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株式会社城山ホールディングス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 323

業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。

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回答者 99人 全口コミ 323件

株式会社城山ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社城山ホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
毎年接客コンテストを通じて、今までに関わりが持ちづらかった同グループの子たちのロールプレイングが見れる機会があるというのは、
入社1年目の子たちや内定者の方々からすると実感がもてるいい機会だと思っています。
この接客コンテストもないがしろにせず、どの方も本気で取り組めていることが何より続いている要因かと思います。
これからも続いていってほしいな、と心から願っています。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームワークがよい
仲が良く助け合いの精神があること

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
大まかな形はある中で、自由に考え実行させていただからところ。
間違っている事や失敗した事を否定せずに、挑戦させていただける風土とそれを経験として、価値あるものと捉えていただけるところ。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社内の繋がりであったり、一体感を生み出すような取り組みに力を入れているところが良いと感じています。また、お客様のために奉仕することで、自己研鑽していくという価値観と魅力的であると考えています。

会社概要

URL
https://www.shiroyama.co.jp/
事業概要
携帯電話・業務用無線機・デジタルタコグラフ・雷検知システム
セキュリティシステム・ビジネスフォン・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般等
所在地
兵庫県姫路市飾東町豊国 289-1
代表者
寺尾 正行
設立
1976年9月3日
資本金
5,000万円
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