メインコンテンツにスキップ
株式会社イカイコントラクトロゴ

株式会社イカイコントラクト の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 176

静岡県中部を中心に、自動車・食品等の製造請負・派遣を行うイカイグループの会社です。創業50年以上の安定基盤と充実の福利厚生、寮完備が魅力。未経験からでも安心して長く働ける環境があります。

口コミ 176
回答者 30人 全口コミ 176件

株式会社イカイコントラクトの キーワード別の口コミ・評判

株式会社イカイコントラクトの 現職社員の口コミ・評判

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

イカイコントラクトに入社を決めた理由は?

以前、3ヶ月だけハウスウエアの業務に携わることがあり、またやりたいと思ったので。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.23
回答者 : 製造・軽作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

ライン作業の中で、周りと声を掛け合いながらトラブルなく生産を終えられた時に感じる。
チームワーク作業は自分にとって合っている。

自分なりに努力・工夫していることは?

危険な箇所や組付け工程のやりにくい箇所は朝礼・終礼時に班長へ報告し、やりやすい方法を一緒に考えてなおしていくように考えました。

この仕事で成長できたことは?

最初は手順(標準作業)を覚えるのに精一杯でしたが、
今ではすべての作業の流れを理解し、安定したスピードで正確に組み立てが出来るようになったと感じています。

成長できた理由は?

作業で一度ミスをしてしまい、先輩から理由やポイントを丁寧に教えてもらった事がきっかけです。
それ以降、確認を意識するようになり、安定して作業が出来るようになりました。

辞めようと思ったことは?

特にありません。
大変なことはありますが、やりがいを感じながら続けています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

この会社では、勤務時間や休暇のルールが明確で、計画的に働ける点が働きやすさにつながっていると感じます。
残業の可否・有給の取得も事前に言えば確実に取らせてもらっています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

勤務時間がしっかりしており、オンとオフのきりかえがしやすい。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.23
回答者 : 製造・軽作業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分が組み立てたヘッドランプを付けた自動車が道路を走っているのを見た時や
安全に作業を終え、事故やトラブルなく製品を出荷出来た時にこの仕事をやっていてよかった感じます。

自分なりに努力・工夫していることは?

周囲と声をかけあい、危険がありそうな点は早めに共有することを意識した。
落ち着いて作業確認を行い、安全第一で作業するように工夫しています。

この仕事で成長できたことは?

自分の性格がせっかちである為、作業を始めるとあわててやってしまい間違ってしまう事が多かったが、現在は落ち着いて品質を高められるようになった。

成長できた理由は?

前までは、班長・ベテランの従業員から生産数をあげて欲しい、やり方が違うなど指摘を受ける事が多かったが、落ち着いて作業できるようになったから。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

遅番シフトは休日出勤が少ない為、私用の計画がたてやすかった

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.23
回答者 : 製造・軽作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分がやっている工程がトラブル・不良が流れる事が多かった為
不良や設備トラブルがなく順調に一日生産出来た時に達成感を感じた

自分なりに努力・工夫していることは?

標準作業を確認しながら、工夫できることを取引先に伝え、同じ作業をしている人に
教えたりしたこと

この仕事で成長できたことは?

組立作業を行う中で、作業手順を正確に守り、安定して作業できるようになった点に成長を感じています。
最初は時間がかかってしまっていたが、今では手順を理解し、落ち着いて作業できるようになりました。

成長できた理由は?

成長出来た理由は、早さだけでなく正確さや安全を意識して作業するようになった事。
一つ一つ確認する習慣が身につき、安定して作業できるようになりました。

辞めようと思ったことは?

設備トラブルが多く、作業が順調に出来なかった事

辞めずに踏みとどまった理由は?

取引先従業員が設備を治すために時間を費やし、治していたのを見て
自分も頑張ろうと思いました

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.22
回答者 : 製造・軽作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

工場未経験でしたが運搬作業が自分にあっていた思った時に

自分なりに努力・工夫していることは?

周りとの(取引先)コミュニケーションをとりプライベートでも友好関係を築き、仕事のやり方を教わるようにした。

この仕事で成長できたことは?

報告・連絡・相談という言葉を常に意識しながら作業に取り組めるようになった事。

成長できた理由は?

わからない事をそのままにせず、先輩や周囲に確認しながら作業を進めてきたからです。その積み重ねが自信につながりました。

辞めようと思ったことは?

