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株式会社城山ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 323

業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。

口コミ 323
回答者 99人 全口コミ 323件

株式会社城山ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社城山ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
入社した時は新しいことが学べることへのワクワクと未知の世界への不安があったが、今ではひとりでできることも増え、少しづつ自信もついてきたので成長したと感じる
1年後のありたい姿は?
確認せずに進めることで失敗してしまうのではなく、ひとつずつ確認して知識をつけていきたい。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
自分から声をかけたり、行動することが増えた。
1年後のありたい姿は?
教育担当になれば、一つ一つ着実に成長できるように日々を振り返りをしてあげたり、自分から話しかけて、悩みを相談しやすい環境作りをする。
また、自分自身は全ての業務に対して自信を持って接客を行い、お客様に愛される店員になりたいです。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
時を重ねて覚える内容が増え自分から提案に入れるようになりました。
先輩社員が仰っていたようにスタッフ同士が本当に仲が良く働きやすく先輩スタッフとの会話も増え少しづつ距離が近くなり話しやすくなりました。
1年後のありたい姿は?
後輩が入ってきたとしたら後輩から尊敬される先輩になりたいです。また自己肯定感を今よりも高めたいと思います。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
お客さまと話すときに緊張しなくなったこと
1年後のありたい姿は?
業務ミスをしないことや商材獲得を強くなることで一緒に働く先輩や店長から信頼され、お客さまにも接客の時間で信頼を得られる人になりたい

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
利益も考慮した接客ができるようになった。
1年後のありたい姿は?
頼りになる存在になる。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
できる業務が3ヶ月前と比べてかなり多くなった。
1年後のありたい姿は?
頼られる先輩になりたい。忙しい時でも先輩が自分を気にかけてくれることが多く、とても助かっているため自分も2年目になったら頼れる先輩でありたい。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時?
お客様に変化があった時です。
日頃から険しい顔でご来店されるお客様を退店時には『ありがとう』と笑顔で言ってもらえた。人に携わる職で日々成長を感じています。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時?
私が成長を感じたのは最初提案して拒否されたお客様に粘って再度提案をし、受け入れていただいた時です。
お客様は提案する内容が使い方でピッタリでしたが、めんどくささが勝ってしまい断られていました。ただ面倒くさくならないようにサポートする旨をお伝えしたら受け入れていただいたのでそこに成長感じました。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時?
私はシステム部のため、顧客対応したことはありませんが、入社一年目の時に社内対応でPC設定の依頼がありました。在庫のPCは一台しかなく、少し筐体が欠けているところを無視しそのまま設定して送りました。その結果、担当事務に怒られました。後日、実際に会った時に日々のサポートを感謝されました。その際にコミュニケーションの大切さを感じて、日々の業務でも気をつけています。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 店舗販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時?
初めの頃はただ提案するだけだったため商品の魅力が伝わらないことがあったが、
お客さまが心の底で求めているニーズを探す、そして提案するということができるようになったこと。

会社概要

URL
https://www.shiroyama.co.jp/
事業概要
携帯電話・業務用無線機・デジタルタコグラフ・雷検知システム
セキュリティシステム・ビジネスフォン・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般等
所在地
兵庫県姫路市飾東町豊国 289-1
代表者
寺尾 正行
設立
1976年9月3日
資本金
5,000万円
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