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株式会社城山ホールディングス の「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 323

業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。

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回答者 99人 全口コミ 323件

株式会社城山ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」

株式会社城山ホールディングスの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
その人から影響を受けたことは?
どっちかと言うと迷惑をかけることが多いですが、今まで関わってきた方は全てしっかり指摘いただける方でした。その人たちに顔向けができるようにして、もし僕がその立場になれば良いところを吸収して取り入れたい
どんな先輩上司になりたい?
助けられる側の人間なので後輩が困っていることがあれば助けられる先輩になりたいです

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな先輩上司になりたい?
後輩から気さくに話しかけてもらえるような先輩。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな先輩上司になりたい?
周囲を見て行動できる

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな先輩上司になりたい?
後輩のことを考えて、働きやすい環境を作れる先輩。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
その人から影響を受けたことは?
私が最も尊敬しているのは、どんなトラブルや困難な状況でも決して動じず、的確な判断を下す店長とグループ長です。
店長とグループ長の仕事に対する一切の妥協がない姿勢と、常に先を見据えた論理的な思考に触れ、「プロとして働くことの厳しさと誇り」を学びました。その影響で、私自身も「なんとなく」で終わらせず、常に根拠を持って業務に取り組むよう意識が変わりました。自分の目指すべき高い基準を明確に持つことができたと感じています。
どんな先輩上司になりたい?
私は、いかなる困難な状況でも冷静に判断を下し、「この人がいれば大丈夫だ」という安心感を与えられる背中を見せる上司になりたいです。言葉だけでなく、自分自身が誰よりも高い基準で仕事をする姿勢を見せることで、チームの士気を高めたいと考えています。また、部下が迷った時には明確な指針を示し、責任は自分が取ると言う覚悟を持つことでメンバーが目の前の仕事に100%集中できる環境を作れるリーダーが理想です。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
その人から影響を受けたことは?
​私が最も尊敬しているのは、現在所属している店舗の店長です。
かつて私には苦手意識のある商材があり、なかなか成果が出せずに悩んでいた時期がありました。その際、店長はただ「頑張れ」と言うのではなく、提案トークの組み立てを一緒に考えてくださいました。そのおかげで苦手を克服でき、自信を持って店頭に立てるようになったことは、私にとって大きな転換点となりました。
​また、店長は常に「個々のメンバーが何をやりたいか、どうなりたいか」という目標を一番に尊重してくれます。型に嵌めるのではなく、一人ひとりの個性を伸ばそうとしてくれる姿勢に深く感銘を受けており、私も仲間の可能性を広げられる存在になりたいです。
どんな先輩上司になりたい?
​目指しているのは、獲得スキルと店舗管理能力を高いレベルで両立させつつ、チームの風通しを最大化できる存在です。
私自身がそうであったように、新人の頃は些細な悩みほど抱え込んでしまうものです。だからこそ、私は自らがオールラウンダーとして現場の最前線で動きながらも、後輩から遠慮なく質問や提案をしてもらえる雰囲気づくりを徹底したいです。
「あの人がいるから、この店はいつも明るくて相談しやすい」と言われるような、スキル面でもメンタル面でも店舗の支柱となる存在を目指しています。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
その人から影響を受けたことは?
自分より年下の上司がいますが、年齢関係なく優秀で頼りになります。自分のモチベーションが下がった時はいち早く、察知してくれて対策と目標設定を一緒に考えてくれました。
どんな先輩上司になりたい?
私は自分だけではなく、みんなの力を強化出来るような上司になりたいです。そのためにはまず自分が見本を見せるところから始めます。まだまだ、未熟ですがいい上司のいいところを沢山盗みながら成長していきます!

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は?
こなす仕事ではなく感じてもらう仕事を意識する様になりました。
数字の配信やメール一つとっても送ることがゴールじゃない。感じてもらうことに意味がある。どんな考え、マインドのもと仕事に取り組んでいるのかを、本音で聞いてくれ、お話してくれる上司に感謝です☺️

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は?
今の店長です。
新人の頃は自分で調べようともせずに先輩スタッフに聞いてばかりで先輩も忙しいのに時間をとらせてしまったのですが、店長にいつも通り聞いた際に「何でも聞くばかりではなくて自分で調べて分からなければ聞きなさい」と言われた時に自分の行動に新たな気づきがありました。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は?
上司です。
問い合わせや問題がある時に、いつもすぐ行動する姿勢は実に素晴らしいです。
私も会社業務のために、その姿勢を見習って、頑張りたいと思います。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 店舗販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は?
店長、副店長から自分のことを必要だと言ってもらえたり、商品の提案が上手くいった時に褒めてくれることが本当に支えになった。

会社概要

URL
https://www.shiroyama.co.jp/
事業概要
携帯電話・業務用無線機・デジタルタコグラフ・雷検知システム
セキュリティシステム・ビジネスフォン・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般等
所在地
兵庫県姫路市飾東町豊国 289-1
代表者
寺尾 正行
設立
1976年9月3日
資本金
5,000万円
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