月の残業60時間超えた時、残業時間が多い時期が続いたことで、体力や生活面に不安を感じ、退職を考えたことがあります。

辞めずに踏みとどまった理由は?

辞めずに踏みとどまった理由は、職場の雰囲気やチームワークが良く、ここで働きつづけたいと感じたからです。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.22
回答者 : 生産管理・監督者
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

契約社員から社員になれた事
仕事を続けていて認めてもらえた事が嬉しかったです。

自分なりに努力・工夫していることは?

管理部で物運搬作業をやっていたが、効率よく部品を取りに行く空箱の回収をすること
で、誰よりも早く出来るようになったと思っている

この仕事で成長できたことは?

上記でも伝えたが、正社員になれた事が自分にとって出来るようになったと確認できました

成長できた理由は?

分からない時に厳しい班長でしたが、理解出来るまで教えてくれたこと

辞めようと思ったことは?

辞めようと思ったことは一度もありません

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

従業員に向いていない作業があり困りごととして報告すれば他の作業に変えてもらえる事・シフト時間帯も家庭環境に変化があった時にすぐに変更してもらう事が出来た。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

残業時間の把握・管理する制度があり、過度な残業にならないよう配慮されている点が、仕事とプライベートの両立につながっています。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.11
回答者 : 製造・軽作業
50代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

目標が達成できた時にやりがいを感じました。
ミスが減った時に良かったと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは?

先輩から教わったことをノートに書いて後で見直すようにしています。

この仕事で成長できたことは?

自分のことだけしか見ていなかったのが周りのことをもう少しずつ見れるようになってきた。

成長できた理由は?

周りの先輩方が自発的に仕事をしているのを見て私もそうなりたいと思いました。

辞めようと思ったことは?

やめようと思ったことは特にありません。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

仕事で分からないことがあれば 丁寧に教えてくれる。
週休2日制で長期の休みもありゆっくり休める。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

仕事ではやりがいを感じ、私生活では趣味など充実した生活を送れています。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.07
回答者 : 製造・軽作業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分が持っている業務で培った知識や技能など、またお客様がわからないことに対して教えることやアドバイスを求めてきた時に、さすがだねと言って貰った時

自分なりに努力・工夫していることは?

自分が業務で覚えた知識や技能をお客様に教えたりアドバイスをすることや、設備状況を見てどう計画を調整するかといった相談をしていたいただいたり、お客様から頼られているところにやりがいを感じる。

辞めようと思ったことは?

部署異動から3ヶ月ぐらいの時に、教育者の退職に伴い完全に放置されわからないままま業務をやらされ周りのフォローもなかった時。

辞めずに踏みとどまった理由は?

根性論になるが、絶対周りを見返してやるという気持ちで、客先に全ての業務作業を問い合わせ教えていただき個人的に客先の味方、パイプを作った。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

勤務時間の融通が効き有休も取りやすい。
残業に対しても協力を仰げばしてくれる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

突発的な用や子供の発表会などに参加でき自身のリフレッシュにもなっている。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分が覚えた仕事を、新人に教育していき、自分が新しい仕事を任せられた時に、この仕事をやってよかったと感じます。
今では、すべての工程をできるようになり、自分に仕事の指示を仰ぐようになり、仕事の段取りを任せられるようになっています。

自分なりに努力・工夫していることは?

毎日、コツコツと仕事を覚えていく事です。今の仕事は、食品工場のためメモを取ることができません。教えてくれていた先輩社員が、少しづつ仕事を教えてくれ、いつの間にかすべての工程ができるようになりました。
今度は、自分が教育する側になり、自分では分かりにくかった事を、アレンジして教育しているようにしています。

この仕事で成長できたことは?

仕事の生産計画を先輩社員と一緒に計画しています。まだ、聞かれてから、こっちの方がいいんじゃないかとか、相談に乗らせて頂いている状況ですが、自分が考えた通り計画が組まれていると、うれしくなります。
全体を見て、計画を立てなくていけないので、先輩社員と話ができるようになり、全体を把握できるようになりました。

成長できた理由は?

普段、休憩所で先輩社員と話をしている中で、自分の意見を話をしていて、先輩社員と話が合うようになり、生産計画を一緒に考えられるようになりました。
今では、先輩社員から積極的に意見を求められるように、意見が違っても取り入れてくれたりしてくれています。

辞めようと思ったことは?

