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業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
口コミ 323件
回答者 99人
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株式会社城山ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、共に高め合える仲間の存在です。モバイル業界は変化が速く、時には高い目標に挑む場面もあります。しかし、店舗のメンバーと成功事例を共有したり、悩んでいる時にフォローし合ったりする中で、「次はこうしてみよう」という活力が湧いてきます。
個人の数字だけでなく、チーム全員で目標を達成した瞬間の喜びを分かち合えることが、この仕事を続けている一番の原動力です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
その人から影響を受けたことは？ -
私が最も尊敬しているのは、現在所属している店舗の店長です。
かつて私には苦手意識のある商材があり、なかなか成果が出せずに悩んでいた時期がありました。その際、店長はただ「頑張れ」と言うのではなく、提案トークの組み立てを一緒に考えてくださいました。そのおかげで苦手を克服でき、自信を持って店頭に立てるようになったことは、私にとって大きな転換点となりました。
また、店長は常に「個々のメンバーが何をやりたいか、どうなりたいか」という目標を一番に尊重してくれます。型に嵌めるのではなく、一人ひとりの個性を伸ばそうとしてくれる姿勢に深く感銘を受けており、私も仲間の可能性を広げられる存在になりたいです。
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どんな先輩上司になりたい？
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目指しているのは、獲得スキルと店舗管理能力を高いレベルで両立させつつ、チームの風通しを最大化できる存在です。
私自身がそうであったように、新人の頃は些細な悩みほど抱え込んでしまうものです。だからこそ、私は自らがオールラウンダーとして現場の最前線で動きながらも、後輩から遠慮なく質問や提案をしてもらえる雰囲気づくりを徹底したいです。
「あの人がいるから、この店はいつも明るくて相談しやすい」と言われるような、スキル面でもメンタル面でも店舗の支柱となる存在を目指しています。
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お客様のために工夫していることは？
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私が最も大切にしているのは、店舗のドアを開けた瞬間の「安心感」です。初めての方でも緊張せずに相談できるよう、常に明るい笑顔と、一人ひとりのお客様に合わせた丁寧な立ち振舞いを徹底しています。
接客においては「聞き上手」であることを意識し、お客様が本当に困っていることを引き出すことを優先しています。
「あのお店に行けば、笑顔で話を聞いてくれる」という安心感こそが、競合店にはない最大の付加価値になると考え、日々の店頭に立っています。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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かつて教育担当として一から指導した後輩が、今では自ら「副店長を目指す」と目標を掲げ、主体的に動いている姿を見ることが一番の喜びです。
最近では私だけでなく、社内の様々な先輩に積極的にアドバイスを求めに行き、自分のスタイルを確立しながら獲得に励んでいます。かつて教えたことが土台となり、その上に彼なりの努力が積み重なって大きな成長を遂げている。そんな彼の姿を見守れることが、私にとっても「もっと良い先輩でありたい」という新たな原動力になっています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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最初に言われた基本給＋インセンティブが入ってくるので、想像よりお給料がもらえました。頑張ったら頑張った分だけお金が増えるのでモチベーションアップに直結しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
その人から影響を受けたことは？ -
自分より年下の上司がいますが、年齢関係なく優秀で頼りになります。自分のモチベーションが下がった時はいち早く、察知してくれて対策と目標設定を一緒に考えてくれました。
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どんな先輩上司になりたい？
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私は自分だけではなく、みんなの力を強化出来るような上司になりたいです。そのためにはまず自分が見本を見せるところから始めます。まだまだ、未熟ですがいい上司のいいところを沢山盗みながら成長していきます！
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お客様のために工夫していることは？
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私はお客様からお伝え頂いた要望だけではなく、隠れたニーズも引き出すようにしています。どうしても、こちらの売りたいものを提案するといわゆる『営業感』が出てしまいますが、自分が今持っている武器でお客様の隠れニーズに刺さるものはないか？常に探りながら接客しています。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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私はとある実績の数値を管理しているのですが、中々伸びないスタッフがいました。色々提案内容を見直したり、他の強いスタッフにコツを聞くなどして対策をして、店全体が上がるように努力しました。最終的には悩んでいたスタッフも、一度取れると堰を切ったように獲得率がアップして、今では私よりも多く取っています。負けてられません！
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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販売できた分だけ自分に返ってくる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
その人から影響を受けたことは？ -
先輩後輩仲がいいので仕事がしやすい
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どんな先輩上司になりたい？
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優しい先輩
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お客様のために工夫していることは？
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笑顔で接客する
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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どんな先輩上司になりたい？
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仕事のことからプライベートの話まで気軽に相談できる、なんでも話しやすい先輩
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お客様のために工夫していることは？
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お客様の要望をくみとり、お客様に合わせた言い回しをし、わかりやすく提案するよう心がけている
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が頑張った分だけ数字に出る
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
その人から影響を受けたことは？ -
どんな事でもフランクに話が出来るので仕事の事以外でも話が出来る為、自己開示がしっかり出来る
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どんな先輩上司になりたい？
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こんな先輩になりたいなと憧れる上司
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お客様のために工夫していることは？
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しっかりと会話を楽しむ
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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会社の大会で部下が成果を出した時
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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日々過ごす中であたりまえだと思うかもしれませんが、私の店舗では、「ありがとうございます！」「助かりました！」「何か手伝う事ありますか？」「〇〇獲得できましたー！」など、日々平和に1日の仕事を終えれることは店舗のクルー全員、働きやすい環境を作ってくれる上司のお陰だなと日々頑張れる理由になっています。
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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お客様対応をして、その方のご家族様までのご提案をする事はよくあり、一緒に再度ご来店頂くことがありますが、ご友人の方をお客様がご紹介してくださった時、私のこと信頼してくれたこと、お客様との関係をしっかり築けていたことにとても嬉しく、自分自身の成長を感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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社内の雰囲気はとても仲良く、年齢が離れていても働きやすい環境です。
店長、副店長が自分の実績に対して褒めの言葉や落ち込んだ時にサポートしてくれるので、自己の成長にも繋がります。
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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お客様が自分宛に来店される時に、いつも分かりやすくて親切に対応してくれるからお願いしたいと言われた時。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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上司に普段から大丈夫？などいつも気にかけてくださり、時には自分の事を思って怒ってくれたり本音で向き合ってくれているなと感じた時
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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クレーム対応主に電話対応
長期的なクレームの方に、昔は寄り添うことをしなかったが、寄り添う事を意識すると距離が縮まったこと
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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店長、副店長から自分のことを必要だと言ってもらえたり、商品の提案が上手くいった時に褒めてくれることが本当に支えになった。
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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初めの頃はただ提案するだけだったため商品の魅力が伝わらないことがあったが、
お客さまが心の底で求めているニーズを探す、そして提案するということができるようになったこと。
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