株式会社イカイコントラクト の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 175件
静岡県中部を中心に、自動車・食品等の製造請負・派遣を行うイカイグループの会社です。創業50年以上の安定基盤と充実の福利厚生、寮完備が魅力。未経験からでも安心して長く働ける環境があります。
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note ※このページでは、株式会社イカイコントラクトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.10~2026.01.06）
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株式会社イカイコントラクトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社イカイコントラクトの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社では、勤務時間や休暇のルールが明確で、計画的に働ける点が働きやすさにつながっていると感じます。
残業の可否・有給の取得も事前に言えば確実に取らせてもらっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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勤務時間がしっかりしており、オンとオフのきりかえがしやすい。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 製造・軽作業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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遅番シフトは休日出勤が少ない為、私用の計画がたてやすかった
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 生産管理・監督者
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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従業員に向いていない作業があり困りごととして報告すれば他の作業に変えてもらえる事・シフト時間帯も家庭環境に変化があった時にすぐに変更してもらう事が出来た。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業時間の把握・管理する制度があり、過度な残業にならないよう配慮されている点が、仕事とプライベートの両立につながっています。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : 製造・軽作業
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事で分からないことがあれば 丁寧に教えてくれる。
週休2日制で長期の休みもありゆっくり休める。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事ではやりがいを感じ、私生活では趣味など充実した生活を送れています。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 製造・軽作業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤務時間の融通が効き有休も取りやすい。
残業に対しても協力を仰げばしてくれる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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突発的な用や子供の発表会などに参加でき自身のリフレッシュにもなっている。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの取りやすさです。突発はさすがに難しいと思いますが、計画的に休みの連絡をすれば、快く休みを取らせていただけます。
また、残業も急な残業もありますが、無理に残されることもありません。逆に、困っている時は助けてあげようと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日休みのため、時間を自由に使うことが可能です。また、他の所より残業は多いため、収入も増加しているので、好きな趣味を増やすことができました。
今後は、正社員になりたいと考えています。色んな人とつながりができたため、みんなの意見を聞いて、今後について考えていきたいと思います。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 製造・軽作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得を勉強会等で手厚くサポートしてくれます。
また有休は基本的に同じ班で日程が被ってなければ取れるので取りやすいと思います。
残業も強制ではなく、次の日に予定があったり体調が悪い等の理由があればやらなくても大丈夫なので融通は効きやすいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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基本的に夜勤で日中は寝ているので日中しかやってない行政サービス等に用事がある場合は残業無しの定時であがるか有休を当てます。融通の効きやすさが仕事とプライベートの両立に役立ってます。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.27
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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不満があればワンオーワンか、ミーティングを実施。
有給休暇は基本的に取りやすい。
残業は滅多にない。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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意見が通るかは上次第ですが、話は聞いてもらえる。
(話が通じるかは別)
有給休暇が取りやすい分、プライベートは充実している。
残業はあるとすれば順番かやりたい人だけかで聞いてくれるので、やりやすい。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 製造・軽作業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お休みをとりやすい
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給制度や年間計画表のおかげで、お休みを頂くタイミングを決めれます。また、残業も必ず上司が確認をしてくれる為、できる時だけ残業になります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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働く時は働き、休む時は思いっきり楽しむ。メリハリがあり、楽しく仕事が出来ています。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 製造・軽作業
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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急な休みも対応してくれる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供がいる為、急な用事があるので対応してくれ助かっている
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働き続けられている理由は何？
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職場の雰囲気もいいですし、相談のしやすさもあり続けられている理由です。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 製造・軽作業
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休みが取りやすい
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供の急な体調不良などで当日欠席、遅刻、早退する場合でも何も言わずいいよの一言で受け入れてくれるところが子供がいる家庭にとってはとても助かります。
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働き続けられている理由は何？
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休みが取りやすい
上司との距離が近いためコミュニケーションが取りやすい
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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職長とGSという、女性の上長が相談に乗っていただけるので、休暇を取得しやすいし、残業も自由ですので、本当に助かります。逆に他の人が苦労していると、自分も助けようと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族との時間を作ることができるので、同じような境遇の人へも手伝いたいと思います。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.21
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回答者 : 製造・軽作業
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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A escala de trabalho e o horário, são bons. Com as folgas de feriados e folgas remuneradas é possível planejar algo relacionado ao lazer ou utilizar para alguma emergência.
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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A comunicação entre empresa e funcionario é aberta para justificar em alguns casos por exemplo: o cansaço ou a aparência diferente do normal (abatido) e usufruir a folga remunerada de urgência.
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 製造・軽作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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一番は、家庭を大事にしてくれる会社です。女性職場のため、子育てのため、会社を休まなくていけない時もありますが、私たちも同じ環境を迎えてきました。女性ならではの視点で子供の体調が悪ければ迎えに行くことも可能です。また、計画的に有休も取得できます。基本的に検査をしなければならない枚数は、1週間ありますので有休は取得しやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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みんなが同じ環境を通ってきているため、お互いの気持ちや環境がよくわかります。なので、誰かが学校の用事で休みたいと考えていれば、お互いにやっておくから気にせず有給を取ってと話せる状態になっているため、有休で休んでいてもプライベートの事に集中して休めるようになっています。
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