今いる工場では、いろんな仕事があり、色々な仕事を覚えなくてはいけません。最初入社して間もないころは、仕事を覚えることについていけず、このまま続けていくのは、無理なんではないかと感じていました。

辞めずに踏みとどまった理由は?

派遣担当者に相談したところ、部署異動も検討してくれると話をしてくれました。派遣担当者が、派遣先に相談してくれて部署異動をさせて頂きました。異動先の上長とよく話をしましたし、熱心に教育してくれたため、自分も頑張ろうと思い、現在に至ります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

休みの取りやすさです。突発はさすがに難しいと思いますが、計画的に休みの連絡をすれば、快く休みを取らせていただけます。
また、残業も急な残業もありますが、無理に残されることもありません。逆に、困っている時は助けてあげようと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

平日休みのため、時間を自由に使うことが可能です。また、他の所より残業は多いため、収入も増加しているので、好きな趣味を増やすことができました。
今後は、正社員になりたいと考えています。色んな人とつながりができたため、みんなの意見を聞いて、今後について考えていきたいと思います。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 製造・軽作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様の声を直接聞ける仕事では無いので同僚や上司からの「ありがとう」や仕事振りを認めて貰う、新たな仕事等を与えて瞬間が貰った瞬間が仕事していて良かったと思える瞬間です。そうなると必然的に仕事に対するやる気等も上がってきます。

自分なりに努力・工夫していることは?

特定の役職の人(班長等)は仕事量が多いので、自分でも手伝える仕事を探したり貰ったりして少しでも緩和出来るようにしてます。また新しく出来たラインや今までやったことの無いライン等の仕事を積極的に覚えて何かあった時のために応援に行けるようにしています。

この仕事で成長できたことは?

正社員登用して貰ったことが一番です。今まで長いこと責任を負いたく無かったので派遣社員として働いてきました。しかしこのままではダメだと思い直属の上司に正社員になるにはどうしたら…と相談をしました。親身に話を聞いてくれて、こうしたら良いんじゃないかと提案を頂きそこに向かって努力しました。

成長できた理由は?

正社員になろうとしたきっかけは上司に「色々仕事出来るんだし正社員になってくれると助かる」と言われた事です。その言葉で派遣社員のままではダメだと思い頑張ろうと思いました。その際別の上司にもその話をして総務に自分の事を推薦してもらう等のサポートもしていただきました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

資格取得を勉強会等で手厚くサポートしてくれます。
また有休は基本的に同じ班で日程が被ってなければ取れるので取りやすいと思います。
残業も強制ではなく、次の日に予定があったり体調が悪い等の理由があればやらなくても大丈夫なので融通は効きやすいと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

基本的に夜勤で日中は寝ているので日中しかやってない行政サービス等に用事がある場合は残業無しの定時であがるか有休を当てます。融通の効きやすさが仕事とプライベートの両立に役立ってます。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.27
回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

職場の仲間の団結力
思う事は同じなので、自分が上手く伝えれない事も他の人が言ってくれる。
仕事の大変さを理解してくれる。

CMで自分達が作ってる商品をタレントが持って大々的に宣伝している時。

口コミで作っている商品の需要性があると知った時。

自分なりに努力・工夫していることは?

商品を買ってくれている方達や、商品を必要な人達に届ける為にしっかりやろうと思う。
(会社の基本的なルールを守る)

辞めようと思ったことは?

①入ったばかりの時
仕事の覚える量が沢山で、覚えられない時や出来ない時。

②人間関係

辞めずに踏みとどまった理由は?

①向き不向き次第ですが年数が経てば解決する。
②お局様はどこにでもいるが年数が経てば向こうが辞めるか自分が辞めるかのどちらかです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

不満があればワンオーワンか、ミーティングを実施。

有給休暇は基本的に取りやすい。

残業は滅多にない。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

意見が通るかは上次第ですが、話は聞いてもらえる。
(話が通じるかは別)

有給休暇が取りやすい分、プライベートは充実している。

残業はあるとすれば順番かやりたい人だけかで聞いてくれるので、やりやすい。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.26
回答者 : 製造・軽作業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

好きなアーティストや音楽ファンの一員として、音楽に関する一部の活動に携われている感じるとき。

この仕事で成長できたことは?

ディスクの凹凸チェックや刷出、オーダー交換を少しずつですが、できるようになって来ていると感じてます。

成長できた理由は?

