特に採用市場において諦めや妥協を考えているような顧客が、自身のイメージを超えて事業の未来を描けるきっかけを作れたと感じ、自分は自身のサービスや仕事に誇りを持てます。

口コミ投稿日：2024.10.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

- 困っている人がいたら積極的に助けあう文化があるところ（利他的な人が多い）
- 学んだ内容を積極的に社内で共有する文化
- 働き方を社員の自主性に任せているところ（リモートなのか出社するのか）
- ビジョンへの理解度と共感度が高いこと
- 自分で手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる文化
- やったことが適切に評価してもらえる文化

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

- やったことのないことに挑戦してやり遂げられたとき。
- クライアントさんから感謝していただけたとき
- 課題を個人で抱え込まずに、チームで話し合って解決したとき

口コミ投稿日：2024.10.24

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

一緒に働く仲間。
お客様想いで仲間な想いなメンバーが多い。
かつビジョン実現への熱量と当事者意識が高いので本当に部活のような刺激的な日々送れている

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様から〇〇さんがいてくれたおかげで今の自分がいますと言われた時。
自身がご支援した企業様が無事新しいサービスをリリースすることができた時など

口コミ投稿日：2024.09.04

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

「自立」をキーワードに人・カルチャー・制度・事業内容が相関関係にあり、自分がなりたい理想像に向かって走ることで他の要素も関連して引き上がるのはこの会社ならはのいいところだと思う

口コミ投稿日：2024.09.04

回答者 : 人事
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

仲間と思えるようなメンバーと熱狂したい人にはおすすめの環境です。
上記を伝えると、体育会のように思われるかもしれませんが、インセンティブやノルマなどはなく、会社として全体で協力をし合い、チーム感が強い会社なので、切磋琢磨しつつ成長していきたい人にはおすすめです。