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回答者 30人
全口コミ 176件
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株式会社イカイコントラクトの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
株式会社イカイコントラクトの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入社当初は顕微鏡の検査の仕事で、ピントが上手く合わせる事が難しく、目が回る感覚になった事だと感じています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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その当時の上司がいつも優しく接してくれました。
いつも大丈夫だよと声かけしてくれた事が、頑張れるきっかけになったと思います。
又仕事に慣れてきて、検査速度も早くなってきた事も私の自信に繋がっています。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 製造・軽作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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女性職場というのもあり、子育て世代の仲間がいたりといつも全員が揃うわけでもなく、どうしてもうまくいかない時があり、周りのみんなが私の事をどう思っているのか分からなくなってしまい、挫折しそうになったことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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周りの仲間が支えてくれたり、派遣会社の担当さんが話を聞いてくれたり、派遣先の上長さんが手伝ったりしてくれた時に、困ったことがあれば相談すればいいんだと思いました。
今では、自分の思っている事を相談する事ができ、悩み事もありますが、長くなめることが無く仕事に取り組めています。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事の内容で辞めたいと思うことはありませんでしたが、仕事と家庭の両立ができなく悩んでいる時がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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しかし、派遣先の上長や周囲のサポートもあり、仕事やり続ける事が出来て、製造の皆さんと、家族には感謝しております。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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特にありません。
大変なことはありますが、やりがいを感じながら続けています。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 製造・軽作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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設備トラブルが多く、作業が順調に出来なかった事
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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取引先従業員が設備を治すために時間を費やし、治していたのを見て
自分も頑張ろうと思いました
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 製造・軽作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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月の残業60時間超えた時、残業時間が多い時期が続いたことで、体力や生活面に不安を感じ、退職を考えたことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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辞めずに踏みとどまった理由は、職場の雰囲気やチームワークが良く、ここで働きつづけたいと感じたからです。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 生産管理・監督者
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことは一度もありません
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : 製造・軽作業
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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やめようと思ったことは特にありません。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 製造・軽作業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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部署異動から3ヶ月ぐらいの時に、教育者の退職に伴い完全に放置されわからないままま業務をやらされ周りのフォローもなかった時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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根性論になるが、絶対周りを見返してやるという気持ちで、客先に全ての業務作業を問い合わせ教えていただき個人的に客先の味方、パイプを作った。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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今いる工場では、いろんな仕事があり、色々な仕事を覚えなくてはいけません。最初入社して間もないころは、仕事を覚えることについていけず、このまま続けていくのは、無理なんではないかと感じていました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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派遣担当者に相談したところ、部署異動も検討してくれると話をしてくれました。派遣担当者が、派遣先に相談してくれて部署異動をさせて頂きました。異動先の上長とよく話をしましたし、熱心に教育してくれたため、自分も頑張ろうと思い、現在に至ります。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.27
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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①入ったばかりの時
仕事の覚える量が沢山で、覚えられない時や出来ない時。
②人間関係
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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①向き不向き次第ですが年数が経てば解決する。
②お局様はどこにでもいるが年数が経てば向こうが辞めるか自分が辞めるかのどちらかです。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 製造・軽作業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります、常に。
インクの色味が合わない時。
スキージを何度も変えているのに何度もスキージ線が出てしまう時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司の方がアドバイスをくださったり、明るく声をかけてくださったりして、自分の中の気持ちを切り替えることができ、なんとか続けて働けています。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入社後1週間は周りの状況を掴みきれず、
また実習担当の方が外国の方でコミュニケーションに苦労し、この仕事が向いていないのでは無いか？と辞めたくなりました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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周りのベテランの方が厳しいだけでなく、優しくサポートや声掛けをしてくださり踏み留まる事が出来ました。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ないです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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採用面接時に、質疑応答を終えた後その場で「辞めないならおれは採用でいいよ」と部長に即答してもらったことで、いまの自分があると思っています。
深い意味はなかったかもしれませんが、転職経験してきた自分には刺さる言葉でした。
採用してもらえるなら辞められない、拾ってもらったんだから裏切りたくないと思い、辛い事があっても「辞める」選択肢はなくなりました。
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株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.21
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回答者 : 製造・軽作業
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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辞めようと思ったことは？
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Em certas épocas esse desejo vem e vai nos pensamentos mas isso está relacionado ao geral do que estamos passamos na vida pessoal e vida do trabalho.
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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Analisar todos os aspectos vividos (positivos e negativos) para saber se atingi ou não os meus objetivos pessoal quanto profissional e quais metas ainda faltam ser alcançadas para colocar em uma "balança" se vale a pena fazer isso em vez daquilo, se agora é o momento certo ou não.
Também passar por um profissional experiente na área (psicólogo) pois ele nos mostra de uma forma mais clara/pratica a separar os sentimentos.
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