刷出やオーダー交換の際に、芯出を終えロングチェックに出した時にPQCの方からオッケーをいただけたとき。

辞めようと思ったことは?

あります、常に。
インクの色味が合わない時。
スキージを何度も変えているのに何度もスキージ線が出てしまう時。

辞めずに踏みとどまった理由は?

上司の方がアドバイスをくださったり、明るく声をかけてくださったりして、自分の中の気持ちを切り替えることができ、なんとか続けて働けています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

お休みをとりやすい

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.25
回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

一見誰でも出来る様な担当場所でも、私が入ることで効率化されていると評価された時や、周りの方が私の担当を喜んでくれる時にやりがいを感じ、この仕事をやっていて良かった!と思いました。

自分なりに努力・工夫していることは?

担当場所だけでなく、全体の流れも考え、自分だけでなく人の為にも行動しています。

この仕事で成長できたことは?

指導係をする事も増えたことや、いろいろな担当場所をやるようになったこと。

辞めようと思ったことは?

入社後1週間は周りの状況を掴みきれず、
また実習担当の方が外国の方でコミュニケーションに苦労し、この仕事が向いていないのでは無いか?と辞めたくなりました。

辞めずに踏みとどまった理由は?

周りのベテランの方が厳しいだけでなく、優しくサポートや声掛けをしてくださり踏み留まる事が出来ました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

有給制度や年間計画表のおかげで、お休みを頂くタイミングを決めれます。また、残業も必ず上司が確認をしてくれる為、できる時だけ残業になります。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

働く時は働き、休む時は思いっきり楽しむ。メリハリがあり、楽しく仕事が出来ています。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.22
回答者 : 製造・軽作業
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト

社内の仲間の良いところは?

協力しあって仕事できる環境なので困ったときも助け合えて仕事ができる

職場でのコミュニケーションでありがたいことは?

気にかけてくれる

担当者の良いところは?

分からないことは聞きやすく、書類などはやい対応をしてくれる。
作業者目線で考えて接してくれる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

急な休みも対応してくれる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

子供がいる為、急な用事があるので対応してくれ助かっている

働き続けられている理由は何?

職場の雰囲気もいいですし、相談のしやすさもあり続けられている理由です。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.22
回答者 : 製造・軽作業
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト

社内の仲間の良いところは?

みんな仲が良く明るく元気がでる。

職場でのコミュニケーションでありがたいことは?

あまり喋った事がない人でも困った事があったら聞きやすいし困ってるのに気づいて助けてくれる人もいるので助け合いができる職場だなと感じています。

担当者の良いところは?

子供のことで保育園の方から連絡がきて帰らなきゃいけない場面で子供優先で好きなように動いていいと声を掛けて頂き安心してその後のお休みや遅刻、早退など子供に合わせて取ることができたのでよかったです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

休みが取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

子供の急な体調不良などで当日欠席、遅刻、早退する場合でも何も言わずいいよの一言で受け入れてくれるところが子供がいる家庭にとってはとても助かります。

働き続けられている理由は何?

休みが取りやすい
上司との距離が近いためコミュニケーションが取りやすい

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.22
回答者 : 製造・軽作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

店頭で自分が使った商品が陳列されていると、お菓子の製造に関わって良かったなと思います。お店で自分が作った商品を嬉しそうに買っている姿をみると、製造してよかったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

お菓子製造について、もっと勉強したいと思い、上司に方法等を教わり行くようになりました。それまでは、ただ作っているだけでしたが、なんでこのように方法で作っているのか、理解をしたくなりました。

この仕事で成長できたことは?

新人教育をするようになった時、自分も一人前になったなと感じました。また、自分が教育した方だと、間違いが無いように自分の作業を見直すようになりましたし、また一段階あがった気がします。

成長できた理由は?

派遣先の上長が、基本的な作業指導をやってくれて、カン・コツを教えるようになり、自分に教えてくれた方に教え方を聞くことができたので、みんなで協力しているなと感じます。

辞めようと思ったことは?

仕事の内容で辞めたいと思うことはありませんでしたが、仕事と家庭の両立ができなく悩んでいる時がありました。

辞めずに踏みとどまった理由は?

