メインコンテンツにスキップ

株式会社城山ホールディングス の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 323

業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。

口コミ 323
回答者 99人 全口コミ 323件

株式会社城山ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」

株式会社城山ホールディングスの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
雑談等を織り交ぜながら、対応するお客様一人ひとりに合わせた接客を行っています。退店の際にも、また来ていただけるよう、声掛けを行うため、会話中のお客様の発言や、現状の契約に対する不満などをなるべく聞き逃さないように努めています。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
お客様に対して心配りを忘れず、お客様目線に立ってご案内をしております。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
いつも以上に丁寧かつ分かりやすい説明を行うこと。
部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか?
あなたに任せて良かったと言われる付加価値を提供できるようになったことや、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、最適なプランを自信を持って提案できている時です。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
「売ること」よりも、お客様の「納得感」を最優先にしています。無理なアップグレードやオプション勧誘はせず、時には『今のお客様にはこのプランが最適なので、変更しない方がお得です』と正直にお伝えするようにしています。こうした目先の利益よりもお客様の利益を優先する姿勢が、結果として『この人なら信頼できる、次も相談したい』という再来店に繋がると確信して実践しています。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
世間話をする
例えば、私は動物がとても好きなので、お客様の端末を操作する際、ロック画面やホーム画面などにペットの写真を設定している方がいたら反応してコミュニケーションを取っています

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
何をして欲しいのかを汲み取ることと、先走らずに話を最後まで聞くこと。
部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか?
一人で何かの手続きに入れるようになったり、ランキングで上位に入ると自分も嬉しくなる。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
基本、笑顔で接客すること
お客様と仲良くなること
帰り際には「また来てください」と伝えること

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
私が意識しているのは接客に入った際の第一印象です。最初に笑顔で対応すればお客様も笑顔で返してくれて良い関係性が作れると感じているからです。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
私が意識していることは本来の要望だけでなく、お客様が気づいていないニーズを引き出すことを考えて、接客してます。
その他お客様の話を遮らず、相槌を打ちお客様が話やすい環境作りも意識してます。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
お客様のために工夫していることは?
できることがあれば真摯に向き合っています
部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか?
ランキングが如実に上がった時は成長を感じ喜べました

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
接客が終わった後のお見送りまで笑顔で対応するようにしていること。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
ありがとうございますとしっかり伝える

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
笑顔で最後の挨拶をする

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
お客様に「また来たい」と思っていただくために、私は「お客様の名前を呼ぶこと」と「前回の会話を大切にすること」を徹底しています。
​大勢のお客様の一人としてではなく、「あなたという個人」を大切にしていることが伝わるよう、過去にお話しした些細なエピソードを次回の会話に盛り込むよう心がけています。「自分のことを覚えてくれている」という安心感が信頼に繋がり、それが再来店のきっかけになると信じているからです。単なる業務としての対応ではなく、心の通ったおもてなしを一番に考えています。
部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか?
​店舗の仲間が苦手としていた「オプションの提案」を克服し、自信を持ってお客様に魅力を伝えている姿を見た時に、とても感動しました。
​ロープレで試行錯誤している姿を横で見ていたので、本番でお客様から納得の笑顔をいただけているシーンを見た時は、つい心の中でガッツポーズをしてしまいました。自分一人が売上を上げるよりも、店舗のみんながそれぞれの課題をクリアしていく過程に立ち会えることが、ショップ店員として働く今の私の大きなモチベーションになっています。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
お客様のために工夫していることは?
​私が最も大切にしているのは、店舗のドアを開けた瞬間の「安心感」です。初めての方でも緊張せずに相談できるよう、常に明るい笑顔と、一人ひとりのお客様に合わせた丁寧な立ち振舞いを徹底しています。
接客においては「聞き上手」であることを意識し、お客様が本当に困っていることを引き出すことを優先しています。
「あのお店に行けば、笑顔で話を聞いてくれる」という安心感こそが、競合店にはない最大の付加価値になると考え、日々の店頭に立っています。
部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか?
​かつて教育担当として一から指導した後輩が、今では自ら「副店長を目指す」と目標を掲げ、主体的に動いている姿を見ることが一番の喜びです。
最近では私だけでなく、社内の様々な先輩に積極的にアドバイスを求めに行き、自分のスタイルを確立しながら獲得に励んでいます。かつて教えたことが土台となり、その上に彼なりの努力が積み重なって大きな成長を遂げている。そんな彼の姿を見守れることが、私にとっても「もっと良い先輩でありたい」という新たな原動力になっています。

会社概要

URL
https://www.shiroyama.co.jp/
事業概要
携帯電話・業務用無線機・デジタルタコグラフ・雷検知システム
セキュリティシステム・ビジネスフォン・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般等
所在地
兵庫県姫路市飾東町豊国 289-1
代表者
寺尾 正行
設立
1976年9月3日
資本金
5,000万円
ページトップボタン