しかし、派遣先の上長や周囲のサポートもあり、仕事やり続ける事が出来て、製造の皆さんと、家族には感謝しております。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

職長とGSという、女性の上長が相談に乗っていただけるので、休暇を取得しやすいし、残業も自由ですので、本当に助かります。逆に他の人が苦労していると、自分も助けようと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

家族との時間を作ることができるので、同じような境遇の人へも手伝いたいと思います。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.22
回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

従業員さんから感謝されたり、お客様から期待をかけてもらっていると感じられる場面だと「頑張ってよかった、やってよかった」と思えます。
現場の業務に携わっていた頃に、朝礼を任せてもらった際、連日の忙しさから叱咤激励のつもりで「皆さんお疲れだと思いますが、疲れたときは頑張っている隣の方を見て元気をもらってみんなで頑張っていきましょう」と最後締めたのですが、その後に「疲れてきたら〇〇くん(私)を見るよ」と言ってもらったときはこの仕事を頑張ってやってきてよかったと嬉しかったことをいまでも覚えています。

自分なりに努力・工夫していることは?

自分の言葉に責任を持とうと思ってます。やるといったらやる。入社時に期待以上の働きを約束するので期待してくださいと所信表明したので、期待されている以上もっと頑張る活力にしています。
また、座右の銘が因果応報なので、良いことをすれば必ず戻ってくると疲れているときでも思い出して奮起するようにしています。
実際、どうすれば従業員さんの為になるか、どうしたらお客様の為になるかを自問自答して行動に移すようにしています。その点、いまの会社は担当の裁量が他社に比べ自由度があり意見が通りやすい傾向にあると感じています。

この仕事で成長できたことは?

少し意味合いが違いますが、担当を任せていただけるようになり少なからず責任は負う形となりましたが、その分やれること、やらなければならないことが多くなりやりがいは大きくなりました。

成長できた理由は?

環境としては役職関係なく相談できるので、困ったことがあればアドバイスをもらっています。数字、数字といったギスギスした会社ではなく、「人」を見てくれると感じます。結果がすぐ出ずとも頑張りをみてもらえるので自分のペースでモチベーション高く働けます。

辞めようと思ったことは?

ないです。

辞めずに踏みとどまった理由は?

採用面接時に、質疑応答を終えた後その場で「辞めないならおれは採用でいいよ」と部長に即答してもらったことで、いまの自分があると思っています。
深い意味はなかったかもしれませんが、転職経験してきた自分には刺さる言葉でした。
採用してもらえるなら辞められない、拾ってもらったんだから裏切りたくないと思い、辛い事があっても「辞める」選択肢はなくなりました。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.21
回答者 : 製造・軽作業
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

Com uma rotina de trabalho de nível moderado, ao finalizar um dia de produção e sentir que o esforço esta valendo pois foi entregue a demanda proposta com sucesso. É satisfatório estar em um ambiente organizado e agradável, com pessoas que possuem entre si uma boa convivência.

自分なりに努力・工夫していることは?

Realizo minhas atribuições com atenção e sigo as normas da empresa e cultura do país. Coloboro de maneira positiva com a equipe.

この仕事で成長できたことは?

Como não possuía experiência em linha de produção, sinto que consegui absorver todo o conhecimento necessário tanto manual quanto a ser ágil. Desenvolvo no dia a dia uma percepção mais rápida sobre um possível dano num objeto ou situação e o que fazer em cada caso.

成長できた理由は?

Um bom treinamento inicial e um liderança preocupada em acompanhar na prática diária a execução da tarefas. A orientação de alguns colegas também desenvolve.

辞めようと思ったことは?

Em certas épocas esse desejo vem e vai nos pensamentos mas isso está relacionado ao geral do que estamos passamos na vida pessoal e vida do trabalho.

辞めずに踏みとどまった理由は?

Analisar todos os aspectos vividos (positivos e negativos) para saber se atingi ou não os meus objetivos pessoal quanto profissional e quais metas ainda faltam ser alcançadas para colocar em uma "balança" se vale a pena fazer isso em vez daquilo, se agora é o momento certo ou não.
Também passar por um profissional experiente na área (psicólogo) pois ele nos mostra de uma forma mais clara/pratica a separar os sentimentos.

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

A escala de trabalho e o horário, são bons. Com as folgas de feriados e folgas remuneradas é possível planejar algo relacionado ao lazer ou utilizar para alguma emergência.

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

A comunicação entre empresa e funcionario é aberta para justificar em alguns casos por exemplo: o cansaço ou a aparência diferente do normal (abatido) e usufruir a folga remunerada de urgência.

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.19
回答者 : 製造・軽作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

派遣先のリーダーから、仕事を任された時です。
製品の選別検査をしている仕事ですが、自分で1週間分の計画を立てて、ノルマをクリアすると、この仕事をして良かったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

仲間とのコミュニケーションを意識しています。一人だけ頑張っていても、検査をする枚数はできません。仲間と協力をしながら意識を高めあうようにしています。

この仕事で成長できたことは?

最初、入社をした時は製品検査をすればいいと感じていましたが、社歴が長くなるにつれていろんな事を覚え始め、リーダーとしての自覚が芽生えてきました。ただの作業員から、仲間の意見を聞いて1つにまとめていく事ができてきていると感じています。

成長できた理由は?

派遣されている会社から生産計画がでてきて、この枚数をやるのにどの位時間がかかるかな?とか、相談される機会が増えてきました。自分が悩んでいると派遣先の上長や仲間が協力してしてくれ、今日は残業だねと声をかけてくれたりします。

辞めようと思ったことは?

女性職場というのもあり、子育て世代の仲間がいたりといつも全員が揃うわけでもなく、どうしてもうまくいかない時があり、周りのみんなが私の事をどう思っているのか分からなくなってしまい、挫折しそうになったことがあります。

辞めずに踏みとどまった理由は?

周りの仲間が支えてくれたり、派遣会社の担当さんが話を聞いてくれたり、派遣先の上長さんが手伝ったりしてくれた時に、困ったことがあれば相談すればいいんだと思いました。
今では、自分の思っている事を相談する事ができ、悩み事もありますが、長くなめることが無く仕事に取り組めています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

一番は、家庭を大事にしてくれる会社です。女性職場のため、子育てのため、会社を休まなくていけない時もありますが、私たちも同じ環境を迎えてきました。女性ならではの視点で子供の体調が悪ければ迎えに行くことも可能です。また、計画的に有休も取得できます。基本的に検査をしなければならない枚数は、1週間ありますので有休は取得しやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

みんなが同じ環境を通ってきているため、お互いの気持ちや環境がよくわかります。なので、誰かが学校の用事で休みたいと考えていれば、お互いにやっておくから気にせず有給を取ってと話せる状態になっているため、有休で休んでいてもプライベートの事に集中して休めるようになっています。

株式会社イカイコントラクト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.19
回答者 : 製造・軽作業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

学び知識が増えることで任せてもらえる作業が増えたり、同僚に頼られたりすることが嬉しいです。

自分なりに努力・工夫していることは?

教わったことはなるべく細かくメモを取っています。
作業に変更点等がある場合に確認の為復唱をしたり、その場でメモを取ることで確認漏れにならないよう心がけています。
自分の作業が不安な時は指差し確認をしています。

この仕事で成長できたことは?

新しく入った人に作業の説明をする時、淡々とやる事だけを言うのではなく、設備がどう動くか、その作業にどんな意味があるのかを少し説明できるようになりました。

成長できた理由は?

出向先の社員さんや、自分の派遣元の社員さんに分からないことを聞いた時、作業だけではなく一から説明してもらった事がとても分かりやすかったです。
また作業だけでなく設備の動き方を知る事で、他のラインについて初めて見るトラブルがあったりしても、冷静に対応できるようになったからです。

辞めようと思ったことは?

3交替勤務はもっと稼げると思っていましたが日勤とあまり変わらず、残業も全然ない事で転職を考えました。

辞めずに踏みとどまった理由は?

周りがどんどん辞めていって忙しくなり、今までは男性の作業者の一部しか出来なかった金型のトラブル対応を覚えてほしいと言われた時です。
女性の中でも自分だけ教わることが出来たのは嬉しかったです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

3交替勤務なので、週によって昼間にプライベートの予定を立てることが出来たり、夜勤前の日曜は夜遅くまで起きてゆったり過ごせて気楽に感じます。
また夕勤のあとにスーパーに寄ると値引きされている商品が多くて嬉しいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

日勤だったら有給を取らないといけないような予定を、仕事前や仕事明けでパパッと済ませられるのが良いと思います。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

会社概要

URL
https://ikai-con.co.jp/
事業概要
製造請負業
労働者派遣事業
所在地
静岡県藤枝市築地 1-6-33
代表者
伊海 剛志
設立
2008年
資本金
500,000,000円
従業員数
1,484名 (2025年3月)
売上高
61億円(2024年度)
ページトップボタン